नवीन नियम लागू करण्यासाठी महाविद्यालयांना सुरुवातीला दोन वर्षे होती.
जस्टिन मॉरिसन/इनसाइड हायर एडचे फोटो चित्रण | ojoel/iStock/Getty Images
संस्थांवरील मोठ्या प्रशासकीय भाराचा दाखला देत, सरकार महाविद्यालये, विद्यापीठे आणि इतर सार्वजनिक संस्थांना नवीन फेडरल प्रवेशयोग्यता मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन करण्यासाठी आणखी एक वर्ष देत आहे, जे अपंग विद्यार्थ्यांना वेब पृष्ठे आणि मोबाइल ॲप्सवर वाढत्या गुंतागुंतीची माहिती मिळवण्यात येणारे अडथळे कमी करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे.
डिपार्टमेंट ऑफ जस्टिसने “कव्हर केलेल्या घटकांच्या क्षमतांचा (कर्मचारी किंवा तंत्रज्ञान असो) नियमांचे पालन करण्यासाठी प्रदान केलेल्या कालमर्यादेत जास्त अंदाज लावला,” विभाग प्रकाशित अंतरिम अंतिम नियमात लिहिले ला फेडरल रजिस्टर सोमवार. “हे [interim final rule] आच्छादित संस्था त्यांच्या वेबसाइट्सच्या प्रवेशयोग्यतेसाठी कार्य करतात म्हणून अधिक अंदाज आणि निश्चितता आणतील” आणि “अपंग व्यक्तींसाठी अधिक सुलभता.”
1990 च्या अमेरिकन विथ डिसॅबिलिटी कायद्याच्या शीर्षक II च्या नवीन आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी बहुतेक संस्थांनी मूळ 24 एप्रिलच्या अंतिम मुदतीच्या फक्त चार दिवस आधी विस्तार केला आहे, ज्यासाठी राज्य आणि स्थानिक सरकारांनी त्यांच्या सेवा, कार्यक्रम आणि क्रियाकलाप अपंग लोकांसाठी प्रवेशयोग्य आहेत याची खात्री करणे आवश्यक आहे. 2024 मध्ये, फेडरल सरकारने सर्व सार्वजनिकरित्या निधी प्राप्त संस्थांना- कॉलेज आणि विद्यापीठांसह-ने विकसित केलेल्या वेब सामग्री प्रवेशयोग्यता मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन करणे आवश्यक करण्यासाठी कायदा अद्यतनित केला. वर्ल्ड वाइड वेब कंसोर्टियम.
जरी “संग्रहित” सामग्रीसाठी काही अपवाद असले तरी, या नियमांचे पालन करणे म्हणजे प्रत्येक PDF फाइल स्क्रीन रीडरसाठी प्रवेशयोग्य असणे आवश्यक आहे, मथळे आणि ऑडिओ वर्णनांसह प्रत्येक व्हिडिओ, पर्यायी मजकुरासह कोड केलेले प्रत्येक छायाचित्र आणि प्रतिलेखासह जोडलेली प्रत्येक ध्वनी क्लिप. सर्व तृतीय-पक्ष प्लॅटफॉर्मना मार्गदर्शक तत्त्वे देखील पूर्ण करणे आवश्यक आहे.
2024 मध्ये नियमाला अंतिम रूप देण्यात आले तेव्हा, बहुतेक संस्थांना या शुक्रवारपर्यंत पालन करण्याची मुदत होती, जरी एकल-कार्य विशेष सरकारी जिल्हे आणि 50,000 पेक्षा कमी लोकसंख्या असलेल्या राज्य आणि स्थानिक स्वराज्य संस्थांना 26 एप्रिल 2027 पर्यंत मुदत देण्यात आली होती. तथापि, अंतिम मुदत वाढत असताना, अनेक सार्वजनिक संस्था, त्यांच्याकडे तांत्रिक किंवा कर्मचारी संसाधने नसल्याच्या भीतीने त्यांची सामग्री वेळेत अद्यतनित करण्यासाठी, सरकारला मुदत वाढवण्याची विनंती केली.
“आमच्या संस्था या अहवाल आणि अंमलबजावणीच्या मुदतींचे पालन करण्याची तयारी करत आहेत, ज्यापैकी अनेक संसाधने आणि कर्मचारी वेळेची महत्त्वपूर्ण वचनबद्धता लागू करतील,” अमेरिकन कौन्सिल ऑन एज्युकेशनने एका पत्रात लिहिले आहे अद्ययावत ADA नियमांचे पालन करण्यासाठी महाविद्यालयांना अधिक वेळ देण्याची विनंती करून, गेल्या मे महिन्यात व्यवस्थापन आणि बजेट कार्यालयाकडे.
सोमवारी प्रकाशित झालेल्या अंतरिम नियमात, डीओजेने सांगितले की अशा प्रकारच्या चिंता ही अंतिम मुदत वाढवण्याच्या निर्णयात कारणीभूत आहेत. कायद्याने अनुमती दिलेल्या कायद्याचे पालन न करणाऱ्या संस्थांना खटले आणि भरघोस दंड ठोठावण्याच्या परिणामाचाही विचार केला.
“तंत्रज्ञानाला अजून प्रगती करण्यासाठी वेळ लागतो आणि कव्हर केलेल्या संस्थांना संसाधने जमा करण्यासाठी वेळ लागतो,” विभागाने लिहिले. “याशिवाय, अतिरिक्त वेळ कव्हर केलेल्या संस्थांना कोणत्याही खटल्याच्या अगोदर, अवाजवी ओझे आणि मूलभूत बदल संरक्षणाकडे वेळ आणि लक्ष वळवण्याऐवजी अनुपालन प्रयत्नांवर अधिक लक्ष केंद्रित करण्यास अनुमती देईल.”
DOJ ने असेही ठामपणे सांगितले की विलंबामुळे “अपंग व्यक्ती आणि अपंगत्व वकिल संस्थांना फायदा होऊ शकतो” कारण “यामुळे खटल्यातील वेळ आणि पैसा वाया जाण्याच्या संभाव्यतेच्या जागी कव्हर केलेल्या संस्थांना नियमांचे वास्तविक पालन करण्याची संधी मिळते.”
‘बेकायदेशीर’ विलंब
उच्च शिक्षण क्षेत्रातील अपंग वकिलांनी मुदतवाढीला फटकारले.
“ज्या वेळी न्याय विभागाने सार्वजनिक संस्थांना अनुपालन साध्य करण्यात मदत करण्यासाठी तांत्रिक सहाय्य प्रदान करण्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे, तेव्हा हा विलंब अपंग लोकांसाठी गंभीर माहितीमध्ये प्रवेश प्रदान करण्याचे मुख्य उद्दिष्ट कमी करते,” असे कोलिशन ऑन ॲक्सेसिबिलिटी इन हायर एज्युकेशनने एका निवेदनात लिहिले आहे. “विभागाने अपंग लोकांच्या नागरी हक्कांवर प्रशासकीय भार निवडणे अयोग्य आहे.”
उच्च शिक्षण आणि अपंगत्वावरील असोसिएशन, ज्याने अद्ययावत नियमातील तरतुदींसाठी दीर्घकाळ वकिली केली होती, त्यांनी एका निवेदनात विस्ताराबद्दल “खूप निराशा” व्यक्त केली. इनसाइड हायर एड.
“या नियामक अद्यतनांना पुढे नेण्यात विलंब झाल्यामुळे त्यांची धोरणे आणि पद्धती विकसित होत असलेल्या प्रवेशयोग्यता मानकांसह संरेखित करण्याचा प्रयत्न करणाऱ्या संस्थांसाठी अनिश्चितता वाढते,” AHEAD ने लिहिले. “अधिक महत्त्वाचे म्हणजे, [it] अधिक समावेशक शैक्षणिक वातावरणाकडे प्रगतीला विलंब होतो.”
संस्थेने सरकारला नियमाची तांत्रिक मानके अबाधित ठेवण्याची विनंती केली, ज्यामध्ये सर्व अभ्यासक्रम सामग्री प्रवेशयोग्यता मार्गदर्शक तत्त्वांची पूर्तता करणे आवश्यक आहे. प्रस्तावित नियम तयार करण्याच्या 2023 च्या सूचनेमध्ये काही कोर्स सामग्रीसाठी अपवाद समाविष्ट असताना, DOJ ने सोमवारी कबूल केले की “संभ्रम निर्माण होऊ शकतो” आणि “कव्हर केलेल्या संस्थांना त्यांचे अनुपालन दायित्व समजून घेण्यासाठी अतिरिक्त वेळ द्यावा लागेल.”
DOJ ने जोडले की अनुपालन तारखा वाढवण्यामुळे “सार्वजनिक संस्थांना 2024 अंतिम नियमाचे मूल्यमापन करण्यासाठी वेळ मिळेल” आणि त्यांना त्यावर टिप्पणी करण्याची संधी मिळेल, जरी त्यांना मूलतः त्यांना अपवाद असेल असे वाटत असले तरीही.
अंतरिम अंतिम नियम 22 जूनपर्यंत सार्वजनिक टिप्पणीसाठी खुला आहे.
यादरम्यान, महाविद्यालये आणि विद्यापीठांनी पुढील वर्षी नवीन मुदतीपूर्वी नियमांचे पालन करण्यासाठी काम करत राहिले पाहिजे, असे उत्तर ऍरिझोना विद्यापीठातील अपंग संसाधनांचे संचालक आणि AHEAD चे माजी अध्यक्ष जेमी एक्सेलरॉड म्हणाले.
“अभ्यासक्रमाची सामग्री, उपदेशात्मक सामग्री, वेब आणि मोबाइल ॲप इंटरफेसची प्रवेशयोग्यता सुधारण्यासाठी तुम्ही केलेले प्रयत्न थांबवू नका,” तो म्हणाला. “वेग चालू ठेवा … नियम जात नाही.”
Source link
