पेन्शन बदलांच्या पंक्तीमुळे जर्मनीच्या युती सरकारला धोका | जर्मनी

पेन्शन बदलांवरील वादामुळे जर्मन युती सरकारचे भविष्य धोक्यात आले आहे, चॅन्सेलरच्या पुराणमतवादी युथ विंगसह, फ्रेडरिक मर्झकायदे अवरोधित करण्याच्या प्रयत्नांना पाठिंबा मिळणे, जे त्यांचे म्हणणे आहे की तरुण जर्मन जुन्या पिढीसाठी कॅन घेऊन जातील.

तरुण खासदारांच्या 18-सशक्त गट, Junge युनियनवर, प्रस्तावित पेन्शन बदल सुधारित करण्याच्या मागणीवर खंडणीसाठी मर्झच्या युती सरकारला धरून ठेवल्याचा आरोप आहे, जे पुढील सहा वर्षांसाठी पेन्शन वाढीची हमी देईल.

या कायद्याला मत देण्यास नकार देणाऱ्या बंडखोरांमध्ये माजी जर्मन चांसलर हेलमुट कोहल यांचा २८ वर्षीय नातू आहे. जोहान्स वोल्कमन, पश्चिमेकडील लाहन-डिलचे खासदार जर्मनीतरुण पिढ्या सेवानिवृत्त आणि संभाव्य सेवानिवृत्तांसाठी ओझे वाहून राहतील असा युक्तिवाद करतात. 630-आसनांच्या बुंडेस्टॅगमध्ये फक्त 12 चे बारीक बहुमत असलेल्या मर्झला डिसेंबरमध्ये होणाऱ्या मतदानापूर्वी संभाव्य गतिरोधचा सामना करावा लागतो.

व्होल्कमन, जो केवळ समूहासाठीच नाही तर वाढत्या असंतुष्ट पुराणमतवादी मतदारांसाठी मुखपत्र बनला आहे, असे म्हटले आहे की सध्याच्या पेन्शन पातळीची हमी देण्याच्या मर्झच्या प्रस्तावांमुळे 2040 पर्यंत सुमारे €120bn (£105bn) अतिरिक्त खर्च येईल, “जे माझ्या पिढीला करावे लागेल … हे फक्त अयोग्य आहे”.

इतर “बंडखोर”, ज्यात जुन्या खासदारांचा समावेश आहे जे म्हणतात की योजनांचा पुनर्विचार करणे आवश्यक आहे, ते मर्झला उभे राहण्यासाठी तयार केलेली एकूण संख्या 40 ते 50 च्या दरम्यान आणू शकतात.

दक्षिण जर्मनीमध्ये शनिवार-रविवारच्या जुंगे युनियनच्या मेळाव्याला संबोधित करताना मेर्झने गिरणीत खळबळ माजवली होती – ज्याचा तो एकेकाळी सदस्य होता – तो “स्पष्ट विवेकाने या पेन्शन पॅकेजच्या बाजूने मतदान करेल” असे त्यांना सांगितले.

ते म्हणाले की जर्मनीच्या वाढत्या कल्याणकारी राज्यामध्ये अनेक समायोजने करणे आवश्यक होते.

जर्मनीच्या समस्या युरोपच्या सर्वात मोठ्या अर्थव्यवस्थेसाठी विशिष्ट नाहीत, तरीही देशाच्या आकारमानामुळे आणि लोकसंख्येमुळे वाढलेल्या आहेत जे इतर ठिकाणांपेक्षा अधिक वेगाने वृद्ध होत आहेत. युरोप.

आता प्रत्येक निवृत्तीवेतनधारकाला फक्त दोन कामगार मदत करतात, जेव्हा काही वर्षांपूर्वी ते तीन होते आणि 1950 मध्ये सहा होते.

त्या अनुषंगाने, अनिवार्य पेन्शन योगदान, नियोक्ते आणि कर्मचारी यांच्यात विभागणी, पगाराच्या जवळपास 19% पर्यंत वाढली आहे आणि सध्याच्या योजनांनुसार ते आणखी वाढले आहे.

सेवानिवृत्तांना सध्या त्यांच्या पगाराच्या सुमारे 48% पेन्शन म्हणून मिळते. इतर देशांतील मानकांनुसार उदार दिसत असताना, पेन्शनधारकांचे लॉबी गट असा युक्तिवाद करतात की ते त्यांना आवश्यक असलेल्या निम्न स्तरावर आहे आणि तरीही त्यांनी सिस्टममध्ये काय भरले आहे ते प्रतिबिंबित केले पाहिजे. तथापि, दिलेली पेन्शन आणि मिळालेले योगदान यामध्ये भरून काढण्यासाठी सरकारला एक मोठा छिद्र पडतो.

तज्ञ असेही म्हणतात की कार्यरत वयाची लोकसंख्या विनाकारण ओझे वाहून नेत आहे, विशेषत: लोकसंख्येचे वय वाढत आहे. तरुण खासदारांचा असा युक्तिवाद आहे की सरासरी पगारात फक्त 1% ते 47% कपात करणे आवश्यक आहे, तरुणांवरील ओझे कमी करण्यासाठी जुन्या पिढीला मोजावी लागणारी छोटी किंमत.

तरुण खासदारांच्या घटकांनी व्यक्त केलेली चिंता मतदानाच्या निकालांमध्ये दिसून येते, जे सर्व वयोगटातील जर्मन लोकांमध्ये त्यांच्या भविष्यातील पेन्शनबद्दल आत्मविश्वासाची कमतरता दिसून येते.

जर्मन लोकांची वाढती संख्या एकतर मानतात किंवा ओळखतात की त्यांना सेवानिवृत्तीच्या वयाच्या पलीकडे काम करावे लागेल, जे हळूहळू 67 पर्यंत वाढत आहे.

जर्मन सरकारला सार्वजनिक माहिती मोहिमा सुरू करण्यासाठी जर्मन लोकांना उत्पन्नाचे अतिरिक्त स्रोत, जसे की खाजगी निवृत्तीवेतनासाठी निधी देण्यासाठी स्टॉक मार्केट शेअर्स शोधण्यासाठी प्रोत्साहित करण्यासाठी बोलावले जात आहे. सध्या केवळ 60% जर्मन लोकांकडे निवृत्तीनंतर परत येण्यासाठी इतर वित्त स्रोत आहेत.

व्होल्कमन म्हणाले की तो मर्झशी बोलला होता, कुलपतींनी उघडपणे कबूल केले की त्यांच्या गटाच्या मागण्या “अर्थात” आहेत. शनिवार व रविवारच्या त्यांच्या वक्तव्यानंतर ते मान्य करण्यास कितपत तयार होतील याबाबत साशंकता आहे.

मेर्झसमोर आव्हान आहे की पेन्शनच्या मुद्द्यावर कोणताही बदल न झाल्यास, जर्मनीला असंख्य आव्हानांचा सामना करावा लागतो अशा वेळी त्याने देखरेख करण्याचे आश्वासन दिलेले इतर व्यापक बदल थांबतील, ज्यात एक अलीकडील योजना सेवानिवृत्तांना काम सुरू ठेवण्यासाठी प्रोत्साहन देणे.