नाव: ऑफिस हुकवर्म्स.
वय: अगदी जुन्या तक्रारीसाठी अलीकडील संज्ञा.
देखावा: जोपर्यंत त्यांनी स्वतःला दाखवले असेल, तोपर्यंत खूप उशीर झालेला असेल.
तुला मला सांगण्याची गरज नाही; मला याआधी हुकवर्म्सचा सामना करावा लागला आहे. कामाच्या ठिकाणी?
नाही, मध्ये दक्षिण-पूर्व आशिया. अशावेळी तुम्ही बहुधा राउंडवर्मच्या दोन मुख्य प्रजातींपैकी एका जातीचा संदर्भ देत आहात. अँसायलोस्टोमा आणि मारेकरीपरंतु त्यांच्या कार्यालय-आधारित समकक्षांची एक समान कार्यपद्धती आहे.
काय, माध्यमातून प्रविष्ट अळ्या म्हणून त्वचा आणि यजमानाच्या रक्ताभिसरण प्रणालीसह पोटापर्यंत प्रवास करणे फुफ्फुसाद्वारेआधी आतड्यांमधील प्रौढ वर्म्समध्ये परिपक्व होणे? इतरांच्या कामाचे श्रेय घेऊन गुप्त स्व-प्रचार मोहीम सुरू करण्यासारखे.
ठीक आहे. हे अगदी समान गोष्ट नाही, आहे का? आणखी बरेच काही आहे: ऑफिस हुकवार्म्स त्यांच्या सहकाऱ्यांना कमजोर करण्यासाठी निष्क्रिय-आक्रमक समालोचनाचे प्रवाह देखील तैनात करतात.
ते घालण्यापासून अजून खूप लांब आहे दिवसाला 30,000 अंडी एखाद्याच्या पाचन तंत्रात. मुद्दा असा आहे की ते आतडे-आधारित परजीवी प्रमाणेच वागत आहेत, परंतु कामावर आहेत.
कोण म्हणतो? सुझी ॲशफिल्ड, कार्यकारी भाषण प्रशिक्षक आणि लेखक फक्त हे सांगा! कोणत्याही परिस्थितीत आत्मविश्वासाने बोलण्यासाठी अंतिम मार्गदर्शक, जे या आठवड्यात पेपरबॅकमध्ये आहे.
तर, ती ओळखले आहे हुकवर्म हा एक कठीण कार्यालयीन प्रकार आहे, ज्याला आत्मविश्वासपूर्ण बोलण्याच्या पद्धतीद्वारे उत्तम प्रकारे हाताळले जाते? नक्की. ॲशफिल्डच्या कामाच्या ठिकाणी वर्गीकरणामध्ये हुकवर्म हिप्पो (ऑफिस बुली) आणि मच्छर (एक सतत मायक्रोमॅनेजर) यांच्या शेजारी बसतो.
आणि एकदा आणि सर्वांसाठी ऑफिस हुकवर्म निर्मूलन कसे करावे? दुर्दैवाने ते इतके सोपे नाही. “तुम्ही दुसऱ्याचे वर्तन बदलू शकत नाही,” ॲशफिल्ड म्हणतात. “तुम्ही सर्वोत्तम करू शकता ते म्हणजे तुमचे स्वतःचे बदलणे आणि त्यांच्याकडून प्रतिक्रिया मिळण्याची आशा करणे.”
तुम्हाला असे म्हणायचे आहे की आतड्यांसंबंधी हुकवर्म व्यवस्थापनाच्या उदाहरणावरून साधित केलेली कोणतीही समान रणनीती नाही? मला खात्री नाही की “लोक शौच करतात त्या ठिकाणी अनवाणी चालु नका” हे येथे लागू आहे.
जरी तो सर्वत्र चांगला सल्ला आहे. खरे – जर तुम्ही ते आधीच फॉलो करत नसाल, तर तुम्ही निश्चितपणे सुरुवात केली पाहिजे.
ऑफिस हुकवर्म्सचा विचार केल्यास, सर्वात प्रभावी ज्ञात उपचार कोणता आहे? ॲशफिल्डच्या मते, हुकवर्मच्या परजीवी श्रेय घेण्याच्या सवयीला सामोरे जाण्याचा सर्वोत्तम मार्ग म्हणजे इतर सहकाऱ्यांची प्रशंसा करणे. आशा आहे की ते तुमच्या चांगल्या कामाची प्रशंसा करतील, आणि सर्व श्रेय पुढे जाऊन अचूकपणे दिले जाईल, हुकवर्मला कोणताही मार्ग न देता.
किती त्रासदायक सकारात्मक. प्रतिबंध प्रत्येक वेळी, एक बरा मारतो.
म्हणा: “ऑफिस हुकवर्मच्या अडचणीच्या बाबतीत, लवकरात लवकर संधी मिळताच सर्व उपलब्ध पुरावे एचआरकडे सादर करा.”
असे म्हणू नका: “पण कृपया इतर प्रकारच्या हुकवर्मचा कोणताही पुरावा आमच्याकडे आणू नका.”
Source link
