भारत बातम्या | नवीन कामगार संहितेच्या राष्ट्रव्यापी अंमलबजावणीबद्दल अमित शाह यांनी कामगारांना शुभेच्छा दिल्या

नवी दिल्ली [India]22 नोव्हेंबर (ANI): केंद्रीय गृहमंत्री अमित शहा यांनी शुक्रवारी देशभरातील कामगारांना नवीन कामगार संहितेच्या राष्ट्रव्यापी अंमलबजावणीबद्दल शुभेच्छा दिल्या आणि अधिकृत प्रकाशनानुसार, भारताच्या कामगारांचे अधिकार आणि कल्याण बळकट करणारी एक ऐतिहासिक सुधारणा म्हटले.

X वरील एका पोस्टमध्ये अमित शाह म्हणाले की, नवीन कामगार संहितेच्या देशव्यापी अंमलबजावणीबद्दल देशभरातील सर्व कामगारांना शुभेच्छा. ते म्हणाले की, पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या नेतृत्वाखाली लागू करण्यात आलेले हे संहिता कामगार कायद्यांच्या इतिहासातील सर्वात महत्त्वपूर्ण सुधारणा दर्शवतात.

तसेच वाचा | दुबई एअर शोमध्ये तेजस फायटर जेट क्रॅश: क्रॅश झालेल्या विमानाचे पायलट, आयएएफ विंग कमांडर नमनश सियाल यांच्या निधनावर राष्ट्राने शोक व्यक्त केला.

गृह मंत्रालयाच्या म्हणण्यानुसार, अमित शाह म्हणाले की, किमान वेतन, सामाजिक सुरक्षा, महिला कामगारांसाठी समान संधी आणि गिग आणि असंघटित कामगारांना कायदेशीर मान्यता देणारे हे कोड कामगारांचे जीवनमान सुधारतील. जगभरातील कामगार कायद्यांचे आदर्श बनण्यासाठी ते विकसित आणि आत्मनिर्भर भारताच्या निर्मितीला गती देतील. या ऐतिहासिक संहितांसाठी मोदीजींचे आभार.

एका ऐतिहासिक निर्णयात, भारत सरकारने जाहीर केले आहे की, चार कामगार संहिता, वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 आणि व्यावसायिक सुरक्षा, आरोग्य आणि कार्य परिस्थिती संहिता, 2020, 21 नोव्हेंबर 219 पासून विद्यमान कामगार कायदा लागू करण्यात येत आहेत.

तसेच वाचा | SIR फेज 2: ममता बॅनर्जी 25 नोव्हेंबर रोजी पश्चिम बंगालच्या बनगाव येथे SIR विरोधी रॅलीला संबोधित करणार आहेत.

कामगार नियमांचे आधुनिकीकरण करून, कामगारांचे कल्याण वाढवून आणि कामगार परिसंस्थेला कामाच्या विकसित जगाशी संरेखित करून, हे ऐतिहासिक पाऊल आत्मनिर्भर भारतासाठी कामगार सुधारणांना चालना देणाऱ्या भावी-तयार कामगार आणि मजबूत, लवचिक उद्योगांचा पाया घालते.

श्रम आणि रोजगार मंत्रालयाने जारी केलेल्या अधिकृत प्रकाशनानुसार, भारतातील अनेक कामगार कायदे स्वातंत्र्यपूर्व आणि स्वातंत्र्योत्तर कालखंडात (1930-1950) तयार करण्यात आले होते, जेव्हा अर्थव्यवस्था आणि कामाचे जग मूलभूतपणे भिन्न होते. अलिकडच्या दशकात बहुतांश प्रमुख अर्थव्यवस्थांनी त्यांचे कामगार नियम अद्ययावत आणि एकत्रित केले असताना, भारताने 29 केंद्रीय कामगार कायद्यांमध्ये पसरलेल्या खंडित, गुंतागुंतीच्या आणि अनेक भागांमध्ये कालबाह्य तरतुदींखाली काम करणे सुरू ठेवले.

या प्रतिबंधात्मक चौकटींनी बदलत्या आर्थिक वास्तवाशी आणि रोजगाराच्या विकसित होणाऱ्या प्रकारांशी ताळमेळ राखण्यासाठी संघर्ष केला, अनिश्चितता निर्माण केली आणि कामगार आणि उद्योग दोघांसाठी अनुपालनाचा भार वाढला. चार श्रम संहितेची अंमलबजावणी वसाहती-युगीन संरचनांच्या पलीकडे जाण्याची आणि आधुनिक जागतिक प्रवृत्तींशी संरेखित होण्याची दीर्घकाळ प्रलंबित गरज पूर्ण करते.

एकत्रितपणे, या संहिता कामगार आणि उपक्रम दोघांनाही सशक्त करतात, एक कार्यबल तयार करतात जे संरक्षित, उत्पादनक्षम आणि कामाच्या विकसित होत असलेल्या जगाशी संरेखित होते — अधिक लवचिक, स्पर्धात्मक आणि स्वावलंबी राष्ट्राचा मार्ग मोकळा करतात. (ANI)

(वरील कथा एएनआयच्या कर्मचाऱ्यांनी सत्यापित आणि लिहिली आहे, एएनआय ही भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरातील 100 हून अधिक ब्युरोसह दक्षिण आशियातील आघाडीची मल्टीमीडिया न्यूज एजन्सी आहे. ANI भारत आणि जगभरातील राजकारण आणि चालू घडामोडी, क्रीडा, आरोग्य, फिटनेस, मनोरंजन आणि बातम्यांवरील ताज्या बातम्या आणते. वरील मते नवीनतम पोस्टमध्ये दिसत नाहीत.