हॉवर्ड विद्यापीठ ऐतिहासिकदृष्ट्या आणि प्रामुख्याने काळा आहे. पण त्यात तसे दिसत नाही एक ॲनिमेटेड व्हिडिओ जे के-पॉप बँड बीटीएस नुकतेच चिडवण्यासाठी रिलीज झाले अरिरंगगटाचा पाचवा स्टुडिओ अल्बम. 130 वर्षांपूर्वी वॉशिंग्टन, DC मधील HBCU मध्ये कोरियाहून आलेले सात विद्यार्थी या प्रतिमा ठळकपणे दाखवतात. ही त्यांना सर्जनशील श्रद्धांजली आहे. ज्या काळात अमेरिकेतील इतर पोस्टसेकंडरी संस्था आशियाई व्यक्तींसाठी आणि इतर गैर-युरोपियन राष्ट्रांतील मॅट्रिक्युलंट्ससाठी अगम्य होत्या त्या काळात हॉवर्डच्या त्या आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांचा सन्मान करण्याचाही हेतू असावा. व्हिडिओ नंतरचा कमी पडला कारण ज्या गर्दीत ते कोरियन विद्यार्थी गात होते त्यात कृष्णवर्णीय लोकांचा समावेश नाही.
खरे सांगायचे तर, BTS व्हिडिओमध्ये या अस्वीकरणाचा समावेश आहे:
“हा व्हिडिओ सात कोरियन तरुणांच्या कथेने प्रेरित आहे, ज्यामध्ये दस्तऐवजीकरण करण्यात आले आहे वॉशिंग्टन पोस्ट 8 मे 1896 रोजी (“सेव्हन कोरियन ॲट हॉवर्ड”), ज्यापैकी काहींनी त्याच वर्षी 24 जुलै रोजी वॉशिंग्टन, डीसी येथे कोरियन लोकांचे पहिले ज्ञात ऑडिओ रेकॉर्डिंग कॅप्चर केले.
“आधुनिक पुनर्कल्पना म्हणून, हे काम या ऐतिहासिक नोंदींच्या गहन सांस्कृतिक महत्त्वावर लक्ष वेधते, जे तरुण कोरियन पुरुषांचे अस्सल आवाज आणि ‘अरिरंग’चे पहिले रेकॉर्डिंग जतन करते.
“हे उत्पादन वास्तविक ऐतिहासिक घटनांपासून विचलित होऊ शकते आणि कोणत्याही ऐतिहासिक घटना किंवा व्यक्तीचे औपचारिक मूल्यांकन किंवा व्याख्या म्हणून काम करत नाही.”
लक्षात घेण्याजोगे आहे की कलाकारांना संगीत व्हिडिओंच्या कलात्मक दिग्दर्शनात वेगवेगळ्या प्रमाणात इनपुट दिले जाते. कधीकधी, त्यांच्याकडे काही एजन्सी असते – उदाहरणार्थ, ब्लॅकफेसमध्ये गाताना कॅमेरावर दिसण्यास नकार देतात. परंतु बरेच लोक फक्त सेटवर दिसतात आणि कार्यप्रदर्शन दिशानिर्देशांचे अनुसरण करतात. हे लक्षात घेता, 19व्या शतकाच्या उत्तरार्धात हॉवर्ड युनिव्हर्सिटीच्या विद्यार्थ्यांचे व्हिडिओमध्ये कसे चित्रण करण्यात आले याबद्दल BTS ला फारसे काही सांगता आले नाही किंवा नाही हे समजण्यासारखे आहे. कदाचित त्यांना एवढीच माहिती असेल की अमेरिकेला गेलेल्या सात कोरियन सहकाऱ्यांना श्रद्धांजली वाहिली जात आहे, ही खरोखर एक छान कल्पना आहे.
हॉवर्ड येथे गोरे विद्यार्थी आहेत; BTS व्हिडिओमध्ये जितके आहेत तितकेच नाही. फेडरल आकडेवारी दाखवते की 2024-25 शैक्षणिक वर्षात, 67 टक्के पूर्ण-वेळ पदवीधर कृष्णवर्णीय होते. मी हॉवर्डला अनेक वेळा भेट दिली आहे, संशोधन केले आहे आणि बोललो आहे. मला माहित आहे की हे असे ठिकाण आहे जे वांशिक आणि वांशिक विविधतेचे स्वागत करते आणि ते स्वीकारते. पण HBCU असण्याचाही अभिमान आहे, म्हणूनच BTS व्हिडीओ अशा प्रकारची कमाई करत आहे सोशल मीडियावर प्रतिक्रिया.
या चुकीचे परिणाम एकाच BTS अल्बम टीझरच्या पलीकडे पोहोचतात. यूएस महाविद्यालये आणि विद्यापीठांमधील खूप कमी विद्यार्थी K-pop बँडमध्ये सामील होतील. तथापि, आणखी बरेच लोक संगीत उद्योगाचे व्यावसायिक बनतील; चित्रपट, टेलिव्हिजन शो, पॉडकास्ट आणि संगीत व्हिडिओंचे दिग्दर्शक; आणि डिजिटल चित्रकार जे BTS अल्बम टीझरसारखे ॲनिमेटेड व्हिडिओ तयार करतात. तसेच, काही मार्केटर आणि प्रचारक बनतील जे गायक आणि इतर सर्जनशील व्यवसायांमध्ये काम करतात.
हॉलिवूडमध्ये आणि इतरत्र यापैकी बऱ्याच जागांवर सल्लामसलत केल्यावर, मी आत्मविश्वासाने पुढील घोषणा करण्यास पात्र आहे: कंपन्या आणि स्टुडिओ खूप कमी कृष्णवर्णीय व्यावसायिकांना नियुक्त करतात, विशेषत: निर्णय घेण्याच्या क्षमतेमध्ये. जेव्हा कृष्णवर्णीय लोक सामग्री निर्मितीमध्ये अर्थपूर्णपणे गुंतलेले नसतात किंवा त्यांच्या गैर-काळ्या सहकाऱ्यांनी तयार केलेल्या ब्लॅक-संबंधित प्रकल्पांवर इनपुट ऑफर करण्यासाठी आमंत्रित केलेले नसतात तेव्हा हॉवर्डला प्रामुख्याने पांढरी संस्था म्हणून चुकीचे चित्रित करणे यासारख्या सांस्कृतिक चुका होण्याची शक्यता असते. किमान, HBCU चा समावेश असलेली प्रत्येक गोष्ट त्या संस्थांचे भूतकाळातील विद्यार्थी, कर्मचारी आणि माजी विद्यार्थ्यांनी रिलीझ होण्यापूर्वी सांस्कृतिक अचूकतेची पडताळणी केली पाहिजे. ही जबाबदारी पूर्णपणे कृष्णवर्णीयांवर अवलंबून राहू नये. श्वेतवर्णीय आणि आशियाई लोकांसह सर्व वांशिक गटांमधील महाविद्यालयीन विद्यार्थ्यांनी काळ्या संस्कृती आणि इतिहासाबद्दल जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे.
यूएस शिक्षण सचिव म्हणून तिच्या कार्यकाळात, बेट्सी डेव्होस चुकीने HBCUs ला संदर्भित केले “शाळेच्या निवडीचा प्रश्न येतो तेव्हा खरे पायनियर.” त्या चुकीच्या वागणुकीबद्दल तिला खूप फटकारले. HBCUs तयार केले गेले कारण ऐतिहासिकदृष्ट्या श्वेतवर्णीय संस्था कृष्णवर्णीय विद्यार्थ्यांना नोंदणी करण्यास परवानगी देत नाही – कारण कृष्णवर्णीय लोकांनी स्वतःला आर्थिकदृष्ट्या कमी स्त्रोत नसलेल्या पोस्टसेकंडरी संस्थांमध्ये वेगळे करणे निवडले होते. हे आपल्या देशाच्या सर्वोच्च शिक्षण अधिकाऱ्याला माहीत असायला हवे होते. त्याचप्रमाणे, ज्या कंपन्यांचे मार्केटिंग आणि विक्री करतात, तसेच जे कृष्णवर्णीय लोकांना नोकरी देतात, त्यांना खरोखरच HBCU आणि कृष्णवर्णीय समुदायांबद्दल महत्त्वाच्या ऐतिहासिक आणि समकालीन तथ्यांची माहिती असली पाहिजे.
अशी शक्यता आहे की BTS विचारत आहे, “जे आमची चूक नाही अशा गोष्टीसाठी आम्हाला का ओढले जात आहे?” मनोरंजन परिसंस्थेतील व्यावसायिकांनी कलाकार आणि कर्मचाऱ्यांना समान संकटात ठेवू नये. सांस्कृतिक साक्षरतेचे खोल, मचान धडे (एक वेळचे संवेदनशीलता प्रशिक्षण नाही) आवश्यक आहेत. मी त्रिकूट पावती देऊन समाप्त करतो: (1) मला खरोखर BTS आवडते आणि या परिस्थितीसाठी त्यांना जबाबदार धरत नाही, (2) मी हॉवर्ड युनिव्हर्सिटीचा खूप मोठा चाहता आणि कौतुक करणारा आहे आणि (3) मला HBCUs आवडतात आणि त्यांचे योग्य प्रकारे प्रतिनिधित्व केले जाईल याची खात्री करण्यासाठी मी गुंतवणूक करत असतो. ही चूक असूनही, मी जामीन आहे अरिरंग माझ्या Apple Music मध्ये. हा एक उत्तम अल्बम आहे आणि BTS परत आल्याचा मला आनंद आहे.
