ब्रिटिश आशियाई उमेदवारांसाठी प्रवेशाची आवश्यकता कमी करण्याच्या वादग्रस्त नवीन योजनेवर ऐतिहासिक विद्यापीठावर ‘श्वेत-विरोधी भेदभाव’चा आरोप आहे.

इंग्लंडच्या सर्वात जुन्या विद्यापीठांपैकी एकावर गोऱ्या विद्यार्थ्यांशी भेदभाव केल्याचा आरोप आहे.

एका वादग्रस्त नवीन योजनेअंतर्गत, डरहम विद्यापीठ मानसशास्त्र, कायदा आणि राजकारण यासह लोकप्रिय विषयांमध्ये ब्रिटिश आशियाई लोकांसाठी प्रवेश आवश्यकता कमी करत आहे.

निवास, प्रवास आणि भोजन प्रदान केलेल्या मोफत उन्हाळी शाळेत भाग घेणाऱ्या ‘आशियाई वारसा/वंशाच्या’ राज्य शालेय विद्यार्थ्यांना ‘एक हमी, पर्यायी ऑफर (सामान्यत: दोन ग्रेड कमी)’ देण्याचे आश्वासन देत आहे.

डरहॅम म्हणतो की, या वर्षी पहिल्यांदाच राबविण्यात येत असलेल्या आशियाई प्रवेश कार्यक्रमाचा उद्देश ‘उच्च शिक्षणात आणि विशेषतः डरहममध्ये कमी प्रतिनिधित्व असलेल्या विद्यार्थ्यांना आधार देणे आहे’.

परंतु समीक्षकांनी लक्ष वेधले आहे की आशियाई किशोरवयीन मुलांनी इतर वांशिक गटांच्या तुलनेत विद्यापीठात प्रवेश करण्याची शक्यता जास्त आहे, सहाव्या-पूर्व विद्यार्थ्यांपैकी निम्म्याहून अधिक लोकांनी स्वीकारले आहे.

अधिकृत आकडेवारी दर्शवते की संपूर्ण इंग्लंडमधील आशियाई राज्य शालेय विद्यार्थ्यांपैकी 51.4 टक्के 2024 मध्ये केवळ 29.8 टक्के गोऱ्या विद्यार्थ्यांच्या तुलनेत त्यांना उच्च शिक्षणात स्थान मिळाले.

केवळ चिनी विद्यार्थ्यांचा स्वीकृती दर जास्त होता (66.1 टक्के), काळे विद्यार्थी तिसरे (48).

रिफॉर्म खासदार आणि माजी मंत्री रॉबर्ट जेनरिक यांनी डेली मेलला सांगितले: ‘हे गोरे विरोधी भेदभावाचे एक उघड प्रकरण आहे.

कॅसल म्हणून ओळखले जाणारे युनिव्हर्सिटी कॉलेज, डरहम विद्यापीठाचा सर्वात जुना भाग आहे

‘हे विचित्र आहे की डरहम युनिव्हर्सिटीला वाटते की ब्रिटिश आशियाई विद्यार्थ्यांचे ग्रेड कमी करणे योग्य आहे जेव्हा ते आधीच त्यांच्या श्वेत ब्रिटिश समकक्षांना मागे टाकतात.

‘विद्यापीठ प्रवेशांनी विद्यार्थ्यांना समान वागणूक दिली पाहिजे आणि द्वि-स्तरीय प्रणाली तयार करून सामाजिकदृष्ट्या अभियंता निकाल देण्याचा प्रयत्न थांबवला पाहिजे.’

त्यांनी शपथ घेतली: ‘सुधारणेचे सरकार या मूर्खपणाचा अंत करेल आणि आमची विद्यापीठे पुन्हा एकदा गुणवंत बनवेल.’

डरहम विद्यापीठाच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘आम्ही सर्व पार्श्वभूमीच्या प्रतिभावान विद्यार्थ्यांकडून अर्जांना प्रोत्साहन देतो. आमचे प्रवेश निर्णय योग्य, भेदभावरहित आणि प्रकाशित प्रवेश निकषांवर आधारित आहेत.

‘आम्ही आमच्या प्रकाशित प्रवेश आणि सहभाग योजनेचा एक भाग म्हणून विद्यार्थ्यांसाठी कार्यालयाशी सहमत झालो आहोत की आम्ही आशियाई वारसा असलेल्या ब्रिटीश विद्यार्थ्यांची संख्या वाढवू ज्यांना सध्या डरहम येथे कमी प्रतिनिधित्व आहे, इतर कमी प्रतिनिधित्व केलेल्या गटांमधील विद्यार्थ्यांसह.

‘या कार्यक्रमात विद्यार्थी कमी प्रगती दर असलेल्या अतिपरिचित क्षेत्रातून विद्यापीठात आणले जातात.

‘आम्ही अनेक पार्श्वभूमीतील अर्जदारांना संदर्भित ऑफर देतो जे उच्च शैक्षणिक कामगिरीचे प्रदर्शन करतात आणि डरहम येथे शैक्षणिक अभ्यासाचा कार्यक्रम यशस्वीरित्या पूर्ण करतात.’

गोरे नसलेल्या विद्यार्थ्यांना कमी ऑफर दिल्याबद्दल टीकेला सामोरे जाण्यासाठी डरहम हे शीर्ष विद्यापीठांच्या मालिकेतील नवीनतम आहे.

ऑक्सफर्डवर ‘सामाजिक अभियांत्रिकी’चा आरोप होता कारण आकडेवारीनुसार 16 टक्के कृष्णवर्णीय अर्जदारांनी घेतले होते. गेल्या पाच वर्षांत त्यांच्या आवश्यक ए-लेव्हल ग्रेडपेक्षा कमी पडलेफक्त 6 टक्के पांढऱ्या उमेदवारांच्या तुलनेत.

यॉर्क आणि ब्रिस्टॉल या इतर संस्थांपैकी एक आहेत ज्या विशिष्ट वांशिक गटातील किंवा वंचित पार्श्वभूमीतील विद्यार्थ्यांना ‘संदर्भात्मक ऑफर’ देतात.

गोरे नसलेल्या उमेदवारांची गैरसोय होत असल्याचे प्रवेश अधिकारी चुकीच्या पद्धतीने गृहीत धरतात, अशी पालकांची तक्रार आहे.

‘यापैकी बरेच विद्यार्थी 11+ प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण झाले आहेत आणि त्यांचे व्यावसायिक पालक जास्त पगारावर आहेत,’ एका आईने गेल्या वर्षी टाईम्सला सांगितले.