World

EV निर्माता रिव्हियन सीईओला $4.6 बिलियन पर्यंतचे मस्क-शैलीचे वेतन पॅकेज देते

अभिरूप रॉय आणि आकाश श्रीराम (रॉयटर्स) -Rivian Automotive ने शुक्रवारी मुख्य कार्यकारी RJ Scaringe च्या पूर्वीच्या नुकसान भरपाई योजनेला $4.6 अब्ज पर्यंतच्या पुरस्काराने बदलले जे इलेक्ट्रिक-वाहन निर्मात्याने कमी केलेल्या शेअर्सच्या किंमतीसह नवीन नफ्याचे लक्ष्य गाठले तरच दिले जाईल. R1S SUV आणि R1T पिकअपसाठी ओळखले जाणारे ऑटोमेकर म्हणून रिव्हियनचा संस्थापक टिकवून ठेवण्यासाठी आणि त्याच्या वाढीवर आणि नफाक्षमतेवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी ओव्हरहॉल हायलाइट करते, पुढील वर्षी त्याची छोटी, अधिक परवडणारी R2 SUV लाँच करण्याची तयारी करत आहे जी Tesla च्या सर्वाधिक विक्री होणाऱ्या मॉडेल Y क्रॉसओव्हरशी स्पर्धा करेल. टेस्ला समभागधारकांनी सीईओ एलोन मस्कसाठी विक्रमी $ 1 ट्रिलियन वेतन पॅकेज मंजूर केल्याच्या एका दिवसानंतर हे पाऊल पुढे आले आहे. नवीन योजनेंतर्गत, Scaringe ला रिव्हियनच्या क्लास ए स्टॉकचे 36.5 दशलक्ष समभाग खरेदी करण्याचे पर्याय प्राप्त होत आहेत, जे त्याच्या मागील अनुदानापेक्षा सुमारे 16 दशलक्ष अधिक आहे, प्रत्येकी $15.22 च्या व्यायाम किंमतीवर, कंपनीने यूएस सिक्युरिटीज अँड एक्सचेंज कमिशनकडे दाखल केलेल्या फाइलिंगमध्ये म्हटले आहे. रिव्हियनने 10 वर्षांमध्ये प्रति शेअर $40 ते $140 पर्यंत कमी केलेले स्टॉक-किंमत टप्पे तसेच पुढील सात वर्षांमध्ये नवीन ऑपरेटिंग उत्पन्न आणि रोख प्रवाह लक्ष्ये साध्य केली तरच हा पुरस्कार मिळेल. 2021 मध्ये देण्यात आलेले मागील वेतन पॅकेज, रिव्हियनच्या शेअरची किंमत $110 प्रति शेअरपर्यंत पोहोचण्याशी जोडलेले होते आणि ते $295 पर्यंत पोहोचले होते. ती आता रद्द झाली आहे. गुरुवारी रिव्हियन शेअर्स $15.22 वर बंद झाले. LSEG द्वारे संकलित केलेल्या डेटानुसार, कंपनीसाठी एक वर्षाचे सरासरी किंमत लक्ष्य सुमारे $14 आहे. रिव्हियनच्या प्रवक्त्याने एका निवेदनात म्हटले आहे की, “या ऑप्शन अवॉर्डशी संबंधित कठोर आणि आव्हानात्मक टप्पे अशा प्रकारे संरचित केले गेले आहेत की कंपनीने आमच्या भागधारकांना महत्त्वपूर्ण मूल्य दिले पाहिजे तरच पर्यायांची खात्री होईल.” जर रिव्हियनने पॅकेजचा एक भाग म्हणून सर्व टप्पे गाठले, तर स्कॅरिंजला व्यायाम पर्यायांच्या खर्चासह $4.6 अब्ज मिळतील आणि भागधारकांना $153 अब्ज मूल्य मिळतील, असे फाइलिंगमध्ये म्हटले आहे. रिव्हियनच्या बोर्डाने स्कॅरिंजचा मूळ पगार देखील दुप्पट करून $2 दशलक्ष केला, असे म्हटले आहे की हे बदल एका स्वतंत्र भरपाई सल्लागाराच्या इनपुटसह केले गेले आहेत आणि भागधारकांच्या परताव्यासह वेतन अधिक चांगल्या प्रकारे संरेखित करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत. स्वतंत्रपणे, Scaringe ला माइंड रोबोटिक्समध्ये 1 दशलक्ष कॉमन युनिट्स मंजूर करण्यात आले होते, एक नव्याने तयार झालेले रिव्हियन स्पिनऑफ बाह्य निधीसह औद्योगिक AI तंत्रज्ञान विकसित करत आहे, व्यवसायाचा नफा एका विशिष्ट मर्यादेपेक्षा जास्त झाला की त्याला 10% पर्यंत आर्थिक व्याज देते. स्कॅरिंज हे माइंड रोबोटिक्सच्या संचालक मंडळाचे अध्यक्ष म्हणून काम पाहतील आणि रिव्हियन कंपनीचे भागधारक आहेत, असे या आठवड्याच्या सुरुवातीला म्हटले होते. रिव्हियनने 20.4 दशलक्ष शेअर्सचा समावेश असलेला स्कॅरिंजचा पूर्वीचा 2021 कार्यप्रदर्शन पुरस्कार रद्द केला, कारण त्या अनुदानाशी जोडलेले लक्ष्य पूर्ण होण्याची शक्यता नाही. (सॅन फ्रान्सिस्कोमधील अभिरूप रॉय आणि बेंगळुरूमधील आकाश श्रीराम आणि बोस्टनमधील रॉस कर्बर यांनी अहवाल; ॲलन बरोना यांचे संपादन)

(लेख सिंडिकेटेड फीडद्वारे प्रकाशित केला गेला आहे. शीर्षक वगळता, मजकूर शब्दशः प्रकाशित केला गेला आहे. उत्तरदायित्व मूळ प्रकाशकावर आहे.)


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button