जवळपास 20 वर्षांचा अनुभव असलेल्या तज्ज्ञाने ऑसी नोकरी शोधणाऱ्यांना एक गंभीर चेतावणी दिली आहे, वर्षानुवर्षे शोध घेतल्यानंतर त्यांना एकही भूमिका देण्यात अयशस्वी

एक आर्थिक गुन्हा सुमारे दोन दशकांचा अनुभव असलेल्या तज्ञाने काळातील चिंताजनक चिन्हात नवीन नोकरी शोधण्यात जवळपास दोन वर्षे घालवली आहेत.
बेन डेव्हिसज्याला 18 वर्षांनी फसवणूक प्रतिबंधक व्यावसायिक म्हणून जुलै 2024 मध्ये निरर्थक बनवण्यात आले होते, त्याला त्याच्या पुढील भूमिकेसाठी दीर्घ शोधाचा सामना करावा लागला.
आता, जवळजवळ दोन वर्षे, श्रीमान डेव्हिस, 51, म्हणाले की त्यांना एकही ऑफर मिळालेली नाही.
100 पेक्षा जास्त नोकऱ्यांसाठी अर्ज करूनही, तज्ञांना भुताटण्यात आले आहे, नाकारण्यात आले आहे आणि काही वेळा त्यांना प्रारंभिक फोन मुलाखतीसाठी देखील बोलावले नाही.
‘मी जे काही अर्ज करत आहे ते सर्व माझ्या कौशल्य आणि अनुभवाशी संबंधित आहे, त्यामुळे त्यापैकी काहीही न मिळणे खूप निराशाजनक आहे,’ त्यांनी शुक्रवारी डेली मेलला सांगितले.
‘मी म्हणेन की अर्ध्याहून अधिक भूमिकांमध्ये मी कोणाकडूनही ऐकले नाही. तुम्ही तुमच्या प्रत्येक ऍप्लिकेशनमध्ये खूप वेळ आणि शक्ती घालता, त्यामुळे जेव्हा तुम्हाला परत काहीही ऐकू येत नाही तेव्हा ते आणखी निराशाजनक बनते.’
मिस्टर डेव्हिस, जे येथे आहेत सिडनीकस्कल लिमिटेड येथे फसवणूक ॲनालिटिक्स मॅनेजर म्हणून त्याच्या मणक्यावर शस्त्रक्रिया केल्यानंतर त्याच्या भूमिकेतून थोडा वेळ विश्रांती घेतली होती.
त्याच्या आरोग्य विम्याद्वारे शस्त्रक्रिया कव्हर केलेली नसल्यामुळे, श्रीमान डेव्हिसला त्याच्या बचतीतून $20,000 काढावे लागले.
तो म्हणाला की सुमारे सहा महिन्यांनंतर त्याच्या अनेक सहकाऱ्यांसह त्याला निरर्थक केले गेले, कारण कंपनी स्टॉक मार्केट फ्लोटेशनच्या पुढे पुनर्रचना करत होती.
जवळपास दोन दशकांचा अनुभव असूनही, बेन डेव्हिस (चित्रात) निरर्थक झाल्यानंतर नोकरी मिळवू शकला नाही.
तज्ञ म्हणाले की ऑस्ट्रेलियामध्ये नोकरीची बाजारपेठ किती भीषण आहे हे दर्शविते, कारण अधिक लोक कमी प्रमाणात उपलब्ध भूमिकांसाठी अर्ज करतात (चित्रात, सिडनी कामगार)
‘मी एक टीम व्यवस्थापित केली जी बॅक-एंड ट्रान्झॅक्शन मॉनिटरिंग सिस्टम चालवण्यासाठी जबाबदार होती जी संभाव्य फसवणूकीच्या क्रियाकलापांसाठी व्यवहार ध्वजांकित करते,’ तो म्हणाला.
‘मुळात लोकांचे पैसे चोरीला जाण्यापासून वाचवण्याची जबाबदारी आमची होती.’
आपली नोकरी गमावल्याच्या धक्क्यातून सावरल्यानंतर, श्री डेव्हिस म्हणाले की त्याने गृहीत धरले की त्याच्या प्रदीर्घ अनुभवामुळे त्याला काही महिन्यांत नवीन भूमिका शोधण्यात मदत होईल.
तरीही, ही त्याच्या आयुष्यातील सर्वात कठीण नोकरी होती.
‘मी मूठभर मुलाखती घेतल्या आहेत, सर्व समान परिणामांसह – माझ्या कौशल्य आणि अनुभवाने खूप प्रभावित झालो, परंतु धन्यवाद नाही, आम्ही दुसऱ्या उमेदवारासह पुढे जाण्याचा निर्णय घेतला आहे,’ तो म्हणाला.
‘मी माझा रेझ्युमे परिष्कृत करण्यासाठी आणि नवीन भूमिकेत उतरण्याच्या माझ्या संधी सुधारण्यासाठी मी काय करू शकतो हे जाणून घेण्यासाठी अभ्यासक्रमांना उपस्थित राहिलो आहे.
‘मी माझ्या लिंक्डइन प्रोफाइलमध्ये सुधारणा केल्या आहेत, मी भर्ती सल्लागारांना नियुक्त केले आहे आणि नवीन भूमिका शोधण्यात मदतीसाठी मी माझ्या व्यावसायिक नेटवर्कमधील लोकांशी संपर्क साधला आहे, यापैकी काहीही फरक पडलेला दिसत नाही.’
श्री डेव्हिस म्हणाले की बिले भरण्यास मदत करण्यासाठी काही पैसे कमावण्याकरिता तात्पुरत्या भूमिकेसाठी अर्ज करणे देखील नशीब न मिळाल्याने ‘आणखी काय करावे ते माहित नव्हते’.
100 हून अधिक नोकऱ्यांसाठी अर्ज करूनही, त्याला भुताटण्यात आले, नाकारण्यात आले आणि काही वेळा त्याला मुलाखतीसाठीही बोलावले गेले नाही (स्टॉक इमेज)
‘काही नोकरदार व्यवस्थापक म्हणतात की मी ज्या भूमिकेसाठी अर्ज केला आहे त्यात त्यांना खूप रस आहे… भर्ती करणाऱ्यांपैकी एकाने मला सांगितले की तिच्याकडे 7,000 पेक्षा जास्त अर्ज आले आहेत,’ तो म्हणाला. ‘त्या आकाराच्या नमुन्यात तुम्ही उभे राहू शकत नाही.’
मिस्टर डेव्हिसने सांगितले की तो रिडंडंसी पैशांबाबत सावधगिरी बाळगत आहे, तो आता संपत आहे आणि जॉब सीकरची देयके त्याचे भाडे भरत नाहीत.
‘गेल्या 18 महिन्यांत मला नोकरी मिळाली नाही या वस्तुस्थितीमुळे मला असे वाटते की मला कदाचित पुढील सहा महिन्यांत नोकरी सापडणार नाही, जे माझे भाडे पुन्हा वाढणार आहे, राहणीमानाचा खर्च नियंत्रणाबाहेर जात आहे, इंधनाचे दर वाढत आहेत,’ तो म्हणाला.
‘असा एक प्रसंग येणार आहे जिथे मला भाडे भरण्यासाठी पुरेसे पैसे शोधण्यासाठी संघर्ष करावा लागेल.’
मिस्टर डेव्हिसने त्यांची कथा निधी उभारणीच्या प्लॅटफॉर्मवर शेअर केली आहे GoFundMe कामगारांसाठी सध्याचा जॉब मार्केट कसा आहे याबद्दल जागरूकता पसरविण्यात मदत करण्यासाठी.
तो म्हणाला, ‘नोकरी बाजार हे खूप आव्हानात्मक ठिकाण आहे.
‘भूतकाळात जितक्या भूमिका होत्या तितक्या भूमिका नाहीत आणि त्यांच्यासाठी अर्ज करणाऱ्यांची संख्या अधिक आहे,’ तो म्हणाला.
‘मी भर्ती करणाऱ्यांशी बोललो आहे जे म्हणतात की त्यांना मिळालेले बरेचसे अर्ज कचरा आहेत, त्यामुळे त्यांना ट्रोल करणे आणि बऱ्याच लोकांमध्ये सभ्य अर्ज शोधणे कठीण आहे.’
Source link



