भारत बातम्या | सेवानिवृत्त CAPF अधिकारी पदोन्नती, पेन्शन आणि भरती नियमांमध्ये सुधारणा करू इच्छितात
रजनीश सिंग यांनी केले
नवी दिल्ली [India]20 मार्च (ANI): केंद्रीय सशस्त्र पोलीस दलाच्या (CAPFs) निवृत्त अधिकाऱ्यांनी शुक्रवारी सर्वोच्च न्यायालयाच्या आदेशाची संपूर्ण अंमलबजावणी करण्यासाठी संघटित गट ए सेवा (OGAS) लाभ देण्याची मागणी तीव्र केली तसेच प्रस्तावित CAPF (सामान्य प्रशासन) विधेयक, 2026 ची मागणी केली.
महानिरीक्षक (IG) ते अतिरिक्त महासंचालक (ADG) पर्यंत वरिष्ठ पदांवर काम केलेल्या या दिग्गजांनी असा युक्तिवाद केला की मुख्य न्यायालयीन निर्देशांची अंमलबजावणी करण्यात होणारा विलंब, तसेच कालबद्ध पदोन्नती आणि जुनी पेन्शन योजना पुनर्संचयित करणे यासारख्या संरचनात्मक सुधारणांच्या अनुपस्थितीमुळे देशातील काही लोकांच्या मनोबलावर विपरित परिणाम होत आहे. उच्च-जोखीम वातावरण.
ते म्हणाले की प्रस्तावित CAPF नियमन विधेयक, 2026, लक्षणीय महत्त्व गृहीत धरते, “CAPFs मधील कमांड स्ट्रक्चर, सेवा परिस्थिती आणि नेतृत्व संधींवर परिणाम करणारा कोणताही विधायी हस्तक्षेप अनिवार्यपणे केवळ संस्थात्मक मनोबलावरच नाही तर भारताच्या अंतर्गत स्थिरता आणि सीमा सुरक्षा रक्षणासाठी जबाबदार असलेल्या सैन्याच्या कार्यक्षमतेवर देखील परिणाम करतो.”
तसेच वाचा | RRB ALP उत्तर की 2026 रिलीझ झाली, डाउनलोड कसे करायचे ते येथे आहे.
या मेळाव्याला संबोधित करणाऱ्यांमध्ये केंद्रीय राखीव पोलीस दलाचे माजी अतिरिक्त महासंचालक एच आर सिंग; एसके सूद, सीमा सुरक्षा दलाचे निवृत्त अतिरिक्त महासंचालक; विकास चंद्र, बीएसएफचे माजी महानिरीक्षक; प्रदीप गुप्ता, सशस्त्र सीमा बलचे निवृत्त महानिरीक्षक; आणि संजय कुमार द्विवेदी, भारत-तिबेट सीमा पोलिसांचे माजी अधिकारी.
या मुद्द्यांवर विचारमंथन करण्यासाठी आयोजित केलेल्या परिषदेत बोलताना एचआर सिंग यांनी प्रश्न केला की भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयाच्या “संतुलित आणि न्याय्य” निर्णयाचे वर्णन सरकारने अद्याप का केले नाही.
“प्रदीर्घ कायदेशीर लढाईनंतर, दिलेला निर्णय योग्य होता आणि सीएपीएफ कर्मचाऱ्यांच्या चिंतेकडे लक्ष वेधले गेले. प्रश्न हा आहे की त्याच्या अंमलबजावणीत विलंब का होत आहे?” सिंग म्हणाले.
सत्ताधाऱ्यांचा प्रभाव कमी करू शकणारे कायदे आणण्याच्या प्रयत्नांबद्दलही त्यांनी भीती व्यक्त केली.
एक महत्त्वाची मागणी मांडताना, सिंग यांनी यावर जोर दिला की असे कोणतेही कायदे– CAPF नियमन विधेयक, 2026-सह- सार्वजनिक डोमेनमध्ये ठेवले पाहिजे आणि गृह व्यवहारांवरील संसदीय स्थायी समितीकडे पाठवले गेले पाहिजे. “हजारो कर्मचाऱ्यांचा समावेश असलेली ही राष्ट्रीय महत्त्वाची बाब आहे. त्याची सविस्तर तपासणी झाली पाहिजे, आणि CAPF अधिकारी आणि IPS अधिकाऱ्यांसह सर्व भागधारकांचे मत विचारात घेतले पाहिजे. तरच एक संतुलित आणि व्यावहारिक उपाय निघू शकेल,” ते म्हणाले.
दिग्गजांची केंद्रीय चिंता इतर सेवांसह करिअरच्या प्रगतीमध्ये समानता सुनिश्चित करण्याभोवती फिरते. त्यांनी अधोरेखित केले की पदोन्नतींमधील स्तब्धता आणि प्रतिबंधात्मक भरती नियमांमुळे अंतर्गत संवर्गातील अधिका-यांच्या वरच्या हालचालीवर मर्यादा आल्याने महत्त्वपूर्ण अडथळे निर्माण झाले आहेत.
गट अ अधिकाऱ्यांवर लक्ष केंद्रित केले जात असल्याच्या चिंतेला उत्तर देताना सिंग म्हणाले, “गेल्या 10 वर्षांपासून आम्ही त्यांच्यासाठी किती लढा देत आहोत हे तुम्हाला माहीत नाही का? त्यांच्या जुन्या पेन्शन योजनेसाठी आम्ही मोठ्या प्रमाणावर संघर्ष केला आहे.”
कोर्टाने CAPF ला युनियनची सशस्त्र सेना म्हणून मान्यता दिली आहे आणि पेन्शन नाकारल्यास मनोबलावर परिणाम होण्याचा इशारा त्यांनी दिला आहे. “जवानांना पेन्शन मिळाली नाही, तर त्यांच्या मनोबलाचे काय होईल? आणि जेव्हा आपल्यापैकी एखाद्याला ग्रुप A मधून बढती मिळते तेव्हा एक साखळी प्रतिक्रिया निर्माण होते– अगदी हवालदारही रँक वर जातात. एक शिडी व्यवस्था आहे.”
खालच्या पदांकडे दुर्लक्ष केल्याचा दावा नाकारून ते म्हणाले की त्यांच्या सद्यस्थितीला धोरणकर्ते जबाबदार आहेत. “आम्ही नेहमीच आमच्या जवानांच्या पाठीशी उभे आहोत… आम्ही जे काही करत आहोत ते त्यांच्यासाठीच आहे.”
सिंह यांनी नेतृत्वाचे समाधान आणि संरचनात्मक सुधारणांचे महत्त्व अधोरेखित केले. “पण जर नेतृत्वच असमाधानी राहिल, तर जवान समाधानी कसे असतील?… मी जर महासंचालक असतो तर प्रत्येकासाठी कालबद्ध पदोन्नतीचे धोरण तयार केले असते. जवान हे दलाचा कणा आहेत- त्यांच्याशिवाय काहीही चालणार नाही.”
नॉन-फंक्शनल फायनान्शियल अपग्रेडेशन (NFFU) वर, ते म्हणाले, “NFFU ची शिफारस सहाव्या वेतन आयोगाने केली होती, ज्याने सर्व सेवांसाठी एक सूत्र तयार केले होते… ते सर्व संघटित गट A सेवांना लागू होते. म्हणूनच सर्वोच्च न्यायालयाने म्हटले आहे की संघटित गट A सेवांसाठी उपलब्ध असलेले फायदे CAPF सेवांमध्ये देखील वाढवले जावेत.”
त्याच्या अंमलबजावणीतील निर्बंधांवर त्यांनी टीका केली आणि भरती नियम आणि संवर्ग रचनेत सुधारणा करण्याचे आवाहन केले.
“म्हणूनच सुप्रीम कोर्टाने सहा महिन्यांच्या आत भरती नियमांमध्ये सुधारणा करण्याचे निर्देश दिले आहेत… त्यासोबतच संवर्ग पुनर्विलोकन करण्याचीही मागणी केली आहे.”
आयपीएस प्रतिनियुक्तीबद्दलच्या चिंतेला संबोधित करताना सिंह म्हणाले, “अविश्वासाचा मुद्दा हा आहे: डीआयजी रँकवर सुमारे 20% आणि आयजी रँकवर 50% पदे बाहेरून येणाऱ्या अधिकाऱ्यांसाठी राखीव आहेत.”
त्यांनी परस्पर प्रणालीचा प्रस्ताव मांडला. “जर 100 अधिकारी आमच्याकडे आले, तर आमच्या 100 अधिकाऱ्यांनाही बाहेर जाण्याची संधी मिळायला हवी… यामुळे केवळ निष्पक्षताच नाही तर उत्तम रोजगार समृद्धी आणि दोन्ही बाजूंमधील समन्वय सुधारेल.”
अशा प्रकारच्या वकिलीमुळे राष्ट्रीय सुरक्षेला धोका निर्माण होत असल्याचा आरोप फेटाळून लावत सिंग म्हणाले, “आम्ही कोणतीही मोहीम चालवत नाही… जे न्याय्य आहे त्यासाठी आम्ही उभे आहोत.”
“कोणतीही मोहीम नाही, वैयक्तिक हितसंबंध नाही. सर्वोच्च न्यायालयाने आधीच न्याय्य आणि न्याय्य ठरवले आहे ते आम्ही फक्त पाठपुरावा करत आहोत. तरीही कोणाला यात वैयक्तिक स्वार्थ दिसत असेल तर कृपया ते दाखवावे,” असेही ते पुढे म्हणाले.
एसके सूद म्हणाले की जर सीएपीएफ नियमन विधेयक 2026 अंमलात आले तर ही बाब अत्यंत खेदजनक आहे. CAPF च्या बाजूने सर्वोच्च न्यायालयाचा निर्णय रद्द करण्याचा सरकारचा हेतू असल्याचे या हालचालीवरून सूचित होते. मी सहमत आहे की आयपीएस अधिकारी त्यांच्या कामात खूप सक्षम आहेत, परंतु या दलांसाठी निर्दिष्ट केलेल्या क्षेत्रांमध्ये आमची (CAPF) क्षमता खूपच चांगली आहे.
SK सूद यांनी CAPF नियमन विधेयक, 2026 लागू झाल्यास परिस्थिती अत्यंत दुर्दैवी असल्याचे वर्णन केले. त्यांनी सुचवले की हे पाऊल CAPF च्या बाजूने सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयाचे उल्लंघन करण्याच्या उद्देशाने दिसते.
IPS अधिकाऱ्यांच्या त्यांच्या भूमिकेतील सक्षमतेची कबुली देताना, सूद यांनी असे प्रतिपादन केले की या दलांना नियुक्त केलेल्या विशिष्ट डोमेनमध्ये CAPF कर्मचारी लक्षणीयरित्या अधिक सक्षम आहेत.
“जर दलातील नेतृत्व उच्च पदापर्यंत पोहोचले, तर धोरणे त्यांच्या वास्तविक गरजा अधिक चांगल्या प्रकारे प्रतिबिंबित करतील. सध्याच्या नेतृत्वाला CAPF च्या गरजांची पुरेशी जमीन-स्तरीय समज नाही,” सूद यांनी नमूद केले.
सूद म्हणाले की, संवर्गातील अधिकारी उच्च पदांवर पोहोचत नसल्यामुळे त्यांच्या समस्या निर्णयकर्त्यांसमोर प्रभावीपणे मांडल्या जात नाहीत. ते पुढे म्हणाले की सुप्रीम कोर्टाने डीओपीटीला योग्य गट अ दर्जा देण्याचे आणि कर्मचाऱ्यांचे मत जाणून घेण्याचे स्पष्ट निर्देश दिले होते, परंतु सरकारने त्या दिशेने कोणतीही पावले उचलली नाहीत. त्याऐवजी, त्यांनी CAPF विधेयक सादर करणे हे सरकारचे “विरोधी” पाऊल असल्याचे वर्णन केले.
विकास चंद्र म्हणाले, “आमच्याकडे सरकारकडे जाण्याचे कोणतेही थेट साधन नाही. शिस्तबद्ध कर्मचारी म्हणून, आम्ही अजूनही चिंता व्यक्त करू. आम्ही आमचे तरुण CAPF साठी समर्पित केले, तरीही केडर अधिकाऱ्यांसाठी भरती नियमांमध्ये उच्च पदांची तरतूद नाही.”
सध्या, CAPF मध्ये उपमहानिरीक्षक (डीआयजी) पदांपैकी 20% आणि महानिरीक्षक (IG) पदांपैकी 50% पदे कार्यकारी आदेशाद्वारे IPS अधिकाऱ्यांसाठी राखीव आहेत. CAPF ची एकूण संख्या सुमारे 10 लाख कर्मचारी आहे, ज्यात अंदाजे 13,000 गट A संवर्ग अधिकारी आहेत. अलीकडेच, संसदेला माहिती देण्यात आली की CAPF मध्ये विविध पदांवर जवळपास 93,000 जागा रिक्त आहेत.
23 मे 2025 रोजी, सर्वोच्च न्यायालयाने निर्णय दिला की CAPF चे गट A कार्यकारी संवर्ग अधिकारी सर्व उद्देशांसाठी संघटित गट A सेवा (OGAS) आहेत. पुढील दोन वर्षांत CAPF मधील IPS प्रतिनियुक्ती I-Gs च्या स्तरापर्यंत कमी करण्याबरोबरच, न्यायालयाने सहा महिन्यांत संवर्ग आणि सेवा नियमांचे कालबद्ध पुनरावलोकन करण्यास सांगितले.
गृह मंत्रालयाने (MHA) या निर्णयाला आव्हान दिले परंतु 28 ऑक्टोबर 2025 रोजी सर्वोच्च न्यायालयाने पुनर्विचार याचिका फेटाळून लावली आणि निर्णय अंतिम ठरवला. MHA ही CAPF आणि IPS या दोन्हींचे संवर्ग नियंत्रण प्राधिकरण आहे.
सर्वोच्च न्यायालयाच्या आदेशाची अंमलबजावणी न केल्याबद्दल अनेक माजी CAPF अधिकाऱ्यांनी केंद्रीय गृहसचिवांविरुद्ध न्यायालयात अवमान याचिका दाखल केल्यानंतर, MHA ने 9 मार्च रोजी न्यायालयाला सांगितले की ते “योग्य वैधानिक आणि नियामक हस्तक्षेप” विचारात आहे. 10 मार्च रोजी केंद्रीय मंत्रिमंडळाने केंद्रीय सशस्त्र सेना (सामान्य प्रशासन) विधेयक, 2026 ला मंजुरी दिली. (ANI)
(वरील कथा एएनआयच्या कर्मचाऱ्यांनी सत्यापित आणि लिहिली आहे, एएनआय ही भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरातील 100 हून अधिक ब्युरोसह दक्षिण आशियातील आघाडीची मल्टीमीडिया न्यूज एजन्सी आहे. ANI भारत आणि जगभरातील राजकारण आणि चालू घडामोडी, क्रीडा, आरोग्य, फिटनेस, मनोरंजन आणि बातम्यांवरील ताज्या बातम्या आणते. वरील मते नवीनतम पोस्टमध्ये दिसत नाहीत.
