शहरातील कामगार डाउनटाउन कार्यालयात परतले पाहिजेत? एडमंटन महापौर उमेदवारांचे वजन – एडमंटन

जेव्हा रेमेडी कॅफेने प्रथम 2013 मध्ये त्याचे डाउनटाउन स्थान उघडले तेव्हा मालक झी जैदी यांनी त्यास “सुवर्णकाळ” असे वर्णन केले.

हे बर्‍याच वर्षांपासून टिकले, परंतु नंतर कोविडने हजारो लोकांना घरातून काम करण्यास भाग पाडले.

हे फक्त एक सुरक्षा उपायांपेक्षा अधिक होते. कालांतराने एक सांस्कृतिक बदल घडला, कारण बर्‍याच लोकांना हे समजले की ते आपली नोकरी दूरस्थपणे करू शकतात आणि घराच्या कार्यालयात दररोज कामाच्या ठिकाणी जाण्यासाठी आणि घर सोडण्याच्या सर्व संबंधित खर्चासाठी पसंत करतात.

जेव्हा लोक कार्यालयात परत येऊ लागले तेव्हा जैदीला बदलण्याची आशा होती, परंतु असे सांगितले की शहरातील कामगार आठवड्याचे बरेच दिवस घरी राहिले म्हणून आशा गमावली.

डाउनटाउन पूर्ण-वेळ असलेले सुमारे 3,000 कर्मचारी आता कार्यरत आहेत ए संकरित मॉडेल, काही दिवस घरी आणि इतर कार्यालयात जात आहेत.

“आम्ही नेहमी बैठकीसाठी येणा five ्या पाच लोकांसाठी टेबल बुक करण्यासाठी कॉल आणत असे आणि मग दुपारचे जेवण करायला जात असे. हा एक सुंदर सुवर्णकाळ होता. यानंतर कोणीही कॉल करीत नाही, बैठक नाही,” जैदी म्हणाले.

त्याने जेस्पर venue व्हेन्यूवरील डाउनटाउन स्थान बंद करण्याचा निर्णय घेतला.

त्यांना आशा आहे की महापौर उमेदवार दखल घेतात आणि शहर कर्मचारी पूर्ण-वेळेच्या डाउनटाउनमध्ये परत येताना नवीन महापौर बदल करतील.

1:54
विक्रीसाठी आयकॉनिक एडमंटन फ्रँचायझी उपाय कॅफे

महापौर उमेदवार ओमर मोहम्मद म्हणाले की, एडमंटनच्या शहरातील कर्मचार्‍यांनी कार्यालयात परत यावे.

“असंख्य अभ्यास असे दर्शवितो की दुर्गम काम बर्‍याचदा उत्पादकता कमी करते, सहकार्य कमी करते आणि प्रकल्प वितरण कमी करते,” असे माजी बालरोगविषयक दंतचिकित्सक म्हणाले.

परंतु डाउनटाउनचे पुनरुज्जीवन करण्याचे हे एकमेव साधन नाही, असे ते म्हणाले की तेथे गृहनिर्माण असणे आवश्यक आहे. लोकांना कामावर परत आणणे हे पुनरुज्जीवन करण्यास भाग पाडण्याविषयी नाही तर काम पूर्ण करण्याविषयी नाही, असे मोहम्मद म्हणाले की, चिरस्थायी पुनरुज्जीवन डाउनटाउनला राहण्यासाठी एक सुरक्षित, परवडणारे आणि आकर्षक ठिकाण बनविण्यामुळे येते.

तथापि, बहुतेक कॅनेडियन हायब्रीड वर्क मॉडेलला अनुकूल आहेत – घर किंवा कार्यालयातून काम करण्याच्या लवचिकतेसह, मतदान शो.

ब्रेकिंग नॅशनल न्यूज मिळवा

कॅनडा आणि जगभरात परिणाम करणार्‍या बातम्यांसाठी, जेव्हा ते घडतात तेव्हा आपल्याला थेट वितरित केलेल्या बातम्यांचा इशारा तोडण्यासाठी साइन अप करा.

सुमारे 80 टक्के कॅनेडियन कर्मचारी २०२23 मध्ये सिस्को कॅनडासाठी अँगस रीड यांनी ज्यांचे सर्वेक्षण केले होते ते म्हणाले की संकरित कामामुळे त्यांच्या कामाच्या जीवनातील संतुलनावर सकारात्मक परिणाम झाला, तर त्याच प्रमाणात असेही म्हटले आहे की लवचिक कामाच्या धोरणे त्यांच्या नोकरीत राहण्याच्या किंवा नोकरी सोडण्याच्या निर्णयावर थेट परिणाम करतात.

त्याच वर्षापासून दुसर्‍या अँगस रीड पोलमध्येकॅनडामधील 50 टक्के कर्मचार्‍यांनी घरातून काम केले आहे की त्यांना पूर्णवेळ कार्यालयात परत जाण्यास सांगितले गेले तर ते आणखी एक नोकरी शोधतील.

रहीम जाफर म्हणाले की त्यांना हायब्रीडची कल्पना समजली आहे परंतु नोट्स डाउनटाउन सिटी ऑफिसचा वापर अर्ध्या वापरल्या जात आहेत.

तो म्हणाला की आपण एडमंटन डाउनटाउनला पुन्हा जिवंत करणार असाल तर कर्मचार्‍यांना आठवड्यातून पाच दिवस परत येणे आवश्यक आहे.

“जेव्हा आपल्याकडे उर्जेला पाठिंबा देण्यासाठी लोकांना डाउनटाउनला परत आणण्याचे मार्ग पहात असताना आपल्याकडे मोठे उद्योग असतात, जर शहराने असेच केले तर शहराने असे केले तर ते नेतृत्व दर्शविणे कर्मचार्‍यांवर अवलंबून आहे,” जाफर म्हणाले.

1:54
व्यवसाय आता घरातून काम करणारे डाउनटाउन कर्मचारी गहाळ आहेत

टिम कार्टमेल म्हणाले की त्यांनी कर्मचार्‍यांना परत येण्यास प्रोत्साहित केले, परंतु तेथे आव्हाने असल्याचे सांगितले.

ते म्हणाले, “जेव्हा आपण सर्व रस्ते आणि पूल बंद करता आणि आपण येथे पार्क करू शकत नाही… लोकांना येथे खाली येण्यास खरोखर कठीण आहे,” तो म्हणाला. “म्हणून आम्ही त्यांना अर्ध्या मार्गाने भेटण्यासाठी काही गोष्टी करू शकतो.

“परंतु पुरेसे पुरेसे आहे. आमचे डाउनटाउन परत आणण्याची वेळ आली आहे आणि जे शहरासाठी काम करतात त्यांना ते परत मिळविण्याच्या जबाबदारीत भाग घेतात.”

अ‍ॅन्ड्र्यू नॅक म्हणाले की हायब्रिड मॉडेलचे काम करणे कार्य करणार नाही आणि शहर आणि शहर कामगारांचे प्रतिनिधित्व करणारे संघटन यांच्यात जे सहमती आहे त्याच्या विरोधात आहे. हे देखील यावर जोर देते की हे डाउनटाउनच्या समस्यांचे निराकरण करणार नाही.

“परवडणारी क्षमता, गृहनिर्माण संबोधित करणे आणि सुरक्षिततेस संबोधित करणे हे फक्त 8 ते 4 पर्यंत अधिक कार्यालयीन कामगार डाउनटाउनपेक्षा भिन्न उपाययोजना करतात,” नॅक म्हणाले.

“आपल्याला संध्याकाळी नेहमीच लोकांची आवश्यकता आहे, आपल्याला तिथे रात्रभर लोकांची आवश्यकता आहे, आपल्याला रात्रीच्या अर्थव्यवस्थेची आवश्यकता आहे – या गोष्टी ज्या प्रत्यक्षात फरक पडेल.”

1:49
नवीन अहवालात असे सूचित केले आहे

२०२० मध्ये जेव्हा ते कौन्सिलमध्ये होते तेव्हा टोनी कॅटरिना म्हणाली आणि शहर कामगारांनी घराबाहेर काम करण्यास सुरवात केली, तर ते तात्पुरते होते.

कॅटरिना म्हणाली, “शहरातील कर्मचार्‍यांना डाउनटाउन एडमंटनच्या व्यवसायाला उत्तेजन देण्यासाठी आणि इतरांशी संवाद साधताना त्यांचे जीवनमान पुनर्संचयित करण्यासाठी काम करण्यासाठी पुन्हा नागरी टॉवरवर आणण्याची योजना होती,” कॅटरिना म्हणाली. “महापौर म्हणून मी त्या योजनेचे अनुसरण करेन.”

मायकेल वॉल्टर्स म्हणाले की, एक व्यवसाय मालक म्हणून त्याने आपल्या कर्मचार्‍यांना पूर्णवेळ परत आपल्या डाउनटाउन कार्यालयात आणले आणि ते म्हणाले की यामुळे डाउनटाउनच्या चैतन्यशीलतेत योगदान आहे.

वॉल्टर्स शहर कामगारांसाठी काय करतील हे सांगणार नाहीत, परंतु येत्या आठवड्यात त्याला आणखी काही सांगायचे आहे असे सांगितले.

वॉल्टर्स म्हणाले, “एडमंटन शहर शहरातील अनेक मोठ्या नियोक्तांपैकी एक आहे – खासगी क्षेत्रातील आणि सरकारच्या इतर आदेशांसह – ज्या सर्वांनी आमच्या मुख्य भागाची पुनर्संचयित करण्यासाठी भूमिका बजावली आहे,” वॉल्टर्स म्हणाले.

2:07
‘अभयारण्य शहर’: अल्बर्टाच्या विचित्र समुदायाने नगरपालिकेच्या संरक्षणाची मागणी केली आहे

मागील व्हिडिओ

पुढील व्हिडिओ

– सबा अझीझच्या फायलींसह, ग्लोबल न्यूज

आणि कॉपी 2025 ग्लोबल न्यूज, कोरस एंटरटेनमेंट इंकचा विभाग.