डिझायनरचा दावा आहे की एका कर्मचाऱ्याच्या ‘नो TERFs, नो टोरीज’ बॅजवर प्रश्न विचारल्यानंतर तिला हॉबीक्राफ्ट स्टोअरमधून बाहेर फेकण्यात आले – आणि मॅनेजरने तिला ‘जीवशास्त्र पाठ्यपुस्तक वाचा’ असे सांगितले

एका फॅशन डिझायनरला ‘टीआरएफ नाही, नाही टोरीज‘ कर्मचारी सदस्याने परिधान केलेले.

रिबेका चॅपमन, 33, रविवारी आर्ट्स रिटेल चेनच्या डंडी शाखेत पेन्सिल आणि रिबनसाठी पैसे देत असताना तिला कॅशियरच्या लेपलवर नारा दिसला आणि तिला याचा अर्थ काय विचारले.

कर्मचाऱ्याची वागणूक ताबडतोब बदलली आणि ती ‘अप्रिय’ झाली कारण तिने ट्रान्स एक्सक्लुजनरी रॅडिकल फेमिनिस्टचे संक्षिप्त रूप स्पष्ट केले आणि ग्राहक या वर्णनात बसू शकेल अशी शंका येऊ लागली, सुश्री चॅपमन यांनी दावा केला.

डिझायनर, जो स्वतःचे वर्णन करतो ‘लिंग critical’, नंतर टिल्ससमोर थांबलेल्या दुकानदारांची लांबच लांब रांग वाढत गेल्याने व्यवस्थापकाशी बोलण्यास सांगितले.

पण तिला धक्का बसला जेव्हा, परिस्थिती सुरळीत होण्याऐवजी, त्याने त्याच्या कर्मचाऱ्याचा पाठींबा घेतला आणि सुश्री चॅपमन आणि तिच्या जोडीदाराला ‘जीवशास्त्राचे पाठ्यपुस्तक वाचा’ असे सांगितले.

त्यानंतर या जोडीला निघून जाण्याचे आदेश देण्यात आले आणि अंतर्गत तपासणीचे आश्वासन असूनही, डिझायनरचा दावा आहे की त्यांनी ‘सार्वजनिक ड्रेसिंग डाउन’ असे वर्णन केलेल्याबद्दल त्यांना अद्याप माफी मिळाली नाही.

तिने डेली मेलला सांगितले: ‘मला तिचा बॅज दिसला आणि लिंग टीकात्मक आणि आपल्याला कसे मारले जाते आणि अनेकदा सार्वजनिकरित्या लाज वाटली जाते याबद्दल अत्यंत जागरुक व्यक्ती असल्याने मला बोलण्यास भाग पाडले.’

2023 मध्ये माया फोर्स्टेटर विरुद्ध सेंटर फॉर ग्लोबल डेव्हलपमेंट खटल्यात सुश्री चॅपमनने पुढे सांगितले की, तिच्या लिंगविषयक गंभीर समजुतींबद्दल ‘भेदभाव’ केल्यावर सुश्री फोर्स्टेटरला £100,000 पेक्षा जास्त बक्षीस मिळाल्यामुळे गोष्टी बदलल्या पाहिजेत.

फॅशन डिझायनर रिबेका चॅपमन यांना कर्मचारी सदस्यांनी परिधान केलेल्या ‘नो टेर्फ्स, नो टोरीज’ या बॅजवर प्रश्न विचारल्यानंतर हॉबीक्राफ्ट शॉप सोडण्याचे आदेश देण्यात आले.

‘त्या प्रकरणानंतर, एक कायदेशीर उदाहरण सेट केले आहे की जे लोक लिंग गंभीर विश्वास ठेवतात त्यांना आता अशा प्रकारच्या कलंकाला सामोरे जावे लागणार नाही,’ ती म्हणाली.

‘त्या बॅजने, माझ्यासाठी असे म्हटले आहे की ती कोण आहेत हे ओळखू शकल्यास ती लिंग गंभीर लोकांना वगळेल.

‘मी तिचा सामना करताच आणि तिला शंका वाटू लागली की मी कदाचित या लोकांपैकी एक आहे, तिची वागणूक बदलली. ती खरोखरच खूप अप्रिय झाली, आणि तिने माझ्याकडे डोळे मिटले, दात घासल्यासारखे केले आणि मी जे बोलत होतो ते पटत नव्हते.’

डिझायनरने दावा केला की जेव्हा व्यवस्थापक दुकानाच्या मजल्यावर आला तेव्हा त्याने सांगितलेला एक शब्दही ऐकला नाही.

‘त्याने लगेच हात वर केला आणि म्हणाला, “तुला जाऊन जीवशास्त्राचे पाठ्यपुस्तक वाचायला हवे”, ती पुढे म्हणाली. ‘आणि मग त्याने आम्हाला सांगितले की आम्ही तक्रारीचे पत्र लिहू शकतो आणि आम्ही निघू शकतो.

‘त्यांना त्यांच्या विश्वासाचा हक्क आहे आणि मी त्यांचा आदर करतो की ते जसे करतात तसेच मलाही वाटू शकते, परंतु तुम्ही लोकांशी भेदभाव करू शकत नाही.

‘जैविक लैंगिक संबंधांची वास्तविकता महत्त्वाची आहे आणि ती वस्तुस्थिती आहे असा पूर्णतः वाजवी, कायदेशीर, मुख्य प्रवाहात विश्वास असलेल्या लोकांविरुद्ध कलंक निर्माण करण्यात हे मदत करत आहे.

‘परंतु मॅनेजरला आम्हाला सांगायचे असलेल्या एका शब्दात रस नव्हता आणि तो खरोखर ॲनिमेटेड होता. पुन्हा, त्याने आम्हाला स्टोअर सोडण्यास सांगितले आणि आम्ही परिस्थिती आणखी वाढवू इच्छित नसताना त्याचे पालन केले.

सुश्री चॅपमनने SNP मंत्र्यांच्या वादग्रस्त हेट क्राइम आणि पब्लिक ऑर्डर कायद्याच्या विरोधात, तिच्या हेट मॉन्स्टरसोबत चित्रित केले

‘हे आश्चर्यकारकपणे अस्वस्थ होते, खरोखर खूप तणावपूर्ण होते आणि मी बाहेर गेल्यावर मला जे अपेक्षित होते ते नव्हते.’

सुश्री चॅपमन म्हणाल्या की हा अनुभव विशेषत: स्त्रियांमध्ये लोकप्रिय आहे हे लक्षात घेता, हॉबीक्राफ्टच्या त्या शाखेतील कर्मचाऱ्यांनी ज्या प्रकारच्या विचारसरणीचा गौरव केला आहे त्याचा ‘सर्वात वाईट परिणाम’ झाला आहे.

ती पुढे म्हणाली: ‘हे खरोखर अस्वस्थ करणारे आहे. मला समजत नाही की लिंग विषयक गंभीर समजुती धारण करणाऱ्या व्यक्तींना नको आहे असा संदेश प्रसारित केला जात नसेल तर सार्वजनिकपणे समोरच्या व्यवसायाचा प्रतिनिधी त्यांच्या गणवेशाचा एक भाग म्हणून असा बॅज का लावेल.

‘आणि जेव्हा मॅनेजर आला तेव्हा तो आम्हाला जाहीरपणे ड्रेसिंग डाउन देण्याची संधी खरोखरच आनंद घेत असल्याचे दिसून आले.

‘कोण बरोबर की चूक याविषयी वाद घालण्यात आम्हाला रस नव्हता. आम्हाला फक्त भेदभाव माफ केला जाऊ नये अशी इच्छा होती, परंतु त्याला खरोखरच या संभाषणात प्रवेश करायचा होता आणि माझ्या जोडीदाराला आणि मला सांगायचे होते की आम्ही किती चुकीचे आहोत.

‘हे खरंच अप्रिय होतं. आम्हाला थोडासा घात झाला आणि नक्कीच भीती वाटली.’

दरम्यान, सुश्री चॅपमनच्या म्हणण्यानुसार, संपूर्ण यूकेमध्ये 100 हून अधिक स्टोअर्स असलेल्या लोकप्रिय हस्तकला साखळीतील ग्राहकांची गर्दी शांतपणे पाहिली.

परंतु कर्मचाऱ्यांनी तिच्याशी आणि तिच्या जोडीदाराशी ज्या प्रकारे वागणूक दिली त्या पाहता तिला या जवळच्या लोकांबद्दल कोणतीही कठोर भावना नाही.

ती रविवारी कला किरकोळ साखळीच्या डंडी शाखेत पेन्सिल आणि रिबनसाठी पैसे देत होती तेव्हा तिला कॅशियरच्या लेपलवर नारा दिसला आणि तिला याचा अर्थ काय विचारले

सुश्री चॅपमन पुढे म्हणाले: ‘त्या दुकानात माझ्यासारखेच विचार असणारी दुसरी व्यक्ती असती, तर मी असा युक्तिवाद करेन की त्यांना हस्तक्षेप करणे फारच अशक्य वाटले असते. माझ्या जोडीदाराशी आणि माझ्याशी कसे वागले ते पाहून त्यांना खरोखरच खूप भीती वाटली असेल आणि स्वतःला लपवण्यासाठी दबाव आणला असेल.’

तिच्या मतांचे स्पष्टवक्ते समर्थक म्हणून, डिझायनरला अशा प्रतिक्रियेचा उपयोग नाही, परंतु सार्वजनिक स्टोअरमध्ये यापूर्वी कधीही सामना केला गेला नाही.

‘जेव्हा मी इंटरनेटवर माझ्या मतांबद्दल उघडपणे बोलतो तेव्हा मला खूप शिव्या दिल्या जातात,’ ती म्हणाली. ‘ते नेहमी दिसण्यावर आधारित अपमान करतात. ते माझ्या दातांच्या आणि स्तनांच्या रंगाची चेष्टा करतात.

‘तुम्हाला खूप गैरवर्तन होते. त्याचा अंदाज येतो.

‘स्कॉटलंडमध्ये लिंगनिरपेक्ष लोकांप्रती क्रूरता आणि तिरस्काराची संस्कृती आहे आणि ज्या महिलांनी स्वत:साठी उभे राहून मोठी प्रगती केली आहे, आणि त्या स्वत:साठी उभ्या राहिल्या आहेत, त्यामुळे मला असे करण्यास सक्षम केले आहे.’

सुश्री चॅपमनने असा दावा केला की हॉबीक्राफ्टने केवळ अनुभवाबद्दल ‘ऐकून’ दिलगीर असल्याचे सांगितले आणि त्यांनी अद्याप समाधानकारक माफी मागितली नाही.

ती पुढे म्हणाली, ‘मला आशा आहे की ते त्याच्याशी योग्य त्या गुरुत्वाकर्षणाने वागतील.

तपास चालू आहे, आणि डिझायनरने सांगितले की तिला कोणाचीही नोकरी गमवावी अशी तिची इच्छा नसली तरी, तिला पुरावे हवे आहेत की त्या दिवशी डंडीच्या शोमध्ये हॉबीक्राफ्टचे वर्तन ‘सहन’ होणार नाही.

ती म्हणाली की माया फोर्स्टेटरला, तिच्या लिंगविषयक गंभीर समजुतींबद्दल ‘भेदभाव’ केल्यावर सेंटर फॉर ग्लोबल डेव्हलपमेंटकडून £100,000 पेक्षा जास्त पुरस्कार मिळाल्यापासून गोष्टी बदलल्या पाहिजेत.

ती म्हणाली: ‘एखाद्या दुकानात दुफळी माजली आहे आणि त्यात थोडाफार दुफळी निर्माण झाली आहे, तर मला आशा आहे की ते त्यांच्या संपूर्ण व्यवसायात पावले उचलतील.

‘जनतेच्या सदस्यांशी आदराने वागण्याची आपल्या सर्वांची जबाबदारी आहे. आणि म्हणून डंडीच्या या हॉबीक्राफ्ट स्टोअरमध्ये काही विशिष्ट समस्या असल्यास, काही लक्ष्यित हस्तक्षेप करणे आवश्यक आहे.

‘व्यवस्थापकाने हा बिल्ला घालण्याला पूर्णपणे मान्यता दिली. त्याला त्याच्या कर्मचाऱ्यांच्या सदस्याने ते परिधान करण्यात कोणतीही अडचण नव्हती, आणि त्याला माझ्या जोडीदाराशी आणि माझ्याशी सामना केल्यामुळे त्याला खूप समस्या होती.

‘टोन आणि संस्कृती आणि कार्यस्थळाच्या पद्धती वरपासून खाली सेट केल्या आहेत. मला विश्वास आहे की त्या स्टोअरमध्ये ते पूर्णपणे धोरण आहे.’

अनुभवामुळे तिला भविष्यात Hobbycraft वर पैसे खर्च करणे थांबवले आहे का?

‘मी परत अशाच उपचारांना सामोरे जाण्याची शक्यता नाही. मी अपेक्षा करतो की मी पुन्हा स्टोअरमध्ये जाण्याचा प्रयत्न केला तर ते मला साइटवर नाकारतील. मी स्वत: ला त्यातून बाहेर काढणार नाही.

‘मी ऑनलाइन शॉपिंग करेन. अगदी Falkirk स्टोअर, माझ्या जवळ, मी ते देखील टाळेन. मी ते सर्व टाळेन.

‘मी अशा व्यवसायाला पैसे देऊ इच्छित नाही जे घडले ते परवानगी देते.’

सेक्स मॅटर्सच्या लैंगिक-आधारित हक्क धर्मादाय संस्थेच्या सीईओ सुश्री फोर्स्टेटर म्हणाल्या: ‘त्यांना कायद्याची माहिती नसली तरीही, कर्मचारी आणि व्यवस्थापकांना हे समजण्याची अक्कल असणे आवश्यक आहे की “नो टेर्फ्स, नो टोरीज” असा बॅज त्या श्रद्धा आणि राजकीय विचारांच्या ग्राहकांशी भेदभाव करेल.

‘गेल्या दशकात, अनेक कंपन्यांनी दोन लिंगांबद्दल सामान्य समज असलेल्या सामान्य लोकांबद्दल पूर्वग्रह आणि शत्रुत्वावर आधारित धोरणे स्वीकारली आहेत.

‘त्यांनी कट्टरपंथी ट्रान्सएक्टिव्हिस्ट प्रशिक्षण गट आणि कर्मचारी नेटवर्कना कॉर्पोरेट धोरण म्हणून असहिष्णुतेचा प्रचार करण्याची परवानगी दिली आहे आणि प्रत्येकाला संरक्षण देणारा कायदा समजून घेण्यात ते अयशस्वी झाले आहेत. हॉबीक्राफ्टमध्ये असे होऊ शकते.

‘व्यवस्थापक निश्चितपणे ओळखतील की एखाद्या कर्मचारी सदस्याने बिल्ला घातलेला आहे ज्यामध्ये असे म्हटले आहे की विशिष्ट वंशाच्या किंवा धर्माच्या लोकांना भेदभावाचे कट आणि कोरडे प्रकरण म्हणून स्टोअरमध्ये स्वागत नाही.

‘हॉबीक्राफ्ट म्हणते की या कर्मचाऱ्यांच्या कृती कंपनीची मूल्ये किंवा धोरणे प्रतिबिंबित करत नाहीत हे एक दिलासा आहे. हॉबीक्राफ्टची खरी परीक्षा या घटनेच्या तपासात आणि त्यातून मिळालेल्या निष्कर्षांवरील प्रतिसादात होईल.’

हॉबीक्राफ्टच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘आम्हाला या घटनेची माहिती आहे आणि आम्ही हे प्रकरण गांभीर्याने घेत आहोत. आम्ही दिलगीर आहोत की ग्राहकाला स्टोअर सोडण्यास सांगितले गेले, त्यांनी दिलगिरी व्यक्त केली आणि त्वरित अंतर्गत तपासणी सुरू केली.

‘या प्रक्रियेदरम्यान आम्ही ग्राहकांच्या संपर्कात राहू.’