ICE ने ट्रंप अंतर्गत जलद भरती वाढीच्या दरम्यान तपासणी विलंबाचा इशारा दिला | ट्रम्प प्रशासन

इमिग्रेशन आणि कस्टम एन्फोर्समेंट आपल्या ऐतिहासिक भरती पुश दरम्यान नवीन नियुक्ती तपासण्यासाठी धडपडत आहे आणि भरती करणाऱ्यांमध्ये मागील गैरवर्तनाच्या आरोपांना सामोरे जाण्यासाठी एक प्रक्रिया तयार करत आहे, एजन्सीने या आठवड्यात अंतर्गत ईमेलमध्ये म्हटले आहे. ICEचा वेगवान विस्तार.

ईमेल, ICE च्या अंमलबजावणी आणि काढण्याच्या ऑपरेशन्स (ERO) सह पर्यवेक्षकांना पाठवले विभागणी आणि रॉयटर्सने पाहिले, असे म्हटले आहे की “नवीन नियुक्तीचे उच्च प्रमाण” आणि रखडलेले पार्श्वभूमी तपासण्या जेव्हा फेडरल एजन्सीमध्ये सामील होण्यापूर्वी कृतींशी संबंधित आरोप उद्भवतात तेव्हा फील्ड ऑफिससाठी अनिश्चितता निर्माण करू शकतात आणि ते आरोप अंतर्गत अखंडता तपास युनिट (IIU) कडे संदर्भित केले जावेत.

“एखाद्या फील्ड ऑफिसला ERO रोजगारापूर्वी नव्याने नियुक्त केलेल्या कर्मचाऱ्याच्या वर्तनाबद्दल अपमानास्पद माहिती मिळाल्यास (उदा., गैरवर्तनासाठी दुसऱ्या कायद्याची अंमलबजावणी करणाऱ्या एजन्सीकडून पदावरून काढून टाकणे किंवा राजीनामा देणे), कृपया हे प्रकरण IIU कडे पाठवा,” असे त्यात म्हटले आहे.

डोनाल्ड ट्रम्प यांच्या रिपब्लिकन प्रशासनाने अमेरिकेच्या अध्यक्षांना पाठिंबा देण्यासाठी गेल्या वर्षी हजारो ICE अधिकारी नियुक्त केले सामूहिक निर्वासन मोहीमएक जलद गती ज्याने भरतीच्या तपासणी आणि गुणवत्तेबद्दल प्रश्न उपस्थित केले.

ट्रम्प सार्वजनिकपणे स्थलांतरितांना गुन्हेगार म्हणून चित्रित करतात आणि यूएस समुदायांवर निचरा करतात आणि म्हणतात की त्यांच्या डेमोक्रॅटिक पूर्ववर्ती, जो बिडेन यांच्या अंतर्गत उच्च पातळीच्या बेकायदेशीर स्थलांतरानंतर हद्दपारीची आवश्यकता आहे.

पण दुसऱ्या ट्रम्प प्रशासनात ICE द्वारे ताब्यात घेतलेल्या लोकांचा सर्वात मोठा गट नाही एक गुन्हेगारी रेकॉर्ड, गार्डियनने नोंदवले. केवळ इमिग्रेशन कायद्याचे उल्लंघन करणे हा दिवाणी गुन्हा आहे, फौजदारी नाही.

आणि अलिकडच्या काही महिन्यांत ट्रम्पच्या इमिग्रेशन दृष्टिकोनासाठी सार्वजनिक समर्थन कमी झाले आहे कारण फेडरल अधिकाऱ्यांनी कुटुंबे आणि मुलांसह गैर-गुन्हेगारांना अटक केली आणि रहिवाशांशी संघर्ष केला, दोन ठार जानेवारीमध्ये मिनियापोलिसमध्ये अमेरिकन नागरिक.

DHS ने जानेवारीमध्ये सांगितले की त्यांनी 10,000 अधिकाऱ्यांच्या विद्यमान फोर्सच्या वर 12,000 ICE अधिकारी नियुक्त केले होते, जरी फेडरल वर्कफोर्स डेटाबेसने कमी नियुक्ती दर्शविली, ज्यामुळे निर्गमनांमध्ये फॅक्टरिंग करताना 6,200 चा निव्वळ लाभ निर्माण झाला.

लॉरेन बिस, डीएचएसच्या प्रवक्त्याने नाकारले की आयसीई पार्श्वभूमी तपासणीवर प्रक्रिया करण्यासाठी धडपडत आहे आणि म्हणाले की ईमेल पर्यवेक्षकांना त्यांच्याकडे उपलब्ध संसाधनांची माहिती देण्यासाठी आहे.

“हे कोणत्याही तपासणी समस्या हायलाइट करत नव्हते, परंतु ICE पर्यवेक्षकांना प्रदान केलेल्या सेवा आणि संसाधनांची आठवण करून देत होते,” ती म्हणाली. “सर्व नवीन कामावर घेतलेल्यांना व्यापक पार्श्वभूमी तपासणी आणि गुन्हेगारी आणि आर्थिक धनादेशांसह नियुक्त केले जाते तेव्हा सतत पडताळणी केली जाते.”

डीएचएसने जानेवारीच्या उत्तरार्धात सांगितले की फेडरल डेटाबेसमधील कमी भरतीचे आकडे फेडरल रिपोर्टिंगमधील अंतरामुळे होते.

एका प्रशासकीय अधिकाऱ्याने सांगितले की, व्हाईट हाऊसचे डेप्युटी चीफ ऑफ स्टाफ, स्टीफन मिलर यांनी गेल्या वर्षी आयसीईने वर्षअखेरीपूर्वी आक्रमक भरतीची उद्दिष्टे पूर्ण करण्यासाठी कॉन्फरन्स कॉलवर जोर दिला.

“अध्यक्षांच्या संपूर्ण टीमने त्यांचा अजेंडा अंमलात आणला आहे याची खात्री करण्यासाठी काम केले आहे,” व्हाईट हाऊसच्या अधिकाऱ्याने मिलरच्या भूमिकेबद्दल टिप्पणी करण्याच्या विनंतीला उत्तर देताना सांगितले.

डेमोक्रॅट्स आणि काही माजी ICE अधिकाऱ्यांनी चिंता व्यक्त केली आहे की वेगवान भरतीमुळे अपात्र किंवा धोकादायक उमेदवार रँकमध्ये येऊ शकतात. डिक डर्बिन, दुसऱ्या क्रमांकाचे डेमोक्रॅटिक यूएस सिनेटर, यांनी होमलँड सिक्युरिटी सेक्रेटरी यांना लिहिलेल्या पत्रात, क्रिस्टी नोएमगेल्या वर्षी, ICE भरतीची तुलना 2000 च्या दशकात बॉर्डर पेट्रोल भरती पुशशी केली होती ज्यानंतर एजंट्सवर अधिक आरोप झाले होते.

डरबिन म्हणाले की ICE च्या वाढीमुळे “अधिकाऱ्याच्या गैरवर्तनात वाढ होण्याची शक्यता आहे”.

क्लेअर ट्रिकलर-मॅकनल्टी, जे बिडेनच्या अंतर्गत आयसीई अधिकारी होते, म्हणाले की पार्श्वभूमी तपासणी अधिकाऱ्यांचा कायद्याचे पालन करण्याचा इतिहास आहे याची खात्री करण्यात मदत करते आणि त्यांना ब्लॅकमेल करण्यास असुरक्षित बनवणाऱ्या आधीच्या कृती शोधतात.

“वेग, शॉर्टकट किंवा पार्श्वभूमी तपासणी किंवा प्रशिक्षण मर्यादित करण्यासाठी सार्वजनिक आणि इतर कायद्याची अंमलबजावणी करणाऱ्या अधिकाऱ्यांना धोका निर्माण होतो,” ती म्हणाली.

काही भर्तींना कामावर घेतल्यानंतर समस्यांसाठी ध्वजांकित केले गेले आहे, एका वर्तमान आणि एका माजी यूएस अधिकाऱ्याने रॉयटर्सला सांगितले, अंतर्गत ऑपरेशन्सवर तपशील सामायिक करण्यासाठी नाव न सांगण्याची विनंती केली.

गेल्या वर्षी एका प्रसंगात, जॉर्जियामधील प्रशिक्षण अकादमीमध्ये उपस्थित असताना दोन भर्तींना त्यांच्या टॅटूच्या आधारे MS-13 टोळीचे संशयित सदस्य म्हणून ध्वजांकित करण्यात आले होते, असे माजी अधिकाऱ्याने सांगितले. त्यांच्या अटकेसाठी सक्रिय वॉरंट असल्याचे ICE ला कळल्यावर इतर किमान पाच प्रशिक्षणार्थींना काढून टाकण्यात आले, असे माजी अधिकाऱ्याने सांगितले.

“ते अकादमीत जाण्यापूर्वी ते पार्श्वभूमी तपासणी पूर्ण करत नव्हते,” माजी अधिकाऱ्याने सांगितले.

त्याच्या पार्श्वभूमी तपासणीमध्ये समस्या आढळल्यानंतर फेब्रुवारीमध्ये एका भाड्याने ICE कार्यालयातून बाहेर काढण्यात आले होते, असे वर्तमान अधिकाऱ्याने सांगितले. ICE ने कामावरून काढलेल्या नवीन नोकरांच्या संख्येवर डेटा प्रकाशित केला नाही. एनबीसी न्यूजने ऑक्टोबर 2025 मध्ये अहवाल दिला की, अंतर्गत डेटाचा हवाला देऊन ICE ने भरतीची वाढ सुरू झाल्यापासून 200 हून अधिक भरती केल्या आहेत.

दुसऱ्या कार्यालयात, एक तृतीयांश भाड्याने त्यांच्या रखडलेल्या पार्श्वभूमी तपासण्या पूर्ण होण्याची वाट पाहत आहेत, ज्यात प्रशिक्षणातून पदवीधर झालेल्या काहींचा समावेश आहे, असे अधिकाऱ्याने सांगितले.

दरम्यान, गुरुवारी प्रकाशित झालेल्या नवीन रॉयटर्स/इप्सॉस सर्वेक्षणात असे आढळून आले आहे की बहुतेक अमेरिकन लोक ट्रम्प प्रशासनाचे मत सामायिक करतात की यूएसमध्ये बेकायदेशीरपणे राहणाऱ्या स्थलांतरितांना निर्वासित केले जावे – परंतु सामान्यतः त्याच्या कठोर रणनीतींना नाकारले जाते, ज्यात सामरिक गियरमधील मुखवटा घातलेल्या एजंट्सचा समावेश आहे ज्यांनी यूएस नागरिकांशी संघर्ष केला आहे.

सोमवारी संपलेल्या सहा दिवसांच्या मतदानाने, इमिग्रेशन अंमलबजावणीवर ट्रम्पचे लक्ष केंद्रित करण्याचे व्यापक आवाहन आणि या नोव्हेंबरच्या काँग्रेसच्या मध्यावधी निवडणुकांवर परिणाम करू शकणाऱ्या त्यांच्या डावपेचांना व्यापक नापसंती दर्शविली आहे.

काही 61% प्रतिसादकर्ते, ज्यात 92% रिपब्लिकन आणि 35% डेमोक्रॅट्स समाविष्ट आहेत – म्हणाले की ते “अनधिकृत स्थलांतरितांना निर्वासित करण्यास समर्थन देतात”.

निकालांपैकी, सर्वेक्षणात असे आढळून आले की जवळजवळ तीन चतुर्थांश कृष्णवर्णीय अमेरिकन आणि 72% हिस्पॅनिक प्रतिसादकर्त्यांनी 51% गोऱ्या प्रतिसादकर्त्यांच्या तुलनेत प्रशासनाच्या हद्दपारीच्या डावपेचांना नकार दिला.