लाखो ऑस्ट्रेलियन लोकांवर परिणाम करणाऱ्या कार्यस्थळावरील कायद्यांमध्ये मोठा बदल: तुम्हाला काय माहित असणे आवश्यक आहे

मेनका मायकेलाइड्स मदत करू शकत नाहीत परंतु घरून काम करण्याचा अधिकार कायदा करण्याच्या योजनांना तिचा व्यवसाय कसा सामोरे जाईल याची काळजी वाटते.

व्हिक्टोरियामध्ये 1 सप्टेंबरपासून लागू होणारे कायदे, कामाच्या ठिकाणी एक ‘द्वि-स्तरीय’ प्रणाली तयार करतील, जे कर्मचार्यांना घरून काम करू शकत नाहीत त्यांच्यापासून विभाजित करतील असा विश्वास लहान व्यवसाय मालकाचा आहे.

प्रीमियर जॅसिंटा ॲलन म्हणतात की हे बदल उलट करतील, कामगारांना पैसे वाचविण्यात, त्यांच्या प्रवासात कपात करण्यात आणि कामगारांच्या सहभागास चालना देण्यात मदत होईल.

कर्मचाऱ्यांना समान संधी कायद्यात समाविष्ट केलेल्या तरतुदीसह वाजवीपणे शक्य असल्यास आठवड्यातून दोन दिवस घरून काम करण्याचा अधिकार कायद्यासाठी सर्व व्यवसायांना धोरणात सामील केले जाईल.

मध्ये प्रो रिपेअर ऑटो केअर सेंटरच्या मालकीच्या आणि चालवणाऱ्या Ms Michaelides साठी मेलबर्नच्या अंतर्गत उपनगरांमध्ये, प्रस्तावित कायदे चिंतेचे कारण आहेत.

‘हे द्विस्तरीय परिस्थिती निर्माण करणार आहे, जिथे प्रशासकीय कर्मचाऱ्यांना घरून काम करण्याची क्षमता आणि अधिकार आहे. पण ब्लू कॉलर कार्यकर्त्यांना यावे लागेल,’ तिने आपला सांगितले.

‘त्यामुळे एक फूट निर्माण होईल आणि आमच्या व्यवसायात आणखी एक स्तर जोडेल, ज्यामुळे गोष्टी पूर्ण करणे कठीण होईल.’

व्यवसायाच्या मालक मेनका मायकेलाइड्स प्रस्तावित घरातून कामाच्या कायद्यांबद्दल खूश नाहीत

घरातून काम करताना कर्मचाऱ्यांना सुरक्षित कार्यक्षेत्र आहे याची खात्री करण्याच्या अतिरिक्त जबाबदारीसह, व्यवसायाच्या मालकाने लाल फितीबद्दल चिंता व्यक्त केली.

‘आम्ही एक सुरक्षित व्यवसाय आहोत, आमच्याकडे व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा मानके आहेत याची खात्री करण्यासाठी आमच्याकडे साइनेज आणि उपकरणे आहेत याची खात्री करण्यासाठी गोष्टी घडू नयेत. पण घरी हे घडेल याची खात्री मी कशी करू शकतो? मी त्यावर नियंत्रण ठेवू शकत नाही,’ सुश्री मायकेलाइड्स म्हणाल्या.

‘तरी आम्ही त्यासाठी जबाबदार असणार आहोत.’

हे धोरण केवळ अशा कामगारांना लागू होते जे घरून त्यांचे काम ‘वाजवी पद्धतीने’ करू शकतात, जरी त्या श्रेणीत कोण येते हे अद्याप स्पष्ट झालेले नाही.

‘तुम्ही छोट्या दुकानात चेकआउट करणारी व्यक्ती असू शकत नाही आणि घरातून काम करण्याची अपेक्षा करू शकत नाही, परंतु तुम्ही बॅक-ऑफिस व्यक्ती असाल तर तुम्हाला दररोज कामावर असण्याची गरज आहे का?,’ स्विनबर्न मानव संसाधन व्यवस्थापन तज्ञ पीटर हॉलंड यांनी AAP यांना सांगितले.

‘आदेश त्या कंपन्यांसाठी असेल जे थोडेसे आडमुठे आहेत – माझा मार्ग किंवा महामार्ग.’

प्रोफेसर हॉलंड म्हणाले की, कडक श्रमिक बाजारपेठेत कामगारांना लवचिकता प्रदान केल्याने लहान व्यवसायांना फायदा होऊ शकतो आणि सुधारणांची तुलना ऑस्ट्रेलियाशी 1973 मध्ये सशुल्क प्रसूती रजा आणि 1992 मध्ये सेवानिवृत्तीची सुरुवात केली.

मंगळवारी पंतप्रधान म्हणाले की प्रस्तावित कायदे सर्व आकारांच्या कामाच्या ठिकाणी लागू होतील.

तिने सांगितले होते की ऑगस्टमध्ये सल्लामसलत कालावधी सुरू करताना लहान व्यवसायांसाठी सूट विचारात घेतली जाईल.

जुलैमध्ये व्हिक्टोरियन संसदेत हा कायदा सादर केला जाईल.

‘घरातून काम हे कुटुंबांसाठी काम करते, कारण त्यामुळे वेळ आणि पैसा वाचतो आणि त्यामुळे अधिक पालक काम करतात,’ ती म्हणाली.

विरोधी पक्षनेते जेस विल्सन म्हणाले की ती घरून काम करण्यास समर्थन देते परंतु सरकारकडे अधिक तपशीलाची मागणी केली आहे.