World

सरकारने टीओआर मंजूर केला, 18 महिन्यांत अहवाल देय

8 वा वेतन आयोग: केंद्र सरकारचे नोकर आणि पेन्शनधारक 8 व्या वेतन आयोगासंदर्भात होणाऱ्या घडामोडींची आतुरतेने वाट पाहत आहेत, कारण पगार आणि पेन्शनमध्ये वाढ होणे अपेक्षित आहे. लाभार्थ्यांच्या सर्वात मोठ्या चिंतेपैकी नवीन वेतन रचना कधी लागू केली जाईल आणि थकबाकी कधी दिली जाईल.

केंद्र सरकारने यापूर्वीच काही महत्त्वाची पावले उचलली आहेत. गेल्या वर्षी नोव्हेंबरमध्ये, त्याने 8 व्या वेतन आयोगासाठी संदर्भ अटी (टीओआर) मंजूर केल्या आहेत. एक अध्यक्ष आणि काही सदस्यांचीही नियुक्ती करण्यात आली असून, त्यांनी त्यांच्या शिफारशींवर काम सुरू केले आहे. मात्र या घडामोडीनंतरही सरकारने अद्याप अंमलबजावणीची अंतिम तारीख जाहीर केलेली नाही.

8 वा वेतन आयोग: तो कधी लागू होण्याची शक्यता आहे?

तथापि, सरकारने अद्याप 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीची तारीख निश्चित केलेली नाही. मागील ट्रेंडनुसार, नवीन वेतन रचना 1 जानेवारी 2026 पासून लागू केली जाईल. याचे कारण म्हणजे 7 व्या वेतन आयोगाची मुदत 31 डिसेंबर 2025 रोजी संपली.

तुम्हाला यात स्वारस्य असू शकते

अर्थ राज्यमंत्री पंकज चौधरी यांनी संसदेत सांगितले की, 2 नोव्हेंबर 2025 रोजी जारी केलेल्या ठरावानुसार, 8 व्या वेतन आयोगाला केंद्र सरकारला अहवाल सादर करण्यासाठी 18 महिन्यांची मुदत देण्यात आली आहे. याचा अर्थ असा की शिफारशी अद्याप तयार करायच्या आहेत आणि अहवाल तपासल्यानंतर आणि स्वीकारल्यानंतरच त्याची अंमलबजावणी केली जाईल.

8 वा वेतन आयोग: थकबाकी कधी दिली जाईल?

आयोगाने अहवाल सादर केल्यानंतरही नवीन वेतनश्रेणी लागू होण्यास विलंब होण्याची शक्यता आहे. या शिफारशींना शासनाने मान्यता दिल्यानंतर कर्मचारी व निवृत्ती वेतनधारकांना थकबाकी दिली जाईल.

आर्थिक तज्ज्ञांच्या मते, थकबाकी 1 जानेवारी 2026 पासून मोजली जाईल, जरी नंतर पैसे भरले तरी. GenZCFO चे संस्थापक CA मनीष मिश्रा म्हणाले, “कमिशनच्या शिफारशी मंजूर झाल्यानंतर प्रत्यक्षात देयके दिली गेली असली तरीही, 1 जानेवारी 2026 पासून थकबाकीची गणना केली जाईल, जी 7 व्या वेतन आयोगाची अंतिम तारीख म्हणून सेट केली गेली आहे.”

कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांनी काय अपेक्षा करावी

शेवटी, 8 व्या वेतन आयोगाची तयारी सुरू असताना, कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी अहवाल आणि सरकारकडून मंजुरीची प्रतीक्षा सुरूच आहे. मागील वेतन आयोगानुसार, जानेवारी 2026 पासून पगार आणि निवृत्तीवेतन सुधारित केले जाण्याची शक्यता आहे आणि प्रक्रिया पूर्ण झाल्यानंतर थकबाकी एकरकमी पेमेंटमध्ये दिली जाईल.


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button