डिस्लेक्सिक पोलीस अधिकारी ज्याने सहकाऱ्यांना माजी बॉसवर श्वास घेण्यास आदेश दिले आणि डेस्क जॉबवर हलविल्यानंतर दारू पिऊन वाहन चालविल्याचा खोटा आरोप लावला.

एका डिस्लेक्सिक पोलिस अधिकाऱ्याने ज्याने सहकाऱ्यांना त्याच्या माजी बॉसवर मद्यपान करून ड्रायव्हिंग केल्याचा खोटा आरोप केल्यानंतर त्याला श्वास सोडण्याचे आदेश दिले होते त्याने त्याच्यावर खटला भरला आहे.

डिस्लेक्सियामुळे प्रशासकीय कामात अडथळे येत असतानाही डेस्क जॉबवर हलवण्यात आल्यानंतर पीसी ली अंप्लेबी यांनी अपंगत्वाच्या भेदभावाच्या दाव्यासाठी एव्हॉन आणि सॉमरसेट पोलिसांना न्यायाधिकरणात नेले आहे. नैराश्य.

मे 2023 मध्ये ट्रॅफिक पोलिसांना श्वास घेण्यास सांगण्याआधी कुत्रा हाताळणाऱ्याने संरक्षण मंत्रालयाच्या पोलिस सार्जेंट स्टीव्ह नाइटच्या कारचा पाच मैल कामावर जाताना पाठलाग केला.

चाचणी नकारात्मक होती, तथापि PC Umpleby ने पुढच्या वर्षी जूनमध्ये झालेल्या गैरवर्तणुकीच्या सुनावणीत सांगितले की, सार्जंट नाइट हा ‘दादागिरी करणारा’ होता असा त्याचा विश्वास होता ज्याने पूर्वी दारू पिऊन गाडी चालवली होती.

तो रडला कारण त्याला गैरवर्तनातून मुक्त केले गेले, 2024 च्या सुनावणीत पोलीस हवालदाराचा खरा विश्वास होता की त्याच्या लाइन मॅनेजरने मर्यादा ओलांडली आहे.

PC Umpleby, जो 18 वर्षे पोलिस अधिकारी आहे, त्याने आता एव्हॉन आणि सॉमरसेट पोलिसांवर खटला दाखल केला आहे, रोजगार न्यायाधीशाने या वर्षी 27 जानेवारी रोजी समानता कायद्यांतर्गत डिस्लेक्सियाच्या कारणास्तव ‘अपंग व्यक्ती’ असल्याचा निर्णय दिला आहे.

त्याने न्यायाधिकरणाला सांगितले की त्याला 2023 मध्ये त्याच्या कुत्र्याच्या हाताळणीच्या भूमिकेतून निलंबित करण्यात आले आणि घरातून प्रशासकीय कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी नियुक्त केले गेले.

ट्रिब्युनलला त्याच्या डिस्लेक्सियाचे महत्त्वपूर्ण पुरावे आढळले, ज्यात 2008 मध्ये त्याच्या पूर्वीच्या नियोक्त्या, थेम्स व्हॅली पोलिसांच्या विनंतीनुसार मानसशास्त्रज्ञाने केलेल्या निदान मूल्यांकनाचा समावेश आहे.

PC Lee Umpleby ने एव्हॉन आणि सॉमरसेट पोलिसांना अपंगत्व भेदभावासाठी न्यायाधिकरणाकडे नेले आहे

त्यात असे म्हटले आहे की PC Umpleby ची आकलन पातळी ‘सरासरीच्या वर आणि त्याच्या क्षमतेनुसार योग्य’ होती, तथापि त्याची शुद्धलेखन क्षमता आणि लेखनाचा दर ‘सरासरीपेक्षा कमी’ होता.

मानसशास्त्रज्ञांच्या अहवालात म्हटले आहे: ‘साक्षरतेच्या पातळीच्या मूल्यांकनाने असे सूचित केले आहे की, शुद्धलेखनाची सरासरी पातळी दर्शवत असली तरी, समान बुद्धीच्या 2 टक्क्यांहून कमी समवयस्कांनी त्याच्यापेक्षा कमी किंवा कमी गुण मिळविले आहेत…

‘ली हे सर्वोत्कृष्ट बुद्धीचे एक मैत्रीपूर्ण अधिकारी आहेत, जे मौखिक आणि दृश्य माहितीवर सरासरीपेक्षा खूपच हळू प्रक्रिया करतात. त्याचे स्पेलिंग कौशल्य सरासरी आहे परंतु त्याच्या क्षमतेच्या एखाद्या व्यक्तीच्या अपेक्षेपेक्षा कमी आहे.’

ते जोडले: ‘लीच्या अडचणी अशा परिस्थितीत सर्वात स्पष्ट होतील जेथे लिखित माहितीचे द्रुत आत्मसात करणे आणि/किंवा रेकॉर्डिंग महत्वाचे आहे.’

पोलीस हवालदाराने देखील पुरावे दिले होते की त्याला पूर्वी चिंता आणि नैराश्याचे निदान झाले होते.

मे 2016 मध्ये त्याला चिंता आणि नैराश्यामुळे जुलैपर्यंत कामासाठी अयोग्य म्हणून साइन ऑफ करण्यात आले आणि त्याने अँटीडिप्रेसस घेणे सुरू केले.

याच कारणांमुळे त्याला जुलै ते नोव्हेंबर या कालावधीत पुन्हा करारबद्ध करण्यात आले.

PC Umpleby ने सुनावणीला सांगितले की त्याचे नैराश्य असह्य झाले आहे आणि त्याला वैद्यकीय मदत घेणे आवश्यक आहे, त्याच्या मानसिक आरोग्याच्या समस्या कामाच्या घटनांशी जोडल्या गेल्या होत्या ज्या नंतर त्याने ‘काही कालावधीसाठी’ टॅक्सी कंपनीत जाण्यासाठी सोडले.

त्याने न्यायाधिकरणाला सांगितले की त्याला 2023 मध्ये त्याच्या कुत्र्याच्या हाताळणीच्या भूमिकेतून निलंबित करण्यात आले होते आणि डिस्लेक्सिया आणि नैराश्यामुळे कागदोपत्री संघर्ष करत असतानाही त्याला घरून प्रशासकीय कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी नियुक्त करण्यात आले होते.

एप्रिल 2020 मध्ये त्याने त्याच्या शॉटगन परवान्याचे नूतनीकरण केले आणि न्यायाधिकरणाला सांगितले. नूतनीकरणास प्रतिबंध करणारी कोणतीही मानसिक आरोग्य समस्या नाही.

त्याच्या मानसिक आरोग्याच्या समस्या असूनही PC Umpleby यांनी यापूर्वी कधीही वाजवी समायोजनासाठी विचारले नव्हते कारण कुत्रा हाताळणारा म्हणून त्याच्या भूमिकेत कागदपत्रे मर्यादित होती.

न्यायाधिकरणाने ऐकले की 2023 मध्ये जेव्हा त्याला त्याच्या कुत्र्याच्या हाताळणीच्या भूमिकेतून निलंबित करण्यात आले आणि घरून प्रशासकीय कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी नियुक्त करण्यात आले तेव्हा त्याला वाजवी समायोजनाची गरज निर्माण झाली.

यामध्ये अधिक लक्षणीयरीत्या कागदपत्रे आणि मोठ्या प्रमाणात लेखन, ईमेल, अहवाल आणि प्रतिसाद यांचा समावेश होता आणि त्याच्या डिस्लेक्सियामुळे त्याला या गोष्टी हाताळण्यात अडचणी आल्या.

तो म्हणाला की कुत्रा हाताळणारा म्हणून त्याच्या भूमिकेत तात्काळ घटनांना प्रतिसाद देताना त्याला त्वरीत आणि योग्यरित्या प्रतिक्रिया देण्यास कोणतीही समस्या नव्हती. मात्र, त्यांच्या संपूर्ण कारकिर्दीत त्यांना कागदोपत्री संघर्ष करावा लागला.

न्यायाधिकरणाच्या दस्तऐवजानुसार: ‘दावेदाराला त्याच्या ट्रेड युनियनच्या प्रतिनिधीकडून व्यावसायिक मानकांच्या तपासणीशी संबंधित ईमेलबद्दल उलटतपासणीमध्ये विचारले गेले होते जे दाव्याकडे नेणाऱ्या घटनांचा भाग होते.

‘त्याच्या पोलिस फेडरेशनचे प्रतिनिधी, मार्क लोकर यांनी, 23 सप्टेंबर 2023 रोजी तपासनीस, जेकब बुलस यांना ईमेल केला, दावेदाराच्या संबंधात, “मी नुकतेच त्याच्याशी बोललो आहे आणि तो ठीक आहे, कोणत्याही वाजवी समायोजनाची गरज नाही.”

तथापि PC Umpleby ने सांगितले की त्याला त्या ईमेलमध्ये कॉपी केले गेले नव्हते आणि न्यायाधिकरणाच्या कार्यवाहीदरम्यान ते उघड होईपर्यंत ते पाहिले नव्हते.

एका एम्प्लॉयमेंट जजने निर्णय दिला आहे की PC Umpleby ची उदासीनता कामावर ‘इव्हेंट्सची प्रतिक्रिया होती’

तो म्हणाला की त्याला मिस्टर लोकरने वाजवी ऍडजस्टमेंटबद्दल विचारले नव्हते आणि त्याची समज अशी होती की त्याला विचारले जात होते की त्याला मिस्टर बुलसने विचारले होते की त्याला आनंद झाला होता.

त्याला लेखी प्रतिसाद द्यावा लागेल अशी अपेक्षा नव्हती. जर हे त्याला स्पष्ट केले असते तर त्याने सांगितले असते की त्याला वाजवी समायोजनाच्या मार्गाने मुलाखत हवी आहे, जी न्यायाधिकरणाने मान्य केली आहे.

न्यायाधिकरणाने ऐकले की PC Umpleby ला जून 2023 पर्यंत मानसिक आरोग्याची कोणतीही समस्या आली नाही, त्याने सहकाऱ्यांना त्याच्या माजी बॉसला श्वास घेण्याचे आदेश दिल्यानंतर.

त्याने कोर्टात सादर केलेल्या वैद्यकीय नोंदींमध्ये, श्वान हाताळणाऱ्याने असे म्हटले होते: ‘मी एक पोलिस अधिकारी आहे आणि घोर गैरवर्तनासाठी चौकशी केली जात आहे, मी निर्दोष आहे पण माझे निर्दोषत्व सिद्ध करण्यासाठी मला या प्रक्रियेतून जावे लागेल.

‘यामुळे कामावर परत येण्याबाबत प्रचंड ताण आणि चिंता निर्माण होत आहे. मला वाटते की परिस्थितीचा सामना करण्यासाठी मला थोडा वेळ हवा आहे. मला ही नोट 19 जूनपासून 28 दिवस चालण्यासाठी हवी आहे.’

PC Umpleby आजारी रजेवर राहिला आणि डिसेंबर 2023 मध्ये खांद्याला दुखापत झाल्याचे कारण नोंदवले गेले.

नंतर त्याच महिन्यात त्याला नैराश्य आणि कामाच्या ठिकाणी खूप ताणतणाव असल्याचा संदर्भ आला.

जानेवारी 2024 मध्ये तो चिंता आणि नैराश्यात ग्रस्त असल्याची नोंद करण्यात आली आणि त्याच वर्षी त्याच्या जीपीने त्याला चिंता आणि नैराश्याचे निदान झाल्याची पुष्टी केली.

ट्रिब्युनलने ऐकले की पोलीस हवालदाराने दडपलेल्या भीती आणि थकव्याच्या भावना कशा अनुभवल्या

न्यायाधिकरणाच्या दस्तऐवजानुसार: ‘दावेदाराने त्याच्या लेखी पुराव्यात म्हटले आहे की त्याच्या नैराश्यामुळे त्याला दडपलेल्या भीती आणि थकवा जाणवल्या.

‘त्याने सांगितले की त्याच्या नैराश्याचा त्याच्या उर्जेवर आणि एकाग्रतेवर परिणाम झाला आणि लिखित कागदपत्रे आणि तणावाचा सामना करण्याची क्षमता हाताळताना त्याला आलेल्या अडचणी वाढल्या. न्यायाधिकरणाने हा पुरावा मान्य केला.’

रोजगार न्यायाधीश डी ग्रे-जोन्स यांनी त्यांच्या निष्कर्षात म्हटले आहे की PC Umpleby च्या डिस्लेक्सियामुळे ‘कुत्रा हाताळणारा म्हणून काम करताना त्याला अडचणी आल्या नाहीत, परंतु 2023 मध्ये त्याला त्याच्या कुत्र्याच्या हाताळणीच्या भूमिकेतून निलंबित केल्यानंतर प्रशासकीय कर्तव्ये सोपवण्यात आली तेव्हा त्याला अडचणी आल्या’.

प्रसंगी पोलीस हवालदाराच्या डिस्लेक्सियाचा ‘सामान्य दैनंदिन क्रियाकलाप पार पाडण्यावर लक्षणीय आणि प्रतिकूल परिणाम होतो’ असेही न्यायाधीशांनी सांगितले.

‘त्या दुर्बलतेचा परिणाम त्याच्या दैनंदिन कामकाजात पार पाडण्याच्या क्षमतेवर होतो आणि तो परिणाम लक्षणीय आणि प्रतिकूल असतो. दावेदाराची डिस्लेक्सिया ही आयुष्यभराची स्थिती आहे.

‘त्यानुसार, दावेदाराला डिस्लेक्सियाच्या कारणास्तव अपंगत्व आले होते असे आढळून आले आहे.

न्यायाधीशांनी असेही निर्णय दिला की PC Umpleby चे नैराश्य कामाच्या ठिकाणी ‘घटनांवरील प्रतिक्रिया’ होते.

‘त्याच्या अपंगत्वाच्या प्रभावाच्या विधानातील दावेदाराचा पुरावा असा होता की जेव्हा उदासीनतेने त्याला एकाग्रता, झोपणे आणि नेहमीच्या मागण्यांसह कॉपी करण्यात अडचण येत होती आणि पॅनीक ॲटॅकचा अनुभव आला होता…

‘दावेदाराच्या नैराश्याचा परिणाम म्हणून त्याला दडपलेल्या भीती आणि थकव्याच्या भावना अनुभवल्या.

‘नैराश्याने त्याची उर्जा आणि एकाग्रतेवर परिणाम केला आणि लिखित कागदपत्रे आणि तणावाचा सामना करण्याची क्षमता हाताळताना त्याला आलेल्या अडचणी वाढल्या.’

न्यायाधीश पुढे म्हणाले: ‘त्यानुसार, दावेदार नैराश्यामुळे अक्षम झाला होता की नाही या प्रश्नाच्या संबंधात माझा निष्कर्ष असा आहे की त्याला मानसिक दुर्बलता होती, म्हणजे नैराश्य. त्या दुर्बलतेचा त्याच्या दैनंदिन कामकाजाच्या सामान्य क्षमतेवर लक्षणीय आणि प्रतिकूल परिणाम झाला.

‘तो परिणाम दीर्घकालीन होता. त्यामुळे दावेदार हा जानेवारी 2024 पासून नैराश्याच्या कारणाने अपंग व्यक्ती होता.’