एमिरेट्स फ्लाइट अटेंडंटच्या आयुष्यात: वजन कमी करण्याच्या मुदतीपासून ते ‘ग्रूमिंग’ चेक पर्यंत … हे सर्व आकाश-उंच नाही

माजी अमिराती फ्लाइट अटेंडंटने दावा केला आहे की कर्मचार्‍यांना मुदती देण्यात आल्या आहेत वजन कमी करा जर त्यांचे गणवेश घट्ट दिसत असेल आणि ते वेळेत करू शकले नाहीत तर त्यांना काढून टाकले जाईल.

एअरलाइन्समध्ये जवळजवळ सहा वर्षे काम करणा Management ्या व्यवस्थापनाच्या एका माजी सदस्याने सांगितले की, फ्लाइट स्टाफला ‘वजन व्यवस्थापन कार्यक्रम’ मध्ये प्रवेश देण्यात आला आहे जर त्यांचा गणवेश योग्य बसला नाही आणि ‘हे सर्व तुम्हाला चुकीच्या व्यक्तीने पाहिले पाहिजे’.

लक्झरी दुबई-आधारित एअरलाइन्सची तरुण, चांगले दिसणारे आणि पातळ कर्मचारी नोकरी करण्याची दीर्घकाळ प्रतिष्ठा आहे.

38 वर्षीय मुलाने डेली मेलला सांगितले की प्रत्येकजण आकर्षक नव्हता, चांगले दिसत होते याची जवळजवळ मागणी होती.

तो म्हणाला: ‘तुम्ही त्या नोकरीला तरूण, सुंदर आणि मोहक असल्याने संबद्ध आहात.

‘ते सर्व एकाच प्रकारे एकत्र ठेवले गेले होते आणि प्रत्येकाकडे लिपस्टिकची नेमकी समान सावली होती, परंतु सुंदर असणे आवश्यक नाही.

‘परंतु आपण आपल्या गणवेशाचे मोजमाप केले आणि प्रत्येक फ्लाइटपूर्वी आपल्याकडे सौंदर्य धनादेश होते. मला हे तपासावे लागले की मुलींनी योग्य नेल पॉलिश घातली होती, त्या मुलांकडे योग्य शूज आणि अशा गोष्टी आहेत.

‘जर गणवेश थोडा घट्ट दिसत असेल तर मला त्याचा अहवाल द्यावा लागला आणि जर त्यांना आकारात जावे लागले तर ते वजन व्यवस्थापन कार्यक्रमात जाण्याचा धोका पत्करतात.

माजी एमिरेट्स फ्लाइट अटेंडंटने असा दावा केला आहे की जर त्यांचे गणवेश घट्ट दिसत असेल तर कर्मचार्‍यांना वजन कमी करण्यासाठी अंतिम मुदती दिली जातील आणि जर ते वेळेत करू शकले नाहीत तर त्यांना काढून टाकले जाईल (स्टॉक इमेज)

‘त्यांनी आपल्याला पोषण योजनेवर आणि आहारतज्ज्ञांसह ठेवले जेणेकरून तेथे काही मदत होते, परंतु बरेच काही आपल्यावर पडते आणि आपल्याला वेळची एक खिडकी दिली जाते जिथे आपण ज्या वजनात होता त्यापर्यंत आपण खाली उतरावे अन्यथा आपण आपले काम गमावाल.

‘जर तुमचा गणवेश खूपच घट्ट असेल तर तुम्हाला चुकीच्या व्यक्तीने पाहिले पाहिजे.

‘तुम्हाला तुमचा रोस्टर काढून टाकण्यात आला होता, आपण पुन्हा आपल्या गणवेशात फिट होईपर्यंत त्यांनी आपल्याला उड्डाण केले नाही. लोकांच्या नोकर्‍या गमावल्या

‘वृद्ध आणि कुरुप पुरुष आणि स्त्रियांना नोकरीस बंदी घातली आहे का?’

श्री क्लार्क म्हणाले: ‘डब्ल्यूआमचा ब्रँड टिकवून ठेवण्यासाठी आणि आमच्या ब्रँडला पुढे आणण्यासाठी आवश्यक असलेले सर्व गुण असलेल्या लोकांना मिळविण्याचा नेहमीच प्रयत्न करीत आहेत. ही सहानुभूती आहे, ती म्हणजे लोकांसह कार्य करण्याची क्षमता, दबाव अंतर्गत काम करणे.

‘जर ते योगायोगाने घडले तर ते चांगले दिसतात, चांगले झाले आहेत.’

माजी केबिन सुपरवायझरने जोडले जेव्हा त्यांनी लोकांचा अहवाल न देण्याचे उद्दीष्ट ठेवले, तेव्हा कामगारांकडून अधिक वरिष्ठ कामगारांकडून त्याच्या स्वत: च्या दबावाचा सामना करावा लागला.

‘तुम्ही तुमच्या गणवेशासाठी मोजले. जर ते घट्ट दिसत असेल तर मला त्याचा अहवाल द्यावा लागला आणि त्यांना वजन व्यवस्थापन कार्यक्रम घ्यावे लागेल.

‘जर माझ्यापेक्षा कोणीतरी अधिक वरिष्ठ असेल तर त्यांनी असे म्हटले असते की मी त्या व्यक्तीला शोधून काढले पाहिजे आणि मग मी अडचणीत सापडलो असतो.

‘हे असेच आहे, आपण सामान्य होते असा विचार करणे अट घातले होते. आपण सोडल्याशिवाय हे किती असामान्य आहे हे आपल्याला कळत नाही.

‘हे फारसे घडले नाही, परंतु हे नक्कीच घडले.’

उड्डाण करण्यावर आणि आपली नोकरी गमावण्यास बंदी घालण्याच्या दबावाचा अर्थ असा आहे की अशी काही प्रकरणे होती जिथे लोक वजन कमी करण्यासाठी आरोग्यासाठी आरोग्यासाठी उपाययोजना करतात.

‘एक मुलगी होती जी वेडे सारखी यो-यो सवय होती. मला असे वाटते की ती दोन वेळा वजन व्यवस्थापनावर होती, ती वजन लवकर कमी करायची कारण तिला उड्डाण करणे आवडते आणि त्याकडे परत जाण्याची इच्छा होती.

38 वर्षीय मुलाने सांगितले की, ‘मला वाटते की कदाचित तिने हे करू शकले असते.

माया डुकरिक यांनी असा दावा केला की ‘वजन पोलिस’ अधूनमधून विमानतळांवर केबिन क्रू थांबवतात

इतर अहवालांनी यापूर्वी असा दावा केला आहे की वजन व्यवस्थापन कार्यक्रमातील लोकांना आहार आणि व्यायामाची योजना देण्यात आली होती आणि त्यांच्या प्रगतीचे मूल्यांकन करण्यासाठी एचआरला भेटेल.

एअरलाइन्सच्या अधिका by ्यांनी ठरविलेल्या वजनाची उद्दीष्टे पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्यास वेतन कपात यासारख्या शिक्षेस कारणीभूत ठरेल, असा दावा केला गेला आहे.

एका अमिरातीच्या एअर होस्टेसने असा दावा केला की वजन व्यवस्थापन कार्यक्रमात तीन वर्षे घालवल्यानंतर तिने 10 वर्षांची कारकीर्द सोडली, ज्यात उड्डाण करण्यापूर्वी यादृच्छिक वजन तपासणी आहे.

हाय वायकॉम्बे येथे राहणारे ड्यूगु करमन यांनी एकदा सांगितले आरसा ती तिच्या शेवटच्या तीन वर्षांत एअरलाइन्ससाठी काम करत असताना तिने तिच्या शरीराच्या आकाराचे परीक्षण केले कारण एका अज्ञात सहका्याने तक्रार केली होती की ती ‘खूपच भारी’ आहे.

तिने स्पष्ट केले की 10 आकाराचे, 10 व्या 7 एलबीएस वजनाचे असूनही, एअरलाइन्सने तिच्या बीएमआयचा मागोवा घेण्यास सुरुवात केली आणि उड्डाण करण्यापूर्वी वजन तपासणीसाठी यादृच्छिकपणे बाजूला खेचले जाईल.

आणि पूर्वी एअरलाइन्ससाठी फ्लाइट अटेंडंट म्हणून काम करणार्‍या माया डुकरिकने असा दावा केला की ‘वजन पोलिस’ अधूनमधून विमानतळांवर केबिनच्या कर्मचा .्यांना थांबवतील आणि म्हणतील: ‘अहो, बाळा. आपल्याला ते कमी करण्याची आवश्यकता आहे. ‘

नोकरीचा आणखी एक त्रासदायक बाब म्हणजे कर्मचार्‍यांना 50 वर्षांच्या वयात निवृत्त होण्यास भाग पाडले गेले, असे 38 वर्षीय मुलाने दावा केला.

ते म्हणाले: ‘ही एक अतिशय शारीरिक मागणी करणारी नोकरी आहे, परंतु मला 50 वर्षांची कल्पना आवडली नाही आणि नंतर सेवानिवृत्तीसाठी भाग पाडले जात नाही कारण त्यानंतर बरीच मर्यादित संधी आहे.

‘अमीरातांनी त्यांच्यासाठी नंतर अधिक ऑफर केले पाहिजेत, ज्याचा मला विश्वास नाही की ते करतात.’

जवळपास नऊ वर्षांपूर्वी कंपनी सोडल्यानंतर, त्याने तेथे असलेल्या वेळेचे प्रतिबिंबित केले.

‘हे दुबई आहे आणि ते त्यांना पाहिजे ते करू शकतात. हे आपल्यासारख्या लोकांना आणि माझ्यासारख्या लोकांना वाटते, परंतु आमचे संरक्षण करणारे काहीही नव्हते.

‘त्याकडे मागे वळून पाहणे हे खूप विचित्र आहे, परंतु त्यावेळी मला काही वेगळे माहित नव्हते मी फक्त त्याच्याबरोबर गेलो.

‘मला जीवनशैली आवडली आणि नोकरीचे काही खरोखर चांगले भाग होते, परंतु त्याकडे मागे वळून पाहताना काही गोष्टी खूप विषारी होत्या.’

टिप्पणीसाठी अमिरातीशी संपर्क साधला गेला आहे.