बीसीजीयू स्ट्राइक ड्रॅग करत असताना, शिक्षकांच्या युनियन वाटाघाटी पार्श्वभूमीवर उकळतात
या आठवड्यात काही सरकारी कर्मचार्यांनी पिकेट लाईन्सवर धडक दिली तेव्हा ब्रिटीश कोलंबियाचे विद्यार्थी वर्गात परत जात आहेत – दुसर्या संभाव्य पेय कामगार संघर्षावर स्पॉटलाइट ठेवतात.
द बीसी शिक्षकांचे फेडरेशन (बीसीटीएफ) वसंत since तु पासून प्रांताशी करार करीत आहे आणि जूनच्या अखेरीस तो कराराशिवाय आहे.
अजून डझनभर सौदेबाजीच्या तारखा बाकी आहेत, परंतु शिक्षक संघटनेचे म्हणणे आहे की ते बीसी जनरल एम्प्लॉईज युनियन (बीसीजीईयू) संपावर बारकाईने पहात आहेत आणि नियोक्ताशी चर्चा झाल्यास स्वत: च्या नोकरीची कारवाई नाकारत नाही.
बीसीटीएफचे अध्यक्ष कॅरोल गॉर्डन म्हणाले, “नोकरीची कृती ही नेहमीच सौदेबाजीच्या फेरीची शक्यता असते. एखाद्याच्या श्रमाला रोखणे ही एक गोष्ट आहे जी आम्हाला सौदेबाजीच्या वेळी करण्याचा अधिकार आहे. जेव्हा आपण गतिरोधात पोहोचतो,” बीसीटीएफचे अध्यक्ष कॅरोल गॉर्डन म्हणाले.
“आम्ही अद्याप तिथे नाही, आम्ही सक्रियपणे सौदेबाजी करीत आहोत. पुढच्या आठवड्यात आम्ही तारखा तयार केल्या आहेत.
गॉर्डन म्हणाले की शिक्षक दोन महत्त्वाच्या मुद्द्यांवर लक्ष केंद्रित करतात: वेतन वाढणारी किंमत आणि कामकाजाच्या परिस्थितीचे प्रतिबिंबित करणारे वेतन.
गॉर्डन म्हणाले की, प्रांतावर शिक्षकांच्या सतत कमतरतेचा सामना करावा लागला आहे आणि जर शिक्षकांना आकर्षित करण्याची आणि टिकवून ठेवण्याची आशा असेल तर त्या दोन्ही समस्यांकडे लक्ष देण्याची गरज आहे.
ती म्हणाली, “आम्ही आमच्या वर्गात मोठ्या प्रमाणात कामाचे ओझे मुद्दे पहात आहोत. आपण बालवाडी, सेव्हन इयत्ता, माध्यमिक शाळेतून संपूर्ण मार्गात असाल तर काही फरक पडत नाही. कामकाजाची परिस्थिती ही विद्यार्थ्यांची शिकण्याची परिस्थिती आहे,” ती म्हणाली.
“हा खरोखर फायद्याचा व्यवसाय आहे. परंतु आपण वर्गातील परिस्थितीवर परिणाम किंवा प्रभावित न केल्यास आपण या व्यवसायात राहू किंवा या व्यवसायात येण्याची इच्छा बाळगणार नाही.”
ब्रेकिंग नॅशनल न्यूज मिळवा
कॅनडा आणि जगभरात परिणाम करणार्या बातम्यांसाठी, जेव्हा ते घडतात तेव्हा आपल्याला थेट वितरित केलेल्या बातम्यांचा इशारा तोडण्यासाठी साइन अप करा.
गॉर्डन म्हणाले की बीसीटीएफ बीसीजीईयू बरोबर एकता आहे, आता दुसर्या दिवशी पिकेटच्या रेषांवर मुख्यत्वे प्रांताच्या भागातील अपुरी वेतनाची ऑफर आहे आणि ते जे काही मिळविते ते पाहत आहे.
हा प्रांत सध्या बीसी नर्स्स युनियनसह अनेक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्रातील संघटनांशी कराराच्या वाटाघाटीच्या मध्यभागी आहे.
एका संघटनेने सुरक्षितपणे दुसर्या युनियनने सुरक्षित केलेल्या वेतनवाढीमध्ये कमीतकमी .3..3 अब्ज डॉलर्स आणि “मी-टू” कलमांची कमतरता भासली, प्रांत “संतुलित उपाययोजना” असे म्हणतात की “संतुलित उपाययोजना” असे म्हणतात की “ऑपरेशनल कार्यक्षमतेचे संरक्षण आणि बळकटीकरण” असे म्हणतात की “ऑपरेशनल कार्यक्षमतेचे समर्थन करणे”
“मला वाटते की या सरकारचा कामगारांचा योग्य भागीदार होण्याचा एक मजबूत इतिहास आहे आणि ब्रिटीश कोलंबियामधील कामगार कामगारांना योग्य वेतन आणि योग्य कामकाजाची परिस्थिती सुनिश्चित करणे हा आपला हेतू नक्कीच आहे,” असे अर्थमंत्री ब्रेंडा बेली म्हणाले.
“हे असे लोक आहेत जे आश्चर्यकारकपणे महत्त्वपूर्ण सेवा प्रदान करतात आणि आम्ही त्यांना खूप महत्त्व देतो आणि आम्हाला हे देखील सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे की पोहोचलेला कोणताही करार सर्व ब्रिटिश कोलंबियन लोकांसाठी योग्य आहे आणि आम्ही सध्या ज्या जागतिक आव्हानांचा सामना करीत आहोत त्या संदर्भात, विशेषत: व्यापार युद्ध, आमचा विश्वास आहे की आपण आत कार्यरत आहोत हा एक योग्य आदेश आहे.”
यूबीसीच्या शैक्षणिक अभ्यासाचे सहयोगी प्राध्यापक जेसन एलिस म्हणाले की, श्रम 90 ० टक्के शिक्षणाच्या खर्चाचे प्रतिनिधित्व करीत असल्याने या प्रांताने वेतनात वाढ मर्यादित करण्याच्या दबावाचा सामना करावा लागेल.
परंतु ते म्हणाले की बीसीजीईयूच्या प्रकरणात विपरीत, वाटाघाटीतील पगाराचा महत्त्वाचा मुद्दा असू शकत नाही.
एलिस म्हणाले की, एकीकडे वेतन आणि दुसर्या बाजूला वर्गाच्या आकाराचे दोन मुद्दे दोन दशकांहून अधिक काळ बीसी शिक्षकांशी जटिल वाटाघाटी करतात.
“पूर्वी, मोठी समस्या हा कराराचा वर्ग आकार आणि रचना भाग होता. २०२० च्या फेरीत… त्यांनी कोव्हिडमुळे ते थोडे बाजूला ठेवले आणि ते अधिक वेगाने वेतनावर करार करण्यास सक्षम झाले,” तो म्हणाला.
“आणि म्हणूनच जर पगार हा ड्रायव्हिंगचा मुद्दा असेल तर हा ठराव अधिक सुलभ आणि द्रुत असू शकेल. आणि जर तो वर्ग आकार आणि रचना असेल तर त्यास थोडा जास्त वेळ लागू शकेल.”
ते म्हणाले की, अलीकडील भूतकाळातील स्ट्राइकने वाटाघाटीच्या कामकाजाच्या परिस्थितीबद्दल संघर्षाचा परिणाम केला आहे.
याचा अर्थ असा आहे की पुढे एक धडकी भरवणारा रस्ता.
गॉर्डन म्हणाले की, सौदेबाजीच्या शेवटच्या फेरीच्या वेळी शिक्षकांनी वेतन आणि महागाईसह काही समस्या सोडविण्यास सक्षम केले होते, परंतु ते कामकाजाच्या परिस्थितीवरील प्रगतीवर समाधानी नव्हते.
ती म्हणाली, “खरोखर वेळ आहे.
“आमच्याकडे एक अतिशय गंभीर धारणा आणि भरतीचा मुद्दा आहे. आणि त्यातील काही चिंतेचा प्रयत्न करण्यासाठी आम्ही सौदेबाजी प्रक्रिया पहात आहोत.”
आणि कॉपी 2025 ग्लोबल न्यूज, कोरस एंटरटेनमेंट इंकचा विभाग.
