सामान्य ज्ञानाचा मोठा विजय, न्यायाधिकरणाने असा निर्णय दिला आहे NHS एका ट्रान्सजेंडर सहकाऱ्यासोबत महिला चेंजिंग रूम सामायिक केल्याबद्दल तक्रार करणाऱ्या आठ परिचारिकांशी प्रमुखांनी भेदभाव केला.
रोझ हेंडरसन या जैविक पुरुषासमोर त्यांना बदलण्याची मागणी करून, एक स्त्री म्हणून ओळख असलेल्या, काउंटी डरहॅम आणि डार्लिंग्टन NHS फाउंडेशन ट्रस्टने ‘त्यांच्या प्रतिष्ठेचे उल्लंघन केले’ आणि ‘प्रतिकूल, अपमानास्पद आणि अपमानास्पद’ वातावरण तयार केले.
हेंडरसनच्या उपस्थितीवर आक्षेप घेतल्याबद्दल त्यांची शिक्षा जवळजवळ काफ्काएस्क होती. परिचारिकांना ‘शिक्षित’ केले जाईल ए ट्रान्स स्त्री (एक माणूस) ‘त्यांची मानसिकता विस्तृत’ करण्यासाठी.
समानता कायदा 2010 अंतर्गत ज्या गोपनीयतेचा त्यांना हक्क आहे याची खात्री करण्यासाठी त्यांना हॉस्पिटल ट्रस्टवर कायदेशीर कारवाई करण्यास भाग पाडले गेले हे धक्कादायक आहे.
परिचारिका मोर्चा काढणाऱ्या, फलक लहरत क्रांतिकारक नव्हत्या. त्यांना फक्त अशी जागा हवी होती जिथे ते कपडे उतरवू शकतील आणि कपडे बदलू शकतील आणि पुरुष आक्रमण करेल या भीतीशिवाय. ही क्वचितच अवास्तव विनंती होती.
बॉसने ट्रान्सजेंडर असलेल्यांसाठी स्वतंत्र बदलत्या सुविधा उपलब्ध करून देणे हा नक्कीच उपाय असेल. हे अशक्य मानले जात होते असा भिक्षुकांचा विश्वास आहे.
कालच्या उत्तेजक निर्णयानंतर, NHS ट्रस्टची विश्वासार्हता डळमळीत झाली आहे आणि त्याच्या अयोग्य नेतृत्वाबद्दल गंभीर प्रश्न कायम आहेत.
स्कॉटलंडमधील जवळपास सारख्याच प्रकरणात नर्स सँडी पेगीच्या विजयानंतर, डार्लिंग्टनच्या निकालाने कामाच्या ठिकाणी अत्यंत लिंग विचारधारा संपल्याचे संकेत दिले पाहिजेत.
बेथनी हचिसन (मध्यभागी, गुलाबी रंगात) या दावेदारांपैकी एक आहे ज्यांनी लैंगिक भेदभाव आणि लैंगिक छळाचा दावा करणारा आरोग्य ट्रस्ट घेतला कारण नर्स रोझ हेंडरसन – जी जन्मतः पुरुष होती परंतु एक स्त्री म्हणून ओळखली जाते – महिला बदलण्याची खोली सामायिक करण्यास सक्षम होती.
ट्रिब्युनलला रोझ हेंडरसनची ही प्रतिमा दाखवण्यात आली जेव्हा सुश्री डॅन्सनला विचारण्यात आले की घटनेच्या वेळी हेंडरसनने कसे सादर केले याचे ते प्रतिनिधी आहे का?
वादात सामील व्हा
न्यायाधिकरणाचा निर्णय योग्य होता असे तुम्हाला वाटते का?
गेल्या एप्रिलमध्ये सर्वोच्च न्यायालयाच्या ऐतिहासिक निर्णयाने पुष्टी केली की आपण नेहमी जे सत्य असल्याचे ओळखतो: ‘सेक्स’ म्हणजे जैविक लिंग. कागदाच्या तुकड्याने ते बदलता येत नाही. तेव्हा समजूतदारपणा पूर्ववत झाल्यासारखे वाटले.
परंतु अलीकडील न्यायाधिकरणांनी एनएचएसमध्ये ट्रान्स विचारधारा किती प्रमाणात रुजली आहे यावर प्रकाश टाकला आहे. कॉर्पोरेट धोरणे धर्मप्रणालीवर आधारित विविधता अतिरेक्यांनी लिहिली आहेत आणि चिंता वाढवण्याचे धाडस असलेले कोणीही, कितीही विनम्रपणे, चेहऱ्यांवर कारवाई केली जात आहे – किंवा वाईट म्हणजे, त्यांच्या नोकरीतून काढून टाकले आहे.
कामगार सरकार म्हणते की त्यांना सर्वोच्च न्यायालयाचा निकाल मान्य आहे. मग त्याची अंमलबजावणी करताना पाय का ओढताहेत? यामुळे करदात्यांच्या खर्चावर आणखी महागड्या कायदेशीर कारवाईची शक्यता वाढते.
महिलांची सुरक्षा, गोपनीयता आणि प्रतिष्ठेचे रक्षण करण्यासाठी मंत्र्यांनी काही मणक्याचे मणके दाखवले आणि सिंगल-सेक्स स्पेसवर मार्गदर्शक तत्त्वे जारी करण्याची वेळ आली आहे. अतिरेकी ट्रान्स लॉबीला घाबरून त्यांनी पळणे थांबवण्याची वेळ आली आहे.
खऱ्या शत्रूवर लक्ष केंद्रित करा
रॉबर्ट जेनरिकच्या बॉम्बशेल डिफेक्शनपासून रिफॉर्मपर्यंत परिणाम होत असल्याने भावना अजूनही उच्च आहेत.
कडवट देवाणघेवाणीमध्ये, टोरी नेत्या केमी बॅडेनोकने तिच्या माजी फ्रंट-बेंच सहकारीला ‘लबाड’ म्हणून नाव दिले आणि दावा केला की त्याने जहाजातून उडी घेतल्यापासून तिचा पक्ष अधिक मजबूत आहे.
मागे चावत, श्री जेनरिक म्हणाले की कंझर्व्हेटिव्ह ‘जाळपोळ करणारे’ होते, ज्यांनी ब्रिटनच्या अनेक गंभीर समस्या निर्माण करण्यास मदत केली होती, परंतु त्यांचे निराकरण करण्यात ते अक्षम होते.
हे समजण्याजोगे आकांक्षा उच्च आहेत, परंतु ते टोरीज आणि सुधारणेसाठी डाव्यांशिवाय इतर कोणालाही एकमेकांशी इतके विरोधक बनवत नाहीत.
बालिश नाव-कॉलमध्ये न उतरता यूकेमध्ये उजव्या-केंद्राच्या राजकारणासाठी पुढे जाण्याच्या मार्गाबद्दल नागरी वादविवाद करणे शक्य आहे. जर ते बेताल शत्रू बनले तर ते खऱ्या शत्रूचे लक्ष गमावतील: कामगार सरकार.
ब्रिटन आणखी पाच वर्षे विनाशकारी उच्च कर, फुगवटा कर्ज, मोठ्या प्रमाणात इमिग्रेशन, नोकऱ्यांचे नुकसान आणि वेकरी घेऊ शकत नाही.
ते दुःस्वप्न टाळण्यासाठी, टोरीज आणि रिफॉर्मला काही करार करावा लागेल जेणेकरून ते डाव्यांच्या फायद्यासाठी पुढच्या निवडणुकीत एकमेकांना रद्द करणार नाहीत. अक्कल प्रबळ झाली पाहिजे.
Source link
