अखेरीस बर्मिंघॅम बिन बॅग सिटी स्ट्रीट्समधून काढून टाकल्या जातात कारण परिषद एजन्सी कर्मचार्‍यांचा वापर स्टँड -ऑफ सोडविण्यासाठी – परंतु धडक देणा common ्या संघटनांनी कमीतकमी वसंत until तु पर्यंत खाली साधनांचे वचन दिले.

सडलेल्या कचर्‍याच्या विशाल ढिगा .्यांमधून शेवटी काढले जात आहे बर्मिंघॅमपरिषद आणि धक्कादायक बिनमेन यांच्यात चालू असलेल्या स्टँड-ऑफ दरम्यान रॅन्सीड रस्ते.

युनियन बॅरन्स आणि कौन्सिल चीफ यांच्यात महिन्याभराच्या कालावधीत हजारो निराश रहिवासी क्रॉसफायरमध्ये अडकले आहेत.

मार्चमध्ये सुरू झालेल्या पूर्ण-स्तरावरील संपाने शहर-व्यापी सार्वजनिक आरोग्याच्या भीतीमुळे फरसबंदी आणि रस्त्यांवर कचरा टाकला आहे.

परंतु आता असे दिसते की हा वाद संपुष्टात येऊ शकतो, काळ्या कचर्‍याच्या पिशव्या पर्वत काही भागातून आणि मोठ्या डब्यांमधून साफ ​​केल्या गेल्या, एकदा कचर्‍याने ओसंडून वाहू लागले.

दिवाळखोर श्रम-संचालित प्राधिकरणाने आता पिकेटच्या ओळीवर बिनमेनसाठी कव्हर करण्यासाठी लाखो लोकांना बाहेर काढले आहे.

तथापि, नवीन मनुष्यबळ तयार केले गेले असूनही, पुनर्वापराचे संग्रह अद्याप निलंबित केले गेले आहे. आणि रांग अद्याप अद्याप संपलेली नाही, युनिट युनिट आज संकट वाढवित आहे आणि पुढील वर्षी मार्चमध्ये चालत राहू शकेल असे म्हणत आहे.

या बातमीची घोषणा करताना युनिट नॅशनल लीड ऑफिसर ओनाय कासाब म्हणाले: ‘युनिटच्या अनलिल्डिंग पाठिंब्याने संप्रेषणाची कारवाई आवश्यक आहे तोपर्यंत सुरू राहील.

या कामगारांशी ‘राजकारणी’ वागणूक, कोणीही वेतन गमावणार नाही आणि आता कोठेही दिसणार नाही अशा ड्रायव्हिंगच्या भूमिकांमध्ये पुन्हा प्रशिक्षण घेण्यास सक्षम असण्याबद्दल तुटलेली आश्वासने यासह, सर्वात वाईट युनाइटेड देखील पाहिल्या आहेत.

एजन्सी कामगार बर्मिंघमच्या रस्त्यावर उतरत आहेत आणि कामगारांना नकार देणा by ्या महिन्यांनंतर संपलेल्या कचर्‍याच्या मोठ्या ढीगांपासून मुक्त होण्याचा प्रयत्न करीत आहेत.

आधी आणि नंतर: बर्मिंघमच्या पूल लेनमधील देखावा, जिथे कचरा डोंगर (डावीकडे) आज काढला गेला आहे (उजवीकडे)

जुलैमध्ये परत संपण्याच्या उंचीवर शहराचे हे भाग दिसत होते

‘हा विवाद संपेल हा एकमेव मार्ग म्हणजे बर्मिंघमच्या बिन कामगारांसाठी योग्य आणि वाजवी करार.’

बर्मिंघमच्या बिन कामगारांनी या वाढीला पाठिंबा दर्शविला ज्यांनी या समर्थनार्थ जबरदस्त मतदान केले, .5 .5 .5 टक्के 72२ टक्क्यांच्या तुलनेत .5 99 .. टक्के.

बर्मिंघम सिटी कौन्सिल आता वाढत्या वेढा घालवण्याचा प्रयत्न करीत असल्याचे दिसते आहे.

जुलै महिन्यात युनियनशी झालेल्या चर्चेपासून दूर गेले, असा दावा केल्यानंतर हे घडले आहे.

त्यानंतर डेपो आणि रस्त्यावर बिन लॉरी रोखणार्‍या कामगारांना रोखणा workers ्या कामगारांना रोखणा court ्या कोर्टाने आदेश दिलेल्या आदेशाचा भंग केल्याच्या आरोपाखाली युनिटविरूद्ध कोर्टाच्या कारवाईचा अवमान करण्यासाठी या परिषदेने अर्ज केला आहे.

कौन्सिलच्या म्हणण्यानुसार, युनिट सदस्यांनी ‘समोरून पाऊल उचलले आहे आणि अगदी जबरदस्त वाहने हलवून आणि रोड जंक्शन अवरोधित केले’ असा आरोप केला आहे.

तथापि, जुलै महिन्यात कायदेशीर कारवाई सुरू झाल्यापासून पिकेट लाईन्स ‘काही अडचण आल्या नाहीत’ असा दावा करीत बिन लॉरी लोडरने विवाद केला आहे.

‘आम्हाला काम करावे लागेल; आमच्याकडे पर्याय नाही, ‘असे त्यांनी सांगितले वेळा? ‘जर आपण काम केले नाही तर आम्हाला मोबदला मिळत नाही, तसा सोपा. पण मी त्यांचे समर्थन करतो. त्यांनी वर्षानुवर्षे राहिलेल्या पैसे का गमावले पाहिजेत? ‘

आज स्ट्राइक पंक्ती तीव्र झाल्यामुळे बर्मिंघॅममधील डबे रिक्त आहेत

स्ट्रेनहॅम रोड, एकदा मोठ्या कचर्‍याने (डावीकडे) पीडित, आज साफ झाल्याचे दिसून येते (उजवीकडे)

एकदा बर्मिंघॅममध्ये कचर्‍याने ओसंडून वाहणारे डबे आज साफ केले गेले आहेत

नकार कामगारांनी २०१ 2017 मध्ये पगारावर औद्योगिक कारवाई केल्यानंतर तयार केलेल्या कचरा पुनर्वापर आणि संग्रह अधिकारी भूमिकेच्या स्क्रॅपिंगमुळे हा युक्तिवाद सुरू झाला.

वॉकआउट संपविण्याच्या वाटाघाटींमध्ये एक स्वीटनर असलेली नवीन स्थिती, जास्त पगारासह आणि जबाबदारीची पातळी वाढवून आली.

परंतु लेबर कौन्सिलने नोकरीवर परत आणले, असे सांगून आपली पुस्तके संतुलित करण्याच्या प्रयत्नात असणे आवश्यक आहे.

हे समान पगारावरील महत्त्वाच्या कायदेशीर निर्णयानंतर आले, ज्याने पारंपारिकपणे महिला भूमिका कमी देण्याचे £ 760 मिलियन डॉलर्सचे बिल दिले.

२०२23 मध्ये, परिषदेने दिवाळखोरी घोषित केली कारण अधिका officials ्यांनी त्याच्या विशाल आर्थिक ब्लॅकहोलवर प्रयत्न करण्यासाठी प्रयत्न केला.

तथापि, या भूमिकेच्या कु ax ्हाडीच्या हालचालीमुळे आक्रोश वाढला, युनाइटने असे म्हटले आहे की यामुळे सुमारे 150 कामगारांना वर्षाकाठी 8,000 डॉलर वेतन कमी होईल.

बर्मिंघमने आकडेवारीवर विवाद केला. या कामगारांनी जास्तीत जास्त, 000 6,000 गमावल्यामुळे कर्मचार्‍यांची संख्या 17 असल्याचे दिसून आले असते, असा आग्रह धरला.

परिषदेने म्हटले आहे की बाधित कर्मचार्‍यांना सध्याच्या वर्गात पर्यायी भूमिकेत जाण्याची, ड्रायव्हर्स म्हणून प्रशिक्षण देण्याची किंवा ऐच्छिक अनावश्यकपणा घेण्याची संधी देण्यात आली आहे. कर्मचार्‍यांना वेतन संरक्षणासह लोडर्स म्हणून काम करण्याचा पर्याय देखील होता.

परंतु त्यानंतर युनियनने दावा केला की लॉरी ड्रायव्हरच्या भूमिकांना नकार देण्याच्या परिषदेच्या योजनेने काही ड्रायव्हर्सचे पगार महिन्यात £ 400 ने कमी केले.

युनिट फायरब्रँड बॉस, शेरॉन ग्रॅहम यांनी बर्मिंघमवर ‘फायर अँड रीहायर’ धोरणाचा आरोप केला आहे, जिथे कर्मचार्‍यांना जाऊ दिले जाते आणि वेगवेगळ्या अटी व शर्तींनुसार नवीन करारावर पुन्हा भरती केली जाते.

काही महिन्यांनंतर आणि सडलेल्या कचर्‍याचे ढीग शहरातील उंदीर-संकुचित रस्त्यावर एक वस्तू आहेत

कचरा पुनर्वापर आणि संग्रह अधिकारी (डब्ल्यूआरसीओ) भूमिका काढून टाकण्याच्या परिषदेच्या निर्णयावर सुरुवातीला बिन विवाद

युनियनने सांगितले की अग्निशामक आणि पुनर्वसन युक्तीने ‘प्रभावीपणे’ तैनात केले होते.

“त्यांनी या कामगारांना असे म्हटले आहे की आपण जे काम करता, तुम्हाला मिळालेले पगार, तुम्ही आता ते काम £, 000,००० डॉलर्सवर करता किंवा जा, ‘सुश्री ग्रॅहम म्हणाली.

‘इतर कोणत्याही परिस्थितीत आम्ही याला अग्निशामक आणि पुनर्वसन म्हणून बोलवत आहोत. समान वेतन म्हणजे आपण कामगारांचे वेतन कमी केले नाही. याचा अर्थ असा आहे की आपण स्त्रियांच्या पगारावर जोर द्या, जर ते पुरुष करत असलेल्या भूमिकेनुसार असेल तर. ‘

परिषदेचे म्हणणे आहे की प्राधिकरणातील सर्व भूमिकांचे राष्ट्रीय स्तरावर मान्यताप्राप्त ‘गेज’ जॉब इव्हॅल्युएशन सिस्टमच्या विरोधात मूल्यांकन केले जात होते, ज्यास ‘कामगार संघटनांनी सहमती दर्शविली आहे’.

बर्मिंघॅमचे कौन्सिलचे नेते जॉन कॉटन यांनी असा आग्रह धरला की, आणखी एक समान वेतन बिल न उघडता शेकडो लाखो पौंड खर्च करावा लागणार नाही.

आणि जसजशी पंक्ती चालूच राहिली आहे तसतसे असे दिसते की काही धक्कादायक कामगार गोंधळलेले दिसत आहेत. जुलैच्या बीबीसीच्या अहवालानुसार, 170 बिन लॉरी ड्रायव्हर्सपैकी एक तृतीयांश वाहन चालकांनी आधीच ऐच्छिक रिडंडंसी घेतली आहे.

असे असूनही, युनायटेड अपमानित राहिले, सुश्री ग्रॅहम यांनी आज कामगार सरकारला सामील झाल्याचा आरोप केला आणि संप संपविण्याच्या संभाव्य कराराला अडथळा आणल्याचा आरोप केला.

युनिट म्हणाले की, मे महिन्यात कॉन्सिलिएशन सर्व्हिस एसीएएसने दलाली केलेली चर्चा परिषदेचे मुख्य कार्यकारी जोआन रोनी यांच्या नेतृत्वात ‘बॉल पार्क’ करारावर सहमत आहे ज्याने ‘वाद संपवला असता’.

‘या वादाच्या संपूर्ण वादात सरकारने कोणताही सहभाग नाकारला आहे. हे आता स्पष्ट झाले आहे की अँजेला रेनरला अहवाल देणार्‍या आयुक्तांनी एसीएएसमध्ये बॉल पार्क करार रोखला, ‘असे सुश्री ग्रॅहम यांनी मंगळवारी दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे.

‘रोजगार हक्क विधेयकात सरकारने नुकत्याच केलेल्या दुरुस्तीमुळे कर्जात असलेल्या परिषदेला त्यांच्या कामगारांना गोळीबार आणि पुनर्वसन करण्यास अनुमती देते.

‘कित्येक वर्षांच्या कित्येक वर्षांच्या किंमतीसाठी कौन्सिलच्या कामगारांना रांगा लावले जात आहे.’