मिनियापोलिसच्या हत्येनंतर ओपनएआयचे ऑल्टमन, ऍपलचे कुक आयसीईवर टीका करणारे नवीनतम सीईओ बनले

0

जानेवारी 27 (रॉयटर्स) – ओपनएआयचे सीईओ सॅम ऑल्टमॅन यांनी कर्मचाऱ्यांना अंतर्गत संदेशात सांगितले की, आयसीई त्याच्या इमिग्रेशन क्रॅकडाउनसह “खूप पुढे” जात आहे, मिनेसोटामधील मोठ्या अंमलबजावणीच्या कृतींबद्दल चिंता व्यक्त करण्यासाठी नवीनतम कॉर्पोरेट एक्झिक्युटिव्ह बनले आहे. फेडरल एजंट्सनी आठवड्याच्या शेवटी मिनियापोलिसमध्ये एका आंदोलकाला गोळ्या घालून ठार केले, या महिन्यात अशी दुसरी गोळीबार, इमिग्रेशन आणि कस्टम्स अंमलबजावणीच्या कृतींबद्दल व्यापक नापसंती निर्माण करते. आठवड्याच्या शांततेनंतर 60 हून अधिक सीईओंनी डी-एस्केलेशनचे आवाहन करणाऱ्या निवेदनावर स्वाक्षरी केली आहे. “आयसीईमध्ये जे काही घडत आहे ते खूप दूर जात आहे,” ऑल्टमनने चॅटजीपीटी निर्मात्याच्या कर्मचाऱ्यांना स्लॅक संदेशात लिहिले, या प्रकरणाशी परिचित असलेल्या एका स्त्रोताने सांगितले. “हिंसक गुन्हेगारांना हद्दपार करणे आणि आता जे घडत आहे त्यात मोठा फरक आहे आणि आम्हाला फरक योग्यरित्या मिळणे आवश्यक आहे.” Appleपलचे सीईओ टिम कुक यांनीही या घटनेची दखल घेतली आणि सांगितले की मिनियापोलिसमधील घटनांमुळे ते “हृदयभंग” झाले होते आणि “डी-एस्केलेशन” असे आवाहन केले होते, असे ब्लूमबर्गने मंगळवारी नंतर कर्मचाऱ्यांना अंतर्गत मेमोचा हवाला देत अहवाल दिला. कुक यांनी असेही सांगितले की त्यांनी अमेरिकेचे राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांच्याशी चर्चा केली आहे. ऍपलने नियमित व्यावसायिक तासांच्या बाहेर टिप्पणीसाठी केलेल्या विनंतीला त्वरित प्रतिसाद दिला नाही. “मला यूएस आणि तिची लोकशाही आणि स्वातंत्र्याची मूल्ये आवडतात आणि मी शक्य तितके देशाचे समर्थन करीन; ओपनएआय देखील करेल,” ऑल्टमन यांनी त्यांच्या संदेशात म्हटले आहे, ज्याचा न्यूयॉर्क टाइम्सच्या डीलबुकने प्रथम अहवाल दिला होता. “परंतु देशावर प्रेम करण्याचा एक भाग म्हणजे अतिरेकी विरुद्ध मागे ढकलणे हे अमेरिकन कर्तव्य आहे.” खोसला व्हेंचर्स या ओपनएआयच्या सुरुवातीच्या समर्थकांमध्ये मतभेद निर्माण झाल्यामुळे ओल्टमनच्या टिप्पण्या आल्या. संस्थापक विनोद खोसला आणि भागीदार एथन चोई यांनी आठवड्याच्या शेवटी भागीदार कीथ राबोईसच्या टिप्पण्या नाकारल्या की कायद्याची अंमलबजावणी करणाऱ्याने एका निरपराध व्यक्तीला गोळी मारली नाही आणि बेकायदेशीर स्थलांतरित दररोज गुन्हे करतात. ट्रम्प यांच्या दुसऱ्या कार्यकाळात अनेक व्यवसायांनी त्यांच्यावर टीका करण्यास संकोच केला आहे. डिसेंबरमध्ये मिनियापोलिसमध्ये “ऑपरेशन मेट्रो सर्ज” सुरू झाल्यापासून, प्रमुख मिनेसोटा कॉर्पोरेशन्स शहरावर इमिग्रेशन अंमलबजावणीच्या प्रयत्नांच्या परिणामांबद्दल, उदारमतवादी मध्य-पश्चिमी किल्ला तसेच प्रमुख कॉर्पोरेट हब याविषयी मोठ्या प्रमाणावर मौन बाळगून होते. 3M, युनायटेडहेल्थ ग्रुप आणि जनरल मिल्स सारख्या कंपन्यांच्या नेत्यांनी आठवड्याच्या शेवटी झालेल्या दुसऱ्या शूटिंगपासून डी-एस्केलेशनचे आवाहन केले आहे. Google, Meta Platforms, Salesforce आणि OpenAI सारख्या कंपन्यांच्या 450 हून अधिक कर्मचाऱ्यांनी शनिवारी एका पत्रावर स्वाक्षरी केली ज्यात त्यांच्या उच्च अधिकाऱ्यांना व्हाईट हाऊसवर यूएस शहरांमधून ICE काढण्यासाठी दबाव आणण्यासाठी, ICE सोबतचे सर्व करार रद्द करण्यासाठी आणि ICE च्या हिंसाचाराच्या विरोधात सार्वजनिकपणे बोलण्याचे आवाहन केले. “अध्यक्ष ट्रम्प हे अतिशय मजबूत नेते आहेत, आणि मला आशा आहे की ते या क्षणी उठतील आणि देशाला एकत्र करतील. मला शेवटच्या काही तासांच्या प्रतिसादामुळे प्रोत्साहन मिळाले आहे आणि पारदर्शक तपासांसह विश्वासाची पुनर्निर्मिती पाहण्याची आशा आहे,” ऑल्टमन पुढे म्हणाले. (सॅन फ्रान्सिस्कोमधील दीपा सीतारामन, मेक्सिको सिटीमधील नतालिया ब्युनो रेबोलेडो आणि बेंगळुरूमधील बिपाशा डे यांचे अहवाल; थॉमस डेरपिंगहॉसचे संपादन)

(लेख सिंडिकेटेड फीडद्वारे प्रकाशित केला गेला आहे. शीर्षक वगळता, मजकूर शब्दशः प्रकाशित केला गेला आहे. उत्तरदायित्व मूळ प्रकाशकावर आहे.)