सुमारे 10 वर्षांपूर्वी, मार्गदर्शित मार्गांच्या हालचालीला त्याच्या वापरकर्त्याचे मॅन्युअल मिळाले. अमेरिकेची कम्युनिटी कॉलेज पुन्हा डिझाइन करीत आहेथॉमस बेली यांनी, कोलंबिया युनिव्हर्सिटीच्या टीचर्स कॉलेजमधील कम्युनिटी कॉलेज रिसर्च सेंटरचे शन्ना स्मिथ जगगर आणि डेव्हिस जेनकिन्स हे एक टिकाऊ आणि होते चांगले प्राप्त केलेले संक्षिप्त समुदाय महाविद्यालये “कॅफेटेरिया” किंवा “फूड कोर्ट” मॉडेलपासून दूर आणि “मार्गदर्शित मार्ग” मॉडेलच्या दिशेने जात आहेत.
अधिक निवड नेहमीच चांगली आहे असा अर्ध-लिबर्टेरियन मत बहुतेक विद्यार्थ्यांच्या जीवनातील वास्तविकतेशी जुळत नाही; खरं तर, बहुतेक विद्यार्थ्यांनी दिशा इच्छितो. स्पष्ट दिशेने न करता, युक्तिवाद केला, विद्यार्थी अनेकदा चकित करतात. ते क्रेडिट घेतात जे हस्तांतरण होणार नाहीत, उपायात हरवतील किंवा ड्रॉप आउट होतील कारण त्यांना मुद्दा दिसत नाही. महाविद्यालयांनी त्यांचे ऑफर – विशेषत: उपाययोजनांमध्ये सुव्यवस्थित केले पाहिजेत आणि विद्यार्थ्यांनी द्रुतगतीने मार्गांवर येऊन त्यांच्यावर रहा याची खात्री करुन घ्यावी.
पुस्तक अनुनाद झाले. हे माहित असलेल्या “पूर्णतेच्या अजेंडा” वर उचलले आणि धारणा आणि पदवी दर सुधारण्यासाठी महाविद्यालये घेऊ शकतील अशा अनेक चरणांची ऑफर दिली. याने “मेटा-मेजर्स” ला लोकप्रिय केले, ज्यामुळे उपचारात्मक अभ्यासक्रमांना तीव्र तपासणीसाठी अधीन केले गेले आणि सुधारणांच्या वेगळ्या संचासारखे दिसू शकले अशा एकसमान थीम (आणि ब्रँडचे नाव) ऑफर केले.
त्याच्या सिंहाचा पत, सीसीआरसीने अनुभवात्मक अभ्यासाला स्वतःच्या शिफारशी केल्या आहेत. आता, 10 वर्षांच्या किंमतीच्या फायद्यासह, त्याने पाठपुरावा केला आहे. पूर्वीपेक्षा अधिक आवश्यकडेव्हिस जेनकिन्स, हाना लाहर, जॉन फिंक, सेरेना क्लेम्पिन आणि मॅगी फे यांनी महाविद्यालयांनी पूर्वीच्या पुस्तकाच्या शिफारशी लागू केल्यामुळे जे घडले त्याकडे बारकाईने पाहिले. (जेनकिन्सने मूळ आणि पाठपुरावा या दोहोंचे सह-लेखन केले.) नवीन पुस्तक गेल्या 10 वर्षात क्षेत्रातील घडामोडींचा साठा देखील घेते जे ड्युअल नावनोंदणी, लहान सेमेस्टर आणि विद्यार्थ्यांच्या मूलभूत गरजा भागविण्यासह पहिल्या पुस्तकाचे लक्ष केंद्रित करीत नव्हते.
संकल्पनेनुसार, नवीन पुस्तकातील प्रमुख नाविन्य म्हणजे पदव्युत्तर परिणाम समाविष्ट करण्यासाठी मार्गदर्शित मार्ग चळवळीच्या उद्दीष्टांचा विस्तार. हे प्रामुख्याने कामगार बाजाराच्या निकालाकडे दिसते, जरी हस्तांतरण देखील काही लक्ष वेधून घेते. विद्यार्थ्यांना पदवी मिळविण्यासारखे कार्य परिभाषित करण्याऐवजी, नवीन पुस्तकात विद्यार्थ्यांची क्रेडेन्शियल्स मिळवून देण्याचे काम परिभाषित केले आहे ज्यामुळे कुटुंबांना टिकवून ठेवता येईल. जेथे सामाजिक कार्य पदवीधर आणि नर्सिंग पदवीधर पदवीधर दरात परस्पर बदलू शकते, तर नंतरचे रोजगाराचे वेतन मिळण्याची शक्यता जास्त असते.
उदार कला/हस्तांतरण पदवी मोठ्या प्रमाणात संशयास्पदतेसाठी येते, त्या कारणास्तव विद्यार्थ्यांनी प्रत्यक्षात स्थानांतरित केले तरच ते मदत करतात. यामुळे मला थोडासा अन्याय झाला – जर विद्यार्थ्यांनी एनसीएलएक्सलाही उत्तीर्ण झाल्यासच अंशांची मदत केली. पदवीचे उद्दीष्ट आहेत; त्यांचा ऑफ-लेबल वापरणे जोखीम घेत आहे. ते उदारमतवादी कलांसाठी अनन्य नाही. पुस्तकात योग्यरित्या नमूद केल्याप्रमाणे, कौटुंबिक-टिकवून ठेवणार्‍या पगाराच्या बहुतेक नोकर्‍या बॅचलर डिग्री किंवा त्यापेक्षा जास्त आवश्यक असतात; त्या प्रकाशात, अखंड आणि प्रभावी हस्तांतरण हा एक कार्यबल पुढाकार आहे. हेतूनुसार वापरल्या जाणार्‍या हस्तांतरण पदवी त्या नोकर्‍याचे दरवाजे उघडू शकतात.
नवीन पुस्तक एक पाठपुरावा आहे आणि ते वाचले आहे. सुरुवातीच्या काळात पूर्वीच्या शिफारशींचा एक उपयुक्त सारांश असला तरी, वाचक पूर्वीच्या काम आणि सामान्यत: सामुदायिक महाविद्यालयांच्या जगाशी परिचित असल्यास या पुस्तकाचा सर्वात अर्थ प्राप्त होईल. हे एक प्रॅक्टिशनर्ससाठी खूप आहे. हे वाचण्यात काहीसे कमी मजा करते, परंतु कदाचित अधिक उपयुक्त आहे.
मी हे पेनसह वाचले आणि बर्‍याच पृष्ठांवर कुत्रा-कानातले. हे विशिष्ट मॅजेर्समध्ये शैक्षणिक सल्लागारांना एम्बेड करण्यासाठी, विद्यार्थ्यांना लवकर कारकीर्दीची उद्दीष्टे ओळखण्यास मदत करण्यासाठी, सल्ला देण्याचे केस-व्यवस्थापन मॉडेल स्वीकारण्यास मदत करते, विद्यार्थ्यांना प्रथम सत्रात कमीतकमी एक ओळखले जाणारे लक्ष्य-संबंधित किंवा रोमांचक वर्ग मिळेल याची खात्री करुन घेते, शैक्षणिक कार्यक्रमांच्या कामगार बाजाराच्या परिणामाचे मूल्यांकन करणे आणि इतर शक्यतांमध्ये संदर्भित अध्यापनाचे समर्थन करणे. एखाद्या संस्थेची संस्कृती बदलणे स्थिर नेतृत्व घेते आणि पाच ते 10 वर्षे लागण्याची अपेक्षा करणे वाजवी आहे, या निरीक्षणावर मला विशेषतः धक्का बसला. वेगवान राष्ट्रपती आणि कॅबिनेट उलाढालीच्या वेळी, ही एक मोठी विचारणा आहे. वेगवान उलाढाल करू शकणारे नुकसान पाहिल्यानंतर, मला वाटते की ते बरोबर आहेत.
माझ्यासाठी विशिष्ट उपाय म्हणजे पुस्तकाची मुख्य वैशिष्ट्ये. मी माझी प्रत माझ्या डेस्कजवळ ठेवण्याची योजना आखत आहे. संशोधन केंद्र म्हणून सीसीआरसीच्या ध्येयाप्रमाणेच, लेखक त्यांच्या शिफारशींचा पाठपुरावा करतात तसेच कथात्मक केस स्टडीसह. हे सर्वोत्तम मार्गाने दाट आहे: प्रति पृष्ठ उपयुक्त कल्पनांचे प्रमाण चार्टच्या बाहेर आहे. हे ट्रेड पेपरबॅकसारखे दिसते, परंतु मी ते संदर्भात दाखल करतो.
नक्कीच, कोणतेही पुस्तक परिपूर्ण नाही. मला अंतर्गत प्रतिकारांची सखोल चर्चा पाहणे आवडले असते, उदाहरणार्थ, तसेच अधिक साहसी शिक्षणाच्या आकांक्षांवर उच्च उलाढाल आणि कमी वेतनाचा परिणाम.
ते जोर देण्याचे प्रश्न आहेत. एक स्टाईलिस्टिक निवड म्हणून मी लिहू शकत नाही तो म्हणजे ड्युअल एनरोलमेंटवरील त्याचा अध्याय. करिअर-केंद्रित ड्युअल नावनोंदणीसाठी अधिक युक्तिवाद करताना, विद्यार्थ्यांनी वेळेवर उच्च माध्यमिक पदवीधर पदवीधर व्हावे याची खात्री करण्यासाठी पुस्तक ड्युअल क्रेडिटच्या मुख्य भूमिकेकडे दुर्लक्ष करते. हे माझ्या स्वत: च्या पालक-पगाराच्या अवस्थेत वित्तपुरवठा करण्याच्या प्रश्नांवर अधोरेखित करते, आर्थिक मदतीची अनुपस्थिती प्रभावीपणे बर्‍याच विद्यार्थ्यांसाठी दुहेरी नोंदणीची किंमत कमी करते-आणि प्राध्यापकांच्या क्रेडेंशियल्सच्या प्रश्नांना त्यांच्या पात्रतेपेक्षा अधिक स्पष्टपणे वागवते. टेक्सासमधील ली कॉलेजमधील ड्युअल-एनरोलमेंट प्रोग्रामच्या मोठ्या प्रमाणात चापटपणाच्या प्रोफाइलमध्ये, त्यांनी मान्यतेने लक्षात घेतले की महाविद्यालयाने नवव्या वर्गातील करिअरच्या निवडी करणा about ्या चिंतेत “प्रयत्न करण्यासाठी काहीतरी निवडा” असे आवाहन केले जे “ड्युअल एनरोलमेंटच्या यादृच्छिक कृती” च्या जवळ येते (पी. 144). जेव्हा विद्यार्थ्यांनी महाविद्यालयात आल्यावर मॅजेर्स बदलण्याचा निर्णय घेतला तेव्हा ते दुहेरी नावनोंदणीनंतर हस्तांतरणानंतर पत गमावण्याच्या वास्तविकतेकडे दुर्लक्ष करतात. मी ते स्वतः पाहिले आहे; निराशा वास्तविक आहे.
तरीही, बर्‍याच काळापासून विद्यार्थ्यांच्या यशामध्ये सुधारणा करण्यासाठी हे सर्वात संदर्भित, उपयुक्त, व्यावहारिक पुस्तकांपैकी एक असेल. अनुदानीत कम्युनिटी कॉलेज रिसर्च सेंटर काय करू शकते याची साक्ष म्हणून ही साक्ष आहे; जरी या मार्गाने कल्पना केली गेली नव्हती, परंतु संशोधन निधी आवश्यक नसल्याच्या दाव्याच्या प्रतिरोधकाचा नरक आहे. या राजकीय क्षणी, सीसीआरसीचे कार्य पूर्वीपेक्षा अधिक आवश्यक आहे; पुस्तकाचे शीर्षक अधिक चांगले निवडले जाऊ शकत नाही.
Source link
