मुंबई, १६ फेब्रुवारी : यूएस ब्युरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्स (बीएलएस) ने बुधवारी, 11 फेब्रुवारी रोजी आपल्या राष्ट्रीय रोजगार डेटामध्ये मोठ्या प्रमाणात सुधारणा जारी केली, ज्याने हे उघड केले की गेल्या वर्षभरातील नोकरीची वाढ सुरुवातीच्या अहवालापेक्षा लक्षणीय कमकुवत होती. वार्षिक बेंचमार्क सुधारणेनुसार, मार्च 2025 मध्ये संपलेल्या कालावधीसाठी एकूण नॉनफार्म पगारात 8,98,000 नोकऱ्यांनी सुधारणा करण्यात आली.
2024 च्या उत्तरार्धात अतिरिक्त दुरुस्त्यांसह एकत्रित केल्यावर, सरकारने आपल्या पूर्वीच्या अंदाजापेक्षा एक दशलक्षाहून अधिक नोकऱ्या मूलत: मिटवल्या आहेत, जे अनेक दशकांतील सर्वात मोठे वार्षिक अधोगती पुनरावृत्ती चिन्हांकित करते. एआय नोकऱ्या निर्माण करेल, त्यांची चोरी करणार नाही आणि भारत ‘बदलाचे एजंट’ म्हणून नेतृत्व करण्यास तयार आहे: वाणिज्य आणि उद्योग मंत्री पीयूष गोयल.
यूएस मध्ये नोकरीसाठी ‘अस्वस्थ’ वर्ष
सुधारित आकडे 2025 श्रमिक बाजाराच्या कथनाला आकार देतात, जे मूळतः थंड परंतु स्थिर असल्याचे मानले जात होते. अद्ययावत डेटा दर्शवितो की यूएस अर्थव्यवस्थेने 2025 मध्ये फक्त 181,000 नोकऱ्या जोडल्या – 584,000 च्या सुरुवातीच्या अंदाजाच्या तुलनेत – दर महिन्याला सरासरी 15,000 नोकऱ्या. 2020 महामारी आणि 2008 आर्थिक संकट वगळता, 2025 हे अमेरिकन रोजगार निर्मितीसाठी 2003 नंतरचे सर्वात कमकुवत वर्ष म्हणून उभे आहे. अर्थशास्त्रज्ञांनी नमूद केले की रोजगार वाढ जवळजवळ संपूर्णपणे आरोग्यसेवा आणि सामाजिक सहाय्य क्षेत्रांमुळे झाली होती, तर उत्पादन, किरकोळ आणि व्यावसायिक सेवांना निव्वळ तोटा किंवा सपाट वाढीचा अनुभव आला.
विसंगती मागे घटक
ब्युरोच्या अधिकाऱ्यांनी पुनरावृत्तीच्या प्रमाणाचे श्रेय अनेक घटकांना दिले ज्यामुळे प्रारंभिक सर्वेक्षण-आधारित अंदाज क्लिष्ट होते:
-
सर्वेक्षण प्रतिसाद दर: मासिक सर्वेक्षणांमध्ये व्यवसायांचा सहभाग कमी झाल्यामुळे प्राथमिक अहवाल कमी अचूक आले.
-
जन्म-मृत्यू मॉडेलिंग: नवीन व्यवसाय (जन्म) विरुद्ध बंद व्यवसाय (मृत्यू) मधील नोकऱ्यांचा अंदाज लावण्याचे सरकारचे मॉडेल उच्च-व्याज-दर वातावरणातील जलद बदलांना पकडण्यासाठी संघर्ष करत आहे.
-
इमिग्रेशन शिफ्ट: संपूर्ण 2025 मध्ये कामगार दलाच्या प्रवेश पद्धतींमध्ये लक्षणीय बदल झाल्याने प्रारंभिक स्थापना सर्वेक्षण डेटा आणखी विकृत झाला.
राजकीय आणि आर्थिक पडझड
पुनरावृत्ती लगेचच वॉशिंग्टनमध्ये फ्लॅशपॉइंट बनली आहे. अहवालाच्या काही आठवड्यांपूर्वी पदभार स्वीकारलेल्या ट्रम्प प्रशासनाने मागील टर्मपासून वारशाने मिळालेल्या “ओव्हरस्टेट” आणि “नाजूक” अर्थव्यवस्थेचा पुरावा म्हणून डेटाकडे लक्ष वेधले आहे. व्हाईट हाऊसने या अहवालाचा उपयोग फेडरल वर्कफोर्स कमी करण्याच्या चालू प्रयत्नांना न्याय देण्यासाठी केला आहे, ज्यामध्ये एकट्या जानेवारीमध्ये 34,000 नोकऱ्यांमध्ये घट झाली आहे.
फेडरल रिझर्व्हसाठी, डेटा एक जटिल कोडे सादर करतो. नोकऱ्यांची संख्या नोकरीत “फ्रीझ” सुचवत असताना, बेरोजगारीचा दर तुलनेने कमी 4.3 टक्के आहे. या विरोधाभासाचे अंशतः कर्मचाऱ्यांमध्ये प्रवेश करणाऱ्या लोकांच्या संख्येत घट झाल्याने स्पष्ट केले आहे, याचा अर्थ बेरोजगारीचा दर वाढण्यापासून रोखण्यासाठी अर्थव्यवस्थेला कमी नवीन नोकऱ्यांची आवश्यकता आहे. एआय व्हाइट-कॉलर नोकऱ्या बदलेल: मायक्रोसॉफ्ट एआय चीफ मुस्तफा सुलेमान यांनी 12 ते 18 महिन्यांत जॉब ऑटोमेशनची भविष्यवाणी केली आहे.
जानेवारी 2026: संभाव्य प्रतिक्षेप?
गंभीर पूर्वलक्षी असूनही, सर्वात अलीकडील मासिक डेटा आशेचा किरण देतात. त्याच अहवालात असे दिसून आले आहे की यूएस नियोक्त्यांनी जानेवारी 2026 मध्ये 130,000 नोकऱ्या जोडल्या आहेत, जे अनेक अर्थशास्त्रज्ञांच्या अंदाजापेक्षा जवळपास दुप्पट आहेत. विश्लेषकांनी चेतावणी दिली की ही संख्या देखील भविष्यातील पुनरावृत्तींच्या अधीन आहेत, बांधकाम आणि आरोग्यसेवा नियुक्तीतील वाढ सूचित करते की श्रमिक बाजार जवळजवळ स्थिर 2025 नंतर स्थिर होऊ शकतो.
(वरील कथा 16 फेब्रुवारी 2026 07:49 AM IST रोजी ताज्या LY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैलीवरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).
