डिस्नेच्या नवीन सीईओने ‘कंपनी खूप खास असण्याचे कारण’ उघड केले आणि ते मला भविष्यासाठी आशा देते
द वॉल्ट डिस्ने कंपनीचे वास्तविक जीवन आहे उत्तराधिकारी गेली दोन वर्षे नाटक चालू आहे. तेव्हापासून बॉब इगर सीईओ म्हणून परतलेहे स्पष्ट होते की त्याचा कार्यकाळ संक्षिप्त असेल आणि तो खरोखरच पुढील सीईओसाठी गोष्टी एकत्र ठेवत होता. ती व्यक्ती जोश डी’मारो आहे हे आता आपल्याला माहीत आहे.
डिस्नेच्या अनुभव विभागाचे सध्याचे प्रमुख 18 मार्चपासून सीईओ म्हणून पुढाकार घेतील. त्यांच्यासोबत, शीर्ष पदासाठी इतर गंभीर उमेदवार, डाना वॉल्डन, अध्यक्ष आणि मुख्य क्रिएटिव्ह ऑफिसर होतील. करमणूक उद्योगातील सर्वात महत्त्वाच्या आणि सर्वात लोकप्रिय असलेल्या कंपनीमध्ये हा एक मोठा बदल आहे. अनेक लोकांसाठी डिस्ने म्हणजे काय हे स्वतः जोश डी’मारोला खरोखरच समजले आहे. सोबत बोलताना ABC, डिस्ने ही एक खास कंपनी आहे असे त्याला वाटण्याचे कारण डी’अमारोने सांगितले…
ही कंपनी इतकी खास असण्याचे कारण म्हणजे आपण किती सर्जनशील आहोत आणि ती सर्जनशीलता निर्माण करणारे मानव. माझ्या मनात, ते कधीही बदलत नाही.
D’Amaro च्या टिप्पण्या AI संबंधित प्रश्नाच्या उत्तरात होत्या. डिस्नेने अनेक वर्षांचा करार केला आहे जो वापरकर्त्यांना सक्षम करेल OpenAI चा सोरा डिस्ने वर्णांचा प्रवेश AI-व्युत्पन्न व्हिडिओंसाठी आणि डिस्ने कास्ट सदस्यांना ChatGPT मध्ये प्रवेश प्रदान करा. D’Amaro स्पष्ट आहे की तो AI च्या वापरावर उत्साही आहे, परंतु तो त्यास सर्जनशील लोकांद्वारे वापरण्याचे साधन म्हणून पाहतो, त्यांची जागा घेईल असे नाही.
हे शब्द कृतींद्वारे पाळले जाणे आवश्यक असले तरी, ते अगदी योग्य शब्द आहेत, जे डिस्नेचे चाहते म्हणून मला आशा देतात की सीईओ म्हणून डी’अमारो ही योग्य निवड होती. डिस्ने एक्सपिरियन्सचे प्रमुख म्हणून त्याच्या पूर्वीच्या पदावर असताना वॉल्ट डिस्ने इमॅजिनियरिंगमध्ये सर्जनशील लोकांसोबत काम करत असताना, सामान्यत: या नोकरीकडे सर्व काही संख्यांशी संबंधित म्हणून पाहिले जाते, कारण त्यात डिस्नेची ग्राहक उत्पादने आणि थीम पार्क व्यवसाय, कंपनीचे दोन प्रमुख महसूल प्रवाह आहेत.
बदलण्याचा डिस्नेचा मागील प्रयत्न बॉब इगर, बॉब चापेक, विशेषतः काम केले नाही, आणि एक कारण असे दिसून आले की चापेक, जो अनुभव विभागातून देखील आला होता, त्यांना स्टुडिओच्या बाजूने सर्जनशील प्रतिभांसह काम करण्यात अडचण येत होती. डिस्ने विरुद्ध स्कार्लेट जोहानसनचा खटला त्याचे सर्वात दृश्य उदाहरण होते.
डी’अमारोचे शब्द एक समज दर्शवतात की लोक महत्वाचे आहेत आणि वास्तविक सर्जनशीलता ही अशी गोष्ट आहे जी संगणक करू शकत नाही. त्या सर्जनशील लोकांसोबत काम करणे हे सीईओच्या भूमिकेतील बॉब इगरच्या बलस्थानांपैकी एक म्हणून पाहिले गेले. डी’अमारो म्हणतात की वर्तमान आणि भविष्यातील सीईओमध्ये साम्य असलेली आणखी एक गोष्ट म्हणजे जोखीम घेण्याची तयारी…
बॉब हा एक मोठा धोका पत्करणारा आहे. मी मोठा धोका पत्करणारा आहे. आणि हे माझे संपूर्ण आयुष्य खरे आहे, एक व्यक्ती म्हणून मी व्यवसाय जगताशी कसा संपर्क साधला आहे. आणि मला वाटते की आज तुम्ही ते पूर्ण प्रदर्शनात पहाल. म्हणजे, काही महिन्यांपूर्वी, आम्ही अबू धाबीमध्ये जगाच्या एका नवीन भागात मोठ्या प्रमाणावर विस्ताराची घोषणा केली होती. आम्ही ते पटकन केले, आम्ही ते महत्त्वाकांक्षीपणे केले आणि आम्हाला माहित आहे की सेवा करण्यासाठी जगाचा एक नवीन भाग आहे.
नवीन सीईओ जेव्हा कार्यभार स्वीकारतील तेव्हा त्यांच्याकडून काही मोठे बदल घडू शकतील असे वाटते. जर तो जोखीम घेण्यास तयार असेल तर त्यापैकी काही अयशस्वी होतील, परंतु जे यशस्वी होतात ते डिस्नेचे भविष्य बदलू शकतात. पुढील काही वर्षे खूप रोमांचक असू शकतात.
Source link
