टर्नअराउंड पुश दरम्यान टाटा समूह एअर इंडिया आणि एअर इंडिया एक्स्प्रेसमध्ये नेतृत्व बदलत आहे: अहवाल

नवी दिल्ली, ५ जानेवारी: टाटा समूहाने एअर इंडियासाठी नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्यासाठी जागतिक शोध सुरू केला आहे, जो CEO कॅम्पबेल विल्सनचा सध्याचा कार्यकाळ जून 2027 मध्ये संपण्यापूर्वी संभाव्य नेतृत्व संक्रमणाचे संकेत देत आहे. इकॉनॉमिक टाईम्सच्या अहवालानुसार, टाटा समूहाचे अध्यक्ष एन. चंद्रशेखरन यांनी आधीच यूएस स्थित आंतरराष्ट्रीय एअरलाइन्समधील वरिष्ठ अधिकारी आणि यूके आधारित वरिष्ठ अधिकारी यांच्याशी प्राथमिक चर्चा केली आहे.

विस्ताराचे एअर इंडियामध्ये विलीनीकरण यासारख्या मोठ्या संरचनात्मक बदलांवर विल्सन देखरेख करत असतानाही, टाटा समूहाचे नेतृत्व जमिनीवर अंमलबजावणीच्या गतीबद्दल चिंतित असल्याचे सूत्रांनी सांगितले. सेवेची गुणवत्ता, विमानाची उपलब्धता, तांत्रिक विश्वासार्हता आणि लांब पल्ल्याच्या ताफ्याचे नूतनीकरण करण्यात होणारा विलंब यांच्याशी संबंधित सततच्या समस्यांमुळे नेतृत्वाची व्यापक समीक्षा करण्यास प्रवृत्त केले जाते. मूल्यांकन पूर्ण-सेवा वाहकापुरते मर्यादित नाही, एअर इंडिया एक्स्प्रेसचे व्यवस्थापन, सीईओ अलोके सिंग यांच्या नेतृत्वाखाली, देखील मूल्यांकनाधीन आहे. एन चंद्रशेखरन यांच्या तिसऱ्या टर्मसाठी प्रयत्न करत असताना ट्रस्टींच्या विरोधामध्ये टाटा सन्सचे टॉप रोल स्टॉल विभाजित करण्याचा नोएल टाटाचा प्रस्ताव.

एअर इंडियाच्या विहान.एआय परिवर्तन योजनेंतर्गत विमान वितरणावर परिणाम करणाऱ्या जागतिक पुरवठा साखळीतील व्यत्ययांमुळे एअर इंडियाची उलाढाल आणखी मंदावली आहे. परिणामी, जुन्या विमानांच्या सतत चालविण्यावर केबिन देखभाल आणि प्रवाशांच्या अनुभवावर टीका होत आहे. आर्थिकदृष्ट्या, दबाव तीव्र आहे, एअर इंडिया आणि एअर इंडिया एक्सप्रेसने मिळून FY2025 मध्ये INR 10,859 कोटींचा तोटा केला, ज्यामुळे टाटा समूहातील विमान वाहतूक हा सर्वात मोठा तोट्यात जाणारा विभाग बनला. एअर इंडियाने तिकिटांच्या किमती वाढवताना सरकारी आदेशापूर्वी फ्लाइटचे भाडे मर्यादित केले.

अलिकडच्या काही महिन्यांत नियामक छाननी देखील वाढली आहे, ज्यामुळे व्यवस्थापनाच्या आव्हानांमध्ये भर पडली आहे. विल्सनच्या जवळच्या सूत्रांनी सूचित केले आहे की तो त्याच्या सध्याच्या कार्यकाळापेक्षा पुढे चालू ठेवू इच्छित नाही, टाटा समूहाचे अधिकारी सीईओ शोधला एअरलाइनच्या पुढील वाढीच्या टप्प्यासाठी मजबूत नेतृत्व सुनिश्चित करण्यासाठी एक सक्रिय पाऊल म्हणून हाताळत आहेत. आत्तापर्यंत, टाटा समूहाने उत्तराधिकार प्रक्रियेवर किंवा त्याच्या टाइमलाइनवर अधिकृतपणे भाष्य करण्यास नकार दिला आहे.

(वरील कथा 5 जानेवारी 2026 रोजी 06:45 PM IST ला LatestLY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैली यावरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).