टीडी बँकेने बीसी मुस्लीम-स्वदेशी माणसाच्या मानवी हक्कांच्या तक्रारीचे निराकरण केले – बीसी
यांच्यात मानवाधिकार तक्रारीचा निपटारा करण्यात आला आहे टीडी बँक आणि सरे, बीसी, शाखेत बँक खाते उघडण्याचा प्रयत्न करताना वांशिक प्रोफाइल असल्याचा दावा करणारा एक मुस्लीम-स्वदेशी माणूस.
शरीफ मोहम्मद भामजी, हेल्ट्सुक राष्ट्राचे सदस्य, तो म्हणाला की त्याला आशा आहे की त्याचे प्रकरण इतरांसाठी उदाहरण म्हणून काम करेल ज्यांनी समान अन्याय अनुभवला आहे आणि त्यांना बोलण्यासाठी प्रोत्साहित केले आहे.
“हा उपाय नाही पण तो नक्कीच त्याचा एक भाग आहे आणि मला समाधानाचा भाग बनून आनंद होत आहे,” तो एका मुलाखतीत म्हणाला.
भामजी आणि TD एक्झिक्युटिव्ह्सनी रविवारी बेला बेलामध्ये पारंपारिक हेल्ट्सुक धुलाई समारंभात भाग घेतला, हा उपचार विधी देशाच्या निवडून आलेल्या प्रमुखांनी कॉर्पोरेट जबाबदारीसाठी बार सेट केला आहे.
2022 च्या कॅनेडियन मानवाधिकार आयोगाच्या तक्रारी दाखल करताना भामजीमध्ये सामील झालेल्या हेल्ट्सुक फर्स्ट नेशनने सेटलमेंटची आर्थिक मूल्ये सार्वजनिक केली नाहीत.
परंतु राष्ट्राने एका बातमीत म्हटले आहे की त्यात सामान्य नुकसान, व्हँकुव्हरमधील शहरी हेल्ट्सुक सपोर्ट टीमसाठी निधी आणि वॉशिंग समारंभाच्या खर्चाची पूर्तता करण्यासाठी निधीचा समावेश आहे.
त्यात म्हटले आहे की TD बँकेने “सर्व सहभागींच्या समाधानासाठी” स्टेटस कार्डच्या वापराभोवती प्रशिक्षण आणि प्रक्रियेत सुधारणा केली आहे.
सेटलमेंट निष्कर्ष चिन्हांकित करते मे 2021 मध्ये जेव्हा भामजी बँकिंग अर्जाचा ऑनलाइन भाग पूर्ण केल्यानंतर त्याची ओळख पडताळण्यासाठी त्याच्या सरे घराजवळील TD शाखेत गेला तेव्हा तक्रार करण्यात आली.
ताज्या राष्ट्रीय बातम्या मिळवा
कॅनडा आणि जगभरातील बातम्यांवर परिणाम करणाऱ्या बातम्यांसाठी, जेव्हा ते घडतात तेव्हा थेट तुमच्यापर्यंत पोहोचलेल्या ब्रेकिंग न्यूज अलर्टसाठी साइन अप करा.
जेव्हा त्याने त्याचे भारतीय स्टेटस कार्ड सादर केले तेव्हा टेलर, त्याच्या मुस्लिम आडनावामुळे गोंधळलेला दिसत होता, त्याने त्याला ते खोटे असल्याचे सांगितले, भामजी यांनी रविवारी सांगितले.
भामजीचे वडील भारतातील मुस्लिम आहेत तर त्यांची आई बीसीच्या वायव्य किनारपट्टीवरील हेल्ट्सुक फर्स्ट नेशनची सदस्य आहे.
“मी निराश होऊन निघून गेलो,” तो म्हणाला.
त्याला असे वाटले की हा त्याचा शेवट आहे, वांशिक प्रोफाइलिंगचा अनुभव घेणे त्याच्यासाठी असामान्य नाही.
तो म्हणाला, “मला पूर्णपणे वाटले होते की आमचा व्यवसाय संपला आहे आणि मला कुठेतरी जावे लागेल, आणि तोच त्याचा शेवट झाला.”
पण जेव्हा पोलिसांनी त्याच्या घरी जाऊन परिस्थितीची चौकशी केली आणि त्याचे नाव आणि स्थिती विचारली तेव्हा तो आश्चर्यचकित झाला.
“त्यांना समजले की काहीही फसवे नाही आणि कोणतेही आरोप लावले गेले नाहीत, परंतु त्या परिस्थितीमुळे आपण आज जिथे आहोत तिथे नेले,” तो मानवाधिकार तक्रारीबद्दल म्हणाला.
“मला असे वाटले की मला काहीतरी करणे आवश्यक आहे, कारण ते खूप चुकीचे वाटले. परिस्थिती खूप चुकीची वाटली.”
टीडीचे प्रवक्ते मिक रामोस यांनी ईमेल केलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की बँक “चांगले काम करण्यासाठी” प्रयत्नशील आहे आणि तेव्हापासून “परिस्थितीतून शिकण्यासाठी” पावले उचलली आहेत आणि “हे पुन्हा होणार नाही” याची खात्री केली आहे.
“आम्ही ओळखतो की बेशुद्ध पक्षपातीपणामुळे भेदभाव होऊ शकतो आणि श्री भामजी यांच्या अनुभवाबद्दल मनापासून माफी मागतो,” रामोस यांनी निवेदनात म्हटले आहे.
“आम्ही श्री भामजींच्या कुटुंबाला, हेल्त्सुक राष्ट्राला आणि त्याच्या समुदायातील सदस्यांना ही माफी मागतो.”
भामजी आणि TD च्या कार्यकारिणीच्या सदस्यांनी पारंपारिक धुलाई समारंभात भाग घेतला, ज्यामध्ये हेल्ट्सुक नेशन चीफ मर्लिन स्लेट यांनी मानवाधिकार प्रक्रियेतून बाहेर पडणारी सर्वात लक्षणीय प्रगती असल्याचे सांगितले.
तिने सांगितले की उपचार समारंभात बँकेचा सहभाग “कॅनडामधील कॉर्पोरेट उत्तरदायित्वाचा एक आदर्श” सेट करतो.
“हे खरोखर शरीफ यांच्याशी जे घडले त्यासारख्या अत्यंत क्लेशकारक घटनांना बरे करण्यात मदत करते,” तिने एका मुलाखतीत सांगितले.
हीलत्सुक राष्ट्राने BMO विरुद्ध आणलेल्या मानवाधिकार तक्रारीकडे लक्ष वेधत स्लेट म्हणाले की, परिस्थिती वेगळी नाही.
2019 मध्ये बँक खाते उघडण्याचा प्रयत्न केल्यावर त्याला आणि त्याच्या 12 वर्षांच्या नातवाला हातकडी लावण्यात आल्यानंतर मॅक्सवेल जॉन्सन, हेल्ट्सुक ट्रायबल कौन्सिलच्या बरोबरीने BMO सोबत सेटल झाले.
जॉन्सन अँड द नेशन यांनी व्हँकुव्हर पोलिस विभागाशीही समझोता केला, परंतु स्लेट म्हणाले की अटक करणारे अधिकारी नियोजित वॉशिंग समारंभातून मागे हटले, “बरे होण्यास आणि घटनेपासून बंद होण्यास प्रतिबंधित.”
व्हँकुव्हर पोलिस विभागाने टिप्पणीसाठी केलेल्या विनंत्यांना त्वरित प्रतिसाद दिला नाही.
स्लेट म्हणाले की दोन्ही परिस्थिती वांशिक अन्यायाविषयी जागरूकता आणण्यासाठी खूप पुढे जातात.
जॉन्सन्स आणि भामजी सारख्या केसेस बँका आणि इतर कॉर्पोरेट संरचनांना “त्यांच्या प्रक्रिया आणि त्यांच्या धोरणांवर एक नजर टाकण्याची आणि ते बदल करण्याची संधी देतात जेणेकरून ते पुन्हा घडू नये,” ती म्हणाली.
भामजी सहमत झाले, त्यांना आशा आहे की हे मोठ्या सांस्कृतिक बदलाचे संकेत देईल, आणि जोडले की त्यांनी आपला व्यवसाय दुसऱ्या बँकेत नेला — जिथे तो राहण्याचा विचार करतो.
“टीडी बँकेबद्दल माझ्या मनात कोणतीही नकारात्मक भावना नाही,” त्याने निष्कर्ष काढला. “मला आनंद आहे की त्यांनी आमच्याबरोबर काम केले आणि आमच्याबरोबर उपाय शोधण्यात सक्षम झाले.”
&कॉपी 2025 कॅनेडियन प्रेस
