एंट्री-लेव्हलपासून विशिष्ट अभियंत्यांपर्यंत मायक्रोसॉफ्टचे कर्मचारी किती कमावतात ते येथे आहे

तथाकथित मोठ्या टेक कंपन्यांपैकी एकावर काम करणे हे बर्‍याच जणांसाठी एक स्वप्नवत काम आहे. हे जगभरातील लाखोंनी वापरल्या जाणार्‍या अ‍ॅप्स आणि सेवा तयार करण्यापासून ते भविष्यात आकार देणार्‍या तंत्रज्ञानामध्ये योगदान देण्यापासून अद्वितीय भत्ते देते. त्याच वेळी, मोठे टेक कर्मचारी बर्‍याचदा पगाराचा आणि इतर कंपन्यांमधील व्यावसायिक केवळ इच्छुक असलेल्या फायद्यांचा आनंद घेतात.

या गोड स्वप्नात असताना एक भयानक अनुभव बदलला अलीकडील वर्षांत बर्‍याच टेक कर्मचार्‍यांसाठी व्यापक टाळेबंदीइतर क्षेत्रातील लोकांच्या तुलनेत मोठे टेक कामगार अजूनही लक्षणीय जास्त पगाराचा आनंद घेतात.

व्यवसाय अंतर्गत रेडमंड-आधारित टेक राक्षसातील कामगारांच्या पेचेसची दुर्मिळ झलक देऊन मायक्रोसॉफ्ट प्रत्यक्षात आपल्या कर्मचार्‍यांना किती पैसे देते हे स्पष्ट करणारे वेतन मार्गदर्शक तत्त्व प्राप्त झाले आहे. दस्तऐवजात एंट्री-लेव्हल भूमिकांपासून ते विशिष्ट अभियंत्यांपर्यंत नुकसान भरपाईच्या तपशीलांचा समावेश आहे.

मायक्रोसॉफ्ट कर्मचार्‍यांना रँक करण्यासाठी आणि त्यांचे नुकसान भरपाई निश्चित करण्यासाठी एक स्तर प्रणाली वापरते. पेमेंटमध्ये पगाराची श्रेणी, ऑन-भाड्याने स्टॉक पुरस्कार, वार्षिक स्टॉक पुरस्कार, स्वाक्षरी बोनस आणि वार्षिक बोनस देखील समाविष्ट आहे.

हे कसे कार्य करते ते येथे आहे:

• पातळी 57 ते 59: प्रवेश-स्तरीय अभियंता
• स्तर 63: वरिष्ठ अभियंता
• स्तर 65: मुख्य-स्तरीय अभियंता
• स्तर 68: भागीदार
• स्तर 70: विशिष्ट अभियंता

स्तर 57

• “उच्च” पगाराची श्रेणी: $ 95,800 ते 4 124,600
• “मेन” पगाराची श्रेणी: $ 83,000 ते $ 108,000
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार: $ 5,000 ते 13,000 डॉलर्स
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: “करिअर स्टेजद्वारे”
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते $ 9,000
• अन्नानल हाडे: “आम्ही आहोत”

स्तर 58

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: $ 94,100 ते 2 122,300
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: $ 105,900 ते 7 137,700
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार:, 000 6,000 ते 20,000 डॉलर्स
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: “करिअर स्टेजद्वारे”
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते $ 18,000
• वार्षिक बोनस: 0 ते 20%

स्तर 59

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: $ 101,400 ते 2 152,000
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: $ 109,000 ते 3 163,600
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार:, 000 15,000 ते 120,000 डॉलर्स
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते 20,000 डॉलर्स
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते $ 18,000
• वार्षिक बोनस: 0 ते 20%

स्तर 60

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: $ 110,200 ते 5 165,200
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: $ 120,200 ते $ 180,400
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार:, 000 20,000 ते, 000 130,000
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते 24,000 डॉलर्स
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते $ 27,000
• वार्षिक बोनस: 0 ते 20%

स्तर 61

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: $ 123,200 ते 4 184,800
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: 1 131,400 ते $ 197,000
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार:, 000 30,000 ते 150,000 डॉलर्स
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते $ 36,000
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते $ 36,000
• वार्षिक बोनस: 0 ते 20%

स्तर 62

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: 2 132,600 ते $ 199,000
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: 3 143,600 ते 5 215,400
• ऑन-भाड्याने स्टॉक पुरस्कार: $ 40,000 ते 170,000 डॉलर्स
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते $ 44,000
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते $ 45,000
• वार्षिक बोनस: 0 ते 20%

स्तर 63

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: 5 145,000 ते 8 218,400
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: 8 158,400 ते 7 237,600
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार: $ 55,000 ते 20 220,000
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते $ 64,000
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते $ 45,000
• वार्षिक बोनस: 0 ते 30%

स्तर 64

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: 6 156,500 ते 4 234,700
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: 2 172,000 ते 8 258,000
• ऑन-भाड्याने स्टॉक पुरस्कार: $ 70,000 ते 0 270,000
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते $ 80,000
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते $ 54,000
• वार्षिक बोनस: 0 ते 30%

स्तर 65

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: 2 172,800 ते 9 259,200
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: 8 188,000 ते 2 282,000
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार: $ 100,000 ते 20 320,000
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते $ 130,000
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते $ 90,000
• वार्षिक बोनस: 0 ते 40%

स्तर 66

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: $ 183,200 ते 4 274,800
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: 2 202,800 ते 4 304,200
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार: $ 180,000 ते 40 640,000
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते 200,000 डॉलर्स
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते 6 126,000
• वार्षिक बोनस: 0 ते 40%

स्तर 67

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: $ 197,800 ते 6 296,400
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: 20 220,800 ते 1 331,200
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार: 80 380,000 ते 50 850,000
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते 20 420,000
• स्वाक्षरी बोनस: $ 0 ते $ 180,000
• वार्षिक बोनस: 0 ते 60%

स्तर 68

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: 2 212,800 ते $ 319,200
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: 6 236,000 ते 4 354,000
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार: $ 500,000 ते 1,150,000 डॉलर्स
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते 4 754,000
• स्वाक्षरी बोनस: सूचीबद्ध नाही
• वार्षिक बोनस: 0 ते 90%

स्तर 69

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: 5 225,600 ते 8 338,400
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: 7 247,000 ते 0 370,800
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार: 7 657,000 ते 35 1.35 दशलक्ष
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते 1,150,000 डॉलर्स
• स्वाक्षरी बोनस: सूचीबद्ध नाही
• वार्षिक बोनस: 0 ते 90%

स्तर 70

• “मुख्य” पगाराची श्रेणी: 2 252,000 ते 8 378,000
• “उच्च” पगाराची श्रेणी: 2 272,000 ते 8 408,000
• ऑन-हायर स्टॉक पुरस्कार: 7 827,001 ते $ 1.9 दशलक्ष
• वार्षिक स्टॉक पुरस्कार: $ 0 ते $ 1,476,000
• स्वाक्षरी बोनस: सूचीबद्ध नाही
• वार्षिक बोनस: 0 ते 90%

स्थानावर अवलंबून भरपाई देखील भिन्न असू शकते. उदाहरणार्थ, सॅन फ्रान्सिस्कोमधील कर्मचार्‍यांना “उच्च” वेतन श्रेणी मिळते तर मायक्रोसॉफ्टच्या वॉशिंग्टनच्या मुख्यालयातील कर्मचार्‍यांना “मुख्य” वेतन श्रेणी आहे.