राजकीय

बार्बरशॉप ब्लॅक पुरुष विद्यार्थ्यांसाठी समुदाय तयार करते

जेव्हा जोनाथन क्लॉझेलबद्दल प्रथम ऐकले लागार्डिया कम्युनिटी कॉलेजच्या नाईच्या दुकानाचे सत्र, तो लगेच उत्सुक झाला.

संगीत रेकॉर्डिंग तंत्रज्ञान प्रमुखाने पटकन शोधून काढले की सत्रांनी केवळ केस कापण्यापेक्षा बरेच काही प्रदान केले; त्यांनी त्याला आणि इतर तरुण कृष्णवर्णीय पुरुषांना त्यांच्या महत्त्वाच्या समस्यांबद्दल बोलण्यासाठी जागा दिली, करिअरच्या मार्गापासून ते त्यांना तोंड देत असलेल्या सामाजिक आव्हानांपर्यंत.

क्लॉझेल म्हणाला, “ज्या क्षणी मी आत गेलो तेव्हा मला वाटले की मी तिथेच आहे. “हे असे ठिकाण आहे जिथे मी नवीन लोकांना भेटू शकतो, एक व्यक्ती म्हणून सुधारू शकतो आणि इतरांकडून काहीतरी शिकू शकतो.”

LaGuardia च्या द्विसाप्ताहिक नाईच्या दुकानात सहभागी झालेल्या अनेक कृष्णवर्णीय विद्यार्थ्यांपैकी क्लॉझेल एक आहे.

ऑक्टोबर 2025 मध्ये सुरू झालेली, सत्रे LaGuardia द्वारे आयोजित केली जातात काळा पुरुष सक्षमीकरण सहकारीन्यूयॉर्कच्या सिटी युनिव्हर्सिटीचा विस्तार काळा पुरुष पुढाकारजे रंगाच्या विद्यार्थ्यांना व्यस्त ठेवण्यासाठी आणि सक्षम करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे.

हा कार्यक्रम दर दुसऱ्या गुरुवारी 20 हून अधिक विद्यार्थ्यांना मोफत केस कापण्यासाठी, सुलभ संवाद आणि वित्त, करिअरचे मार्ग, मानसिक आरोग्य आणि वैयक्तिक वाढ याविषयी स्पष्ट संभाषणासाठी एकत्र आणतो.

कार्यक्रम हा पहिलाच नाही; व्हर्जिनिया टेक 2011 मध्ये एक समान कार्यक्रम सुरू केला, आणि इतर कॅम्पस-यासह मिसिसिपी विद्यापीठ, क्वीन्स युनिव्हर्सिटी ऑफ शार्लोट, गोशेन कॉलेज आणि आयव्ही टेक कम्युनिटी कॉलेज-ने नाईची दुकाने देखील दिली आहेत.

LaGuardia मधील विद्यार्थी जीवन व्यवस्थापक रॅचेल रोमेन यांनी सांगितले की, नाईची दुकाने कॅम्पसमध्ये इतकी लोकप्रिय आहेत की ते सहसा एका तासाच्या वेळेत चालतात कारण विद्यार्थी समुदाय आणि संभाषण या दोन्ही गोष्टींना महत्त्व देतात.

“आम्ही तणाव, आर्थिक आणि काळ्या पुरुष विद्यार्थ्याला त्याच्या केसांच्या आधारे कसे समजले जाते याबद्दल बोलण्यापासून सर्वकाही केले आहे कारण केस हा काळ्या संस्कृतीचा खूप मोठा भाग आहे,” रोमेन म्हणाले.

तिने जोडले की जॉर्ज पेरेझ, लागार्डियाचे व्यावसायिक नाई आणि कर्मचारी सदस्य फादरहुड अकादमीविद्यार्थ्यांशी केस कापण्याचे आणि संभाषणांचे व्यवस्थापन करते.

“सध्या, आम्ही त्याला काही मदत मिळवण्याचा प्रयत्न करत आहोत कारण सहसा तो तेथे कित्येक तास असतो,” ती म्हणाली. “पण त्याला राहायला हरकत नाही कारण त्याला खरोखरच मुलांना मदत करायला आवडते.”

लागार्डिया कम्युनिटी कॉलेजच्या नाईच्या दुकानातील विद्यार्थी आणि प्राध्यापक.

लागार्डिया कम्युनिटी कॉलेजच्या नाईच्या दुकानातील विद्यार्थी आणि प्राध्यापक.

लागार्डिया कम्युनिटी कॉलेज

हा दृष्टिकोन का: देशभरातील महाविद्यालये कृष्णवर्णीय पुरूष विद्यार्थ्यांमधील घटत्या धारणा आणि पदवीच्या दराशी झुंजत असताना, रोमेन म्हणाले की LaGuardia विद्यार्थ्यांना व्यस्त ठेवण्यासाठी सांस्कृतिकदृष्ट्या संबंधित दृष्टिकोन घेणे विशेषतः महत्वाचे आहे.

“आम्ही अधिक चांगल्या प्रकारे कसे कनेक्ट होऊ शकतो हे आम्हाला खरोखर पहायचे होते,” रोमेन म्हणाले की, साथीच्या रोगाने लागार्डियाच्या विद्यार्थ्यांची नोंदणी आणि पूर्ण होण्यावर परिणाम केला.

LaGuardia मधील व्यवसाय प्रशासन प्रमुख चार्ली हॉल सारख्या विद्यार्थ्यांनी सांगितले की, नाईच्या दुकानाच्या सत्रांमुळे त्याच्या शैक्षणिक कामगिरीला तसेच त्याच्या मानसिक आरोग्यास मदत झाली आहे.

हॉल म्हणाला, “मी अगदी सहजतेने आत गेलो आणि त्यांनी माझे स्वागत केले. “त्यामुळे माझा स्वाभिमान वाढतो आणि … माझा GPA 2.5 वरून 3.0 पर्यंत वाढला आणि मी याचे श्रेय त्यांच्या मार्गदर्शनाला देतो. [LaGuardia’s Black Male Empowerment Cooperative].”

हॉल, जो लागार्डियाच्या बास्केटबॉल संघाचा सदस्य आहे, त्याने नाई शॉप सत्रादरम्यान लागार्डिया येथील ॲथलेटिक संचालक मार्की पूल यांच्याशी झालेल्या संभाषणाची आठवण करून दिली, ज्याने नाईच्या दुकानाच्या सत्रादरम्यान एका चर्चेचे नेतृत्व केले.

“त्याचा सल्ला असा होता की तुम्ही नेहमीच शाळा पूर्ण करू शकता, तुम्ही नेहमी ज्ञानी होऊ शकता, तुम्ही नेहमीच शिक्षित राहू शकता आणि तुम्हाला खूप मदत मिळेल, पण बंद तोंड कधीच खायला मिळत नाही,” हॉल म्हणाला. “माझ्या सभोवताली ते मार्गदर्शन आणि नेतृत्व असणे खरोखर महत्त्वपूर्ण आहे.”

हे महत्त्वाचे का आहे: अधिक महाविद्यालये त्यांच्या कॅम्पसमध्ये देशव्यापी पायलट नाई शॉप प्रोग्राम म्हणून, रोमेन म्हणाले की लहान सुरुवात करणे महत्वाचे आहे—एक जागा शोधा आणि तेथून तयार करा.

“आम्ही चालवलेले पहिले सत्र आमच्या कार्यालयात होते, आणि नंतर आम्ही इतर सत्रे एका मोठ्या वर्गात नेली कारण आम्हाला बरेच विद्यार्थी मिळत होते,” रोमेन म्हणाले. “परंतु आम्ही त्या मूळ जागेवर परत आणण्याचा विचार करत आहोत, फक्त एक प्रकारची समुदायाची भावना निर्माण करण्यासाठी.”

पुढची पायरी म्हणजे शिक्षक किंवा कर्मचारी यांच्यापर्यंत पोहोचणे जे नाई आहेत आणि त्यांचा वेळ स्वयंसेवा करण्यास इच्छुक आहेत, आणि नंतर विद्यार्थ्यांना ज्या प्रकारचे संभाषण करायचे आहे ते तयार करणे.

“आम्हाला गोष्टी माहित आहेत [students who attend the barbershop sessions] रोमेन म्हणाला, “नोकरी मिळवणे, पैसे कमविणे आणि तुम्हाला चांगले दिसणे याविषयी काळजी वाटते.” म्हणून आम्ही ते विषय संभाषण सुरू करण्यासाठी वापरतो आणि नंतर ते तिथून वाढू देतो.”

क्लॉझेलने सहमती दर्शवली आणि जोडले की नाईच्या दुकानाच्या सत्रांमुळे त्याला कॅम्पसमध्ये आपलेपणाची भावना निर्माण झाली आहे.

क्लॉझेल म्हणाला, “हे असे कुठेतरी आहे जिथे मला जास्त वेळा यायला आवडेल. “कारण ही अशी गोष्ट आहे जी मला माझ्यासाठी आवश्यक आहे आणि मला अतिरिक्त धक्का आणि आत्मविश्वास देते की मी कधीकधी गहाळ होतो.”

यासारखी आणखी सामग्री थेट तुमच्या इनबॉक्समध्ये मिळवा. येथे सदस्यता घ्या.


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button