Tech

डेली मेलने उघडकीस आणल्यानंतर ‘करिअर पीडित’ अधिक कंपन्यांना रोजगार न्यायाधिकरणात नेण्यास बंदी घातली.

‘अगणित’ रोजगार न्यायाधिकरणाचे दावे सुरू करणाऱ्या व्यावसायिक पीडितेला अखेरीस थांबविण्यात आले – डेली मेलने उघड केल्यानंतर.

ख्रिश्चन मॅलनने ‘त्याची निवडलेली कारकीर्द’ भरपाईची मागणी केली, न्यायाधीशांच्या मते, 4,600 हून अधिक अनेकदा हताश नोकरीचे अर्ज काढून टाकले, रोजगार सुरक्षित करण्यासाठी नाही परंतु त्यामुळे तो भेदभाव करू शकतो, ज्यामध्ये अनेकदा त्याचा समावेश होतो. एडीएचडी आणि ऑटिझम अपंग, ‘त्याचा अर्ज कितीही कमकुवत असला तरीही’.

तरीही आत्ताच, डेली मेलने त्याच्या आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस-सहाय्यित मोहिमेवर अहवाल दिल्यानंतर, ॲटर्नी जनरलने त्याला नवीन ‘विघ्नकारक’ रोजगार न्यायाधिकरण दावे सुरू करण्यास बंदी घातली आहे.

त्याच्या विरुद्ध आता एक निर्बंध ऑफ प्रोसीडिंग ऑर्डर लागू आहे, म्हणजे त्याला दावे सुरू करण्यास बंदी आहे.

त्याच्या निराधार केसेस, ‘जवळपास औद्योगिक स्तरावर’, अनेक कंपन्यांना कायदेशीर खर्चात हजारो वाया घालवण्यास भाग पाडले आहे. तरीही 2024 मध्ये डेली मेलची मालिका उघड झाल्यानंतरच कारवाई करण्यात आली.

नोव्हेंबरमध्ये ॲटर्नी जनरल लॉर्ड हर्मर यांनी कॅनॉक, स्टॅफोर्डशायर येथील मिस्टर मॅलन, 51, यांच्या विरोधात आदेश मिळवला. सरकारने रोजगार न्यायाधिकरणांमध्ये प्रवेश वाढवला असूनही तो येतो.

ॲटर्नी जनरलच्या अर्जास सहमती दर्शवत, रोजगार अपील न्यायाधिकरणाचे न्यायाधीश सर मार्टिन ग्रिफिथ्स यांनी निर्णय दिला की श्री मॅलन यांनी ‘संभाव्य नियोक्त्यांविरूद्ध असंख्य अयशस्वी भेदभाव दावे’ केले आहेत.

डेली मेलने उघडकीस आणल्यानंतर ‘करिअर पीडित’ अधिक कंपन्यांना रोजगार न्यायाधिकरणात नेण्यास बंदी घातली.

ख्रिश्चन मॅलन (चित्र) यांना ॲटर्नी जनरलने नवीन ‘उत्साही’ रोजगार न्यायाधिकरण दावे सुरू करण्यास बंदी घातली आहे

2017 पासून, मिस्टर मॅलन (चित्र) यांनी कॅबिनेट ऑफिस, डिपार्टमेंट फॉर बिझनेस, रोल्स रॉयस, होंडा आणि ॲस्टन युनिव्हर्सिटीसह नियोक्त्यांविरुद्ध खटले सुरू केले आहेत.

2017 पासून, मिस्टर मॅलन (चित्र) यांनी कॅबिनेट ऑफिस, डिपार्टमेंट फॉर बिझनेस, रोल्स रॉयस, होंडा आणि ॲस्टन युनिव्हर्सिटीसह नियोक्त्यांविरुद्ध खटले सुरू केले आहेत.

मिस्टर मॅलन (चित्रित) यांनी 4,600 हून अधिक नोकरीचे अर्ज सादर केले आहेत, रोजगार सुरक्षित करण्यासाठी नाही तर ते भेदभाव करू शकतात

मिस्टर मॅलन (चित्रित) यांनी 4,600 हून अधिक नोकरीचे अर्ज सादर केले आहेत, रोजगार सुरक्षित करण्यासाठी नाही तर ते भेदभाव करू शकतात

अनिश्चित कालावधीच्या आदेशाचा अर्थ असा आहे की श्री मॅलनने गेल्या जूनमध्ये अर्न्स्ट आणि यंग अकाउंटंट्स आणि बाक्सी हीटिंग बॉयलर पुरवठादारांविरुद्ध सुरू केलेले अंतिम चार दावे, तसेच नॅशनल न्यूक्लियर लॅबोरेटरी आणि जुलैमध्ये वेस्ट मिडलँड्स ग्रोथ कंपनी बंद करण्यात आले.

2017 पासून मिस्टर मॅलन यांनी कॅबिनेट ऑफिस, डिपार्टमेंट फॉर बिझनेस, रोल्स रॉयस, होंडा आणि ॲस्टन युनिव्हर्सिटीसह नियोक्त्यांविरुद्ध खटले सुरू केले.

त्यांनी उत्तर आयरिश कृषी विभागातील मंत्र्याचे मुख्य सल्लागार होण्यासाठी अर्ज केला, ज्याने त्यांना 900 कर्मचारी आणि £335 दशलक्ष बजेटचे प्रभारी म्हणून पाहिले असते.

नाकारल्यावर, मिस्टर मॅलन – ज्यांचे रासायनिक अभियांत्रिकीमध्ये पीएचडी आहे – दावा दाखल करतील. त्याचा आधार सामान्यतः ‘अपंगत्व भेदभाव’ साठी होता, नियोक्ते ‘वाजवी समायोजन करण्यात अयशस्वी’ असे म्हणतात, जसे की तोंडी मुलाखत देणे, त्याच्या ‘डिस्प्रॅक्सिया, ऑटिझम आणि ADHD’ साठी.

त्याने वय, वंश आणि धार्मिक विश्वास भेदभाव तसेच छळाचा दावा केला.

न्यायाधीश ग्रिफिथ्स म्हणाले की श्री मॅलनचा न्याय हक्क बंदीमुळे बाधित झाला नाही कारण ते ‘वाजवी’ असल्यास, केस आणण्यासाठी रोजगार न्यायाधिकरणाच्या अपील स्तरावर अर्ज करू शकतात.

स्वतःचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या एकाच्या वडिलांनी रॉयल कोर्ट ऑफ जस्टिसला सांगितले की त्यांना विश्वास आहे की त्यांनी 60 ते 70 दावे केले आहेत आणि ‘ज्यांना न्यूरोडाइव्हर्सिटी पूर्णपणे समजत नाही’ अशा लोकांवर त्यांच्या विरुद्ध निकालांचा ठपका ठेवला आहे.

मिस्टर मॅलन – ज्यांनी फक्त एक केस जिंकली आणि कथितरित्या सेटलमेंटमध्ये हजारो पौंड दिले गेले आहेत – टिप्पणीच्या विनंतीला प्रतिसाद दिला नाही.


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button