‘हार्ड-अप’ म्हणून रोष मेट पोलिस 64-मजबूत जागृत टास्कफोर्सवर वर्षाला £5 दशलक्ष खर्च करणार आहे… कारण त्याच्या निम्म्या आरोहित अधिकाऱ्यांना त्यांच्या नोकऱ्या गमवाव्या लागल्या आहेत

ब्रिटनच्या सर्वात मोठ्या पोलीस दलाने 64 विविधता कर्मचारी नियुक्त करण्यासाठी वर्षाकाठी तब्बल £5.2 दशलक्ष खर्च करणे आहे, हाडांना अग्रभागी सेवा पुरवूनही, द मेल ऑन संडे प्रकट करू शकते.

द महानगर पोलीस त्याचा विस्तार करण्यासाठी कटिबद्ध आहे जागे झाले हजारो अधिकाऱ्यांच्या नोकऱ्या कमी करूनही कर्मचारी वर्ग £250 दशलक्ष निधीच्या तफावतीला सामोरे जात आहे, असे या वृत्तपत्राने माहितीच्या स्वातंत्र्याच्या विनंती अंतर्गत केवळ प्राप्त केलेल्या डेटानुसार.

दस्तऐवज फोर्समधील सर्वसमावेशक प्रकल्पांची चित्तथरारक श्रेणी देखील प्रकट करतो.

‘विविधता कॅलेंडर’वर साजरे होणाऱ्या ६३ कार्यक्रमांमध्ये आंतरराष्ट्रीय सर्वनाम दिन, पॅनसेक्सुअल आणि पॅनरोमँटिक अवेअरनेस डे, बी काइंड टू ह्युमनकाइंड वीक आणि राष्ट्रीय त्सुनामी अवेअरनेस वीक यांचा समावेश आहे.

बायसेक्शुअल सपोर्ट ग्रुप, हि फॉर शीसह 47 स्टाफ सपोर्ट नेटवर्क देखील आहेत लिंग समानता चळवळ, आणि बॉर्डरलाइन पर्सनॅलिटी डिसऑर्डर नेटवर्क, तसेच इबेरो-अमेरिकन, पोलिश, इटालियन, स्लाव्हिक आणि रोमानियनसह – विविध जातींसाठी 19 संघटना आणि प्रत्येक प्रमुख धर्माच्या अनुयायांसाठी समर्थन.

ब्रिटनचे सार्वजनिक क्षेत्र असल्याचे राज्यमंत्री यांनी उघड केल्यानंतर हे खुलासे झाले आहेत जागृत समानता, विविधता आणि समावेश (EDI) अधिकाऱ्यांवर वर्षाला £70 दशलक्ष खर्च करणे फ्रंटलाइन सेवा ब्रेकिंग पॉइंटपर्यंत पसरलेल्या आहेत.

आमच्या डायव्हर्सिटी ग्रेव्ही ट्रेनच्या विश्लेषणात फक्त NHS आढळले प्रतिक्षा यादी 7.4 दशलक्ष असूनही दरवर्षी EDI नोकऱ्यांवर £40 दशलक्ष खर्च करते.

मेट कमिशनर सर मार्क रॉली यांनी म्हटले आहे की सक्ती होईल 2025 आणि 2026 मध्ये 3,300 पोलिस अधिकारी गमावले आणि आणखी दहा पोलिस स्टेशन फ्रंट काउंटर बंद करा.

मेट्रोपॉलिटन पोलिस (२०१९ मध्ये प्राईड परेड दरम्यान चित्रित केलेले अधिकारी) आपल्या जागृत कर्मचाऱ्यांचा विस्तार करण्यासाठी वचनबद्ध आहे, या वृत्तपत्राने केवळ प्राप्त केलेल्या डेटानुसार

लंडन असेंब्लीतील कंझर्व्हेटिव्ह गटाचे नेते सुसान हॉल यांनी संताप व्यक्त केला: ‘ही निरपेक्ष काळजीची गोष्ट आहे, ती शब्दांसाठी खूप मूर्खपणाची आहे.

‘सुनामी सप्ताहाची चिंता न करता पोलीस अधिकाऱ्यांनी त्यांचे काम करावे, एवढीच आमची इच्छा आहे.’

आणि रिफॉर्म खासदार ली अँडरसन म्हणाले: ‘विविधतेने काही फरक पडत नाही. सक्षमता, कार्यक्षमता आणि जनतेला सुरक्षित ठेवणे महत्त्वाचे आहे.

‘तुमची जात किंवा धर्म अप्रासंगिक आहे. मेट पोलिस गांभीर्याने घेत असत. आता त्यांचे प्राधान्य गुन्हेगारीशी लढण्यापासून विविध विभागांना निधी देणे आणि त्यांच्यासाठी पैसे देण्यासाठी स्टेशन बंद करणे याकडे वळले आहे.’

स्कॉटलंड यार्ड सध्या दोन ‘लाइफ इव्हेंट डिलिव्हरी मॅनेजर्स’साठी वर्षाला £47,000 वर जाहिरात करत आहे. एक पालकांना चांगले काम-जीवन संतुलन शोधण्यात मदत करेल, तर दुसरा अपंग आणि न्यूरोडायव्हर्जंट परिस्थिती असलेल्या कर्मचाऱ्यांना मदत करेल. दोन्ही भूमिका किलबर्न येथे आधारित आहेत, जिथे स्थानिक पोलिस स्टेशनने 2017 मध्ये लोकांसाठी त्याचे फ्रंट काउंटर बंद केले.

टॅक्सपेयर्स अलायन्सचे विल्यम यारवूड यांनी मेटला ‘नौटंकी रद्द करा आणि मूलभूत गोष्टींवर परत जा’ असे आवाहन केले.

तो म्हणाला: ‘हे आश्चर्यकारक आहे की लंडनवासी स्टेशन्स बंद आणि फ्रंटलाइन पोलिस सेवा कमी करताना पाहत आहेत, तरीही मेटला विस्तीर्ण विविधता असलेल्या नोकरशाहीची बँकरोल करण्यासाठी लाखो लोक सापडतात.

‘करदात्यांना बीटवर बॉबीज, अंतहीन नेटवर्क, जागरूकता आठवडे आणि “लाइफ इव्हेंट” व्यवस्थापकांची अपेक्षा नाही.’

मेट सध्या तिच्या कल्चर डायव्हर्सिटी अँड इनक्लूजन युनिटमधील पदांवर £3.2 दशलक्ष खर्च करते, जे सर्व वर्तमान रिक्त जागा भरल्यानंतर £5.2 दशलक्ष पर्यंत वाढेल.

आणि फोर्सने कबूल केले: ‘यामध्ये इतर कोणत्याही पोस्टचा समावेश नाही जे मेट मधील इतर व्यावसायिक क्षेत्रांमध्ये DEI संबंधित क्रियाकलापांचे नेतृत्व करू शकतात किंवा त्यात सहभागी होऊ शकतात.’

मेटच्या आरोहित अधिकाऱ्यांपैकी निम्म्या अधिकाऱ्यांना खर्च कमी करण्याच्या मोहिमेत नोकऱ्या गमावण्याचा सामना करावा लागतो

माउंटेड मेट पोलिस अधिकारी ऐतिहासिक शाखेत त्यांची नोकरी ठेवतील की नाही हे शोधण्यासाठी त्यांना उत्सुकतेचा सामना करावा लागतो.

मेट त्याच्या आरोहित विभागाच्या निम्म्या भागावर कुऱ्हाड चालवणार आहे ज्यामुळे फोर्सला त्याचे £260 दशलक्ष कर्ज कमी करण्यात मदत होईल – आणि अधिकारी पुढील काही आठवड्यांत शिकण्याची अपेक्षा करतात की इतरत्र कोणाला पुन्हा तैनात केले जाईल.

एकाने रविवारी द मेलला सांगितले: ‘आमच्यापैकी बरेच जण पुढील काही दिवसांत शोधून काढण्याची अपेक्षा करत आहेत की आम्हाला या विभागात आमची नोकरी ठेवता येईल की नाही.’

काल रात्री, मेट पोलिसांनी सांगितले की कामगार संघटनांशी ‘चर्चा चालू आहे’, परंतु ते ‘कठोर निवडी’ करत असल्याची पुष्टी केली.

हे घोड्यांची संख्या 93 वरून 40 पर्यंत कमी करेल आणि 120 पैकी 69 पोलिस अधिकारी आणि 32 पैकी दहा सपोर्ट स्टाफ रोल करेल.

माउंट केलेल्या शाखेच्या सरे बेसवरील सात स्थिर ब्लॉक्सपैकी पाच बंद केले जातील, घोडे इतर सैन्यात पुन्हा तैनात केले जातील, सेवानिवृत्त किंवा पुनर्स्थापित केले जातील.

अधिकारी आणि नागरी कर्मचाऱ्यांना पाठिंबा दिला जात असल्याचे मेट आग्रही आहे, ते जोडून ते पुन्हा तैनात केले जातील, अनावश्यक केले जाणार नाहीत.

एका प्रवक्त्याने सांगितले की माउंट केलेल्या शाखेत कपात करणे हा नेहमीच त्याच्या प्रस्तावांचा एक भाग होता, ते जोडून: ‘आम्ही संसाधनांना प्राधान्य देत आहोत आणि लंडनच्या सर्वात व्यस्त भागांमध्ये अधिक अधिकारी ठेवत आहोत.

माउंटेड मेट ऑफिसर (ऑगस्टमध्ये एक चित्रित आहे) ते त्यांच्या नोकऱ्या ठेवतील की नाही हे शोधण्यासाठी उत्सुकतेचा सामना करावा लागतो

‘Met ची UK मधील सर्वात मोठी आरोहित शाखा सुरू ठेवली आहे, जी उच्च-गुन्हेगारी क्षेत्र आणि उच्च-प्रोफाइल सार्वजनिक सुव्यवस्था आणि औपचारिक कार्यक्रमांवर लक्ष केंद्रित करेल.’

बसवलेल्या शाखेत कपात केल्याने किती पैसे वाचतील हे माहित नाही कारण अलीकडील कोणतीही आकडेवारी उघड झाली नाही.

2017 मध्ये माहितीच्या स्वातंत्र्याच्या विनंतीवरून असे दिसून आले की मेटच्या माउंट केलेल्या विभागाचे बजेट £13 दशलक्षपेक्षा जास्त होते. 2016 मधील डेटा दर्शवितो की प्रत्येक पोलिस घोड्याची वार्षिक किंमत £5,558 होती.

या वर्षाच्या सुरुवातीला मेटने जाहीर केले की ते करावे लागेल 1,700 अधिकारी, पीसीएसओ आणि कर्मचारी गमावले आणि रॉयल पार्क्स पोलिस आणि शाळांमधील अधिकाऱ्यांसह अनेक सेवा गमावल्या..

फॉरेन्सिक आणि ऐतिहासिक गुन्हेगारी संघांना देखील कपातीचा सामना करावा लागतो आणि स्टेशन फ्रंट-काउंटर उघडण्याची वेळ देखील कमी केली जाऊ शकते.

केंद्र सरकारकडून आणि लंडनच्या महापौरांकडून अतिरिक्त निधीचा अर्थ असा आहे की मेटने 2,300 अधिका-यांचे नुकसान होऊ शकणाऱ्या ‘डोळ्यातील पाणी कपात’ ची सर्वात वाईट परिस्थिती टाळली.

माउंटेड ब्रँचची स्थापना 1763 मध्ये हायवेमनचा मुकाबला करण्यासाठी करण्यात आली होती आणि शाही कार्यक्रमांना एस्कॉर्ट करण्याच्या भूमिकेसाठी आणि फुटबॉल सामने आणि निषेधांमध्ये त्याच्या तैनातीसाठी प्रसिद्ध झाली होती.

प्रत्येक घोड्याला आवाजाची सवय लावण्यासाठी सहा महिन्यांचे प्रशिक्षण दिले जाते, तर अधिकारी 20 आठवड्यांचा स्वारीचा कोर्स पूर्ण करतात.