एआय दत्तक कार्याधिकाऱ्यांद्वारे चालविले जात नाही, परंतु कामगारांद्वारे: 100K वापरकर्ते काय प्रकट करतात

व्यवसायात AI बद्दल अनेकदा सांगितलेली गोष्ट म्हणजे हा मोठा बॉसचा निर्णय किंवा मोठ्या टेक रोलआउटचा भाग आहे. परंतु विश्लेषक रॉजर एंटरनर आणि जो सेलेस्की यांच्या समर्थनासह रेकॉन ॲनालिटिक्सचा सर्वसमावेशक अभ्यास अन्यथा सूचित करतो. त्यांचा अभ्यास, 100,000 हून अधिक प्रतिसादकर्त्यांकडून रेखाटलेला, सत्य अधिक सोपे आहे हे दर्शविते: AI दत्तक शिफ्ट हे लोक चालवत आहेत जे प्रत्यक्षात दररोज त्याचा वापर करतात.

कर्मचारी-नेतृत्वातील लाट

या डायनॅमिक शिफ्टवरून असे दिसून येते की सुमारे 61 टक्के कामगार म्हणतात की कंपनीच्या आदेशाने नव्हे तर त्यांच्या समवयस्कांनी AI स्वीकारण्यासाठी त्यांना प्रभावित केले. मोबाईलच्या आगमनानंतर हे सर्वात मोठे तळाशी-अप तंत्रज्ञान शिफ्ट दर्शवते. आणि हा शोध महत्त्वाचा आहे कारण तो संभाषण बदलतो: एआय हे केवळ एक अनिवार्य कॉर्पोरेट साधन नाही. हे लोकांना अधिक हुशारीने काम करण्यास मदत करत आहे, कठीण नाही.

विश्लेषण पुन्हा करा असे आढळले की 40.8 टक्के जाणकार कर्मचारी आता कामावर AI साधनांचा वापर करतात, लेखन, विचारमंथन आणि विश्लेषण यासारख्या कामांसाठी 10 पैकी 7 ते 8 च्या दरम्यान त्यांच्या उत्पादनक्षमतेला नियमितपणे रेटिंग देतात. जेव्हा तुम्ही संपूर्ण कर्मचाऱ्यांवर नजर टाकता, तेव्हा हे वार्षिक $420 अब्ज नवीन मूल्यात भाषांतरित होते, डेटा दर्शवितो की AI हा एक आर्थिक फायदा आहे, केवळ वचन नाही.

तोटे हाताळणे

परंतु हे नफा असूनही, एआय मार्केट अजूनही विभाजित आहे. एकोणपन्नास टक्के वापरकर्ते विनामूल्य आवृत्त्यांवर टिकून राहतात, तर केवळ 21 टक्के सदस्यत्वासाठी पैसे देतात. ही तफावत महत्त्वाची आहे कारण देय वापरकर्ते उत्पादकतेमध्ये 13 टक्के वाढ पाहतात आणि अधिक जटिल कार्ये स्वयंचलित करू शकतात, परंतु काहींना विनामूल्य साधन “पुरेसे चांगले” आहे या भावनेने अपग्रेडचे समर्थन करण्यात अडचण येते.

त्यात भर म्हणजे एआय टूल्सचे जग सतत अस्थिर आहे. जुन्या सॉफ्टवेअरच्या विपरीत, एआय प्लॅटफॉर्म स्विच करणे सोपे आहे, ज्यामुळे उच्च उलाढाल होऊ शकते, ज्यात सेवेसाठी पैसे देणाऱ्या लोकांमध्ये आश्चर्यकारक 28.8 टक्के समावेश आहे. उच्च दराने प्लॅटफॉर्म वापरकर्ते मिळवतात आणि गमावतात म्हणून मार्केट शेअर साप्ताहिक बदलतो. बऱ्याच कामगारांसाठी, निवड अधिक व्यावहारिक गोष्टींवर येते, जसे की वेग, साधेपणा आणि गोपनीयता. त्यामुळे कोणत्याही एका प्लॅटफॉर्मसाठी जागेवर दीर्घकाळ राज्य करणे कठीण होऊ शकते.

भविष्य आता आहे

परंतु एक वैशिष्ट्य सातत्याने साधनाच्या यशाचा अंदाज लावते: वेग. कामगार म्हणतात की जलद कामगिरी हा सर्वात मौल्यवान गुणधर्म आहे आणि ही प्राधान्य दत्तक घेण्यास सखोलपणे चालना देऊ शकते. स्पीड, हे समजले आहे की वापरकर्ते का स्विच करतात, ते अपग्रेडसाठी पैसे देण्याचे का ठरवतात आणि ते कोणते प्लॅटफॉर्म निवडतात याचे सर्वोत्तम सूचक आहे.

तर, गोष्टींच्या मोठ्या योजनेत, उच्चतम उत्पादकता स्कोअर अशा साधनांशी जोडलेले असतात जे एकटे उभे राहत नाहीत. जेव्हा AI कंपनीच्या अंतर्गत डेटा सिस्टममध्ये विणले जाते, तेव्हा उत्पादकता 9+ वर जाते, जे मूलभूत, स्वतंत्र साधनांसह 8.1 पेक्षा जास्त असते. हे भविष्याकडे निर्देश करते: अधिक प्रासंगिकता मिळविण्यासाठी AI ला विद्यमान कंपनी डेटा सिस्टममध्ये थेट समाकलित करणे आवश्यक आहे.

एआय इंटेलिजेंससाठी नवीन मानक

या वर्तन पद्धतींचा मागोवा घेणे, लोक साधने कशी वापरतात ते ते का स्विच करतात आणि त्यांना खरोखर काय मदत करत आहे, रेकॉन ॲनालिटिक्सची एआय पल्स सेवा कंपन्यांना रिअल-टाइम बुद्धिमत्ता प्रदान करते जी पारंपारिक संशोधनाशी जुळू शकत नाही. जिथे पारंपारिक अभ्यासाला काही महिने लागतात, तिथे Recon एका आठवड्यात कृती करण्यायोग्य अंतर्दृष्टी वितरीत करते, ज्यामुळे व्यवसायांना प्रतिक्रिया देण्याऐवजी बाजारातील बदलांची अपेक्षा करण्यात मदत होते. दर आठवड्याला 6,000 हून अधिक प्रतिसादकर्त्यांकडील डेटासह, ते कामगार प्रत्यक्षात AI कसे वापरतात आणि बाजारपेठ कोठे जात आहे हे समजून घेण्यासाठी ते सत्याचे स्रोत बनले आहेत.

स्टीव्ह जॉन्सनचे छायाचित्र; अनस्प्लॅश

पोस्ट एआय दत्तक कार्याधिकाऱ्यांद्वारे चालविले जात नाही, परंतु कामगारांद्वारे: 100K वापरकर्ते काय प्रकट करतात वर प्रथम दिसू लागले वाचा.