World

WNBA चा ऐतिहासिक करार सर्वत्र मुलींना स्वतःची वकिली करायला शिकवतो | WNBA

आय माझ्या पॉडकास्ट द रीमॅचसाठी जेमले हिलची मुलाखत घेतली आणि तिची प्रतिक्रिया विचारली WNBA चा ऐतिहासिक नवीन सामूहिक सौदेबाजी करारसात वर्षांचा करार ज्यामध्ये पगाराची मर्यादा $7m पर्यंत वाढ (2025 मध्ये $1.5m वरून), कमाल पगार $1.4m, 20% महसूल वाटणी, विस्तारित रोस्टर, चार्टर फ्लाइट आणि बरेच काही समाविष्ट आहे.

हिलने शब्द कमी केले नाहीत.

“दुर्दैवाने, महिलांच्या खेळात अजूनही एक अतिशय प्रचलित वृत्ती आहे की, ‘अरे प्रिये, कोणीतरी तुला गणवेश घालू देत आहे आणि बॉल उचलू देत आहे,’ “ती म्हणाला.

इथन थॉमस

मी मुलगी बाबा आहे. माझ्या मुली, इमानी आणि सिएरा या दोघी प्रिन्स जॉर्ज काउंटी, मेरीलँड येथील बिशप मॅकनमारा हायस्कूलमध्ये आणि मेरीलँड ज्युनिअर्ससाठी व्हॉलीबॉल खेळतात. त्यांनी या वाटाघाटींचे बारकाईने पालन केले – खेळाच्या पलीकडे असलेल्या कारणांमुळे.

काही महिन्यांपूर्वी चालवल्या जाणाऱ्या शाळेच्या एका सकाळी, आमच्याकडे सिरियसएक्सएम चालू होते, जसे आम्ही अनेकदा करतो. विषय होता मिनेसोटा लिंक्स स्टार आणि WNBPA उपाध्यक्ष नफीसा कॉलियर, ज्यांनी जाहीरपणे टीका केली ज्याला तिने “WNBA च्या शीर्षस्थानी धोकादायक आणि डिसमिस संस्कृती” म्हटले.

तिने लीगवर निष्काळजीपणाचा आरोप केला – दुखापतींकडे दुर्लक्ष करणे, अधिकारी चिंता दूर करणे आणि खेळाडूंना मूलभूत आदराने वागविण्यात अपयशी ठरणे. तिने आयुक्त कॅथी एंजेलबर्ट यांच्यासोबत झालेल्या बैठकीचे वर्णन केले ज्यामध्ये तिने खराब अधिकारी आणि खेळाडूंसाठी रुकी पगार यासह समस्या मांडल्या. कॅटलिन क्लार्कAngel Reese आणि Paige Bueckers, जे लीगसाठी प्रचंड कमाई करत आहेत.

कोलियर म्हणाले की, एन्जेलबर्टने खेळाडूंना सांगितले की त्यांनी मीडिया हक्क करारासाठी “त्यांच्या भाग्यवान तारेचे आभार मानायला हवे” आणि क्लार्कने “कृतज्ञ” असले पाहिजे. WNBA प्लॅटफॉर्म ऑफ कोर्ट कमाईसाठी येतो. (नंतर एन्जेलबर्टने त्या खात्यावर विवाद केला.)

त्यानंतर कॉलियर म्हणाले की डब्ल्यूएनबीएकडे जगातील सर्वात वाईट नेतृत्व आहे. त्या विधानांनी संपूर्ण कारपूलचे लक्ष वेधले हे वेगळे सांगण्याची गरज नाही.

त्यानंतर प्रतिक्रिया आल्या. उजव्या विचारसरणीचे क्रीडा पंडित डॅन डाकिच यांनी कॉलियरला चिरडून टाकल्याची क्लिप तिने जे बोलले ते सांगण्याचा “उद्धटपणा” आहे. फ्रँक इसोला तिने सांगितलेल्या प्रत्येक गोष्टीशी सहमत आहे. स्वर ओळखीचा होता: तिला कोण वाटतं? ते एक खाजगी संभाषण होते. WNBA खेळाडूंनी कृतज्ञ असले पाहिजे.

तेव्हाच कारपूल जिवंत झाला.

एडी, आमचे सुरुवातीचे बचावात्मक तज्ञ, म्हणाले: “त्याला माहित नाही का नाफिसा कॉलियर ही कदाचित अजा विल्सननंतर दुसरी आहे? तो तिच्याबद्दल बोलतोय जसे ती लहान मुलगी आहे.”

इमानी: “त्याला वाटते की सर्व WNBA खेळाडूंनी त्यांच्या गुडघ्यावर रेंगाळत कृतज्ञ असावे? हा माणूस कोण आहे? ते कोणत्या दशकात आहेत? हे 2026 आहे, 1950 नाही.”

सिएरा: “त्या स्त्रिया कशाही पात्र नसल्यासारखे वागतात. मुळात: गप्प बसा आणि ड्रिबल करा आणि आभारी व्हा? मला आनंद झाला की तिने त्यांना बोलावले. म्हणजे आपण मोठे झालो की ते बदलत नाही, हं?”

मी आवाज कमी केला आणि विचारले की त्यांना महिला खेळाडू म्हणून अशा प्रकारची विचारसरणी येते का?

तिघेही म्हणाले: होय! सर्व वेळ!

त्यांनी कथा सांगितल्या: संघांना बाहेर सराव करण्यास भाग पाडले जेणेकरून मुले व्यायामशाळेत असतील; वेट-रूम स्लॉट्स पहाटे 5 वाजता किंवा रात्री उशिरा कारण फुटबॉल प्रथम येतो; मुलींसाठी दशके जुने गणवेश तर मुलांना दरवर्षी नवीन गणवेश मिळतात. आणि हे सर्व सामान्य मानले जाते.

सिएराने मग Swagger आणले, Apple TV शो आम्ही एकत्र पाहतो. एका दृश्यात, क्रिस्टल नावाचा मॅकडोनाल्डचा ऑल-अमेरिकन बास्केटबॉल खेळाडू (क्वेन्झाने वॉलिसने खेळलेला) मुलांच्या गटाने वर्कआउट करताना कोर्टाबाहेर ढकलले आहे. जाण्याऐवजी, ती तिच्या फोनवर थेट जाते आणि त्यांना कॉल करते. ते मागे हटतात.

“म्हणूनच आपल्याला स्वतःसाठी उभे राहावे लागेल,” सिएरा म्हणाली. “जसे डब्ल्यूएनबीए खेळाडू आहेत.”

म्हणून जेव्हा लोक विचारतात की मी का बोलतो – मी डाकिच सारख्या समालोचकांना का बोलावतो, स्टीफन ए स्मिथ किंवा इसोला – म्हणूनच.

या संपूर्ण वाटाघाटी दरम्यान, एक परिचित युक्तिवाद येत राहिला: WNBA उत्पन्नामध्ये NBA जे काही करते ते निर्माण करत नाही, त्यामुळे त्याच वागणुकीची अपेक्षा करू नये. पण याचा अर्थ खेळाडूंना दुय्यम दर्जाचे नागरिक मानले पाहिजे का?

या करारापूर्वी, WNBA खेळाडूंना लीग कमाईच्या अंदाजे 9% मिळाले होते. संदर्भासाठी: एनबीए खेळाडूंना बास्केटबॉल-संबंधित उत्पन्नाच्या 49-51% प्राप्त होतात; NFL खेळाडू सुमारे 62%; NHL खेळाडू 50%; एमएलबी खेळाडू सुमारे 48%.

नऊ टक्के. ते फक्त असमानता नव्हते. तो अनादर होता.

हिलने मला सांगितल्याप्रमाणे: “स्त्रियांनी ज्या दिवसापासून खेळ खेळायला सुरुवात केली त्या दिवसापासून क्रीडा क्षेत्रातील महिलांना सन्मान आणि सन्मानासाठी हा लढा द्यावा लागला आहे.”

आणि प्रत्येक महिला खेळाडू तुम्हाला एकच गोष्ट सांगेल: संसाधने, आदर, संधी समान नाहीत. हे एक व्यापक वास्तव प्रतिबिंबित करते. 2025 च्या लिंग वेतन अंतराच्या अहवालानुसार, पूर्णवेळ काम करणाऱ्या यूएसमधील महिला पुरुषांनी कमावलेल्या प्रत्येक डॉलरसाठी अंदाजे 82 ते 85 सेंट कमावतात. ही तफावत बहुतांश उद्योगांमध्ये कायम आहे.

मिनेसोटा लिंक्स स्टार आणि WNBPA उपाध्यक्ष नफीसा कॉलियर यांनी सप्टेंबरमध्ये “WNBA च्या शीर्षस्थानी धोकादायक आणि डिसमिस संस्कृती” म्हणून संबोधल्याबद्दल सार्वजनिकपणे टीका केली. छायाचित्र: गोडोफ्रेडो ए वास्क्वेझ/एपी

मला स्पष्ट करू द्या: कोणताही WNBA खेळाडू NBA खेळाडूंप्रमाणे पैसे देण्यास सांगत नाही. परंतु कोणत्याही व्यावसायिक क्रीडापटूला आपले काम पूर्ण करण्यासाठी दुसरी नोकरी करावी लागली हे अपमानजनक आहे.

वर्षानुवर्षे, डब्ल्यूएनबीए खेळाडू ऑफसीझनमध्ये केवळ त्यांच्या उत्पन्नाची पूर्तता करण्यासाठी परदेशात गेले आहेत. पुन्हा, कोणीही त्यांच्याकडून लेब्रॉन जेम्सचा पगार काढावा अशी अपेक्षा करत नाही, परंतु त्यांनी स्वतःला आणि त्यांच्या कुटुंबियांचे समर्थन करण्यास सक्षम असावे. हे 1950 चे दशक नाही. हे 2026 आहे. कोणत्याही व्यावसायिक खेळाडूसाठी हे वास्तव असू नये.

लैंगिक वेतनातील तफावतीची कारणे संरचनात्मक आहेत. त्यांचे मूळ असमान संधी, अपेक्षा आणि नियमांमध्ये आहेत जे महिलांच्या करिअरला आकार देण्याच्या खूप आधीपासून ते नियोक्त्यासोबत वेतनावर सौदेबाजी करतात.

म्हणूनच हा क्षण महत्त्वाचा आहे. WNBA च्या महिलांना त्यांची किंमत समजली. त्यांनी आयोजन केले. त्यांनी वकिली केली. आणि त्यांनी एक करार केला जो त्यांच्या लीगमधील खेळाडूंचे जीवन कायमचे बदलेल. एकजुटीच्या त्या कृतीने संदेश दिला – फक्त माझ्या मुलींच्या कारपूललाच नाही, तर सर्वत्र तरुण मुलींना.

माझ्या सर्वात मोठ्या मुलीने हे सर्वोत्कृष्टपणे मांडले: “क्रीडा क्षेत्रातील एक कृष्णवर्णीय महिला म्हणून, WNBA मधील खेळाडूंना योग्य पगाराची मागणी करताना पाहून मला आठवण होते की मला माझ्या योग्यतेसाठी उभे राहावे लागेल. कारण मी तसे न केल्यास, मी कितीही कष्ट केले तरी समाज माझे अवमूल्यन करत राहील.”

इमानी, मी अधिक सहमत होऊ शकत नाही.


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button