सरकारी कर्मचारी संघटना कौटुंबिक घटकांची संख्या 3 वरून 5 का वाढवण्याची मागणी करत आहेत

2

8 वा वेतन आयोग: केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचे प्रतिनिधीत्व करणाऱ्या कर्मचारी संघटनांनी आगामी 8 व्या केंद्रीय वेतन आयोगाद्वारे स्वीकारल्या जाणाऱ्या पगार गणना पद्धतीत मोठा बदल सुचवला आहे. कर्मचारी संघटनांनी सुचवले आहे की पगार मोजण्यासाठी वापरल्या जाणाऱ्या कौटुंबिक घटकांची संख्या सध्याच्या तीन वरून पाच केली जावी. सरकारने हा प्रस्ताव मान्य केल्यास या बदलामुळे पगारात भरीव वाढ होऊ शकते.

या प्रस्तावाला सरकारने सहमती दिल्यास, फिटमेंट फॅक्टर 3 पेक्षा जास्त असू शकतो, ज्यामुळे केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात भरीव वाढ होण्याची शक्यता आहे.

8वा वेतन आयोग: NC-JCM चर्चेदरम्यान मांडलेला प्रस्ताव

नॅशनल कौन्सिल (स्टाफ साइड)-जॉइंट कन्सल्टेटिव्ह मशिनरी (NC-JCM) च्या नुकत्याच झालेल्या बैठकीत ही मागणी करण्यात आली. बैठकीत कर्मचारी संघटनांनी पगार सुधारणेचा निर्णय घेण्यासाठी सध्याच्या सूत्रावर फेरविचार करण्याची मागणी केली.

सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या अनेक संघटनांनी या प्रस्तावाला पाठिंबा दिला आहे. त्यांच्या मते, कुटुंबाचा आकार वाढवण्याचा निर्णय घेतल्याने फिटमेंट फॅक्टर आपोआप वाढेल. प्रत्येक वेतन आयोगानंतर पगारातील सुधारणा ठरवण्यासाठी फिटमेंट फॅक्टर हा महत्त्वाचा घटक आहे.

8 वा वेतन आयोग: कौटुंबिक घटक संकल्पनेचा उगम

मजुरी संरचना ठरवण्यासाठी कौटुंबिक युनिट्स वापरण्याची कल्पना अनेक दशकांपूर्वीची आहे. सी. श्रीकुमार, ऑल इंडिया डिफेन्स एम्प्लॉईज फेडरेशन (AIDEF) चे सरचिटणीस म्हणतात की, 1957 मध्ये झालेल्या 15 व्या भारतीय कामगार परिषदेदरम्यान ही कल्पना सर्वप्रथम मांडण्यात आली होती.

15 व्या भारतीय कामगार परिषदेदरम्यान, गरजा-आधारित वेतन संरचनांची संकल्पना मांडण्यात आली. चर्चेदरम्यान, किमान वेतन पातळी तीन जणांच्या कुटुंबावर आधारित असावी यावर सहमती झाली.

तीन कौटुंबिक युनिट वेतन संरचनेत, प्रत्येक कुटुंब युनिटमध्ये पती, पत्नी आणि दोन मुले समाविष्ट आहेत. तेव्हापासून, सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी वेतन संरचना ठरवण्यासाठी बहुतेक वेतन आयोगाने तीन कुटुंब युनिट वेतन रचना स्वीकारली आहे.

8 वा वेतन आयोग: कर्मचारी संघटनांना पाच कौटुंबिक युनिट्स का हव्या आहेत

कर्मचाऱ्यांच्या संघटनांनी असे निदर्शनास आणले आहे की वर्तमान सूत्र घरातील वर्तमान वास्तविकता अचूकपणे प्रतिबिंबित करत नाही. श्रीकुमार यांनी या वस्तुस्थितीकडे लक्ष वेधले की पालक आणि ज्येष्ठ नागरिकांची देखभाल आणि कल्याण कायदा, 2007, मुलांसाठी त्यांच्या पालकांची काळजी घेणे ही कायदेशीर जबाबदारी बनवते. म्हणून, पालकांना देखील कुटुंब युनिट गणनामध्ये समाविष्ट केले पाहिजे.

ऑल इंडिया एनपीएस एम्प्लॉईज फेडरेशनचे राष्ट्रीय अध्यक्ष असलेले मनजीत सिंग पटेल यांनीही विभक्त कुटुंबांच्या वाढीमुळे पालक आता मुलांवर आर्थिकदृष्ट्या अवलंबून आहेत याकडेही लक्ष वेधले.

8 वा वेतन आयोग: कर्मचाऱ्यांसाठी या प्रस्तावाचा काय अर्थ असू शकतो

तथापि, सरकारने कौटुंबिक युनिट्स वाढविण्याचा प्रस्ताव स्वीकारल्यास, 8 व्या वेतन आयोगानुसार वेतन सुधारणे सध्याच्या अपेक्षेपेक्षा खूप जास्त असू शकते.

मात्र, वेतन आयोगाने केलेल्या शिफारशींवर तसेच या प्रस्तावावर सरकार काय निर्णय घेते यावर खरा निकाल अवलंबून असेल. तोपर्यंत, कर्मचाऱ्यांच्या संघटना आजच्या सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या आर्थिक जबाबदाऱ्यांचे अधिक चांगल्या प्रकारे प्रतिनिधित्व करतील असे त्यांना वाटते अशा बदलांसाठी प्रयत्न करत राहतील.