सशस्त्र दलातील कर्मचाऱ्यांसाठी किमान मूलभूत वेतन वाढण्याची शक्यता आहे

2

8 वा वेतन आयोग: 8 व्या वेतन आयोगाने केलेल्या शिफारशी लागू झाल्यानंतर भारतीय लष्कर, नौदल आणि हवाई दलातील सैनिकांना मिळणाऱ्या किमान मूलभूत वेतनात वाढ होण्याची अपेक्षा आहे.

नरेंद्र मोदी यांच्या नेतृत्वाखाली केंद्र सरकारने नुकतीच नवीन वेतन आयोगाच्या स्थापनेला मंजुरी दिली आहे. नवीन वेतन आयोग 50 लाखांहून अधिक केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि सुमारे 65 लाख निवृत्ती वेतनधारकांना मिळणारे वेतन, भत्ते आणि इतर फायदे पाहणार आहे.

8 वा वेतन आयोग: तिन्ही सशस्त्र दलांच्या कर्मचाऱ्यांना प्रभावित करण्यासाठी वेतन सुधारणा

आगामी वेतन सुधारणेमुळे भारतीय लष्कर, भारतीय नौदल आणि भारतीय हवाई दलातील कर्मचाऱ्यांच्या वेतनश्रेणीत लक्षणीय बदल होण्याची शक्यता आहे. प्रारंभिक अंदाजानुसार भारतीय सैन्यातील सैनिकांच्या किमान मूलभूत वेतनात 25-35% इतकी वाढ होऊ शकते. वेतन आयोगाने शिफारस केलेल्या फिटमेंट फॅक्टरवर वास्तविक वाढ अवलंबून असेल.

8 वा वेतन आयोग: पगारवाढीमध्ये फिटमेंट फॅक्टर महत्त्वाची भूमिका बजावण्याची शक्यता आहे

फिटमेंट फॅक्टर हे एक आवश्यक गणना साधन आहे ज्याचा उपयोग वेतन आयोगाद्वारे सरकारी कर्मचाऱ्यांचे सुधारित पगार निश्चित करण्यासाठी केला जातो. असे अहवाल आले आहेत की सरकार फिटमेंट फॅक्टर 2.57 वरून 2.86 पर्यंत वाढवण्याचा मानस आहे.

हा प्रस्ताव मंजूर झाल्यास, केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना मिळणारे किमान मूळ वेतन ₹18,000 वरून ₹51,480 पर्यंत वाढू शकते.

8 वा वेतन आयोग: निवृत्तीवेतनधारक, माजी सैनिकांसह, देखील लाभासाठी सेट

8 व्या वेतन आयोगाने प्रस्तावित केलेल्या बदलांचा फायदा सुमारे 65 लाख निवृत्तीवेतनधारकांना होण्याची शक्यता आहे, ज्यात सैन्य, नौदल आणि हवाई दलातील कर्मचारी त्यांच्या सेवेतून निवृत्त झाले आहेत.

नवीन पेन्शन प्रणाली व्यतिरिक्त, पेन्शनधारकांच्या महागाई भत्त्यात (डीए) देखील वाढ होण्याची शक्यता आहे. यामुळे माजी सैनिकांना अधिक आर्थिक स्थैर्य मिळू शकते आणि निवृत्तीनंतर त्यांच्या उत्पन्नाची पातळी वाढू शकते.