बहुतेक नवीन पदवीधरांसाठी नियोक्ता प्रकल्प पगार वाढतो

असूनही तुलनेने सपाट भाड्याचे अंदाज 2026 च्या वर्गासाठी, नवीन डेटा ज्यांना नोकरीसाठी व्यवस्थापित केले आहे त्यांच्यासाठी काही चांगली बातमी देते: जवळजवळ प्रत्येक मोठ्या व्यक्तीसाठी प्रारंभिक पगार वाढण्याची अपेक्षा आहे.

या महिन्याच्या सुरुवातीला, नॅशनल असोसिएशन ऑफ कॉलेजेस अँड एम्प्लॉयर्सने त्याचे प्रकाशन केले हिवाळी 2026 पगार सर्वेक्षण. देशभरातील 150 नियोक्त्यांच्या सर्वेक्षणांवर आधारित निष्कर्ष असे दर्शवतात की नियोक्ते मागील वर्षीच्या अंदाजापेक्षा संगणक विज्ञान क्षेत्रातील कंपन्यांसाठी 3.1 टक्क्यांवरून 6.9 टक्क्यांपर्यंत सुरुवातीचे वेतन वाढवण्याची अपेक्षा करतात.

संगणक विज्ञान आणि अभियांत्रिकी व्यतिरिक्त, गणित आणि सांख्यिकी, व्यवसाय, कृषी आणि नैसर्गिक संसाधने आणि संप्रेषण या विषयातील पदवीधर पदवीधरांसाठी सरासरी पगार वाढण्याची अपेक्षा आहे. गेल्या वर्षी $67,316 च्या अंदाजित वार्षिक पगारावरून या वर्षी $66,155 पर्यंत फक्त एक क्षेत्र-सामाजिक विज्ञान-ने घट पाहिली.

“ही एकंदरीत चांगली बातमी आहे,” एनएसीईचे वरिष्ठ संशोधन व्यवस्थापक, आंद्रिया कॉन्कझ यांनी सांगितले इनसाइड हायर एड. “आमचे नियोक्ते आम्हाला वारंवार सांगतात की ते नवीन महाविद्यालयीन पदवीधरांना महत्त्व देतात – त्यांना उत्तराधिकाराच्या नियोजनासाठी आणि त्यांच्या प्रतिभेची पाइपलाइन भरण्यासाठी त्यांची गरज आहे.”

जरी जनरेटिव्ह आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सच्या उदयाने याबद्दलच्या अहवालांना उत्तेजन दिले आहे एकेकाळी भरभराट झालेल्या नोकरीच्या बाजारपेठेची घसरण संगणक विज्ञान प्रमुखांसाठी, NACE डेटा सूचित करतो की नियोक्ते अद्याप संगणक विज्ञान पदवी असलेल्या एंट्री-लेव्हल कामगारांना महत्त्व देतात.

संगणक विज्ञान क्षेत्रातील कंपन्यांनी सुरुवातीच्या पगाराच्या अंदाजात सर्वात मोठी वाढ पाहिली, गेल्या वर्षीच्या $76,251 च्या वार्षिक पगारावरून या वर्षी $81,535 वर चढला—सर्व विषयांमध्ये सर्वाधिक पगार. (या सर्वेक्षणाची मागील वर्षीची पुनरावृत्ती अंदाजे संगणक विज्ञान वेतन सुमारे 2 टक्के वाढेल.)

“ते मला सांगते की त्यांना मागणी आहे,” कोन्झ म्हणाले. “ते मिळविण्यासाठी नियोक्त्यांना त्यांना पैसे देणे आवश्यक आहे.”

खरंच, अहवालात संगणक विज्ञान हे नवीन पदवीधरांना सर्वात जास्त मागणी असलेल्या प्रमुख क्षेत्रांपैकी एक म्हणून ओळखले गेले आहे.

NACE च्या सर्वेक्षणाला प्रतिसाद देणाऱ्या किमान 60 टक्के नियोक्ते म्हणाले की त्यांनी या वर्षी फायनान्स, मेकॅनिकल इंजिनीअरिंग आणि कॉम्प्युटर सायन्स या विषयातील पदवी असलेल्या नवीन पदवीधरांना नियुक्त करण्याची योजना आखली आहे. निम्म्याहून अधिक नियोक्त्यांनी सांगितले की ते लेखा, व्यवसाय प्रशासन/व्यवस्थापन आणि इलेक्ट्रिकल अभियांत्रिकी पदवी असलेल्या कामगारांना कामावर ठेवण्याची योजना आखत आहेत. आणि किमान 40 टक्के नियोक्ते माहिती विज्ञान आणि प्रणाली, लॉजिस्टिक्स आणि सप्लाय चेन ऑपरेशन्स, मार्केटिंग आणि मानवी संसाधनांमध्ये पदवी असलेल्या नवीन पदवीधरांना नियुक्त करण्याची योजना करतात.

अहवालात नोकरीच्या स्थितीनुसार वेतन अंदाज देखील तपासले गेले. त्या सर्वांनी गेल्या वर्षीच्या तुलनेत वाढ पाहिली, पर्यावरण आणि संवर्धन शास्त्रज्ञांसाठी बचत, ज्यांची अंदाजित कमाई $79,875 वरून $72,628 वर घसरली.

भौतिक शास्त्रज्ञांनी—भौतिकशास्त्रज्ञ, रसायनशास्त्रज्ञ, साहित्य शास्त्रज्ञ आणि भूवैज्ञानिकांसह—$82,766 चा सर्वोच्च वार्षिक अंदाजित पगार नोंदवला, जो गेल्या वर्षीपेक्षा 10.2 टक्के वाढला आहे. सिस्टीम विश्लेषक, प्रोग्रामर, सॉफ्टवेअर डेव्हलपर आणि नेटवर्क तज्ञांसह संगणक व्यवसायात काम करणाऱ्या बॅचलर पदवी धारकांना दुसऱ्या क्रमांकाचा अंदाजित पगार होता: गेल्या वर्षीच्या $75,362 च्या तुलनेत यावर्षी $82,194.

नियोक्त्यांनी अभियंता, ॲक्च्युअरी, गणितज्ञ, सांख्यिकीज्ञ, विक्रेते, आर्थिक तज्ञ, व्यवसाय ऑपरेशन विशेषज्ञ, संप्रेषण तज्ञ आणि प्रशासकीय कर्मचाऱ्यांसाठी 1.5 टक्के ते 12 टक्के वार्षिक पगारवाढीचा अंदाज देखील व्यक्त केला आहे.

डेटा आश्वासक असला तरी, हे अद्याप फक्त अंदाज आहेत, जॉर्जटाउन युनिव्हर्सिटीच्या सेंटर ऑन एज्युकेशन अँड द वर्कफोर्सचे वरिष्ठ फेडरल धोरण सल्लागार आर्टेम गुलीश म्हणाले.

2001 मध्ये डॉट-कॉमचा फुगा फुटणे आणि 2008 च्या मंदीचा उल्लेख करून ते म्हणाले, “ऐतिहासिकदृष्ट्या, ज्या काही वर्षांमध्ये सर्वाधिक अंदाजित पगार वाढला होता त्या काही वर्षांमध्ये आर्थिक मंदी आली.

परंतु या आकड्यांवरून असे दिसून येते की नियोक्ते अजूनही महाविद्यालयीन शिक्षण घेतलेल्या मानवी कामगारांच्या कौशल्याची कदर करतात, अगदी काही तंत्रज्ञान नेत्यांप्रमाणेच AI लवकरच अनेक एंट्री-लेव्हल व्हाईट कॉलर नोकऱ्या ताब्यात घेईल असा अंदाज आहे.

गुलीश म्हणाले, “नियोक्ते आत्ता तितक्या नवीन पदवीधरांना कामावर ठेवत नाहीत.” “परंतु ते सर्वोत्तमसाठी पैसे देण्यास तयार आहेत.”