डिफियंट अमोरीम सुंदरलँड क्लेशच्या पुढे मॅन यूटीडी सिस्टमवर ठाम आहे
0
व्हिडिओ शो: रुबेन अमोरीम प्रेस कॉन्फरन्स पूर्ण स्क्रिप्टचे अनुसरण करण्यासाठी पूर्ण स्क्रिप्ट: मॅनचेस्टर, इंग्लंड, यूके (3 ऑक्टोबर, 2025) (मॅट – निर्बंध पहा) 1. (साउंडबाइट) (इंग्रजी) रुबेन अमोरीम, मॅनचेस्टर युनायटेड मॅनेजर, “आपण शेवटच्या हंगामात आम्ही बॅग बनवू शकत नाही. तीन आणि मग आपण गमावलेल्या खेळांकडे पहावे लागेल. ” २. व्हाइट फ्लॅश. (साउंडबाइट) (इंग्रजी) मँचेस्टर युनायटेड मॅनेजर रुबेन अमोरीम, म्हणत: “मी असे म्हणत नाही की ही टीम वेगळ्या प्रणालीमध्ये अधिक चांगली खेळेल की नाही, हा माझा मुद्दा नाही. माझा मुद्दा असा आहे की जर मी गेम्सकडे मागे वळून पाहिले तर सर्वात महत्वाची गोष्ट म्हणजे जेव्हा मी हा खेळ पाहतो की आपण या प्रणालीमुळे वेगळे केले आहे,” लोकांचे मत आहे, “लोकांचे मत आहे,” लोकांचे मत आहे, लोकांचे मत आहे, लोकांचे मत आहे, “लोकांचे मत आहे,” लोकांचे मत आहे, “लोकांचे मत आहे. 4. व्हाइट फ्लॅश 5. म्हणून आम्हाला दररोज त्याच गोष्टी करण्याची गरज आहे आणि आम्ही ते करत नाही, ते माझे मत आहे. “6. व्हाइट फ्लॅश 7. (ध्वनीबाईट) (इंग्रजी) रुबेन अमोरीम, मॅनचेस्टर युनायटेड मॅनेजर,” असे म्हणण्याची वेळ आली नाही, ही वेळ दर्शविण्याची वेळ आली आहे. पुन्हा मी या वर्षासाठी खेळांकडे पाहू शकतो कारण माझ्यासाठी पूर्णपणे भिन्न आहेत. अशा काही गोष्टी एकसारख्या आहेत, त्या खेळपट्टीवरील स्थितीबद्दल काहीही नाही, जिथे आपण बॉल ठेवतो, त्या इतर गोष्टी ज्या आपण बदलू शकत नाहीत. आम्ही ती गोष्ट विशिष्ट खेळांमध्ये दर्शवितो, इतर गेममध्ये आम्ही समान संघ नाही. “8. व्हाइट फ्लॅश 9. (साउंडबाइट) (इंग्रजी) रुबेन अमोरिम, मँचेस्टर युनायटेड मॅनेजर,” हे एक संघ आहे जे खरोखर चांगले खेळते. ही एक स्पष्ट प्रणाली 4-3-3 आहे जी खेळपट्टीच्या बाजूला बरीच फिरते आहे. त्यांना आत्मविश्वास आहे आणि त्यांना माहित आहे की आम्ही दबाव आणणार आहोत आणि आम्हाला त्याबरोबर खेळण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे आणि आम्ही कठीण कठीण सामन्यासाठी तयार आहोत. “10. व्हाइट फ्लॅश 11. (ध्वनीबाईट) (इंग्रजी) मॅनचेस्टर युनायटेडचे मॅनेजर रुबेन अमोरीम, असे म्हणत:” हे फक्त टेबल आणि सर्व परिणाम देखील नाही, परंतु ते सर्वात महत्त्वाचे आहेत. त्यांची स्पष्ट ओळख आहे. हा एक चांगला व्यवस्थापक आणि खूप चांगला टीम आहे. “कथा: अनुसरण करण्यासाठी
(हा लेख सिंडिकेटेड फीडद्वारे प्रकाशित केला गेला आहे. मथळा वगळता, सामग्री शब्दशः प्रकाशित केली गेली आहे. उत्तरदायित्व मूळ प्रकाशकासह आहे.)
Source link



