Tech

CCSD पुनर्संचयित न्याय वर दुप्पट खाली | व्हिक्टर जोक्स | मत

क्लार्क काउंटी स्कूल डिस्ट्रिक्टचा शिस्तीचा दृष्टिकोन धोकादायक आहे. माजी अधीक्षक येशू जारा यांच्या नेतृत्वाखाली काय झाले ते पहा.

या महिन्यात विश्वस्त मंडळाने डॉ विद्यार्थ्यांच्या शिस्तीवर सादरीकरण ऐकले. निलंबन आणि हकालपट्टी कमी होत असल्याची फुशारकी जिल्हा अधिकाऱ्यांनी दिली. 2021-22 शालेय वर्षाच्या फॉल सेमिस्टरसाठी, जिल्ह्यात 12,000 पेक्षा कमी निलंबन होते. पुढच्या वर्षी ही संख्या जवळपास 15,000 वर गेली. या शालेय वर्षात, ते 11,500 च्या खाली होते.

“डेटा सूचित करतो की आम्ही ट्रेंड करत आहोत – निश्चितपणे – योग्य दिशेने,” सॅम्युअल स्कावेला, सहाय्यक अधीक्षक यांनी बोर्डाला सांगितले.

कदाचित. मात्र जिल्हाधिकाऱ्यांनी व मंडळाच्या सदस्यांनी याकडे साफ दुर्लक्ष केले. शिस्तीची संख्या का कमी होत आहे? एक संभाव्य कारण म्हणजे विद्यार्थ्यांच्या वर्तनात सुधारणा झाली आहे. दुसरे म्हणजे, जिल्हा अधिकारी दंडात्मक शिस्तीचे उपाय टाळण्यासाठी शाळा अधिकाऱ्यांवर दबाव आणत आहेत.

पहिली एक सिद्धी आहे. दुसरा विद्यार्थी आणि कर्मचारी यांच्यावरील हिंसाचार वाढवेल. दुर्दैवाने, पुरावे सूचित करतात की ते नंतरचे आहे. “आमच्या प्रगतीचा मुख्य चालक म्हणजे पुनर्संचयित पद्धती आणि प्रतिबंधात्मक धोरणांचा विस्तारित वापर,” स्कावेला म्हणाले. धोक्याची घंटा वाजवा. अधीक्षक झोन एबर्ट यांना प्राधान्य दिलेले दिसते मागील चुकांची पुनरावृत्ती ऐवजी त्यांच्याकडून शिकत आहे. इतिहासाच्या धड्याची वेळ आली आहे.

2013 मध्ये माजी अधीक्षक ड्वाइट जोन्स, अधीक्षकांची शैक्षणिक संधी सल्लागार परिषद विद्यार्थ्यांच्या शिस्तीत जिल्ह्याची वांशिक विषमता पाहिली. त्यानंतर, आताप्रमाणे, आफ्रिकन-अमेरिकन विद्यार्थ्यांना निलंबित केले जाते आणि इतर विद्यार्थ्यांपेक्षा जास्त दराने निष्कासित केले जाते. हे घोषित केले की शीर्ष दोन “मूळ कारणे” ही “पक्षपाती” आणि “विषमतेबद्दल प्रशासकीय जागरूकता नसणे.”

2013-14 शालेय वर्षात, जिल्ह्यात जवळपास 3,900 निष्कासन शिफारशी होत्या. 2017 पर्यंत, ते 1,200 पेक्षा थोडे कमी झाले होते. शिस्त कमी झाली म्हणून, विद्यार्थी आणि कर्मचाऱ्यांवरील हिंसाचार वाढला.

2018 मध्ये जारा यांनी त्यांचा कार्यकाळ सुरू केला. त्यालाही हवे होते शिस्तीत वांशिक असमानता कमी करा. तो पुनर्संचयित न्याय स्वीकारण्यासाठी शाळांना ढकलले“कोणतेही परिणाम नाही” साठी एक फॅन्सी संज्ञा.

अंदाजानुसार – मी सप्टेंबर 2019 मध्ये हे निदर्शनास आणून दिले – नियम तोडणाऱ्यांना शिक्षा न करणे चांगले झाले नाही.

कोविड लॉकडाऊनमधून विद्यार्थी परत आल्यानंतर हिंसाचाराचा स्फोट झाला. 2022 मध्ये एक व्हायरल व्हिडिओ लास वेगास हायस्कूलमध्ये एका मुलीने दुसऱ्या विद्यार्थ्याला निर्दयीपणे मारहाण केली – वर्गात. मार्च 2022 मध्ये, डेझर्ट ओएसिस हायस्कूलमधील विद्यार्थी त्याने त्याच्या शाळेत जवळपास डझनभर मारामारी पाहिल्याचे सांगितले.

वास्तवाने शेवटी जाराला त्याच्या अयशस्वी ऑर्थोडॉक्सीपासून दूर जाण्यास भाग पाडले. मार्च 2022 मध्ये त्यांनी जिल्हा नियम मोडणाऱ्यांना शिक्षा देण्यास सुरुवात करणार असल्याची घोषणा केली. आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, पुढील वर्षी निलंबन आणि हकालपट्टीची संख्या वाढली.

“तुम्हाला विश्वास आहे की गैरवर्तनाचे मूळ कारण घरात आहे?” विश्वस्त लोरेना बियासोट्टी यांनी नुकत्याच झालेल्या बैठकीत विचारले.

जिल्हा अधिकाऱ्यांना त्या प्रश्नाचे थेट उत्तर देण्याचा कोणताही भाग नको होता, जरी ते जातीय असमानतेचे स्पष्टीकरण देत असले तरीही.

क्लार्क काउंटी डिस्ट्रिक्ट ॲटर्नी स्टीव्ह वोल्फसन म्हणाले की, “आमची मुले गुन्हे करण्यामागे एक तुटलेले कुटुंब हे सर्वात मोठे कारण आहे. शाळांमधील वडील व्हिडिओ 2022 मध्ये.

आकडेवारी त्याला समर्थन देते. द अमेरिकन फर्स्ट पॉलिसी इन्स्टिट्यूट सापडले “त्यांच्या जैविक वडिलांच्या अनुपस्थितीत राहणाऱ्या मुलांची हकालपट्टी किंवा निलंबित होण्याची शक्यता दोन ते तीन पट जास्त असते.” 2010 मध्ये, जन्म देणाऱ्या 70 टक्क्यांहून अधिक काळ्या महिला अविवाहित होत्या. गोऱ्या महिलांसाठी ते २९ टक्के होते.

पितृहीनता, वर्णद्वेषी शिक्षक नाही विद्यार्थ्यांच्या शिस्तीतील वांशिक विषमतेचे मूळ कारण. कोणीही – हॅलो, अधीक्षक एबर्ट – हे कसे कार्य करते याबद्दल अस्पष्ट आहे “भेदभाव आणि विषमता“थॉमस सोवेल यांनी.

हे राजकीयदृष्ट्या चुकीचे वास्तव मान्य करण्यापेक्षा जिल्हा अधिकारी हे अपयशी धोरण पुढे ढकलतील. तुम्ही आधीच सोडले नसल्यास, तुमच्या मुलांना आणि नातवंडांना जिल्ह्याबाहेर काढा. त्यावर त्यांचे जीवन अवलंबून असू शकते.

व्हिक्टर जोक्स येथे संपर्क साधा vjoecks@reviewjournal.com किंवा ७०२-३८३-४६९८. अनुसरण करा @victorjoecks एक्स वर.




Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button