वीर्य टोनासा आउटसोर्सिंग वेतन समस्या स्पष्ट करते, विक्रेत्यांनी UMK चे पालन करणे आवश्यक आहे

ऑनलाइन24, पंगकेप-PT Semen Tonasa यांनी विक्रेते आउटसोर्सिंग कामगारांना किमान वेतनाच्या तरतुदींनुसार वेतन मिळाले नसल्याच्या आरोपाबाबत प्रसारित होणाऱ्या बातम्यांबाबत स्पष्टीकरण आणि पुष्टीकरण दिले.

PT Semen Tonasa च्या व्यवस्थापनाने स्पष्ट केले की आउटसोर्स केलेले श्रम म्हणजे आउटसोर्स केलेले कामगार ज्याचे व्यवस्थापन पूर्णपणे विक्रेता कंपनीच्या जबाबदारीखाली आहे ज्याने PT Semen Tonasa सह सहकार्य करार केला आहे.

म्हणून, मजुरी, पगार देयके, भत्ते, तसेच कामगारांच्या मानक अधिकारांची पूर्तता यासह रोजगाराच्या सर्व बाबी, कार्य करार आणि लागू कायदे आणि नियमांनुसार विक्रेत्याचे पूर्ण अधिकार आणि जबाबदारी आहेत.

तथापि, PT Semen Tonasa ने नेहमी कामगार नियमांचे पालन आणि अंमलबजावणी करण्याच्या आपल्या वचनबद्धतेवर जोर दिला.

कंपनी सातत्याने याची खात्री करते की सर्व कार्य भागीदार आणि विक्रेते कायदेशीर तरतुदींचे पालन करतात, ज्यात राज्यपालांच्या आदेशाद्वारे निर्धारित केलेल्या रिजन्सी किमान वेतन (UMK) च्या अंमलबजावणीसह.

PT Semen Tonasa चे कम्युनिकेशन्स, कायदेशीर आणि मालमत्तांचे महाव्यवस्थापक, मुहम्मद मुर्शम यांनी सांगितले की, अंतर्गत व्यवस्थापन बैठकींच्या निकालांवर आधारित, PT Semen Tonasa सह सहयोग करणाऱ्या सर्व विक्रेत्यांना Pangkep रीजेंसी UMK नुसार कामगार वेतन देणे आवश्यक आहे.

“पीटी सेमेन टोनासा यांनी यावर जोर दिला की विक्रेत्यांद्वारे वेतन देयके लागू UMK बाबत राज्यपालांच्या डिक्रीचा संदर्भ घेणे आवश्यक आहे. कामगार नियमांचे पालन सुनिश्चित करण्यासाठी कंपनीच्या वचनबद्धतेचा हा एक प्रकार आहे,” मुर्शम म्हणाले.

शिवाय, मुर्शम यांनी स्पष्ट केले की जर विक्रेत्याच्या आश्रयाने आउटसोर्सिंग कामगारांना अजूनही असे वाटत असेल की त्यांना त्यांचे पूर्ण अधिकार मिळालेले नाहीत, तर पंगकेप रीजन्सी DPRD येथे 5 आणि 6 तारखेला होणाऱ्या सुनावणीच्या बैठकीत (RDP) यंत्रणेद्वारे या समस्येवर चर्चा केली जाईल.

RDP मध्ये सर्व संबंधित विक्रेते कंपन्या, PT Semen Tonasa व्यवस्थापन, तसेच Pangkep रीजन्सी मनुष्यबळ सेवा अधिकृत पक्ष म्हणून समाविष्ट असेल.

“हा RDP फोरम समस्यांवर खुलेपणाने चर्चा करण्यासाठी आणि सर्व पक्षांसाठी न्याय्य आणि पारदर्शक उपाय शोधण्यासाठी अधिकृत मंच आहे. जर विक्रेते त्यांच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करत नाहीत, तर हा मंचावर चर्चा आणि निराकरणाचा विषय असेल,” ते पुढे म्हणाले.

मुर्शम यांनी यावरही जोर दिला की सर्व पीटी वीर्य टोनासा विक्रेते तीन वर्षांच्या कालावधीसाठी सहकार्य कराराने बांधील आहेत आणि आउटसोर्स कामगारांच्या मानक अधिकारांची पूर्तता करण्यासह सर्व लागू तरतुदींचे पालन करण्यास बांधील आहेत.

समन्वय आणि माहिती प्रकटीकरणाचा एक भाग म्हणून हा मुद्दा पंगकेपच्या रीजंटला कळवण्यात आला होता, असेही ते म्हणाले.

PT Semen Tonasa व्यवस्थापनाला आशा आहे की हे स्पष्टीकरण समाजात विकसित होत असलेली माहिती सरळ करू शकेल, जेणेकरून लोकांना नोंदवल्या जाणाऱ्या रोजगार समस्यांबद्दल संपूर्ण, वस्तुनिष्ठ आणि संतुलित समज मिळेल.