एक वर्षानंतर: सिंगल-सेक्स स्पेसवर ऐतिहासिक निर्णयाने जीवन कसे बदलले आहे | ट्रान्सजेंडर

ए वर्षापूर्वी सर्वोच्च न्यायालयाने सिंगल-सेक्स स्पेसबाबत ऐतिहासिक निर्णय दिला होता. महिला स्कॉटलंड (FWS) लिंग-विवेचक प्रचारकांनी आणलेल्या स्कॉटिश सरकारच्या विरोधात दीर्घकाळ चाललेल्या खटल्यात, न्यायालयाने असा निर्णय दिला की, समानता कायद्याच्या उद्देशाने, स्त्रीची कायदेशीर व्याख्या जैविक लिंगावर आधारित होती.
निवाडा दिला आहे लक्षणीय परिणाम केवळ महिलांसाठी असलेल्या सेवा आणि जागा, जसे की शरणार्थी किंवा शौचालये कोण वापरू शकतात. परंतु बहुतेक सेवा प्रदाते अद्याप नियम कसे लागू करावे याबद्दल व्यावहारिक मार्गदर्शनाच्या प्रतीक्षेत आहेत.
मार्गदर्शन अस्तित्वात आहे – समानता आणि मानवाधिकार आयोग (EHRC) कडून अद्ययावत सराव संहितेत समाविष्ट आहे – आणि मंगळवारी तो उदयास आला आयोगाने हे मार्गदर्शन सरकारच्या मान्यतेसाठी पुन्हा सादर केले आहे.
समता मंत्री ब्रिजेट फिलिपसन यांनी मागच्या सप्टेंबरमध्ये मूलतः सादर केलेल्या मार्गदर्शनाचा विचार करण्यासाठी घेतलेल्या कालावधीबद्दल सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयाचे समर्थन करणाऱ्या महिला गटांनी तीव्र टीका केली होती.
पण ए लीक मसुदाज्याने, प्रत्यक्षात, ट्रान्सजेंडर लोकांना त्यांच्या जिवंत लिंगानुसार सुविधा वापरण्यावर बंदी घालण्याची सूचना केली होती, या निर्णयाला विरोध करणाऱ्या संघटनांकडून तीव्र विरोध देखील झाला होता, ज्यांना असे वाटते की मार्गदर्शन अन्यायकारक आणि कायदेशीररित्या अकार्यक्षम आहे.
ज्यांनी या निकालाला चॅम्पियन केले ते बदलाच्या संथ गतीने निराश झाले आहेत, तर ज्यांना त्याचा परिणाम झाला आहे ते अजूनही त्यांच्या दैनंदिन जीवनासाठी याचा अर्थ काय आहे हे समजून घेण्याचा प्रयत्न करीत आहेत.
‘मला भीती वाटते पण ती फक्त काही सेकंद टिकते’ | जेनी, मानसिक आरोग्य क्षेत्रात काम करणारी ट्रान्स महिला
जेनी, 70, जी लंडनमध्ये आहे, जवळजवळ अर्ध्या शतकापासून एक स्त्री म्हणून “आनंदी आणि स्वतंत्रपणे” जगत आहे. सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयानंतर लगेचच ती एक नवीन आणि visceral चिंता वर्णन महिला सुविधा वापरण्याबद्दल.
एका वर्षानंतर, जेनी (टोपणनाव) अजूनही मॅकडोनाल्डच्या महिलांच्या लूमध्ये घुटमळते. ती म्हणते, “मला फक्त माझ्या आयुष्यात पुढे जायचे आहे. “मला भीती वाटते पण ती फक्त काही सेकंद टिकते. काही लोकांना ‘तुम्ही तिथे जाऊ शकत नाही’ असे म्हणणे अधिक स्वीकारार्ह आहे या वस्तुस्थितीचा आनंद घेत आहेत, परंतु मला स्वतःला ते मिळाले नाही.”
सेवा वापरकर्त्याने तिला आव्हान दिले तेव्हा तिला एक अप्रिय घटना घडली. तिला तिच्या व्यवस्थापकाच्या प्रतिक्रियेबद्दल काळजी वाटत होती, ज्याला ती ट्रान्सजेंडर आहे हे माहित नव्हते, परंतु तिला ती समर्थनीय असल्याचे आढळले. “ती म्हणाली: ‘मी तुला जेनी म्हणून 15 वर्षांपासून ओळखते.’ मला खूप संरक्षित वाटले.”
तिला तरुण पिढ्यांबद्दल अधिक काळजी आहे: “यूएसमध्ये तसेच येथेही हक्क काढून टाकले जात आहेत.”
‘महिलांचे हात मजबूत होतात’ | सुसान स्मिथ, महिला स्कॉटलंडसाठी
निकालाच्या दिवशी, स्मिथने कोर्टातून बाहेर पडण्याची भावना व्यक्त केली चीअर्स, तसेच “मोठ्या प्रमाणात आराम”.
ती भावना कायम आहे: “महिलांना कायद्यानुसार हे संरक्षण आहे आणि महिलांचे हात बळकट होतात मग त्या कोर्टात किंवा कामाच्या ठिकाणी किंवा सामाजिक वातावरणात, त्यांच्या मागे हेच असते.”
स्मिथ म्हणतो, काही महिलांना आता अधिक आत्मविश्वास वाटतो. “पूर्वीच्या काळात आपल्या स्वत: च्या हक्कांसाठी वकिली करणे खूप भीतीदायक होते आणि लोक महिलांना केवळ महिलांसाठी जागा नसल्याबद्दल आक्षेप असल्यास महिलांना नावे ठेवण्यास अतिशय तत्पर होते.
“खरोखर आश्चर्यकारक असलेल्या गोष्टींपैकी एक, विशेषतः स्कॉटलंडमध्ये, संस्था पाहणे आहे [like some Rape Crisis and Women’s Aid centres] त्यांच्या ध्येयावर नियंत्रण ठेवा आणि म्हणा: ‘नाही, आम्ही अविवाहित आहोत आणि त्यामागे एक कारण आहे कारण आम्ही स्त्रियांना सहन केलेल्या या लैंगिक-विशिष्ट आघाताचा सामना करतो’.”
एक वर्षापूर्वी, स्मिथ म्हणतो, “आम्ही थोडेसे भोळे होतो” असे गृहीत धरून की फॉर वुमन स्कॉटलंड आपल्या प्रचाराला डायल करू शकते. तिला EHRC मार्गदर्शन मंजूर करण्यात यूके सरकारचा उशीर “निराशाजनक” वाटला आहे, परंतु “कायदा अजूनही कायदा आहे म्हणून” यामुळे संघटनांना काही फरक पडू नये असा युक्तिवाद केला.
‘आम्हाला माहीत होते की अनेक सदस्य उद्ध्वस्त होतील’ | मेलिसा ग्रीन, महिला संस्था
नॅशनल फेडरेशन ऑफ वुमेन्स इन्स्टिट्यूटच्या मुख्य कार्यकारी मेलिसा ग्रीन म्हणतात, “ज्या दिवशी हा निर्णय आला, तेव्हा आम्हाला माहीत होते की आम्हाला महत्त्वपूर्ण कायदेशीर सल्ला घ्यावा लागेल. WI हे 40 वर्षांपासून ट्रान्स-समावेशक होते, “तो सार्वजनिक चर्चेचा विषय होता त्याआधी”.
पण गेल्या डिसेंबरमध्ये डब्ल्यू.आय गार्डियन मध्ये जाहीर केले एप्रिल 2026 पासून ते यापुढे ट्रान्सजेंडर महिलांना सदस्य म्हणून स्वीकारणार नाही.
“हे वाढत्या प्रमाणात स्पष्ट झाले की एकल-लिंग संस्था म्हणून समानता कायद्याच्या अंतर्गत लैंगिक संबंधासाठी जैविक कायद्याशिवाय इतर कोणतेही स्पष्टीकरण नाही,” ग्रीन म्हणतात.
“हे खरोखर कठीण होते. कायद्याने परवानगी दिल्यास आमच्या प्रतिनिधी परिषदेला ट्रान्स-समावेशक राहण्याचा आमचा स्पष्ट आदेश होता. आम्हाला माहित होते की अनेक सदस्य यामुळे उद्ध्वस्त होतील, जे ट्रान्सजेंडर होतेच असे नाही, तर WI च्या फॅब्रिकचा भाग असलेल्या सर्वसमावेशकतेला खरोखर महत्त्व देतात.
“आणि आम्हाला हे देखील माहित होते की असे सदस्य असतील ज्यांना हा योग्य निर्णय वाटेल आणि ते आव्हानात्मक देखील आहे, कारण वादविवादाच्या दोन्ही बाजूंनी ठाम मते आहेत आणि आमची भूमिका सर्व सदस्यांना त्यांचे विचार व्यक्त करण्यास सोयीस्कर वाटेल असा मार्ग शोधण्याची आहे.”
सिस्टरहुड इनिशिएटिव्हमध्ये आता 60 हून अधिक गट भाग घेत आहेत, औपचारिक WI सदस्यत्वाच्या बाहेर तयार केलेल्या ट्रान्स-इन्क्लुसिव्ह मीटिंग्ज.
‘ते स्पष्टीकरण मी म्हणत होतो तेच होते‘ | फियोना मॅकडोनाल्ड, ट्रेड युनियन कार्यकर्ता आणि निवृत्त नागरी सेवक
आजीवन ट्रेड युनियन कार्यकर्ता मॅकडोनाल्ड यांना गेल्या एप्रिलच्या निर्णयामुळे गॅल्वनाइज्ड वाटले. ती तिची स्वतःची युनियन, PCS, तिच्या लिंग-गंभीर विश्वासांविरुद्ध भेदभाव केल्याबद्दल न्यायाधिकरणाकडे घेऊन जात आहे. ती म्हणते, “जेव्हा हा निर्णय आला तेव्हा मला खूप आनंद झाला. “ते स्पष्टीकरण मी म्हणत होतो तेच होते.”
मॅकडोनाल्डला काळजी होती की तिच्या युनियनमध्ये फक्त महिलांच्या जागा कमी होत आहेत. “रजोनिवृत्ती किंवा गर्भधारणा कमी होणे यांसारख्या केवळ महिलांच्या लैंगिक शरीरामुळे संबंधित संवेदनशील समस्यांबद्दल बोलण्याची संधी यापुढे येऊ शकत नाही.”
कामगार संघटनांनी खुल्या चर्चेला आलिंगन दिले पाहिजे असे तिचे मत आहे. “मला ट्रान्स लोकांमधील अधिकारांमध्ये संतुलन साधण्यासाठी अधिक प्रयत्न करायचे आहेत, ज्यांच्याशी कधीही भेदभाव केला जाऊ नये, परंतु मला ते लैंगिक वर्ग म्हणून स्त्रियांच्या समान प्रमाणात पहायचे आहे.”
तिच्या खटल्याच्या कार्यवाहीमुळे, मॅकडोनाल्ड “निराश” आहे यूके सरकारने अद्याप EHRC च्या नवीन मार्गदर्शनास मान्यता दिली नाही. “हे एक विचित्र ठिकाण आहे की तुम्हाला EHRC ने स्पष्टीकरण दिले आहे आणि सर्वोच्च न्यायालयाने अनेक मुद्द्यांचा पुनरुच्चार केला आहे आणि तरीही आमची संसद ते प्रतिबिंबित करत नाही.”
‘कर्मचाऱ्यांना वैद्यकीयदृष्ट्या संबंधित प्रश्न विचारण्याबद्दल चिंता वाटते तेव्हा मला काळजी वाटते‘ | जेमी हेल, एक ट्रान्स मॅन आणि थिएटर निर्माता
“मी व्हीलचेअर वापरणारा आहे, आणि बऱ्याच ठिकाणी लिंग तटस्थ होण्यासाठी रुपांतरित शौचालयांचा पुनर्प्रयोग केला जात आहे, जे तुमच्याकडे प्रत्येक ठिकाणी फक्त एक असेल तेव्हा त्या शौचालयावर दबाव येतो,” हेल म्हणतात.
निर्णय घेतल्यापासून, तो म्हणतो की त्याने हॉस्पिटलच्या कर्मचाऱ्यांमध्ये “स्पष्ट अनिश्चितता” अनुभवली आहे ज्यांना असे वाटत नाही की तो पुरुष किंवा महिला वॉर्डमध्ये असावा की एकाच बाजूच्या खोलीत असावा याबद्दल स्पष्ट मार्गदर्शन आहे.
“सामान्यत: मी जन्मतःच मला स्त्री म्हणून नियुक्त केले होते याची त्यांना जाणीव आहे याची खात्री करण्यासाठी मी एक प्रासंगिक संभाषण करतो, परंतु जेव्हा कर्मचारी वैद्यकीयदृष्ट्या संबंधित प्रश्न विचारण्यास घाबरतात तेव्हा मला काळजी वाटते,” तो म्हणतो.
त्याला काळजी वाटते की काही ट्रान्स लोक वैद्यकीय मदत घेण्यास संकोच करू शकतात. “लिंगनिहाय जागा हा हॉस्पिटल सिस्टमचा मुख्य भाग आहे, मला काळजी वाटते की ट्रान्स लोक स्वतःला त्या स्थितीत ठेवण्याचा धोका पत्करू इच्छित नाहीत.”
‘बरेच लोक आता स्वत:ला वगळत आहेत‘ | जेस ओ’थॉमसन, ट्रान्स राइट्स लीड, गुड लॉ प्रोजेक्ट
गुड लॉ प्रोजेक्टने या निर्णयानंतर अनेक कायदेशीर आव्हानांना तोंड दिले आहे. ओ’थॉमसन यांनी “कायद्यातील एक संकुचित निर्णय, ज्यावर कोर्टानेच जोर दिला होता की कोणाचेही हक्क काढून घेतले जात नाहीत” आणि “समाजातून ट्रान्स लोकांच्या वगळण्याचे प्रमाण म्हणून चुकीचे वर्णन केले गेले आहे” यात फरक करतो.
EHRC ला सुधारित कोड तयार करणे शक्य असावे असा त्यांचा तर्क आहे.
“हे असे म्हणू शकते: जर तुम्हाला बनायचे असेल तर तुम्ही ट्रान्स-समावेशक होऊ शकता असे सर्व मार्ग येथे आहेत. तुम्ही ट्रान्स लोकांना वगळू शकता असे सर्व मार्ग येथे आहेत जेथे ते करणे आवश्यक आहे.”
O’Thomson ला अजूनही “अनेक ईमेल, दररोज, भेदभाव अनुभवत असलेल्या लोकांकडून किंवा ज्यांना सर्वसमावेशक व्हायचे आहे परंतु ते असू शकतात की नाही हे माहित नाही आणि त्यांना मदत हवी आहे अशा लोकांकडून प्राप्त होत आहे.” ते म्हणतात की काही लोकांना आता पोलिस सिंगल-सेक्स स्पेसमध्ये उत्साही वाटते, याचा अर्थ “बरेच लोक आता स्वत: ला वगळत आहेत”.
‘आमच्याकडे दुसरे काही करायला पैसे नाहीत‘ | ब्रायोनी जोन्स, ग्रँज पब, कार्डिफचे व्यवस्थापक
1910 मध्ये ग्रेंज, एक सामुदायिक पब उघडला गेला परंतु त्याची इमारत आणखी जुनी आहे, याचा अर्थ शौचालय सुविधा अद्ययावत करण्यासाठी संरचनात्मक बदल महाग असतील.
गेल्या सप्टेंबरमध्ये, जोन्स म्हणाली की तिला काळजी आहे की काही अभ्यागत “स्वतः शौचालये पोलीस करतील”.
पण हे प्रत्यक्षात आलेले नाही. जोन्सने त्यांच्या एका प्रवेशयोग्य टॉयलेटला “प्रत्येकासाठी” असे लेबल लावून तात्पुरता निराकरण केले आहे. “आम्हाला मिळालेल्या जागेसाठी हा आमचा वैयक्तिक उपाय आहे. त्याबद्दल खूप आवाज उठला आहे पण प्रत्यक्षात आम्हाला ग्राहकांसोबत कोणतीही समस्या आली नाही.
“आमच्याकडे दुसरे काहीही करण्यासाठी पैसे नाहीत. ते लहान व्यवसायांना कोणत्याही आधाराशिवाय रांगेत पडण्याची अपेक्षा करत आहेत.”
Source link


