लवादाच्या नियमांनंतर ओकानागन महाविद्यालयातील कर्मचाऱ्यांना दिलासा मिळाला कराराचा भंग – ओकानागन
येथे काम करणाऱ्या प्राध्यापकांमध्ये समाधानाचे वातावरण आहे ओकानागन कॉलेज एका मध्यस्थाने अंतरिम निर्णय दिल्यानंतर, पोस्ट-सेकंडरी संस्थेने गेल्या वर्षी कर्मचारी काढून टाकले तेव्हा त्यांच्या रोजगार कराराचे उल्लंघन केले.
“आम्हाला आमच्या नोकरीच्या सुरक्षेसाठी पहिल्यांदाच संघर्ष करावा लागला आणि आम्ही जिंकलो,” कॅरोलिन गिलख्रिस्ट म्हणाल्या, ओकानागन कॉलेज फॅकल्टी असोसिएशन.
“ते ऐतिहासिक आहे.”
महाविद्यालयाने तीन कला विद्याशाखा सदस्यांना काढून टाकले आणि अभ्यास परवानग्यांवरील फेडरल कॅपनंतर आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी नोंदणी कमी होत असताना 14 पदांची पुनर्रचना केली.
“2024 पासून, आमची एकूण आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी लोकसंख्या 50 टक्क्यांनी कमी झाली आहे (जानेवारी 2026 पर्यंत 2,200 वरून 1,100 पर्यंत). आम्ही 2026 च्या शरद ऋतूमध्ये आणखी घट होण्याची अपेक्षा करतो,” केविन पारनेल, कॉलेज संबंधांचे सहयोगी संचालक, एका ईमेलमध्ये म्हणाले.
युनियनचे म्हणणे आहे की तिला आर्थिक दबाव समजत असताना, महाविद्यालयाने सामूहिक कराराच्या बाहेर काम केले, जे केवळ प्रोग्राम कट, रिडंडंसी किंवा आर्थिक संकटाच्या बाबतीत टाळेबंदीची परवानगी देते.
“आमच्या सामूहिक करारात अशी भाषा आहे जी कॉलेजला अशा परिस्थितीत वापरण्यासाठी मार्ग प्रदान करते,” गिलख्रिस्ट म्हणाला. “काही कारणास्तव, महाविद्यालयाने ते न वापरणे निवडले.”
ताज्या राष्ट्रीय बातम्या मिळवा
कॅनडाच्या ताज्या बातम्या तुमच्या इनबॉक्समध्ये वितरित करा जेणेकरुन तुम्ही ट्रेंडिंग स्टोरी चुकवणार नाही.
पारनेलच्या म्हणण्यानुसार, लवादाच्या पूर्ण आणि अंतिम निर्णयाची प्रतीक्षा करत असताना महाविद्यालय काय म्हणू शकते यावर मर्यादित असताना, ते 1 मे पर्यंत शासनाच्या केंद्रस्थानी असलेल्या तीन प्राध्यापकांना पुनर्स्थापित करण्यासाठी पावले उचलत आहे.
युनियन खूश असताना, कॉलेजने या निर्णयाचा आदर केला, परंतु पुनर्स्थापना हा एकमेव पर्याय नसावा असे ते म्हणतात.
त्यावर दोन्ही बाजूंनी एकमत व्हायला हवे, असा युक्तिवादही केला आहे.
गिलख्रिस्ट म्हणाले, “या प्रत्येक व्यक्तीसाठी पुनर्स्थापना हा सर्वोत्तम उपाय असू शकत नाही. “एक वर्षानंतर, यापैकी प्रत्येक प्राध्यापक, ते त्यांच्या आयुष्यातील वेगळ्या टप्प्यावर आहेत आणि ते कदाचित वेगळ्या प्रकारचे नुकसान शोधत असतील.”
2025 च्या जूनमध्ये अविश्वास मतदान घेतलेल्या कॉलेज प्रशासन आणि फॅकल्टी असोसिएशन यांच्यातील वाढत्या तणावाचे कामगार विवाद हे केवळ ताजे लक्षण आहे.
गिलख्रिस्ट म्हणाले की, 211 सदस्यांपैकी 82.9 टक्के सदस्यांनी मतदान केल्याने महाविद्यालयाचे अध्यक्ष डॉ. नील फासीना यांच्या नेतृत्वावरील विश्वास उडाला आहे.
गिलख्रिस्ट म्हणाला, “हे प्रशासन आमच्या कृतीला खरोखर महत्त्व देत नाही असे आमच्या शिक्षकांना वाटणे सुरूच आहे.
पारनेल म्हणाले की, महाविद्यालयाने कामकाजाच्या सर्व पैलूंवर विचार करणे सुरू ठेवले आहे कारण ते कमी होत असलेल्या नोंदणीला प्रतिसाद देऊ इच्छित आहे, ते जोडून, ”आमच्या प्रदेशातील विद्यार्थ्यांवर होणारे परिणाम कमी करण्यावर आमचे लक्ष केंद्रित आहे.”
© 2026 Global News, Corus Entertainment Inc चा विभाग.
Source link
