ओकॅडो टाळेबंदी: ब्रिटिश टेक फर्म आर्थिक अडथळ्यांनंतर मोठ्या पुनर्रचनेत नोकऱ्या कमी करेल; 1,000 प्रभावित होणार आहेत

मुंबई, ९ फेब्रुवारी : ब्रिटिश टेक्नॉलॉजी फर्म ओकाडो ग्रुप आपल्या जागतिक कर्मचाऱ्यांची संख्या अंदाजे 5 टक्क्यांनी कमी करण्याच्या तयारीत आहे, ज्यामुळे 1,000 पर्यंत कर्मचाऱ्यांवर परिणाम होण्याची शक्यता आहे. स्वयंचलित वेअरहाऊस तज्ञासाठी आव्हानात्मक वर्षानंतर हा निर्णय घेण्यात आला आहे, ज्याला मागणी कमी होणे आणि अनेक आंतरराष्ट्रीय सुविधा बंद झाल्याचा सामना करावा लागला आहे. अहवालानुसार, कंपनी या महिन्याच्या अखेरीस वार्षिक निकाल जाहीर होण्यापूर्वी आपली वित्तीय स्थिती सुधारण्यासाठी ऑपरेशन्स सुव्यवस्थित करण्याचा प्रयत्न करीत आहे.

प्रस्तावित टाळेबंदी FTSE 250 कंपनीसाठी लक्षणीय अस्थिरतेच्या कालावधीचे अनुसरण करते, ज्यांच्या समभागांचे गेल्या बारा महिन्यांत जवळपास एक तृतीयांश अवमूल्यन झाले आहे. बहुतेक नियोजित रिडंडंसी यूकेच्या मुख्य कार्यालयाला लक्ष्य करणे अपेक्षित आहे, विशेषत: बॅक-ऑफिस फंक्शन्स जसे की कायदेशीर, वित्त आणि मानवी संसाधनांवर तंत्रज्ञान विभागांना प्रभावित करते. चर्चा प्रारंभिक टप्प्यात असताना, फेब्रुवारीच्या सुरुवातीला अधिकृत घोषणा अपेक्षित आहे. ओरॅकल लेऑफ 2026: टेक जायंटने 30,000 नोकऱ्या कपातीच्या अहवालावर स्पष्टीकरण दिले.

ऑपरेशनल कार्यक्षमता आणि धोरणात्मक पिव्होट दरम्यान ओकॅडो टाळेबंदी

ओकाडोच्या अलीकडील अडचणी मुख्यतः उत्तर अमेरिकन भागीदारांसोबतच्या थंड संबंधांमुळे उद्भवल्या आहेत. कॅनेडियन किरकोळ विक्रेते सोबेसने अलीकडेच कॅल्गरीमधील रोबोटिक वेअरहाऊस बंद करण्याचा निर्णय घेतला, तर युनायटेड स्टेट्स-आधारित क्रोगरने तीन ग्राहक पूर्तता केंद्रे बंद करण्याची घोषणा केली. या हालचालींमुळे सध्याच्या आर्थिक वातावरणात ओकाडोच्या मालकीच्या रोबोटिक तंत्रज्ञानाची किंमत आणि दीर्घकालीन कार्यक्षमतेबाबत गुंतवणूकदारांच्या चिंता वाढल्या आहेत.

या अडथळ्यांना तोंड देण्यासाठी, ओकाडो अनेक विशेष करारांची मुदत संपल्यानंतर आपली रणनीती बनवत आहे. कंपनी आता आपल्या वेअरहाऊस ऑटोमेशन तंत्रज्ञानाची जागतिक किरकोळ विक्रेत्यांच्या विस्तृत श्रेणीमध्ये विक्री करण्याची अपेक्षा करते. सध्याच्या आंतरराष्ट्रीय क्लायंटमध्ये जपानमधील एऑन, दक्षिण कोरियामधील लोटे शॉपिंग आणि ऑस्ट्रेलियातील कोल्स यांचा समावेश आहे, जे सर्व मोठ्या प्रमाणात स्वयंचलित सुविधांमधून ऑनलाइन किराणा ऑर्डर पाठवण्यासाठी ओकाडोच्या सिस्टमचा वापर करतात.

2025-26 कालावधीसाठी आर्थिक लक्ष्ये

डिसेंबरमध्ये सुरू झालेल्या 2025-26 आर्थिक वर्षात रोख-प्रवाह सकारात्मक होणे हे कंपनीचे प्राथमिक उद्दिष्ट आहे. संशोधन आणि विकासावरील खर्च कमी करून आणि 1,000 भूमिका कमी करून, पुढील संपूर्ण वर्षासाठी स्थिर रोख स्थिती प्राप्त करण्याचे ओकाडोचे उद्दिष्ट आहे. हे 2023 आणि 2024 मध्ये मागील खर्च-कपात उपायांचे अनुसरण करते, ज्यामध्ये व्यवसायाच्या विविध क्षेत्रांमधील 1,500 भूमिका काढून टाकण्यात आल्या. Pinterest टाळेबंदी: सीईओ बिल रेडी यांनी एआय-फॉरवर्ड दृष्टिकोनावर कंपनी दुप्पट झाल्यामुळे अभियंत्यांना काढून टाकले

ओकाडो ग्रुपच्या प्रवक्त्याने सांगितले की दीर्घकालीन यश सुनिश्चित करण्यासाठी कंपनी नियमितपणे आपल्या कार्यांचे पुनरावलोकन करते परंतु नोकरी गमावण्याच्या विशिष्ट संख्येची स्पष्टपणे पुष्टी केली नाही. संक्रमण कालावधी दरम्यान कोणत्याही प्रभावित कर्मचाऱ्यांना समर्थन देण्यास फर्म वचनबद्ध आहे. गुंतवणूकदार आता 26 फेब्रुवारीकडे पाहत आहेत, जेव्हा कंपनी तिचे वार्षिक निकाल जाहीर करणार आहे, तिच्या आर्थिक आरोग्यावर आणि पुनर्रचनेच्या प्रगतीबद्दल अधिक स्पष्टतेसाठी.

(वरील कथा 09 फेब्रुवारी, 2026 04:16 PM IST रोजी LatestLY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैलीवरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).