हेल्म येथे बेले व्हीलॅनबरोबर दोन दशकांनंतर, या वर्षाच्या सुरुवातीस निवृत्त झाल्यापासून साउथर्न असोसिएशन ऑफ कॉलेजेस अँड स्कूल कमिशन नवीन नेतृत्वात आहे.
न्यू एसएसीएसचे अध्यक्ष स्टीफन प्रुईट दक्षिणेकडील प्रादेशिक शिक्षण मंडळाचे आहेत, जे त्यांनी ऑगस्टमध्ये सध्याची नोकरी सुरू करण्यापूर्वी २०१ 2018 पासून जून पर्यंत पद सोडले. प्रुइटने यापूर्वी केंटकीमध्ये शिक्षण आयुक्त म्हणून काम केले होते, जॉर्जिया शिक्षण विभागात काम केले आणि के – 12 पातळीवर आणि दोघांनाही प्राध्यापक म्हणून शिकवले.
प्रिट अशा वेळी येते जेव्हा red रिडिटर्स असतात वाढत्या आगीत फेडरल आणि राज्य अधिका from ्यांकडून, ज्यांनी अशा संस्थांवर आरोप केले आहेत-आणि विशेषत: SacscocOvers ओव्हरस्टेपिंग आणि ट्रम्प प्रशासन म्हणून उद्दीष्ट आहे नवीन मान्यतांसाठी हे सुलभ करा बाजारात प्रवेश करणे. फोनमध्ये गेल्या आठवड्यात मुलाखत आत उच्च एडप्रुइट यांनी नोकरीकडे, त्यांची 100-दिवसांची योजना, मान्यतेसाठी सध्याची लँडस्केप आणि बरेच काही कसे जायचे आहे यावर चर्चा केली.
लांबी आणि स्पष्टतेसाठी मुलाखत संपादित केली गेली आहे.
प्रश्नः प्रथम, आपल्याला नोकरीमध्ये काय रस आहे? आपल्याला मान्यता जगाकडे कशाने आकर्षित केले?
एक: मी दक्षिणी प्रादेशिक शिक्षण मंडळामध्ये माझा वेळ आनंद घेतला. हे खरोखर काम करण्यासाठी एक विलक्षण ठिकाण होते आणि [has] महान लोक, आणि आम्ही तेथे बरीच चांगली सामग्री केली, परंतु जेव्हा एसएसीएसकडे जाण्याची संधी आली तेव्हा मला धोरण आकारण्याची इच्छा होती ज्यामुळे आपण उच्च एड कसे पाहतो आणि उच्च एडचे पैलू सुधारू शकतील. आणि हे योग्य मार्गासारखे वाटले.
प्रश्नः बेले व्हीलानच्या पावलावर पाऊल ठेवून काय आहे हे स्वतःसाठी एक संस्था होती?
एक: हे मदत करते की बेले एक चांगला मित्र आहे. मी बेलेला आता चांगल्या प्रकारे ओळखले आहे, म्हणून आमचे संक्रमण चांगले आहे. ती आमची प्रदीर्घ सेवा देणारी अध्यक्ष होती; ती तेथे 20 वर्षे होती आणि तिचा रेकॉर्ड सुरक्षित आहे हे मी तिच्याशी विनोद करत राहिलो. मी 21 वर्षांपासून तेथे स्वत: ला पाहत नाही. परंतु तिचे अनुसरण करणे हा एक चांगला आनंद आणि सन्मान आहे की तिने सुरू केलेल्या गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करणे, आता एक चांगला काळ आहे हे समजून घेण्यासाठी, कारण आपल्याला भविष्याकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे आणि जग आणि आपण उच्च ईडीमध्ये असलेल्या गोष्टींकडे कसे बदलले आहेत हे देखील पाहण्याची गरज आहे.
प्रश्नः यासारख्या नोकरीमध्ये कसे डुबकी मारते? मी कल्पना करतो की शिकण्यासाठी आणि पुढे जाण्यासाठी बरेच काही आहे.
एक: माझ्या पार्श्वभूमीचा एक भाग उत्तरदायित्वात होता. दिले, ते के – 12 पातळीवर होते, परंतु तेथे बरेच समांतर आहे. यासारख्या गोष्टीमध्ये उडी मारणे, नंबर 1 ची गोष्ट – ती किंवा इतर कोणतीही नोकरी असो की मी केंटकीमध्ये शिक्षण आयुक्त होतो तेव्हा मी तेच केले – आपल्याला लोकांना ऐकावे लागेल, मान्यतेची गतिशीलता शिकावी लागेल, सध्याची व्यवस्था शिकावी लागेल. माझे कर्मचारी तुम्हाला सांगतील की मी दिवसातून एक हजार प्रश्न विचारतो, कारण मी तणात जाण्याचा विचार करतो जेणेकरून मला ते समजू शकेल. दररोज मी एका वेगळ्या कार्यालयात प्रश्न विचारत असतो. परंतु संक्रमणामध्ये एक महिना होता जिथे मला व्यवस्थापकीय जबाबदा .्या नव्हत्या. मी त्या महिन्यात घेण्यास सक्षम होतो आणि लायझन्ससह, कर्मचार्यांसमवेत वेळ घालवला आणि ऐकून बराच वेळ घालवला.
प्रश्नः आपल्या पूर्ववर्तीने आपल्याला नोकरीकडे कसे जायचे याबद्दल काही सल्ला दिला?
एक: तिने केले. मला माहित नाही की मी एकाच विधानात याचा सारांश देऊ शकतो, परंतु तिने मला वेगवेगळ्या पैलूंवर सल्ला दिला. मला लवकर संबोधित करणे आवश्यक आहे अशा गोष्टींची यादी तिने मला दिली आणि 100 दिवसांच्या योजनेत आपण पहात असलेल्या काही गोष्टी. तिने काही कल्पना दिल्या. परंतु दिवसाच्या शेवटी, सर्वात मार्मिक सल्ला, बहुधा सदस्यता ऐकणे महत्वाचे आहे.
प्रश्नः आपण प्रारंभ केल्यावर आपण 100 दिवसांची योजना जाहीर केली. त्यात काय आहे?
एक: आपण पुढे जाताना आमचे लक्ष विचार करीत आहे, या चालू वर्षात गोष्टी व्यवस्थापित करण्यास सक्षम होण्यासाठी आपल्याला खरोखर प्रतिसाद देणे आणि लवचिक असणे आवश्यक आहे, हे सध्याचे वातावरण, जेणेकरून आपल्या संस्था दोघांनाही योग्य प्रकारे जबाबदार धरले जाईल, परंतु आपल्याला माहित असलेल्या वर्तनांना प्रोत्साहित करण्यास सक्षम असणे देखील [are] विद्यार्थ्यांसाठी आमचे सर्वोत्तम? … प्रथम विद्यार्थी, नेहमीच आमचा नंबर 1 स्तंभ आहे. सर्व काही असणे आवश्यक आहे, आपण आपल्या विद्यार्थ्यांसाठी जग अधिक चांगले बनवित आहोत काय?
दुसरी गोष्ट म्हणजे आमच्याकडे नेतृत्व आणि पारदर्शकता असणे आवश्यक आहे. आम्ही हे सुनिश्चित करू इच्छितो की आपण करत असलेले प्रत्येक गोष्ट वरील आणि पारदर्शक आहे. आम्हाला उत्तरदायित्वासह काही सेवा द्यायची आहे… माझ्यासाठी, हे आमच्या संस्थांच्या बाजूने चालत आहे, आमच्या राज्य एजन्सीसमवेत काम करीत आहे, जेणेकरून आम्ही उच्च ईडीवर विश्वास ठेवतो की आपण त्या दृष्टीने गुंतवणूक करतो.
आमच्याकडे आमचा स्वतःचा संप्रेषण विभाग आहे, जो आमच्याकडे कधीच नव्हता. आम्ही आमच्या सदस्यांशी आणि सामान्य लोकांशी ज्या प्रकारे संवाद साधतो त्याबद्दल आम्ही आत्ताच संप्रेषण ऑडिट करीत आहोत. कदाचित सर्वात मोठ्या गोष्टींपैकी एक म्हणजे एक म्हणजे आपण मान्यताप्राप्त एक तत्त्वे करीत आहोत-दुसर्या शब्दांत, मानकांचे पुनरावलोकन. आम्ही ऑक्टोबरमध्ये घोषणा आणि लॉन्च करणार आहोत… यथार्थपणे, आत्ताच मला असे वाटते की आमची तत्त्वे सुलभ करण्यावर आपले लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे.
[Reporter’s note: Full details of the First 100 Days Plan are available on the SACSCOC website.]
प्रश्नः एसएसीएस विस्तृत करण्याची योजना आखत आहे की आपण सदस्यता क्रमांक ठेवू इच्छिता जेथे ते आहेत?
एक: मला वाटते की आम्ही विस्तारतच राहणार आहोत. आत्ता, मी आमचे घर व्यवस्थित मिळविण्यावर अधिक लक्ष केंद्रित केले आहे, म्हणून बोलण्यासाठी. आमच्या बहिणीच्या संस्थांप्रमाणेच आम्ही बाहेर जाऊन इतर ठिकाणांपासून दूर जाण्यास प्राधान्य देऊ, परंतु आम्हाला देखील उपलब्ध व्हायचे आहे. आमच्याकडे आंतरराष्ट्रीय सदस्य आहेत आणि मला असे वाटते की जेव्हा लोक आमच्याकडे येतात तेव्हा आम्हाला तेथे काही संभाव्य विस्तार दिसू शकतो. परंतु दिवसाच्या शेवटी आम्ही व्यवसायासाठी खुला आहोत. जर तेथे इतर काही संस्था असतील तर आपण काय करीत आहोत, जसे की आपण मूल्य देऊ शकतो, तर नक्कीच, आम्ही त्यांना आत आणून आनंदित होऊ.
प्रश्नः अलिकडच्या वर्षांत एसएसी राजकीय डोक्यात अडकल्या आहेत आणि बहुतेकदा पुराणमतवादी राजकारण्यांनी लक्ष्य केले आहे. सध्याचे राजकीय हवामान पाहता, या वर्षाच्या शेवटी आपण फेडरल मान्यता नूतनीकरण शोधत असताना ही आपल्याला चिंता आहे काय? त्या प्रक्रियेपासून आपण काय अपेक्षा करता?
एक: मी माझ्या कारकीर्दीची शेवटची 20 वर्षे राज्य आमदार आणि राज्यपालांसोबत काम केली आहे आणि मला आशा आहे की नवीन एसएसीएससीओसीमध्ये लोक दिसतील अशी एक गोष्ट म्हणजे आपण पूर्णपणे विचारसरणीपासून मुक्त होऊ. आम्ही हे सुनिश्चित करू इच्छित आहोत की आम्ही अत्यंत नॉनपार्टिशियन आहोत आणि हे सुनिश्चित करू इच्छित आहे की सध्या आपल्या देशात ज्या गोष्टी विभाजित आहेत त्या गोष्टी – आणि आपल्या विधिमंडळ आणि बर्याच गोष्टी [Trump] प्रशासन असे म्हणत आहे की आम्ही त्या गोष्टींपासून दूर जात आहोत आणि आम्ही हातात असलेल्या व्यवसायावर लक्ष केंद्रित करीत आहोत. आणि हा व्यवसाय हाताने उच्च एडची गुणवत्ता सुनिश्चित करीत आहे.
मग मला काळजी वाटते का? खरोखर नाही, कारण मी त्यापैकी कोणत्याहीवर नियंत्रण ठेवू शकत नाही. मी जे काही नियंत्रित करू शकतो ते एक विशिष्ट सिद्धांत किंवा विशिष्ट विचारसरणींना धक्का देणारी संस्था म्हणून पाहिले जात नाही हे सुनिश्चित करण्यासाठी आमचे सर्वतोपरी प्रयत्न करीत आहे. आम्ही ज्या गोष्टी करण्याचा विचार करीत आहोत त्यापैकी एक म्हणजे आमदारांची विधानसभेची सल्लागार परिषद तयार करणे जे आम्हाला हे सुनिश्चित करण्यात मदत करेल की आम्ही त्यापैकी कोणत्याही विचारसरणीसह क्रॉसवे मिळणार नाही हे सुनिश्चित करण्यासाठी आम्ही योग्य मार्गाने लक्ष केंद्रित करण्याच्या योग्य सीमेवर आहोत. मला वाटते की त्यांना प्रक्रियेचा भाग असणे आवश्यक आहे. ते येथे खरोखर प्रक्रियेचा भाग कधीच नव्हते; ते इतर कोठेही आहेत की नाही याची मला खात्री नाही. आम्ही टेबलला आमंत्रित करणार आहोत असे आमदार आमच्या राज्यांचे प्रतिनिधी असतील. आम्हाला त्यांच्याकडून ऐकायचे आहे आणि आशा आहे की आम्ही भूतकाळात अडकलेल्या काही अडचणींना कसे टाळावे यासाठी त्यांना मार्गदर्शन करण्यास मदत करू द्या.
प्रश्नः कंझर्व्हेटिव्ह बॅकलॅशशी संबंधित, एसएसीएसने मान्यताप्राप्त विद्यापीठांसह अनेक राज्य प्रणालींनी जाहीर केले की ते स्वतःच मान्यताप्राप्त व्यवसायात जात आहेत सार्वजनिक उच्च शिक्षण आयोगाचे प्रक्षेपण? आपण सीपीएचई लाँच कसे पाहता?
एक: माझा वैयक्तिकरित्या असा विश्वास आहे की स्पर्धा आपल्याला अधिक चांगले करते. माझे समजूत आहे की ते त्यांचे ध्येय सार्वजनिक संस्थांना पाठिंबा देत आहेत हे सुनिश्चित करण्यासाठी कार्य करीत आहेत, परंतु त्या सर्वांनी त्यास आवश्यक बनवून आणखी एक पर्याय बनवित आहे. पुन्हा, हे असे काहीतरी आहे जे माझ्या नियंत्रणाखाली नाही. मला नक्कीच आशा आहे की आपण सर्वजण अमेरिकन शिक्षण विभागाच्या पुष्टीकरणाद्वारे जात आहोत की आपण सर्वजण एकाच पुष्टीकरणातून जात आहोत आणि माझा विश्वास आहे की आम्ही करू. आम्ही एकमेकांना पाठिंबा देणार आहोत. माझ्या बाजूने, मी त्यापैकी कोणाबद्दल वाईट बोलणार नाही.
प्रश्नः राजकीय लँडस्केप पाहता, अधिकृततेचे भविष्य म्हणून आपण काय पाहता?
एक: मला उत्तर कसे द्यावे हे मला पूर्णपणे माहित नाही. मला हा प्रश्न खूप विचारला जातो. ते कोठे जाते हे मला ठाऊक नाही, परंतु – माझ्याकडे असल्यास, कदाचित क्रिस्टल बॉल नसेल तर माझी जादूची कांडी असेल तर – माझी आशा आहे की आपण जे करतो ते आम्ही खरोखरच मान्यताप्राप्त गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करतो, जे आपल्या शाळा सुधारत आहेत, जे विद्यार्थी त्याकडे जाऊ शकतात अशा वातावरणात प्रदान करतात की त्यांच्याकडे त्यांना मदत करण्यासाठी संरचना आहे.
ती प्राप्ती डॉक्टरेट पदवीद्वारे प्रमाणपत्रातून काहीही असू शकते आणि विद्यार्थ्यांना कर्मचार्यात जाण्यासाठी आणि समाजातील उत्पादक सदस्य होण्यासाठी तयार केले जात आहे. आणि मला असे वाटते की त्यामध्ये मान्यतेची भूमिका आहे. आणि लायब्ररीची पुस्तके किंवा त्यापैकी काही मोजण्यापेक्षा हे अधिक आहे. हे अधिक आहे, आपल्या संस्था करत असलेल्या प्रगतीचे आपण मूल्यांकन कसे करू? आणि म्हणूनच माझी आशा आहे की मान्यतेचे भविष्य अगदी स्पष्टपणे आहे, जिथे माझा विश्वास आहे की आपण प्रमुख आहोत, आणि हे एक स्थान आहे जे कर्तृत्वावर विश्वास ठेवते, संस्थेच्या आकार आणि ध्येयावर आधारित लवचिकतेवर विश्वास ठेवणारी जागा आणि उत्कृष्टतेसाठी संधी देखील प्रदान करते.
प्रश्नः वाचकांना आणखी काय जाणून घ्यावे अशी तुमची इच्छा आहे?
एक: नवीन SACSCOC मध्ये आपले स्वागत आहे. आमच्याकडे एक अविश्वसनीय पाया आणि महान लोक आहेत ज्यांनी या संस्थेमध्ये नेतृत्व केले आणि कार्य केले आहे, परंतु आम्ही अशा ठिकाणी देखील आहोत की भविष्याकडे पाहण्याची वेळ आली आहे. माझ्यासाठी, आम्ही काही विशिष्ट गोष्टींमध्ये आधारित आहोत – जसे की सरदारांच्या पुनरावलोकनास – हे भूतकाळातील घडलेल्या गोष्टींचे वैशिष्ट्य आणि सोन्याचे मानक होते. परंतु आम्ही देखील एका नवीन दिवसात आहोत आणि ज्या प्रकारे आपण या कामाकडे जाऊ इच्छित आहोत, मला आशा आहे की लोक आपल्याकडे पाहतील आणि [recognize our flexibility]?
आणि यापूर्वी आपल्या काही राजकीय प्रश्नांची पुनरावृत्ती करण्यासाठी, राज्यांचे हक्क महत्त्वाचे आहेत. आम्हाला हे कबूल करणे आवश्यक आहे आणि एक संस्था म्हणून आम्ही ते कबूल करू. मला वाटते, ऐतिहासिकदृष्ट्या, आम्ही कदाचित आपल्यापेक्षा त्यापेक्षा जास्त डबलो आहोत. म्हणून आम्ही राज्य प्राधिकरण, राज्य स्तरावरील आमच्या संस्थांशी, राज्यपालांकडून राज्यपालांच्या बोर्डांद्वारे, उच्च ईडीच्या बोर्डांद्वारे घडणारे कार्य ओळखणार आहोत. तर ते महत्त्वाचे आहे आणि मग आम्ही फक्त हे सुनिश्चित करू इच्छित आहोत की आम्ही काही मतभेद आणि काही वास्तविक राग आणि काही स्लिंग्ज आणि बाण तयार केलेल्या विचारसरणीपासून मुक्त आहोत.
Source link
