Life Style

2025 मध्ये टाळेबंदी: 2026 च्या अगोदर Amazon ट्रिम वर्कफोर्स सारख्या कंपन्या म्हणून AI-चालित नोकरीत वाढ झाली

मुंबई, २६ डिसेंबर : 2025 संपणार आहे आणि 2026 सुरू होण्यापूर्वी, आणखी शेकडो कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले जाण्याची शक्यता आहे. हे वर्ष अनेक क्षेत्रांमध्ये कृत्रिम बुद्धिमत्तेने वर्चस्व गाजवले आहे, नोकरी गमावण्यास हातभार लावताना कंपनीच्या कामगिरीला चालना दिली आहे. पुढील वर्षी AI अंमलबजावणी वाढण्याची अपेक्षा आहे, ज्यामुळे काही भूमिका कायमस्वरूपी अनावश्यक होतील.

लेऑफ-ट्रॅकिंग वेबसाइट Layoffs.Fyi नुसार, 2025 मध्ये 257 कंपन्यांमध्ये 1,22,549 कर्मचाऱ्यांनी त्यांच्या नोकऱ्या गमावल्या. 2024 च्या तुलनेत ही संख्या कमी आहे, जेव्हा 551 कंपन्यांमधून 1,52,922 कर्मचारी काढून टाकण्यात आले होते. एआय दत्तक, पुनर्रचना किंवा वाढीच्या क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करून त्यांच्या कर्मचाऱ्यांची छाटणी करूनही, कंपन्या नोकरीच्या बाजारपेठेत तणाव ठेवून तुरळक टाळेबंदीची घोषणा करत राहतात. मुस्तफा सुलेमान चेतावणी: मायक्रोसॉफ्ट एआय सीईओ म्हणतात की ग्लोबल एआय रेसमध्ये शेकडो अब्जावधींचा धोका आहे.

AI मुळे 2025 मध्ये टाळेबंदी

एआय-चालित टाळेबंदी एक वास्तविकता बनली आहे, आणि अलीकडे गोल्डमन सॅक्सने 2026 साठी अंदाज दिले आहेत. जागतिक गुंतवणूक बँकेने म्हटले आहे की वॉल स्ट्रीट कंपन्यांच्या एआयच्या नावाखाली कर्मचारी कमी करण्याचा युग संपुष्टात येईल. गुंतवणूकदार आता टाळेबंदीच्या घोषणेवर नकारात्मक प्रतिक्रिया देत आहेत, जरी धोरणात्मक ऑटोमेशन मूव्ह म्हणून तयार केले गेले तरीही.

हा ट्रेंड कॉर्पोरेट वर्तणुकीत व्यापक बदल दर्शवितो, कारण एआय-चालित कार्यक्षमतेच्या धोरणाचा भाग म्हणून कंपन्या टाळेबंदी करण्यापूर्वी दोनदा विचार करू शकतात. एक्झिक्युटिव्हनी अधिक सावधगिरीने, रिटेन्शन स्ट्रॅटेजीसह ऑटोमेशन संतुलित करून कर्मचाऱ्यांच्या नियोजनाशी संपर्क साधावा अशी अपेक्षा आहे. हे बदल 2026 मध्ये एआय आणि त्याचा रोजगारावर होणाऱ्या प्रभावाविषयी कंपन्या कशा प्रकारे संवाद साधतात ते बदलू शकेल. Gmail वापरकर्तानाव बदला अपडेट: Google वापरकर्त्यांना प्राथमिक ईमेल पत्ता बदलू देण्यासाठी वैशिष्ट्यावर काम करत असल्याची माहिती आहे.

Amazon त्याच्या लक्झेंबर्ग मुख्यालयात 370 नोकऱ्या कमी करणार आहे, जे त्याच्या स्थानिक कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे 8.5% प्रतिनिधित्व करते. मूलतः 470 टाळेबंदीचे नियोजन, कर्मचारी प्रतिनिधींशी वाटाघाटी केल्यानंतर, EU कामगार नियमांचे पालन केल्यानंतर ही संख्या कमी करण्यात आली. ऑपरेशन्स सुव्यवस्थित करण्यासाठी आणि AI चा वापर वाढवण्यासाठी Amazon च्या जागतिक धोरणाचा एक भाग, 20 वर्षांहून अधिक काळातील लक्झेंबर्गमधील सर्वात मोठी कर्मचारी कपात आहे. मेटा, इंटेल, डेल, मायक्रोसॉफ्ट आणि गुगलसह इतर कंपन्यांनीही असंख्य कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे.

रेटिंग:3

खरोखर स्कोअर 3 – विश्वासार्ह; पुढील संशोधनाची गरज | 0-5 च्या ट्रस्ट स्केलवर या लेखाने नवीनतम LY वर 3 गुण मिळवले आहेत, हा लेख विश्वासार्ह वाटतो परंतु अतिरिक्त पडताळणीची आवश्यकता असू शकते. हे वृत्त वेबसाइट्स किंवा सत्यापित पत्रकार (टाइम्स ऑफ इंडिया) यांच्या अहवालावर आधारित आहे, परंतु समर्थनीय अधिकृत पुष्टीकरणाचा अभाव आहे. वाचकांना माहिती विश्वासार्ह मानण्याचा सल्ला दिला जातो परंतु अद्यतने किंवा पुष्टीकरणांसाठी पाठपुरावा करणे सुरू ठेवा

(वरील कथा 26 डिसेंबर 2025 रोजी दुपारी 03:30 PM IST वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैली यावरील अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).




Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button