Tech

‘शीतकरण’ विविधता संस्कृतीने विद्यापीठांमध्ये घुसखोरी केली आहे, स्कॉट्स शैक्षणिक चेतावणी देते

यौवन ब्लॉकर्ससारख्या वादग्रस्त मुद्द्यांवरील संशोधनास दडपण आणणार्‍या ‘शीतकरण’ विविधता संस्कृतीने विद्यापीठांमध्ये घुसखोरी केली आहे.

शेवटचे पुनरावलोकन टोरी सरकार, म्हणाले की, शैक्षणिकांना ‘धमकावले जात आहे, छळले गेले आहे आणि करिअरच्या प्रगतीपासून रोखले जात आहे’ ट्रान्सजेंडर विचारधारा.

त्यात म्हटले आहे की समानता, विविधता आणि समावेश (ईडीआय) कर्मचारी ‘अति-पोहोच’ आहेत आणि कधीकधी शैक्षणिकविरूद्ध ‘छळ निर्माण करतात’.

हे चेतावणी देते की अनेक ईडीआय विभाग ट्रान्स कार्यकर्त्यांनी पकडले आहेत आणि त्यांची शक्ती परत मोजावी लागेल.

433-पृष्ठांचे दस्तऐवज, त्याच्या प्रकारच्या सर्वात विस्तृत संशोधनात शैक्षणिकांची डझनभर वैयक्तिक खाती बंद केल्याची नोंद आहे.

एका उदाहरणात, असंख्य जर्नल्सने एक पेपर नाकारला कारण पुनरावलोकनकर्त्यांनी ‘निष्कर्षांवर आक्षेप घेतला’ की तारुण्यातील ब्लॉकर्स सुरक्षित नसतील.

त्याचे लेखक, प्रोफेसर सॅली बक्सेंडेल, एक सल्लागार क्लिनिकल न्यूरोसायकोलॉजिस्ट, तिला तिच्या संशोधनात असे सांगितले गेले की ‘आधीपासूनच कलंकित गटाला धोकादायक आहे’.

यौवन ब्लॉकर्सच्या चर्चासत्राच्या चर्चेदरम्यान एका सहकार्याने ‘संतुलन प्रदान करण्यासाठी’ कसे ‘ओतले गेले’ असे दुसर्‍या शैक्षणिकने सांगितले.

‘शीतकरण’ विविधता संस्कृतीने विद्यापीठांमध्ये घुसखोरी केली आहे, स्कॉट्स शैक्षणिक चेतावणी देते

यॉर्क विद्यापीठातील विद्यार्थी महिला हक्क प्रचारक ज्युली बिंडेल यांच्या चर्चेच्या अगोदर कॅम्पसमध्ये निषेध करतात

रॉबर्ट गॉर्डन युनिव्हर्सिटीच्या शैक्षणिक सारा पेडरसन म्हणाल्या की तिच्यावरील हल्ले ‘शीतकरण’ होते आणि स्कॉटिश सरकारने त्याकडे दुर्लक्ष केले.

या अहवालात विद्यापीठांमध्ये शैक्षणिक स्वातंत्र्याच्या ‘प्रणालीगत आणि संस्थात्मक दडपशाही’ चे अध्यक्ष असल्याचा आरोप आहे.

‘लिंग आणि लिंगावरील संशोधनातील अडथळे’ या शीर्षकाचे नेतृत्व यूसीएल सोशल रिसर्च इन्स्टिट्यूटमधील समाजशास्त्राचे प्राध्यापक ice लिस सुलिव्हन यांच्या नेतृत्वात आहे.

ती म्हणाली: ‘लैंगिक जैविक आणि सामाजिक महत्त्वाची कबुली देण्यासाठी महत्वाच्या मुद्द्यांचा शोध घेणार्‍या संशोधकांना धमकावण्याच्या सतत मोहिमेचा सामना करावा लागला आहे.

‘जेव्हा मूलभूत मुद्द्यांची चौकशी किंवा उघडपणे वादविवाद करता येत नाही, तेव्हा हे आपल्या शैक्षणिक संस्थांना अधोरेखित करते, ते व्यक्तींना त्रास देते आणि ते संशोधनाच्या अखंडतेशी तडजोड करते.’

मूळतः विज्ञान, नाविन्य आणि तंत्रज्ञान विभागाने टॉरीज अंतर्गत नियुक्त केलेल्या पुनरावलोकनाचा दुसरा हप्ता पेपर आहे.

मार्चमध्ये प्रकाशित झालेल्या पहिल्या हप्त्यात असे आढळले आहे की पोलिस, एनएचएस आणि अगदी सैन्यात अधिकृत आकडेवारीवरून जैविक लैंगिक संबंध मिटविले गेले आहेत.

बर्‍याच साक्षांपैकी अ‍ॅबर्डीन-जन्मलेल्या प्रोफेसर कॅथलीन स्टॉकची आहे, ज्यांना 2021 मध्ये ससेक्स युनिव्हर्सिटीमध्ये तिच्या लैंगिक गंभीर विचारांमुळे नोकरीपासून दूर केले गेले होते.

आणि अ‍ॅबर्डीन येथील रॉबर्ट गॉर्डन विद्यापीठातील संप्रेषण आणि माध्यमांचे प्राध्यापक, सारा पेडरसन यांनी तिच्या लैंगिक-गंभीर विचारांमुळे तिचा कसा हल्ला केला हे सांगितले.

अ‍ॅबर्डीनमधील रॉबर्ट गॉर्डन युनिव्हर्सिटीच्या कम्युनिकेशन अँड मीडियाचे प्राध्यापक सारा पेडरसन यांनी विद्यापीठ क्षेत्रातील राजकारणाच्या 'शीतल परिणाम' बद्दल चेतावणी दिली.

अ‍ॅबर्डीनमधील रॉबर्ट गॉर्डन युनिव्हर्सिटीच्या कम्युनिकेशन अँड मीडियाचे प्राध्यापक सारा पेडरसन यांनी विद्यापीठ क्षेत्रातील राजकारणाच्या ‘शीतल परिणाम’ बद्दल चेतावणी दिली.

तिने विद्यापीठाच्या क्षेत्रावरील ‘शीतल परिणाम’ बद्दल इशारा दिला आणि ते म्हणाले: ‘मला वाटत नाही की स्कॉटिश सरकारने अगदी थोडीशी मदत केली आहे.

‘भाषण स्वातंत्र्य आणि शैक्षणिक स्वातंत्र्य यासारख्या गोष्टींकडे कर्तव्य बजावले गेले आहे.

‘उदाहरणार्थ, लिंग-गंभीर महिलांविषयी निकोला स्टर्जन यांनी दिलेली विधाने आपल्यापैकी नक्कीच कास्ट केली आहेत जे या विषयाचे संशोधन चुकीच्या बाजूने आहेत.’

तिने रॉबर्ट गॉर्डन विद्यापीठाचे आणि शैक्षणिक स्वातंत्र्यास पाठिंबा दिल्याबद्दल कौतुक केले, तेव्हा प्रोफेसर पेडरसन म्हणाले की, सीमेच्या उत्तरेकडील इतर विद्यापीठे तितकी समर्थक नव्हती.

ती म्हणाली: ‘हा अहवाल संपूर्ण क्षेत्रावर हाय-प्रोफाइल लिंग-क्रिटिकल शैक्षणिकशास्त्र रद्द केल्याचा शीतकरण प्रभाव स्पष्टपणे दर्शवितो.

‘माझ्या व्यत्यय, नॉन-प्लॅटफॉर्मिंग आणि वैयक्तिक हल्ल्यांच्या माझ्या वैयक्तिक अनुभवांमुळे केवळ माझ्या शैक्षणिक कारकीर्दीवरच नव्हे तर माझ्याबरोबर काम करण्यापासून इशारा देण्यात आलेल्या तृतीय क्षेत्रातील संस्थांच्या माझ्या कामांवरही परिणाम झाला आहे.’

एडिनबर्ग विद्यापीठात ती एका कार्यक्रमात कशी शिकत आहे हे तिने सांगितले ज्यात प्रख्यात स्त्रीवादी लेखक ज्युली बिंडेल यांचा समावेश होता.

प्रा. पेडरसन म्हणाले: ‘आमच्याकडे एक तासभर सुरक्षा ब्रीफिंग होती, जी मी आतापर्यंत बसलेल्या सर्वात भयानक गोष्टींपैकी एक होती – बदक आणि कव्हरवर चर्चा केली आणि प्रेक्षकांनी जेव्हा आमच्यावर हल्ला केला तेव्हा काय करावे.’

ताज्या अहवालात ईडीआय विभागांचा वापर ‘विद्यापीठांच्या सत्य-शोधण्याच्या मोहिमेशी सुसंगत नसलेल्या अजेंडा पाठपुरावा करणार्‍या कार्यकर्त्यांसाठी लीव्हर म्हणून केला जात आहे’ या चिंतेवर प्रकाश टाकला आहे.

त्यात म्हटले आहे की ईडीआय धोरणांमध्ये लिंग-ओळख सिद्धांतासारख्या अत्यंत विवादास्पद सिद्धांतास प्रोत्साहन देण्याची प्रवृत्ती ‘आहे.

युनिव्हर्सिटी ‘विषारी’ वर्तन ‘युनिव्हर्सिटी स्टाफचे अल्पसंख्याक’ द्वारे ‘विषारी’ वर्तन देखील सहन करीत आहे, जे लिंग-गंभीर शैक्षणिक ‘डी-प्लॅटफॉर्म’ ‘डी-प्लॅटफॉर्म’ करतात.

आणि त्यात जोडते: ‘या मोहिमेचे लक्ष्य अप्रियपणे समलिंगी लोक होते.’

‘नीतिशास्त्र समित्या’ बद्दल देखील चिंता आहे, जे ‘विशिष्ट दृष्टिकोन लादण्यासाठी किंवा त्यांना आवडत नसलेले संशोधन अवरोधित करण्यासाठी त्यांच्या पदांचा वापर करतात’.

या अहवालाचे पुरावे देऊन प्रोफेसर स्टॉकने २०२० मध्ये एका घटनेसह तिच्याविरूद्ध दीर्घ मोहिमेचे तपशीलवार वर्णन केले जेव्हा तिला ‘ससेक्सच्या विद्यार्थ्याच्या सोशल मीडिया अकाऊंटची जाणीव झाली होती ज्यात त्यांनी माझ्या मृत्यूला मान्यता दिली’.

‘आपल्या थकलेल्या डोक्यावर कॅथलीन खाली ठेवा’ या शब्दांसह त्याच्या मृत व्यक्तीला बंदूक असलेल्या एका माणसाची प्रतिमा होती. तिने विद्यापीठाकडे तक्रार केली, परंतु त्याला त्याचा निकाल कधीच कळविला गेला नाही.

सप्टेंबर आणि ऑक्टोबर २०२१ मध्ये ती ‘कॅम्पसमधील निषेध करणार्‍यांकडून धमकावण्याच्या सतत मोहिमेच्या अधीन आहे’ असे प्रो.

ती म्हणाली: ‘पोस्टर्स मला ट्रान्सफोब म्हणून वर्णन करणारे मुख्य मार्गात ठेवण्यात आले होते; मी वापरलेल्या बाथरूममध्ये असेच म्हणत स्टिकर्स ठेवले होते; माझी बदनामी करणारा जाहीरनामा माझ्या संपूर्ण इमारतीत वितरीत करण्यात आला; मोठ्या निषेध, भित्तीचित्र आणि फ्लेरेससह एक खुला दिवस विस्कळीत झाला आणि तेथे अनेक उप-प्रोटेस्ट होते.

‘त्यावेळी प्रेसमध्ये निषेधाचे स्वरूप मोठ्या प्रमाणात वर्णन केले गेले होते. यूसीयूच्या ससेक्स शाखेने केलेल्या निवेदनाच्या अनुषंगाने ज्याने या मोहिमेस मान्यता दिली, शेवटी मी राजीनामा देण्यास कारणीभूत ठरलो. ‘

स्कॉटिश सरकारच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘स्कॉटिश सरकार व्यक्तींच्या अभिव्यक्तीच्या स्वातंत्र्याच्या अधिकाराचे पूर्णपणे समर्थन करते आणि विद्यापीठांना असा विश्वास आहे की जिथे अभिव्यक्ती स्वातंत्र्य नेहमीच प्रोत्साहन दिले पाहिजे आणि वाढवावे – परंतु हे सभ्य आणि आदरणीय पद्धतीने केले पाहिजे.

‘स्कॉटलंडमधील विद्यापीठांनी संबंधित कायदेशीर आवश्यकतांचे पालन करणे अपेक्षित आहे आणि स्कॉटलंडमधील उच्च शिक्षण प्रदात्यांसाठी अभिव्यक्ती स्वातंत्र्याबद्दल विद्यमान समानता आणि मानवाधिकार आयोगाच्या मार्गदर्शनाचा काळजीपूर्वक विचार केला आहे.’

यूके सरकारच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘आम्ही शैक्षणिक स्वातंत्र्य आणि मुक्त भाषणाचे संरक्षण करण्यासाठी जोरदार कारवाई करीत आहोत, जे आपल्या जगातील आघाडीच्या विद्यापीठांसाठी मूलभूत आहेत.

‘यात विद्यापीठांवर नवीन कर्तव्ये सादर करणे समाविष्ट आहे जेणेकरून ते कॅम्पसमध्ये मुक्त भाषणास प्रोत्साहन आणि संरक्षण करण्यात मजबूत आहेत.

‘विद्यापीठांना शैक्षणिक स्वातंत्र्याचे बीकन राहावे यासाठी विद्यार्थ्यांसाठी दंड आणि नवीन मार्गदर्शनाद्वारे विद्यार्थ्यांचे कार्यालय आधीच घेत आहे.’

कुलगुरूंचे प्रतिनिधित्व करणारे युनिव्हर्सिटी यूके यांचे प्रवक्ते म्हणाले: ‘आम्ही सहमत आहोत की विद्यापीठांनी शैक्षणिक स्वातंत्र्य आणि बोलण्याचे स्वातंत्र्य यांचे संरक्षण आणि बचाव करणे आवश्यक आहे.

‘ते कायद्यानुसार असे करण्यास बांधील आहेत आणि इंग्लंडमध्ये भाषण स्वातंत्र्य अधिनियमांतर्गत एक नवीन नियामक दृष्टीकोन आहे जो अंमलात येणार आहे.

‘हे जटिल मुद्दे आहेत. सराव मध्ये विद्यापीठांमध्ये वादग्रस्त विषयांवर अगदी भिन्न मत असणार्‍या व्यक्तींच्या मुक्त भाषणाचे रक्षण करण्यासाठी कायद्याने बंधनकारक आहे.

‘निषेधाची परवानगी आणि सुलभ करणे या दोघांनाही आवश्यक आहे आणि कॅम्पसमध्ये धमकावणारे किंवा थंडगार वातावरण तयार करणे किंवा कर्मचारी व विद्यार्थ्यांना त्यांचे काम व अभ्यास करण्यास प्रतिबंधित करणे या निषेधास प्रतिबंध करणे आवश्यक आहे.

‘विद्यापीठांना पाठिंबा देण्याच्या आमच्या कामाचा एक भाग म्हणून आम्ही या अहवालाचा काळजीपूर्वक विचार करू कारण ते या कठीण समस्यांकडे नेव्हिगेट करतात.’


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button