हे कार्यरत नाही! आता बेरोजगार दर श्रम अंतर्गत चार वर्षांच्या उच्चांकावर आहे

लेबरच्या किमान वेतनवाढ, कर वाढणे आणि कामगारांच्या हक्कांच्या नियमांच्या नियोक्ते यांना लेबरच्या ‘ट्रिपल व्हॅमी’ च्या ‘ट्रिपल व्हॅमी’ असल्याने बेरोजगारी चार वर्षांच्या उच्चांकावर गेली आहे.

राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालयाच्या म्हणण्यानुसार, मे ते मे ते तीन महिन्यांत बेरोजगारीची वाढ 7.7 टक्क्यांपर्यंत वाढली आहे.

यूके पगारावरील कामगारांची संख्या सलग पाच महिने खाली आली आहे आणि केवळ जूनमध्ये, 000१,००० ने बुडली आहे, कोव्हिड नंतरची सर्वात मोठी मासिक घसरण.

एकूणच, एकूण 178,000 ने खाली आले आहे कारण कामगार सत्तेवर आले आहेत तर वेतनवाढ आता तीन वर्षांच्या नीचांकावर आहे. Ons देखील प्रकट केले.

त्यात म्हटले आहे की जॉब मार्केट ‘कमकुवत होत आहे’ आणि ‘काही कंपन्या नवीन कामगारांची भरती करत नाहीत किंवा सोडलेल्या कामगारांची जागा घेत नाहीत’.

बॉस कडून ओकॅडो आणि काल फ्रेझरने पुढील कर लादण्याच्या विरोधात चेतावणी देणारे नवीनतम ठरले ज्यामुळे अधिक नुकसान होईल.

कुलपती राहेल रीव्ह्सने गेल्या शरद .तूतील अर्थसंकल्पात नियोक्ता राष्ट्रीय विमा वर 25 अब्ज डॉलर्सचा छापा टाकल्यानंतर हे घडते – जे एप्रिलमध्ये लागू झाले.

कमीतकमी वेतनात तीव्र वाढ झाली आहे आणि नवीन कामगारांच्या हक्कांचा ताबा लादण्याची योजना आहे, कर्मचार्‍यांना घेणे अधिक महाग आहे.

कुलपती राहेल रीव्ह्सने गेल्या शरद budget तूतील अर्थसंकल्पात नियोक्ता राष्ट्रीय विम्यावर 25 अब्ज डॉलर्सचा छापा टाकला, कारण किरकोळ मालकांनी काल पुढील करांविरूद्ध चेतावणी दिली.

ओकाडो बॉस टिम स्टीनर यांनी काल सांगितले की ‘कोणत्याही करात वाढ अर्थव्यवस्था किंवा व्यवसायाला अनुकूल होणार नाही’

‘चुकीच्या इच्छुक विचारवंतांद्वारे स्वप्नात दिलेल्या धोरणांची अंमलबजावणी करण्यासाठी व्यवसाय गटांनी मंत्र्यांना दोष दिला.

‘आजच्या त्रासदायक व्यक्तींनी पुराव्यांच्या वजनात भर घातली आहे की जर आपण एखाद्याला नोकरी देणे अधिक महाग आणि धोकादायक केले तर त्याचा परिणाम कमी रोजगार असेल,’ असे फेडरेशन ऑफ स्मॉल बिझिनेसच्या टीना मॅकेन्झी यांनी सांगितले.

आणि ब्रोकर पील हंटचे मुख्य अर्थशास्त्रज्ञ कॅलम पिकरिंग म्हणाले की, ब्लडबाथ या नोकर्‍या ‘अंदाजे त्रुटीचे परिणाम’ होते, असे सांगून: ‘प्रत्येक महिन्यात, रोजगारविरोधी धोरणात्मक उपाययोजनांच्या सरकारच्या तिहेरी धडकीचा नकारात्मक परिणाम … स्पष्ट आणि स्पष्ट होते.’

नोकरीच्या आकडेवारीने सरकारच्या पदभार स्वीकारल्यानंतर एका वर्षानंतर सरकारच्या विक्रमाच्या विरूद्ध आणखी एक काळा चिन्ह दर्शविले आहे. अलीकडील आकडेवारीने अर्थव्यवस्था संकुचित होत असल्याचे दर्शविले आहे आणि ब्रिटनचे कर्ज असुरक्षित होत आहे असा इशारा दिला आहे.

काल, आणखी वाईट गोष्टींचा इशारा देण्यात आला होता- जर भीती वाटली- सुश्री रीव्ह्सने या शरद budget तूतील तिच्या पुढच्या अर्थसंकल्पात व्यवसायावर नवीन कर छापा टाकला, कारण ती सार्वजनिक वित्तपुरवठ्यात बहु-अब्ज छिद्र भरत असल्याचे दिसते.

ओकॅडो बॉस टिम स्टीनर म्हणाले की, ‘कोणत्याही करात वाढ अर्थव्यवस्था किंवा व्यवसायाला अनुकूल ठरणार नाही’.

आणि रिटेल ग्रुप फ्रेझरचे फायनान्स चीफ ख्रिस वूटन यांनी या शरद .तूतील बजेटबद्दल ‘डार्क न्यू क्लाउड्स’ बद्दल चेतावणी दिली.

कालच्या ओएनएसच्या आकडेवारीने कीर स्टाररच्या ब्रिटनमध्ये अर्थव्यवस्थेच्या कठोर-हिट भागांना किती त्रास सहन करावा लागला याचे एक भीषण चित्र रेखाटले.

ओएनएसने म्हटले आहे की जॉब मार्केट ‘कमकुवत होत आहे’ आणि ‘काही कंपन्या नवीन कामगारांची भरती करत नाहीत किंवा सोडलेल्या कामगारांची जागा घेत नाहीत’

गेल्या वर्षभरात हॉटेल आणि रेस्टॉरंट क्षेत्रातील नोकर्‍या 108,000 ने खाली आल्या, तर आणखी हजारो किरकोळ आणि उत्पादनात गायब झाले.

ट्रेड असोसिएशन यूके हॉस्पिटॅलिटीचे केट निकोलस म्हणाले: ‘या विनाशकारी नोकरीचे नुकसान हे मागील वर्षाच्या अर्थसंकल्पात धोरणात्मक निर्णयाचा थेट परिणाम आहे, ज्याने हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रात अप्रियपणे धडक दिली आहे.’

ट्रेड असोसिएशन हाय स्ट्रीट्स यूके येथील डी कोर्सी म्हणाले की, आकडेवारी ही ‘स्मरणपत्र आहे की व्यवसाय करण्याच्या वाढत्या किंमतीचा कामकाजाच्या लोकांच्या संभाव्यतेवर मूर्त परिणाम होतो’.

काही विजेते आरोग्य आणि सामाजिक कार्य यासारख्या सार्वजनिक क्षेत्रातील प्रबळ क्षेत्रात होते, कामगारांनी सत्ता घेतल्यापासून, 000 67,००० कामगारांची वाढ झाली.

परंतु ब्रिटनचे आजारी संकट दीर्घकालीन रजेवर २.8 दशलक्ष डॉलर्ससह सुरू आहे.

२०२२ पासून वार्षिक वेतनात cent टक्क्यांची वाढ सर्वात मंद आहे. आणि महागाईचा हिशेब, वास्तविक-अटींची वाढ १.8 टक्क्यांनी आहे-कामगार सत्तेवर येण्यापूर्वी 3.3 टक्क्यांपेक्षा कमी आहे.

इन्स्टिट्यूट ऑफ डायरेक्टर (आयओडी) मधील अ‍ॅलेक्स हॉल-चेन म्हणाले की, कामगारांच्या मागणीतील घसरण हा ‘कर्मचार्‍यांना कामावर घेण्याच्या प्रकरणात पॉलिसी मारण्याच्या मालिकेचा परिणाम’ आहे.

आयओडी संशोधनात असे दिसून आले आहे की अधिक व्यवसाय प्रमुख पुढील वर्षी कर्मचार्‍यांना हे वाढवण्यापेक्षा कमी करण्याची योजना आखत आहेत, असे ती म्हणाली: ‘ही परिस्थिती लवकरच कोणत्याही वेळी सुधारण्याची शक्यता नाही.’

डाऊनिंग स्ट्रीटने कबूल केले की अर्थव्यवस्थेला फिरताना ‘आणखी काही करणे’ आहे.