UVA ने करिअर डिझाइन इनिशिएटिव्ह लाँच केले

महाविद्यालयीन विद्यार्थ्यांसाठी करिअरची अनिश्चितता ही सर्वात सार्वत्रिक ताणतणावांपैकी एक आहे—विशेषत: कृत्रिम बुद्धिमत्ता, कर्ज कर्ज आणि वाढत्या अप्रत्याशित श्रमिक बाजारपेठेमुळे कामाची तयारी करणे म्हणजे काय ते बदलते.
प्रत्युत्तर म्हणून, व्हर्जिनिया विद्यापीठाच्या कला आणि विज्ञान महाविद्यालय करिअर डिझाइन थेट अंडरग्रेजुएट अनुभवामध्ये एम्बेड करत आहे.
पुनर्रचना केलेली इमारत पूर्व-प्रमुख सल्ला देणारे मॉडेल ज्याने त्यांच्या वार्षिक सर्वेक्षणात विद्यार्थ्यांचे समाधान वाढवले ६४ टक्के ते ८९ टक्के दोन वर्षांपेक्षा कमी कालावधीत, कॉलेज करिअर डिझाइन आणि डिस्कव्हरी इनिशिएटिव्ह लाँच करत आहे, जो सर्व विद्यार्थ्यांसाठी सल्ला, शैक्षणिक आणि अनुभवात्मक शिक्षण एकत्रित करण्याचा कॉलेजव्यापी प्रयत्न आहे.
क्रिस्टा अकाम्पोरा, यूव्हीएचे कला आणि विज्ञानाचे डीन म्हणाले की, सेवा मॉडेलपासून दूर जाणे आणि अधिक मिश्रित दृष्टिकोनाकडे जाणे हे व्यापक ध्येय आहे.
“आम्ही त्या व्यक्तीला संपूर्ण शिकाऊ म्हणून कसे भेटू शकतो आणि ज्यांना सेवांच्या संचाची आवश्यकता आहे अशा व्यक्तीलाच नाही?” अकाम्पोरा म्हणाले. “आमच्याकडे विद्यार्थ्यांसाठी शैक्षणिक ऑफरचा इतका मोठा आणि सुंदर जटिल, रोमांचक आणि आकर्षक संच आहे आणि खरोखरच आमच्या शैक्षणिक सल्लागारांनी विद्यार्थ्यांना त्या संधी कशा आहेत हे कसे शोधायचे ते शिकवण्याच्या स्थितीत असणे आवश्यक आहे.”
AI प्रवेश-स्तरीय नोकऱ्यांमध्ये व्यत्यय कसा आणू शकतो आणि करिअरच्या सुरुवातीच्या मार्गांना कसा आकार देऊ शकतो याबद्दल चिंता वाढत असताना, Acampora म्हणाले की हा उपक्रम विद्यार्थ्यांना त्यांच्या शैक्षणिक आवडींना हाताशी असलेल्या अनुभवांशी जोडण्यात मदत करण्यासाठी डिझाइन करण्यात आला आहे – इंटर्नशिप आणि संशोधन ते समुदाय प्रतिबद्धता.
“जसे AI कामाच्या ठिकाणी अधिक प्रचलित होत जाते आणि काही विशिष्ट कार्ये पार पाडण्यास अधिक सक्षम होते जे परंपरेने श्रमिक बाजारपेठेत प्रवेशाचे बिंदू आहेत, जे विद्यार्थी जटिलतेतून विचार करू शकतात आणि वास्तविक मानवी निर्णय, कल्पनाशक्ती आणि सर्जनशीलतेचा वापर करू शकतात,” Acampora म्हणाले.
ती म्हणाली, हे गुण उदारमतवादी कला शिक्षणासाठी केंद्रस्थानी आहेत.
“निर्णय करण्याची क्षमता, नैतिक कल्पनाशक्तीचा वापर करण्याची आमची क्षमता – ही विशेषतः मानवी वैशिष्ट्ये आहेत आणि ती केवळ शिकवली जाणारी कौशल्ये नाहीत,” ती म्हणाली. “त्या संदर्भात, मला भविष्यात शहाणपण परत आणणारे दिसते – जसे की जुन्या पद्धतीचे वाटते – कारण आपल्याला याचीच गरज आहे.”
रोलआउटच्या आत: कॉलेजच्या वरिष्ठ सहाय्यक डीन आणि करिअर डिझाइन आणि डिस्कव्हरीचे उद्घाटक कार्यकारी संचालक ज्युलिया लपन म्हणाले की, प्रयत्न पहिल्या वर्षाच्या अनुभवाने सुरू होईल आणि तेथून त्याचा विस्तार होईल.
“जर महाविद्यालये आणि विद्यापीठे खरोखरच विद्यार्थ्यांसाठी करिअरसाठी तयार असणे महत्त्वाचे आहे असे मानत असेल, तर करिअरची तयारी विद्यार्थी आणि शैक्षणिक अनुभवामध्ये समाकलित करणे आवश्यक आहे,” लपन म्हणाले. “विद्यार्थ्यांच्या करिअरच्या यशाला पाठिंबा देण्यासाठी खरोखरच एक गाव लागते – करिअर केंद्रातील ही केवळ लहान पण बलाढ्य टीम असू शकत नाही.”
लपन म्हणाली की ती यूव्हीएच्या स्कूल ऑफ इंजिनीअरिंगमध्ये असेच करिअर डिझाइन मॉडेल बनवण्याचा तिचा अनुभव घेईल. शाळेच्या पहिल्या वर्षाच्या अभ्यासक्रमाच्या विस्तृत पुनर्रचनामध्ये विस्तार करण्यापूर्वी अभियांत्रिकी आपले भविष्य नावाचा दोन-क्रेडिट अभ्यासक्रम म्हणून प्रयत्न सुरू झाले.
“हे काम संस्थेची संस्कृती बदलण्याविषयी आहे,” लपन म्हणाले. “स्कूल ऑफ इंजिनीअरिंगमध्ये मी जे काही केले ते संपूर्ण इकोसिस्टममध्ये – प्राध्यापक, विभागाच्या खुर्च्या, शैक्षणिक विभागातील कर्मचारी आणि सह-अभ्यासक्रम कार्यक्रमांमध्ये संबंध निर्माण करत होते.”
“पदवीनंतर विद्यार्थ्यांना जीवनासाठी तयार करणे हे एक सामायिक मिशन आहे हे सर्वांना समजण्यास मदत करणे हा माझा उद्देश होता,” ती पुढे म्हणाली.
लपन म्हणाले की—कॉलेजच्या प्री-मेजर सल्ले ओव्हरहॉलसह—एक अर्थपूर्ण करिअर डिझाइन फ्रेमवर्क स्केल करण्यासाठी पायाभूत सुविधा प्रदान करते.
ॲकॅम्पोरा यांनी सहमती दर्शवली, की सल्लागार दुरुस्तीने विद्यापीठाच्या तीन चतुर्थांश पदवीधरांची नोंदणी करणाऱ्या महाविद्यालयात नवीन उपक्रम स्केल करण्यासाठी ब्लूप्रिंट ऑफर केली.
“परिवर्तनाचा सल्ला देणाऱ्या गोष्टींपैकी एक गोष्ट म्हणजे त्या पूर्ण वर्षाच्या शैक्षणिक अनुभवाशी जोडण्याची क्षमता – ती खरोखरच एका पैशावर मोजण्यासाठी आमची यंत्रणा होती,” अकाम्पोरा म्हणाले. “विद्यार्थ्यांसाठी करिअर सपोर्टची ओळख करून देण्यासाठी मी समोरील आव्हाने आणि संधींबद्दल विचार करत असताना, मोजमाप करण्याची गरज खरोखरच सर्वात महत्त्वाची होती.”

UVA च्या कला आणि विज्ञान महाविद्यालयातील नवीन विद्यार्थ्यांना पूर्वाभिमुख सल्लागारांद्वारे सल्ला दिला जातो.
करिअरच्या तयारीचा पुनर्विचार: अकाम्पोरा म्हणाले की प्रत्येक विद्यार्थ्यापर्यंत पोहोचण्याची तिची बांधिलकी ही या उपक्रमाला वेगळेपणा दाखवते – छोटे कार्यक्रम प्रायोगिक न करता किंवा पर्यायी कार्यशाळा न जोडता.
“आम्ही जे करत आहोत त्याबद्दल मला जे वाटते ते खूपच वेगळे आहे, संपूर्णपणे अनन्य नसले तरी, आम्ही पूर्ण प्रमाणात अंमलबजावणीसाठी आम्ही आमच्या क्षमतेच्या आसपास जे करत आहोत ते तयार केले आहे,” Acampora म्हणाले. “वाढीव मला स्वीकार्य नाही, एक-एक गोष्ट मला मान्य नाही, आणि तो प्रवेश भाग खूप महत्वाचा आहे.”
लपनने त्या भावनेचा प्रतिध्वनी केला, या उपक्रमाचे वर्णन विद्यार्थी त्यांच्या भविष्याविषयी-करिअर नियोजनापासून ते करिअर डिझाइनपर्यंत कसे विचार करतात यात एक बदल आहे.
“मला ते खूप आवडते याचे कारण म्हणजे तुमची कारकीर्द तयार करणे ही एक मानव-केंद्रित प्रक्रिया आहे – यामध्ये तुम्ही कोण आहात, तुम्हाला कोण बनायचे आहे आणि तुम्हाला जगावर कसा प्रभाव पाडायचा आहे हे समजून घेणे समाविष्ट आहे,” लपन म्हणाले.
शेवटी, ती म्हणाली, ध्येय फक्त मजबूत नोकरी प्लेसमेंट संख्या नाही, तर एक पुनर्कल्पित अंडरग्रेजुएट अनुभव आहे.
“मला आशा आहे की आम्ही इतर संस्थांसाठी एक मॉडेल बनू शकतो – विद्यार्थ्यांना त्यांच्या शैक्षणिक शिक्षणात आणि त्यांच्या करिअरच्या तयारीत – आणि ते सर्वांपर्यंत पोहोचेल अशा प्रकारे कसे करावे यासाठी खरोखर, खरोखर समर्थन कसे करावे,” लपन म्हणाले. “हे एक अत्यंत कठीण प्रयत्न आहे, परंतु ते शक्य आहे.”
यासारखी आणखी सामग्री थेट तुमच्या इनबॉक्समध्ये मिळवा. येथे सदस्यता घ्या.
Source link


