Amazon Layoffs 2026: पुढील आठवड्यात हजारो कॉर्पोरेट नोकऱ्यांमध्ये कपात अपेक्षित आहे, अहवाल सांगतो
बंगळुरू, 23 जानेवारी: ई-कॉमर्स आणि क्लाउड जायंट ऍमेझॉन पुढील आठवड्याच्या सुरुवातीला नोकऱ्यांमध्ये कपात करण्याच्या दुसऱ्या मोठ्या फेरीची तयारी करत आहे, रॉयटर्सच्या अहवालानुसार, या प्रकरणाशी परिचित लोकांचा हवाला देऊन. कंपनी आपल्या कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांमध्ये सुमारे 30,000 भूमिका कमी करण्याच्या योजनांसह पुढे जात आहे, ज्यामुळे हा तिच्या इतिहासातील सर्वात मोठा पुनर्रचना व्यायाम आहे.
आगामी टाळेबंदी गेल्या वर्षी जाहीर केलेल्या अंदाजे समान आकाराची असण्याची अपेक्षा आहे आणि मंगळवारपासून लवकर सुरू होऊ शकते. ॲमेझॉनने अद्याप या अहवालावर अधिकृतपणे भाष्य केलेले नाही. Amazon टाळेबंदी: ई-कॉमर्स जायंट कंपनीच्या इतिहासातील सर्वात मोठ्या नोकऱ्या कपातीची योजना आखत आहे; 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढणे.
किती नोकऱ्या कापल्या जाणार?
ॲमेझॉनने गेल्या वर्षी ऑक्टोबरमध्ये सुमारे 14,000 व्हाईट-कॉलर नोकऱ्या आधीच काढून टाकल्या होत्या, जे एकूण कपातीच्या निम्म्या आधी नोंदवले गेले होते. दुस-या टप्प्यात आता सुमारे 16,000 कॉर्पोरेट भूमिका कमी होण्याची अपेक्षा आहे, एकूण संख्या 30,000 च्या जवळपास आहे.
पूर्ण झाल्यास, Amazon च्या 30 वर्षांच्या इतिहासातील टाळेबंदीची ही सर्वात मोठी फेरी असेल. तुलनेसाठी, कंपनीने 2022 मध्ये पूर्वीच्या खर्चात कपात करण्याच्या मोहिमेदरम्यान सुमारे 27,000 नोकऱ्या कमी केल्या.
कोणत्या ऍमेझॉन संघांवर परिणाम होऊ शकतो?
योजनांशी परिचित लोकांच्या मते, येत्या आठवड्यात अनेक प्रमुख विभागांवर परिणाम होऊ शकतो. यामध्ये Amazon Web Services (AWS), मुख्य किरकोळ व्यवसाय, प्राइम व्हिडिओ आणि मानव संसाधन युनिट यांचा समावेश आहे जे लोक अनुभव आणि तंत्रज्ञान म्हणून ओळखले जाते. ऍमेझॉन टाळेबंदी: लक्झेंबर्ग EU मुख्यालयाला ई-कॉमर्स जायंटने एआयला आलिंगन दिल्याने नोकरीतील सर्वात मोठ्या कपातीचा सामना करावा लागतो; 370 प्रभावित होणे.
तथापि, सूत्रांनी सावध केले की टाळेबंदीची संपूर्ण व्याप्ती अद्याप अस्पष्ट आहे आणि योजना बदलू शकतात. Amazon सध्या जागतिक स्तरावर सुमारे 1.58 दशलक्ष लोकांना रोजगार देते, त्यापैकी बहुतेक गोदामे आणि पूर्तता केंद्रांमध्ये काम करतात. 30,000 नोकऱ्या कपात एकूण कर्मचाऱ्यांपैकी एक लहान अंश दर्शवितात, तर ते Amazon च्या कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांपैकी 10 टक्के आहेत.
कर्मचाऱ्यांवर काय परिणाम होतो?
ऑक्टोबरमध्ये काढून टाकलेल्या कर्मचाऱ्यांना सांगण्यात आले की ते 90 दिवसांसाठी Amazon च्या पगारावर राहतील, ज्या दरम्यान ते अंतर्गत भूमिकांसाठी अर्ज करू शकतात किंवा इतरत्र संधी शोधू शकतात. तो 90-दिवसांचा संक्रमण कालावधी सोमवारी समाप्त होणार आहे, कपातीच्या अपेक्षित नवीन फेरीच्या अगदी पुढे.
ऍमेझॉन नोकऱ्या का कापत आहे?
जेव्हा ऑक्टोबरच्या टाळेबंदीची घोषणा केली गेली तेव्हा Amazon ने कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या वेगवान वाढीशी या निर्णयाचा संबंध जोडला आणि त्याला इंटरनेट नंतरचे सर्वात परिवर्तनकारी तंत्रज्ञान म्हटले. तथापि, सीईओ अँडी जॅसी यांनी नंतर वेगळे स्पष्टीकरण दिले.
कमाई कॉल दरम्यान बोलताना, जस्सी म्हणाले की टाळेबंदी प्रामुख्याने वित्त किंवा AI द्वारे चालविली जात नाही, परंतु संस्कृतीद्वारे केली जाते. त्यांनी नमूद केले की ॲमेझॉन खूप नोकरशाही बनले आहे, कालांतराने अनेक स्तर आणि भूमिका तयार केल्या गेल्या आहेत, ज्यामुळे एका दुबळ्या संस्थेची गरज निर्माण झाली आहे.
(वरील कथा 23 जानेवारी 2026 रोजी सकाळी 07:30 AM IST वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैली यावरील अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा. latest.com).
