Saskatchewan हेल्थ-केअर वर्कर असोसिएशन प्रांताच्या काळजी योजनेबद्दल ‘खूप उत्साहित’
दोन आरोग्य-सेवा कर्मचाऱ्यांचे प्रतिनिधीत्व करणाऱ्या संघटनांना सस्काचेवानच्या नव्याने घोषित करण्यात मध्यवर्ती भूमिका दिली आहे आरोग्य सेवा योजना म्हणतात की ते त्याच्या संभावनांबद्दल आशावादी आहेत.
“आम्ही या घोषणेबद्दल खूप उत्साहित आहोत,” टोनी गिरौडियर म्हणाले सास्काचेवान असोसिएशन ऑफ नर्स प्रॅक्टिशनर्स.
प्रांताच्या नवीन अंतर्गत “प्रथम रुग्ण“सोमवारी जाहीर करण्यात आलेली आरोग्य सेवा योजना, नर्स प्रॅक्टिशनर्स इमर्जन्सी रूम्स आणि दीर्घकालीन काळजी केंद्रांमध्ये प्रतीक्षा वेळ कमी करण्यासाठी वर्धित भूमिका घेऊ शकतात.
नर्स प्रॅक्टिशनर्ससाठी सरकारी करारावरील मर्यादा काढून टाकून सार्वजनिकरित्या अनुदानीत प्राथमिक काळजी घेण्याच्या संधी वाढवण्याचा विचारही या योजनेत आहे.
“हे एक संधी निर्माण करते जिथे एखाद्या समुदायातील नर्स प्रॅक्टिशनर क्लिनिक उघडू शकतात. किंवा कदाचित एक स्थान असेल परंतु त्यांना त्यांची स्वतःची टीम तयार करण्यात रस आहे – हे त्यांना असे करण्यासाठी एक मार्ग प्रदान करते,” गिरौडियर म्हणाले.
आरोग्य मंत्री जेरेमी कॉकरिल यांनी नर्स प्रॅक्टिशनर्सना सरकारच्या योजनेचा एक महत्त्वाचा भाग म्हणून टाउट केले, 26 नवीन प्रशिक्षण जागा जोडल्या जातील, सस्काचेवान विद्यापीठ आणि रेजिना विद्यापीठ यांच्यात विभागली जाईल. यामुळे नर्स प्रॅक्टिशनर प्रशिक्षण क्षमता 45 टक्क्यांनी वाढेल असे ते म्हणाले.
नोंदणीकृत परिचारिकांना सेवेसाठी परतीच्या कराराद्वारे नर्स प्रॅक्टिशनर्स म्हणून प्रशिक्षण घेण्यास मदत करण्यासाठी दोन वर्षांत $78,000 ची गुंतवणूक करेल असेही सरकारने म्हटले आहे.
नवीन योजनेत फार्मासिस्टवरही मोठी जबाबदारी टाकण्यात आली आहे.
ताज्या राष्ट्रीय बातम्या मिळवा
कॅनडाच्या ताज्या बातम्या तुमच्या इनबॉक्समध्ये वितरित करा जेणेकरुन तुम्ही ट्रेंडिंग स्टोरी चुकवणार नाही.
विस्तारित व्याप्तीसह, फार्मासिस्ट लॅब ऑर्डर करू शकतील, स्ट्रेप थ्रोट आणि कानाच्या संसर्गासारख्या परिस्थितींसाठी पॉइंट-ऑफ-केअर चाचणी करू शकतील आणि ते जारी करू शकतील अशा प्रिस्क्रिप्शनची श्रेणी विस्तृत करू शकतील.
“हे त्यांना विद्यापीठात असताना मिळालेली कौशल्ये आणि प्रशिक्षण वापरण्याची संधी देते,” मायकेल फोगेरे म्हणाले, फार्मसी असोसिएशन ऑफ सस्कॅचेवनचे सीईओ.
“वितरण हा आरोग्य-सेवा प्रणालीचा अविभाज्य भाग आहे, परंतु फार्मासिस्ट आणि फार्मासिस्ट तंत्रज्ञांना बरेच काही करण्यासाठी प्रशिक्षित केले जाते,” तो म्हणाला.
नर्स प्रॅक्टिशनर आणि फार्मसी असोसिएशन या दोघांचे म्हणणे आहे की नवीन योजनेमध्ये ते ज्या गोष्टींसाठी समर्थन करत आहेत त्यापैकी बरेच काही त्यांना मिळत आहे, तरीही ते त्याच्या प्रकाशनाची गोपनीयता नसतानाही.
तथापि, दोन्ही संघटनांचे म्हणणे आहे की त्यांच्या व्याप्ती आणि अंमलबजावणीबद्दल प्रश्न आहेत.
“हे प्रत्यक्षात कसे चालेल?” गिरौडियर म्हणाली, योजना पूर्णत: कृतीत असल्याचे पाहून ती उत्साहित आहे.
“आम्ही इतर आरोग्य सेवा व्यावसायिकांप्रमाणेच फार्मासिस्टची भरती आणि ठेवण्याबाबत काही दिशा पाहू इच्छितो,” फॉगेरे म्हणाले.
भरती, टिकवून ठेवणे आणि प्रशिक्षण सुधारणे हे नवीन योजनेच्या पाच स्तंभांपैकी एक आहे.
प्रांताने सोमवारी सांगितले की ते आरोग्य-सेवा भरती सुव्यवस्थित करेल, त्याच्या भरती प्रोत्साहनांचा विस्तार करेल आणि वैद्यकीय प्रशिक्षण आणि निवासस्थानांसाठी अधिक जागा जोडून प्रशिक्षण वाढवेल.
परंतु प्रांतातील 14,000 हून अधिक आरोग्य सेवा कर्मचाऱ्यांचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या CUPE साठी, फ्रंट-लाइन आरोग्य सेवा कर्मचाऱ्यांच्या गरजा पूर्ण करणे नवीन योजनेतून गहाळ आहे.
CUPE लोकल 5430 चे अध्यक्ष बशीर जोल्लाह म्हणाले, “त्यांना नुकतेच लक्षात आले की त्यांना रुग्णांना प्रथम स्थान द्यायचे आहे. परंतु ते करण्यासाठी, आम्हाला समस्येचे मूळ कारण संबोधित करावे लागेल, जे कमी कर्मचारी आहेत.”
आरोग्य मंत्री जेरेमी कॉकरिल यांनी सोमवारी पत्रकारांना सांगितले की रिटेन्शन हे भरतीच्या बरोबरीने जाते आणि सध्या युनियन्सशी सौदेबाजीच्या टेबलवर संबोधित केले जात आहे.
“हे खरोखर एकंदर ब्रँड तयार करण्याबद्दल आहे, सास्काचेवानमधील आरोग्य सेवेतील करिअर कसे दिसते याचे वर्णन आहे,” कॉकरिल म्हणाले.
पण जोल्लाह, जो त्याच्या सौदेबाजीच्या लंच ब्रेक दरम्यान ग्लोबल न्यूजशी बोलला, तो म्हणतो की बदल पुरेसा वेगाने होईल यावर मला खात्री नाही.
“गोष्टी ज्या गतीने चालू आहेत त्याबाबत मी आशावादी नाही,” जोल्लाह म्हणाला.
“आम्ही प्रक्रिया सुरू करत आहोत, आम्ही आमच्या सदस्यांपर्यंत पोहोचत आहोत, आमची पुढची वाटचाल काय आहे हे पाहण्यासाठी आम्ही आमच्या सदस्यांशी सल्लामसलत करत आहोत आणि त्यात जॉब ॲक्शनचा समावेश आहे.”
© 2026 Global News, Corus Entertainment Inc चा विभाग.
Source link
