NHS एक्झिक्युटिव्हने आईच्या मृत्यूबद्दल खोटे बोलले जेणेकरुन तिला पगार मिळत असतानाही ती दिवसाला £ 550 साठी मूनलाइट करू शकेल.

अ NHS एक्झिक्युटिव्हने तिच्या आईच्या मृत्यूबद्दल खोटे बोलले जेणेकरून ती पगारी रजा घेऊ शकेल आणि दुसऱ्या सार्वजनिक संस्थेसाठी दररोज £550 कमवू शकेल, असे न्यायालयाने सुनावले.

Leanne Underhill, 46, यांनी युनिव्हर्सिटी हॉस्पिटल्स डॉर्सेट (UHD) येथे अंतरिम मानव संसाधन व्यवस्थापक म्हणून काम केले आणि वर्षाला £80,000 कमावले.

परंतु मे 2024 मध्ये तिने जवळच्या कुटुंबातील शोकांचे कारण देत सहानुभूतीपूर्ण रजा घेतली.

न्यायालयाने ऐकले की तिने दुसरी एचआर भूमिका मिळवली होती बर्मिंगहॅम सिटी कौन्सिल – 170 मैल दूर – आणि तिथे काम करत होती.

बाह्य भर्ती फर्म मॉर्गन लॉ द्वारे त्या वर्षी मे अखेरीस संपर्क साधला तेव्हा NHS ट्रस्ट संशयास्पद झाला.

बर्मिंगहॅममध्ये अंडरहिल या नवीन नोकरीसाठी त्यांनी ट्रस्टकडून संदर्भ मागितला.

NHS च्या काउंटर फ्रॉड टीमने तपास सुरू केला आणि जुलैमध्ये अंडरहिलची मुलाखत घेतली.

तिने कबूल केले की तिने इतरत्र नोकरी सुरू केली होती परंतु सुरुवातीला दावा केला की तिला तिच्या लाइन मॅनेजरसोबत समस्या आहेत ज्याचा अर्थ ती ट्रस्टमध्ये कामावर परत येऊ शकत नाही.

लीन अंडरहिल, 46, दोन मुलांची आई, तिला दंड ठोठावल्यानंतर पूल मॅजिस्ट्रेट कोर्टात चित्रित केले

अंडरहिलने कोर्टात सांगितले की फसवणूक केल्याबद्दल दोषी ठरवल्यानंतर तिला तिच्या कृतीची ‘खूप लाज वाटते’

अंडरहिलने स्वैच्छिक मुलाखत संपवली जेव्हा त्यांनी तिच्या आईबद्दल आणि तिने घेतलेल्या शोक रजाबद्दल विचारले.

नोव्हेंबर 2024 मध्ये दुसऱ्या मुलाखतीपर्यंत तिने तिच्या आईच्या मृत्यूबद्दल खोटे बोलल्याचे कबूल केले.

तिने सांगितले की तिला मद्यपान आणि ड्रग्सच्या समस्यांमुळे तीव्र मानसिक आरोग्य समस्या आहेत.

अंडरहिल, स्ट्रीट, सॉमरसेट, डोर्सेटमधील पूल मॅजिस्ट्रेट कोर्टात रडत होती कारण तिला मे आणि जून 2024 दरम्यान खोटे प्रतिनिधित्व करून फसवणुकीच्या तीन गुन्ह्यांसाठी शिक्षा सुनावण्यात आली होती.

तिने दोषी ठरवल्यानंतर तिला नुकसानभरपाईचे आदेश देण्यात आले.

खटला चालवणारे रॉबर्ट सलामे म्हणाले: ‘एप्रिल 2024 पासून, प्रतिवादी युनिव्हर्सिटी हॉस्पिटल्स डॉर्सेट येथे एचआर व्यवस्थापक म्हणून सहा महिन्यांच्या निश्चित मुदतीच्या करारावर गेला.

‘तिने त्यांना सांगितले की तिच्या आईचे 1 मे रोजी निधन झाले आणि तिने 23 मे रोजी तिच्या अंत्यसंस्काराची व्यवस्था केली होती.

‘तिने 8 मे रोजी तिची नोटीस दिली पण तिने बर्मिंगहॅम सिटी कौन्सिलमध्ये £550 च्या रोजच्या दराने काम सुरू केले.

‘कौन्सिलमध्ये नवीन पूर्णवेळ भूमिका सुरू केल्यानंतर प्रतिवादीला संदर्भ विनंतीद्वारे आढळून आले.

‘तिचा करार नंतर कौन्सिलमध्ये संपुष्टात आला आणि जुलै 2024 मध्ये तिची मुलाखत घेण्यात आली.

‘प्रतिवादीने कबूल केले की तिने इतरत्र काम केले आहे कारण तिला वाटले की तिच्या लाइन मॅनेजरच्या अडचणींमुळे ती तिच्या (NHS) भूमिकेत परत येऊ शकत नाही.

‘नोव्हेंबर 2024 मध्ये तिच्या दुसऱ्या मुलाखतीत तिने कबूल केले की तिच्या आईचे निधन झाले नाही आणि मद्यपान आणि ड्रग्सला दोष दिला.

‘(फसवणूकीचे) मूल्य जास्त नसताना, प्रतिवादी वरिष्ठ एचआर एक्झिक्युटिव्ह म्हणून ज्या स्थितीत होता, तो विश्वासाचा स्पष्ट भंग आहे.’

न्यायालयाने ऐकले की तिने अप्रामाणिकपणे £2,258 वेतन जमा केले होते आणि तपासणीसाठी NHS £4,940 खर्च झाला होता.

अंडरहिल, स्वतःचे प्रतिनिधित्व करत, म्हणाली की तिची नोकरी गमावल्यानंतर ती इतकी कर्जात बुडाली आहे की तिची बिले आणि आता पूर्वीचे पैसे दोन्ही देणे तिला परवडत नाही.

दोन मुलांच्या आईने कोर्टात सांगितले की तिला तिच्या कृतीची ‘खूप लाज वाटते’.

कोर्टात ती म्हणाली: ‘मला खूप लाज वाटते आणि मी खूप कठीण धडा शिकला आहे.

‘त्यामुळे माझ्या व्यावसायिक कारकिर्दीला हानी पोहोचली आहे.’

अंडरहिलने यापूर्वी £250 परत केले होते म्हणून तिला न्यायाधीशांनी उर्वरित न भरलेले £6,948 देण्याचे आदेश दिले होते.

उपन्यायाधीश रॉडरिक हाईन, अंडरहिलला उद्देशून म्हणाले: ‘तुम्ही स्वत: ला थोडा गोंधळात टाकले आहे आणि ते परत करण्याचा पर्याय न स्वीकारल्याने ते आणखी वाढले आहे.

‘मी तुम्हाला नुकसानभरपाई देण्याचे आदेश देणार आहे.’

पीट पापवोथ, UHD चे मुख्य वित्त अधिकारी, नंतर म्हणाले: ‘NHS वर प्रचंड आर्थिक दबाव आहे आणि आमचा ट्रस्ट TIAA सोबत जवळून काम करतो. [an external company the NHS uses to tackle fraud within the NHS] कोणत्याही संशयित फसवणुकीची चौकशी करण्यासाठी आमचे काउंटर फसवणूक विशेषज्ञ.

‘आम्ही खूश आहोत की खोट्या प्रतिनिधित्वाचे हे प्रकरण आम्हाला पैसे परत देऊन सोडवले गेले आहे, कारण यामुळे रुग्णांच्या सेवेला मदत होईल.

‘आम्ही टीआयएएचे या गुंतागुंतीच्या प्रकरणात पाठिंबा दिल्याबद्दल त्यांचे आभारी आहोत.’