फुटबॉलपटू वर्णद्वेषाची हाक देत आहेत कारण त्यांच्याकडे पुरेसे आहे. ज्यांची सत्ता आहे त्यांनी कृती करावी सॉकर

आरसर जिम रॅटक्लिफ आणि व्हिनिसियस ज्युनियर यांचा समावेश असलेल्या उत्कृष्ठ घटनांनी किक इट आउट या प्रश्नाला एक नवीन स्तर प्रदान केला आहे जेव्हा भेदभाव होतो तेव्हा अनेकदा विचारले जाते: ते आणखी वाईट होत आहे की अधिक लोक त्याची तक्रार करत आहेत?

गेल्या आठवड्याच्या शेवटी झालेल्या सामन्यांनंतर चार प्रीमियर लीग खेळाडूंनी सोशल मीडियावर त्यांना पाठवलेले वर्णद्वेषी गैरवर्तन हायलाइट केल्यानंतर या आठवड्यात पुन्हा प्रश्न उपस्थित झाला आहे.

जेव्हा मँचेस्टर युनायटेडच्या सह-मालकाने यू.के. “स्थलांतरितांनी वसाहत”?

केले व्हिनिशियसचा निर्धार बेनफिका विरुद्धच्या सामन्यात भेदभावाची तक्रार करण्यासाठी वेस्ली फोफाना, हॅनिबल मेजब्री, टोलू अरोकोडारे आणि रोमेन मुंडले यांना प्रोत्साहित करा तेच करा?

रॅटक्लिफची भाषा नक्कीच मदत करत नाही, आणि खेळाडू बर्याच काळापासून हे कॉल करत आहेत. एक गोष्ट स्पष्ट आहे: ते नेतृत्वाचा प्रकार दर्शवत आहेत ज्यांचे खेळ आणि समाजात अधिक सामर्थ्य आहे त्यांनी अनुसरण केले पाहिजे.

भेदभाव दूर करणे हे एक धाडसी पाऊल आहे आणि ते कधीही गृहीत धरले जाऊ नये. परंतु खेळाडू वाढत्या प्रमाणात ती कृती करत आहेत कारण त्यांच्याकडे पुरेसे आहे.

आम्ही स्पष्टपणे पाहिले की गेल्या उन्हाळ्यात जेव्हा इंग्लंडचा बचावपटू जेस कार्टरने ऑनलाइन गैरवर्तनाची हाक दिली तिला महिला युरोपियन चॅम्पियनशिप आणि तत्कालीन बोर्नमाउथ विंगर दरम्यान मिळाले Antoine Semenyo यांनी एका घटनेची नोंद केली ॲनफिल्ड येथे हंगामातील पहिल्या प्रीमियर लीग गेममध्ये.

अनेक प्रकारे, त्यांनी टोन सेट केला. सर्व खेळाडूंप्रमाणे त्यांना जबाबदारी हवी होती. एका माणसाने गुन्हा कबूल केला कार्टरच्या बाबतीत आणि शिक्षा होणार आहे. Semenyo च्या कथित गैरवर्तन करणारा आहे प्रयत्न केल्यामुळे. आम्हाला आशा आहे की, यूके फुटबॉल पोलिसिंग युनिट मार्फत, अशाच प्रकारची कारवाई गैरवर्तनाच्या नवीनतम घटनांचे अनुसरण करेल.

उत्तरदायित्वासह भेदभाव पूर्ण करणे हा सर्वात मोठा मार्ग आहे ज्याने आपण प्रत्येकाला उभे राहून त्याची तक्रार करण्यास प्रोत्साहित करू शकतो.

अजून खूप मोठा पल्ला गाठायचा आहे आणि ऑनलाइन स्पेसमध्ये अनेक आव्हाने आहेत. किक इट आउटला पाठवलेल्या ऑनलाइन भेदभावाच्या अहवालात मागील हंगामाच्या समान बिंदूच्या तुलनेत या हंगामात एक तृतीयांश वाढ झाली आहे. संपूर्ण फुटबॉलमध्ये, आमच्याकडे आलेले अहवाल 45% ने वाढले आहेत, हे दर्शविते की हा खेळ समाजात घडत असलेल्या घटनांसाठी एक विजेचा रॉड आहे.

यूके फुटबॉल पोलिसिंग युनिटने म्हटले आहे की गैरवर्तन लक्ष्य करणारे खेळाडू परदेशातून येऊ शकतात, अपराधी त्यांच्या फोनवर VPN (व्हर्च्युअल प्रायव्हेट नेटवर्क) वापरत आहेत जेणेकरुन त्यांचे स्थान प्रच्छन्न होईल आणि गैरवर्तन इमोजीपासून AI चित्रांपर्यंत आणि अगदी ऑडिओ फाइल्सपर्यंत विकसित होत राहते. सोशल मीडिया कंपन्यांनी त्यांचे काही मॉनिटरिंग नेटवर्क देखील कमी केले आहेत जेणेकरून गैरवर्तन कमी होण्यास मंद आहे.

या समस्येला एकत्रितपणे हाताळण्यासाठी फुटबॉल संस्था, किक इट आउट, यूके फुटबॉल पोलिसिंग युनिट आणि ऑनलाइन नियामक ऑफकॉम यांच्यात अधिक युती आणि दृढनिश्चय आहे. क्लब त्यांच्या खेळाडूंना पाठिंबा देत आहेत आणि जबाबदारी आणण्यासाठी पोलिसांसोबत काम करत आहेत. आम्ही Ofcom सोबत काम केले आहे की ते खेळाडूंना भेडसावणारी अनन्य आव्हाने, गैरवर्तनाचे वास्तविक-जगातील परिणाम कसे होऊ शकतात आणि सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्म वापरकर्त्यांसाठी अधिक संरक्षण देऊ शकत नसल्यास – दंडासह – नियामकाने कारवाई का केली पाहिजे हे समजते.

गुन्हेगारांना आणि सोशल मीडिया कंपन्यांना जबाबदार धरण्यासाठी आम्ही सर्वतोपरी प्रयत्न करू याची खात्री करण्यासाठी आता आम्ही सामूहिक प्रयत्न केले पाहिजेत.

या गैरवर्तनाचा फटका खेळाडूंना सहन करावा लागत आहे आणि ते आपले काम करत आहेत. हे आम्ही व्हिनिसियस आणि प्रीमियर लीग चौकडीतून पाहिलेल्या नेतृत्वाच्या प्रकाराबद्दल आहे आणि फुटबॉलच्या शीर्षस्थानी त्याची प्रतिकृती कशी करावी लागेल.

म्हणूनच शब्द आणि कृती महत्त्वाचे आहेत. रॅटक्लिफने चाहते, खेळाडू आणि फुटबॉलला निराश केले. जोस मॉरिन्होने व्हिनिशियसचे दावे नाकारले तेव्हा त्याने असेच केले ध्येय उत्सव नंतर काय योगदान होतेकिंवा बेनफिका जातीयवादी असू शकत नाही कारण युसेबियो हा क्लबच्या इतिहासातील सर्वोत्तम खेळाडू होता.

त्यांच्या टिप्पण्यांवर संपूर्ण गेममध्ये चौफेर टीका झाली, जी समुदायांना एकत्र आणण्यासाठी आणि त्यांचे स्वागत करण्यासाठी खूप काही करते. याने एक एकता दर्शविली की आपण निर्णायक क्षणी संरक्षण केले पाहिजे आणि तयार केले पाहिजे.

म्हणूनच खेळाच्या शीर्षस्थानी प्रतिनिधित्व महत्त्वाचे आहे. बायर्न म्युनिकचे व्यवस्थापक म्हणून, व्हिन्सेंट कोम्पनी, इतके स्पष्टपणे सांगितले गेल्या आठवड्यात शिकण्याची संधी आहे. परंतु फुटबॉलकडे अधिक व्यापकपणे पाहण्याची आणि नेते आणि मुख्य प्रशिक्षकांमधील प्रतिनिधित्वाचा अभाव निष्पक्ष आणि न्याय्य खेळाला हातभार लावतो का हे विचारण्याची संधी देखील आहे.

हाय-प्रोफाइल घटना यापुढे मीडियाचे लक्ष वेधून घेत नसतानाही, अधिक वैविध्यपूर्ण नेतृत्व या समस्यांना समोर आणि केंद्रस्थानी ठेवण्याची भूक वाढवेल का?

या हंगामाच्या सुरूवातीस क्लबद्वारे जारी केलेल्या नवीन कार्यबल विविधता आकडेवारीचे आमचे विश्लेषण असे दर्शविते की प्रीमियर लीग क्लबमधील बोर्ड आणि वरिष्ठ नेतृत्वाच्या पदांवर केवळ 3.2% वांशिकदृष्ट्या वैविध्यपूर्ण लोक व्यापलेले आहेत.

स्टेडियम, ऑनलाइन किंवा तळागाळातील भेदभाव असो, आम्हाला अधिक कृती हवी आहे, ज्याचा अर्थ निकालांमध्ये अधिक पारदर्शकता देखील आहे. बोर्ड आणि कार्यकारी स्तरावर फुटबॉलमध्ये अधिक वैविध्यपूर्ण प्रतिनिधित्व केल्याने खेळाडूंच्या चिंता चांगल्या प्रकारे समजल्या जातील आणि दीर्घकालीन बदल बाजूला ठेवण्याऐवजी वेगवान होईल याची खात्री होईल.

नवीन स्वतंत्र फुटबॉल नियामक त्यात महत्त्वाची भूमिका बजावू शकतो हे सुनिश्चित करून की जेथे प्रतिनिधित्व संबंधित असेल तेथे क्लबचे खाते देखील घेतले जाईल.

सॅम्युअल ओकाफोर आहे द फुटबॉलच्या भेदभाव विरोधी संस्थेचे मुख्य कार्यकारी किक इट आउट.