सामाजिक

2016 पासून परिचारिका, सहाय्यक कर्मचाऱ्यांच्या रिक्त जागा तिप्पट वाढल्या आहेत, स्टॅटकॅन शोधतो – राष्ट्रीय

2016 ते 2024 या कालावधीत कॅनडातील परिचारिका आणि वैयक्तिक सहाय्य कर्मचाऱ्यांच्या रिक्त पदांची संख्या तिप्पट झाली आहे. सांख्यिकी कॅनडा आढळले, दुर्गम भागातील रिक्त पदे दुप्पट जास्त आहेत.

2016 ते 2024 पर्यंत, आरोग्य-संबंधित व्यवसायांसाठी रिक्त जागा दर (सर्व रिक्त पदांचे प्रमाण) जवळजवळ तिप्पट झाले, 2.1 टक्क्यांवरून 5.8 टक्क्यांपर्यंत वाढले, असे अहवालात म्हटले आहे.

परिचारिका आणि वैयक्तिक समर्थन कर्मचाऱ्यांच्या रिक्त जागा यामध्ये सर्वाधिक होत्या आरोग्य सेवा कर्मचारी12.8 टक्के परवानाधारक प्रॅक्टिकल नर्सेससाठी रिक्त जागा दरासह.

बहुतेक रिक्त जागा मोठ्या शहरी केंद्रांमध्ये होत्या ज्यांचे अहवालात अधिक प्रवेशयोग्य म्हणून वर्णन करण्यात आले होते, परंतु या व्यवसायांसाठी रिक्त जागा दर दुर्गम प्रदेशांमध्ये (9.3 टक्के) प्रवेशयोग्य प्रदेशांच्या तुलनेत (5.5 टक्के) जवळजवळ दुप्पट होते.


व्हिडिओ प्ले करण्यासाठी क्लिक करा: '$272 दशलक्ष आरोग्यसेवा प्रशासकीय यंत्रणा रद्द केली पाहिजे, युनियन म्हणते'


$272 दशलक्ष आरोग्यसेवा प्रशासकीय यंत्रणा रद्द करावी, असे युनियनचे म्हणणे आहे


दुर्गम प्रदेशांमध्ये 90 दिवस किंवा त्याहून अधिक दीर्घकालीन रिक्त पदे असण्याची शक्यता जास्त होती. 2024 मध्ये नोंदणीकृत परिचारिका (61.8 टक्के) आणि परवानाधारक प्रात्यक्षिक परिचारिका (62.3 टक्के) यांच्या 10 पैकी सहाहून अधिक जागा 2024 मध्ये दीर्घकालीन रिक्त होत्या.

कथा जाहिरातीच्या खाली सुरू आहे

हे दुर्गम प्रदेशांमध्ये नोंदणीकृत नर्सिंग रिक्त पदांसाठी तासाचे वेतन ($37.49) शहरी क्षेत्रांमध्ये ($35.66) ऑफर केलेल्या संबंधित तासाच्या वेतनापेक्षा किंचित जास्त होते हे तथ्य असूनही.

त्याचप्रमाणे, दुर्गम प्रदेशातील परवानाधारक व्यावहारिक परिचारिकांसाठी दर तासाचे सरासरी वेतन ($31.53) प्रवेशयोग्य प्रदेशांपेक्षा ($29.59) जास्त होते.

दुसरीकडे, वैयक्तिक समर्थन कर्मचाऱ्यांसाठी ऑफर केलेले तासाचे वेतन दुर्गम प्रदेशांमध्ये ($22.63) प्रवेशयोग्य प्रदेशांच्या तुलनेत ($23.91) सरासरी किंचित कमी होते, असे अहवालात म्हटले आहे.


व्हिडिओ प्ले करण्यासाठी क्लिक करा: ''कामगार एका ब्रेकिंग पॉईंटवर आहेत:'' सास्क. आरोग्य कर्मचारी संघटना म्हणतात'


‘कामगार ब्रेकिंग पॉईंटवर आहेत:’ सास्क. आरोग्य कर्मचारी संघटना म्हणतात


स्टॅटिस्टिक्स कॅनडाच्या अहवालात डॉक्टरांच्या पदांसाठीच्या रिक्त पदांकडे लक्ष दिले जात नसले तरी, मंगळवारी प्रसिद्ध झालेल्या एका स्वतंत्र अहवालात डॉक्टरांची संख्या लोकसंख्या वाढीच्या तुलनेत वेगाने वाढली आहे.

कथा जाहिरातीच्या खाली सुरू आहे

1970 पासून कॅनडातील डॉक्टरांची संख्या जवळपास तिप्पट (195 टक्के वाढ) झाली आहे, असे ब्रिटिश कोलंबिया विद्यापीठातील जनरेशन स्क्विज लॅबच्या ‘द डॉक्टर शॉर्टेज मिथ’ नावाच्या नवीन अहवालात म्हटले आहे.

दर रविवारी तुम्हाला वितरीत केलेल्या ताज्या वैद्यकीय बातम्या आणि आरोग्य माहिती मिळवा.

साप्ताहिक आरोग्य बातम्या मिळवा

दर रविवारी तुम्हाला वितरीत केलेल्या ताज्या वैद्यकीय बातम्या आणि आरोग्य माहिती मिळवा.

कॅनेडियन इन्स्टिट्यूट फॉर हेल्थ इन्फॉर्मेशनच्या आकडेवारीचा हवाला देऊन अहवालात म्हटले आहे की, केवळ डॉक्टरांची संख्या लक्षणीयरीत्या वाढली नाही, तर कॅनडातील सामान्य लोकसंख्येच्या वाढीच्या 76 टक्क्यांपेक्षाही पुढे गेली आहे.

1976 मध्ये, कॅनडात 33,727 चिकित्सक होते, किंवा प्रति 100,000 रहिवाशांमध्ये 144 चिकित्सक होते, असे अहवालात म्हटले आहे.


व्हिडिओ प्ले करण्यासाठी क्लिक करा: ''लोकसंख्या उपाशी आहे'': कॅनेडियन डॉक्टर इस्रायल-हमास युद्धादरम्यान गाझामध्ये काम करण्याचे वास्तव सामायिक करतात'


‘लोकसंख्या उपाशी आहे’: कॅनेडियन डॉक्टर इस्रायल-हमास युद्धादरम्यान गाझामध्ये काम करण्याची वास्तविकता सामायिक करतात


2024 मध्ये, ही संख्या 99,555 पर्यंत होती, किंवा प्रति 100,000 रहिवाशांमध्ये 241 चिकित्सक होते.

गेल्या काही दशकांमध्ये डॉक्टरांची संख्या वाढत असूनही, अनेक कॅनेडियन लोकांसाठी आरोग्य सेवेचा प्रवेश अधिक वाईट वाटतो, असे यूबीसीचे प्राध्यापक आणि अहवालाचे प्रमुख लेखक पॉल केरशॉ म्हणाले.

कथा जाहिरातीच्या खाली सुरू आहे

“समस्या डॉक्टरांच्या संख्येचा नाही – ही लोकसंख्येच्या वृद्धत्वामुळे वाढलेली मागणी आहे, आणि सरकार तरुण असताना बुमर्सकडून पुरेसा महसूल गोळा करत नाही,” केर्शॉ म्हणाले.

50 वर्षांखालील प्रौढांपेक्षा सेवानिवृत्त लोक अंदाजे चारपट अधिक वैद्यकीय सेवा वापरतात, असे अहवालात म्हटले आहे.

“लाखो बूमर उच्च-मागणी वयोगटात प्रवेश करत असताना, प्रभावी रुग्ण-भार नाटकीयरित्या वाढला – जरी डॉक्टरांची संख्या वाढली तितकी वेगवान नाही,” हे जोडले.

वैद्यांच्या संख्येतील वाढीने वय-समायोजित वैद्यकीय मागणीच्या वाढीलाही मागे टाकले आहे, जी 1970 पासून 135 टक्क्यांनी वाढली आहे.


व्हिडिओ प्ले करण्यासाठी क्लिक करा: 'सस्कॅचेवन आरोग्य सेवा कर्मचाऱ्यांनी वेतन वाढीसाठी रॅली काढली'


सस्काचेवन हेल्थ केअर कामगार पगार वाढीसाठी रॅली करतात


डॉक्टर देखील 1970 च्या दशकापेक्षा कमी तास काम करत आहेत, असे अहवालात आढळले आहे.

कथा जाहिरातीच्या खाली सुरू आहे

डॉक्टरांची संख्या वाढत असताना, एकूण डॉक्टरांचे तास हळूहळू वाढले आहेत.

“एखाद्या मैफिलीची कल्पना करा जिथे आयोजक तिकीट बूथची संख्या तिप्पट करतात, परंतु प्रत्येक बूथ पूर्वीपेक्षा कमी तास सुरू असतो. ही कॅनडाची वैद्यकीय सेवा प्रणाली आहे,” केर्शॉ म्हणाले.

“आम्ही वय-समायोजित मागणी वाढण्यापेक्षा वेगाने डॉक्टर जोडले आहेत, परंतु डॉक्टरांनी एकदा केले तेवढे तास काम करत नाहीत,” तो पुढे म्हणाला.

कॅनेडियन मेडिकल असोसिएशनच्या मते, कॅनडातील डॉक्टर सरासरी कॅनेडियन लोकांपेक्षा 20 टक्के जास्त तास काम करतात. सरासरी कौटुंबिक डॉक्टर दर आठवड्याला 52 तास काम करतात, तर सरासरी विशेषज्ञ दर आठवड्याला 53 तास काम करतात आणि सरासरी सर्जन दर आठवड्याला 62 तास काम करतात.

त्या सरासरी साप्ताहिक तासांपैकी, अंदाजे 15 प्रशासकीय काम आणि इतर कामांवर खर्च केले जातात.

कॅनडातील अर्ध्याहून अधिक डॉक्टरांनी बर्नआउट नोंदवले आणि जवळजवळ निम्म्या डॉक्टरांनी सांगितले की त्यांनी 2021 मध्ये कॅनेडियन मेडिकल असोसिएशनने कोविड-19 साथीच्या आजारादरम्यान सर्वेक्षण केले तेव्हा त्यांनी त्यांचे तास कमी करण्याची योजना आखली आहे.

&copy 2025 Global News, Corus Entertainment Inc चा विभाग.




Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button